Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant (soit en CDD ou en CDI). Vous travaillerez sur le secteur de Nevers ou Nevers Agglomération. Vos missions : - accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change) - aide au lever, au coucher - aide aux repas - tâches ménagères, courses Vous êtes diplômé(e) et/ou expérimenté(e). Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Salaire selon profil et ancienneté. Vous utiliserez votre voiture pour vous rendre chez les usagers (indemnisation kilométrique entre chaque usager ).

Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste représente un enjeu stratégique fort pour le Domaine Saint Clair. Rattaché(e) au Service Commercial (composé de 2 personnes), vous intervenez sur un périmètre complet et varié : * Commercial externe : prospection, développement et fidélisation d'un portefeuille clients (entreprises, agences, particuliers) * Commercial interne : gestion et organisation des projets, suivi administratif et commercial des dossiers * Gestion des événements mariages : accompagnement des clients de la prise de contact jusqu'à la réalisation de leur événement * Réceptif : le service commercial étant le premier point de contact, vous participez activement à l'accueil physique et téléphonique de nos clients, garant(e) de l'image du Domaine * Expérience en commercial(e), idéalement dans l'hôtellerie, l'événementiel ou le secteur du tourisme * Excellent sens du relationnel et de l'accueil * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément * Aisance avec les outils de gestion commerciale * Goût pour le travail en équipe

Votre mission : Vous facturez les CPAM, mutuelles, patients. Vous assurez le suivi et retour des DEP (demande entente préalable), accords de caisse. Vous effectuez les relances, réglez les litiges, saisissez les règlements, les remises de chèque, classement. Travail le samedi

VOS MISSIONS : Après une formation à notre métier et aux techniques de notre activité, vous serez amené(e) à : - Effectuer les transactions d'achat-vente de devises de nos clients ; - Promouvoir auprès des clients les autres services proposés par la société ; - Accomplir toutes tâches assignées par votre Responsable, conformément aux règles et procédures interne ; - Respecter les procédures de fonctionnement et de sécurité liées à notre activité : commande d'espèces et de devises, vérification et comptage des fonds reçus, contrôle de conformité (législation sur le blanchiment d'argent.) ; - Accueillir et accompagner une clientèle nationale et internationale en garantissant un service proactif, efficace et courtois, et en démontrant un sens aigu du service et de la relation client ; - Garantir la satisfaction-client par le respect des consignes. PROFIL RECHERCHÉ : Conditions requises : - Expérience en relation-clients 1 an minimum - Anglais souhaitable - Formation : Commerce, vente ou banque - Casier judiciaire vierge. Compétences transversales : - Excellent sens du service & de la relation client (customer care) - Communication claire & écoute active - Ponctualité & fiabilité - Rigueur & respect des procédures - Sens de l'organisation & gestion des priorités - Gestion du stress & sang-froid - Adaptabilité & flexibilité - Esprit d'équipe & entraide - Attitude positive, professionnelle & orientée accueil client - Culture du résultat & orientation solution Pour postuler, joindre à votre CV une lettre de motivation

Le Déjà Vu recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe à compter du 24 août 2026. Ce que nous proposons : - CDI - 39h par semaine - Salaire : 2 300 € brut / mois - Restaurant ouvert du lundi au samedi - Service en coupure les jeudis, vendredis et samedis - Une équipe jeune, dynamique et bienveillante - Une ambiance de travail conviviale où l'entraide est essentielle Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur repas - Assurer la prise de commande et le service en salle - Conseiller les clients sur les plats et les boissons - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients - Réaliser la mise en place et participer à l'entretien de la salle - Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et de salle Nous recherchons une personne : - Dynamique et souriante - Autonome dans son travail - Dotée d'un excellent sens du service client - Organisée et réactive - Appréciant le travail en équipe et les environnements rythmés Une première expérience en restauration est demandée.

Carrossier polyvalent H/F avec au moins 8 ans d'expérience car ce poste évoluera prochainement sur un poste de responsable d'atelier. Vos missions : - Diagnostiquer les déformation et dommage sur les véhicules accidentés. - Démonter et remonter les éléments de carrosserie endommagés. - Effectuer le débosselage, le redressage et le planage des tôles. - Réparer ou remplacer les éléments carrosserie. - Réaliser les opération de soudure, rivetage collage et assemblage. - Préparer les surface avant peinture, ponçage, masticage, apprêtage. - Effectuer les finition et vérifier la qualité des réparations. - Effectuer préparation avant peinture ensuite peinture des éléments. - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail.

La Tour de Contrôle est un établissement atypique situé à Challes-les-Eaux, dans l'ancienne tour de contrôle de l'aérodrome, avec une vue imprenable sur le Massif des Bauges et la piste d'aviation. Notre établissement comprend 13 chambres et appartements accessibles de manière autonome, ainsi qu'un restaurant Rooftop proposant une cuisine maison élaborée à partir de produits locaux. Afin de renforcer notre équipe hébergement, nous recherchons un Premier valet / une Première femme de chambre (H/F). Vos missions principales Vous participez quotidiennement à l'entretien et au bon fonctionnement de l'établissement : Nettoyer et remettre en état les chambres et appartements ; Entretenir les parties communes et les espaces dédiés au petit-déjeuner ; Préparer, mettre en place et débarrasser le petit-déjeuner ; Contrôler la qualité, la propreté et les équipements des hébergements ; Assurer la gestion du linge, des produits d'accueil et du matériel ; Transmettre les priorités et contribuer à la coordination du travail des étages. Pendant les repos hebdomadaires et les congés de la Responsable Hébergement, vous assurez également la continuité des opérations courantes : Suivi du planning des chambres et des priorités de la journée ; Réalisation des check-in et check-out sur le logiciel ; Facturation et envoi des factures si nécessaire ; Réponse aux appels, e-mails et demandes courantes des clients ; Assistance aux clients dans le cadre du fonctionnement autonome de l'établissement. Ces journées comprennent également une participation à la préparation et au contrôle des chambres avec le reste de l'équipe. Profil recherché Première expérience réussie dans l'entretien des chambres en hôtellerie exigée ; Sens du détail et exigence de qualité ; Autonomie, organisation et fiabilité ; Capacité à transmettre des consignes et à suivre des priorités ; Bon relationnel et sens du service client ; Aisance avec les outils informatiques appréciée ; Conditions du poste CDI à temps complet - 35 heures par semaine ; Travail en semaine et le week-end selon le planning ; Deux jours de repos par semaine ; Poste polyvalent au sein d'un établissement à taille humaine ; Cadre de travail atypique et environnement convivial.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Tresses et ses alentours.

En tant qu'infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants. Vos Missions : - Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe avec pédagogie - Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique des enfants - Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé - Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour - Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants - Identifier et recenser les besoins et les attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaine Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Diplôme d'état DEI obligatoire - Maitrise des missions du référent santé - Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant - Maitrise des outils informatiques - Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Avantages sociaux : - 6 semaines de congés payées/an + 5 RTT offerts - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation majeure de l'établissement marqué par plusieurs enjeux structurants : La conduite du projet de rénovation-reconstruction du CDEF représentant un investissement de plus de 30 millions d'euros sur la période 2028-2032 ; L'élaboration d'un nouveau projet d'établissement articulant projet éducatif, organisation des services, projet architectural et évolutions des besoins des publics ; La mise en oeuvre des orientations issues d'un audit externe visant à recentrer le CDEF sur ses missions fondamentales d'accueil, d'évaluation, de mise à l'abri et d'accompagnement en urgence des enfants et adolescents confiés à l'aide sociale à l'enfance ; La restauration d'un cadre de fonctionnement garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements ; La refondation du pilotage des ressources humaines, financières et organisationnelles dans le cadre d'un dialogue de gestion renforcé avec le CD ; Le développement de partenariats stratégiques avec l'ensemble des acteurs de la protection de l'enfance, de la santé, de l'éducation, de la justice et de la sécurité publique ; La mise en conformité, la sécurisation et la formalisation des processus institutionnels en cohérence avec les exigences réglementaires applicables aux établissements sociaux et médico-sociaux. Le ou la Directeur.trice porte une ambition de transformation durable visant à faire du CDEF un acteur de référence de l'accueil d'urgence, garantissant la qualité des parcours, la protection effective des mineurs confiés et le respect des droits des enfants et de leurs familles. Le directeur ou la directrice d'établissement exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Direction Enfance et Famille (DEF) du CCD31, en articulation étroite avec le CA et sa résidente, ainsi qu'avec l'ensemble des services départementaux concernés. Avec l'appui des directeurs adjoints et cadres intermédiaires de l'établissement qu'il encadre, il.elle a pour missions : 1. Conduire la transformation stratégique du CDEF 2. Accompagner le projet de rénovation-reconstruction du CDEF 3. Piloter les ressources matérielles, techniques, logistiques, financières et humaines dans le respect du cadre légal et dans le cadre d'un dialogue de gestion resserré avec le Conseil départemental, pour assurer la mise en oeuvre des projets institutionnels 4. Manager les équipes de direction, accompagner les transformations et animer le dialogue social 5. Mettre en oeuvre une politique institutionnelle de qualité, de maîtrise des risques et de sécurité des accueils 6. Structurer les coopérations institutionnelles au service du parcours des enfants Profil recherché : - Solide expérience de direction dans le secteur social, médico-social ou de la protection de l'enfance - Vision stratégique - Connaissance des enjeux liés au développement de l'enfant, des politiques éducatives et des dispositifs de protection - Fédérer des équipes pluridisciplinaires, expliquer les orientations stratégiques, conduire des projets complexes, négocier avec des interlocuteurs variés et gérer les situations de tension ou de conflit - Capacité à arbitrer, décider et assumer des responsabilités dans un environnement à forts enjeux Compétences stratégiques attendues Conduite de projets complexes de transformation publique. Expérience du dialogue de gestion avec une collectivité territoriale. Management d'équipes de direction et d'organisations multi-sites fonctionnant en continu. Maîtrise de la gestion des risques, de la qualité et des démarches de conformité. Capacité à conduire des réorganisations institutionnelles dans un environnement sensible. Aptitude à porter une vision stratégique tout en assurant la continuité opérationnelle de l'établissement. Forte capacité de négociation avec des partenaires institutionnels de haut niveau