PROJEKTLEITER/IN TRENDTAGE GESUNDHEIT LUZERN DEINE AUFGABEN Gemeinsam mit einem Team der Messe Luzern und in enger Zusammenarbeit mit dem Trägerverein Forum Gesundheit Luzern organisierst du die Trendtage Gesundheit und entwickelst den Kongress strategisch und inhaltlich weiter. Diese Themen warten auf dich: Planung und Durchführung der Trendtage Gesundheit Mitgestaltung des Kongressprogramms zusammen mit dem Advisory Board Entwicklung neuer Event\-Formate zur Ergänzung der Hauptveranstaltung Geschäftsführung des Trägervereins Forum Gesundheit Luzern Verantwortung für Partnerschaften Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken in der Gesundheitsbranche DEIN PROFIL Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungserfahrung, hoher Sozialkompetenz und Selbstständigkeit. Ob dein Weg zum Eventprofi über Kongressmanagement, Kommunikation oder einer Tätigkeit in der Gesundheitsbranche geführt hat, ist für uns zweitrangig – entscheidend sind deine Ergebnisse und deine Persönlichkeit, die zu uns passt. Du bringst eine hohe Affinität zur Gesundheitsbranche mit, kennst deren Themen und bist in diesem Umfeld gut vernetzt. Mit deiner positiven Art begeisterst du dein Team, setzt zukunftsweisende Impulse und förderst neue Denkansätze. Digitalisierung verstehst du als Chance und gestaltest damit verbundene Lösungen aktiv mit. DAS BIETEN WIR DIR Bei der Messe Luzern erwartet dich ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum. Ein aufgestelltes und motiviertes Team unterstützt dich beim Umsetzen des Kongresses. Wir leben Werte wie Teamwork, Transparenz und Verbindlichkeit. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einem Arbeitsplatz an attraktiver Lage auf der Luzerner Allmend. Ausserdem erhältst du Einblicke in weitere spannende Events der Messe Luzern. In dieser Tätigkeit bist du direkt der Geschäftsleitung unterstellt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung bis am 30\. April 2026\. jid13362f5jm jit0415jm jiy26jm

Fachmann/\-frau Leitstand Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten. Pensum 100% Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Operative Planung der Ein\-, Um\- und Auslagerung von Wechselbrücken sowie der Rangierung von Bahnwagen Steuerung, Überwachung und Priorisierung aller Hof\-Logistikprozesse innerhalb einer Hub Region Kooperation mit Einsatzplaner/\-in und Dispatcher/\-in Implementierung und Überwachung der durchgängigen Nutzungen aller digitalen Systeme Unterstützung in der Prozessoptimierung und Kennzahlenerhebung Verantwortung der permanenten Bestandesübersicht auf dem Hof Sicherstellung der aktuellen und korrekten Abbildung aller technischen Ressourcen und Infrastrukturen auf den Höfen einer Hub Region Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung als Logistiker EFZ oder technische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in Prozess\- oder Logistikplanung Abgeschlossene Weiterbildung zum Logistik\- oder Prozessfachmann von Vorteil Koordinationstalent mit einem vernetzten Denken Dynamisches Priorisieren und lösungsorientiertes Handeln Erfahrung sowie Lernbereitschaft in der Anwendung digitaler Programme und Systeme Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift sowie Italienisch von Vorteil Belastbare und flexible Persönlichkeit Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag inkl. Feiertage) Was wir bieten Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop\-Gruppe Mindestens 5 Wochen Ferien Teilzeitarbeit möglich Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus\- und Weiterbildungsangebot Deine Ansprechperson Aebischer Human Resources jiddb75f47jm jit0415jm jiy26jm

Führungstrainee fenaco\-LANDI Gruppe w/m/d Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11 000 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Marken tätig. Im Rahmen unseres Führungstrainee\-Programms suchen wir für die Region Mittelland (Bern, mit Einsätzen in der weiteren Umgebung) nach Vereinbarung ein Führungstrainee. Führungstrainee fenaco\-LANDI Gruppe w/m/d Deine Aufgaben eine ideale Ausgangslage für den Start deiner beruflichen Karriere in der Agrarwirtschaft die Möglichkeit, während zwei Jahren on\-the\-job unterschiedliche Geschäftseinheiten der fenaco (UFA, Pflanzenbau, LANDI, Anicom, etc.) kennenzulernen und dich auf deine Zielfunktion vorzubereiten die Möglichkeit, in unterschiedlichen Funktionen (Verkauf, Marketing, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft und Projektarbeit) wertvolle Erfahrungen zu sammeln Dein Profil Du verfügst über eine Weiterbildung als Agrokaufmann\*frau HF, Agrotechniker\*in HF, Agronom\*in FH oder ETH oder eine gleichwertige Ausbildung mit einem ausgewiesenen Praxisbezug zur Landwirtschaft Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift und bringst gute mündliche ösischkenntnisse mit Du bist eine kontaktfreudige, offene und motivierte Persönlichkeit und strebst eine Führungsposition in der fenaco\-LANDI Gruppe an Deine Vorteile Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernimmst du mittelfristig eine Führungstätigkeit mit Schwerpunkt Agrar oder LANDI. Dein Kontakt Für weitere Auskünfte steht dir , HR Business Partner, unter der Nummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Bitte reiche dein vollständiges Dossier direkt über den untenstehenden Button ein. jid4da22c4jm jit0415jm jiy26jm

Die sfb Höhere Fachschule für Technologie und Management ist mit 1200 Studierenden und acht Standorten eine der grössten Höheren Fachschulen der Schweiz. Mit praxisnahen, ausschliesslich berufsbegleitenden Lehrgängen bilden wir Erwachsene und jüngere Berufsleute seit über 50 Jahren weiter. Zur Verstärkung unseres Finanzteams am Hauptsitz in Dietikon suchen wir eine fachkompetente Persönlichkeit als Leiter/\-in Finanz\- und Personalwesen 100% Ihre Herausforderung / Gesamtverantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen / Jahresabschlüsse und MWST\-Abrechnungen sicherstellen / Cash Management, Forecast, Budget und Finanzberichterstattung an die Direktion und den Stiftungsrat / Gesamtverantwortung für das Personalwesen insb. Administration (Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen) für Festangestellte und Lehrpersonen / Berichterstattung an die Geschäftsführung / Vollkostenrechnungen und Finanz Reporting für die Staatsbeiträge der jeweiligen Kantone / Entwicklung von Führungskennzahlen und Förderung der Digitalisierung im Bereich Finanzen / Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Ihre Kompetenz / Abschluss mit Schwerpunkt Treuhand oder Finanz\- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft / Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen sowie in der Lohnadministration / fundierte Prozesskenntnisse in HR und Payroll / Ausgezeichnete Deutschkenntnisse – ösischkenntnisse von Vorteil / Versiert im Umgang mit Abacus und MS\-Office idealerweise auch mit Tocco sowie IT Affinität für Automatisierungsvorhaben / Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Resilienz Ihre Perspektiven / Eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung der sfb / Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team / Eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie unter . jid63ba0c6jm jit0415jm jiy26jm

Seit über 10 Jahren unterstützen wir bei colibri people Stellensuchende dabei, die passende berufliche Herausforderung zu finden. Wir vermitteln qualifizierte Hilfs\-, Fach\- und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen an Unternehmen und begleiten unsere Kandidatinnen und Kandidaten persönlich auf ihrem beruflichen Weg. Dank unserem breiten Netzwerk und gezieltem Recruiting eröffnen wir dir neue Möglichkeiten – ob für eine langfristige Festanstellung oder für flexible Temporäreinsätze. Gemeinsam finden wir die Lösung, die zu deinen Fähigkeiten, Zielen und Vorstellungen passt. Für unsere Kunden, renommierte Malerbetriebe, suchen wir laufend qualifizierte Malerinnen und Maler für Aufträge auf Baustellen und bei Privatpersonen in Zürich. Maler / Malerin Aufgaben Ausführen von Malerarbeiten im Innen\- und Aussenbereich Streichen, Rollen und Spritzen von Wänden, Decken und Fassaden Vorbereitungsarbeiten wie Spachteln, Schleifen und Grundieren Tapezierarbeiten sowie dekorative Oberflächengestaltungen Ausbesserungs\- und Renovationsarbeiten bei Neu\- und Umbauten Sauberes Abdecken und fachgerechtes Vorbereiten der Arbeitsflächen Einhaltung von Qualitäts\-, Sicherheits\- und Umweltstandards Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in EFZ Mehrjährige Berufserfahrung im Malerhandwerk Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Saubere, präzise und kundenorientierte Arbeitsausführung Führerausweis Kategorie B Gute Deutschkenntnisse Bist du bereit für eine Aufgabe? Super! Wir freuen uns, dich gezielt unterstützen zu können. jid1e26ed9jm jit0415jm jiy26jm

Mitarbeiter Spital\-/Revierdienst (100%) per sofort Deine Hauptaufgaben beinhalten: Einsatz als Spitalordnungsdienstmitarbeitender Einsatz als Revierdienstmitarbeitender Ausführen von Revierrundgängen und Fixbewachungen hauptsächlich in der Nacht Areal\- und Gebäudeüberwachung Intervention Ausserordentliche Einsätze bei Notfallereignissen Personen\- und Zutrittskontrolle Objektbetreuung Rapportwesen Du bringst mit: Erfahrung im Logen\-/Revierdienst von Vorteil Ausbildung im Sicherheitsdienst von Vorteil Bereitschaft eine Basisausbildung zu absolvieren Idealalter zwischen 21 und 40 Jahre Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift CH\-Bürger oder Niederlassung C Einwandfreien Leumund Führerausweis Kat. B Hohes Mass an Eigenverantwortung Qualitätsbewusstsein und hohe Dienstleistungsbereitschaft Dich erwartet eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe, mit Ausbau\- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen zu attraktiven Konditionen. Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung mit Foto (per Bewerbungsbutton / ). Schriftliche Bewerbungen per Post können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden. jide10e53djm jit0415jm jiy26jm

Gruppenleitung Sicherheitsdienst (100%) Gruppenleiter\-/in Sicherheitsdienst (100%) Seit 2006 übernimmt die outsec ag Sicherheitsaufgaben mit hoher Qualität, Effizienz und Verlässlichkeit. Bei uns stehen Menschen im Zentrum – unsere Kunden genauso wie unsere Mitarbeitenden. Unser Leistungsspektrum wächst stetig: Neben Objektschutz, Verkehrsdiensten, Gemeindeordnungsdiensten, Ordnungsbussenwesen und Revierdiensten gehören heute auch Baustellenbewachungen sowie Eventsecurity zu unseren Kernleistungen. Ab 2026 befinden wir uns in einer starken Wachstumsphase und bauen unser Angebot sowie unsere Präsenz gezielt weiter aus. Dafür suchen wir mehrere, motivierte, zuverlässige und engagierte Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen wollen. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und hast Freude an einer professionellen Sicherheitsdienstleistung? Dann passt du zu uns. Deine Aufgaben Vorbereitung und Führung von Fronteinsätzen in den Bereichen Verkehrsdienst, Ordnungsdienst oder Baustellenbewachung Führung und Koordination eines Teams im Sicherheitsdienst ev. Leisten von Pikettdienst Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und internen Standards Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern Erstellung von Berichten und Dokumentationen Dein Profil Erste Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse MS Office Selbständig, belastbar und motivierte Vorgesetzte/r und Teamplayer/\-in Idealalter 23 \- 45 Jahre Ausbildungen im Sicherheitsbereich CH\-Bürger oder Aufenthaltsbewilligung C Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit Führerausweis der Kategorie B Was wir dir bieten Eine moderne Du\-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen Sichere Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell auf dich abgestimmt Abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Sicherheitsbereichen Ein familiäres Umfeld, in dem Leistung gesehen und gefördert wird Deine Bewerbung Wenn du Teil eines ambitionierten Unternehmens sein willst und die Sicherheitsdienstleistung von morgen aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung. jidb2362d2jm jit0415jm jiy26jm

Wartungstechniker\* Wärmepumpen für die Region Ost Deine Aufgaben Wartungen und Dichtheitskontrollen an Wärmepumpen Elektronische Berichterstattung mit dem eigenen PC\-Tablet Verkaufsaktivitäten für Serviceprodukte und Kundenbetreuung im Feld Jährliche Durchführung des Fahrzeuginventars «Botschafter» und Visitenkarte der ait Schweiz AG beim Kunden vor Ort Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung EFZ im technischen, sanitären, heizungstechnischen Umfeld, o.ä. Berufserfahrung im Bereich Wärmepumpen sowie Fachbewilligung für Kältemittel von Vorteil Selbständige, prozessorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Kundenbewusstsein und gepflegte Erscheinung Verantwortungsbewusst, belastbar und stressresistent Wohnsitz in der deutschen Schweiz Gutes Mass an Reisebereitschaft Führerausweis Kat. B Das können wir dir bieten Fachgerechte interne Ausbildung zum Wartungstechniker Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit Ein spannendes, wachsendes und dynamisches Umfeld Abwechslung und Chancen viel zu bewegen sowie mitzugestalten Bei uns wirst du gefordert und gefördert mit diversen Weiterbildungen Eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ein hilfsbereites, junges und gut funktionierendes Team – ait Schweiz eben! Mache den nächsten Schritt Wir freuen uns auf deine online Bewerbung. Hast du Fragen? Baumeler, Co\-Leiter Service Aussendienst, Tel. oder Miriam , Leiterin HR, Tel. , beantworten dir diese gerne. Bewerbungsdossiers von Personaldienstleistern werden nur nach vorheriger Absprache berücksichtigt. \*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer jidcff91e4jm jit0415jm jiy26jm

Immobilienvermarkter (w/m/d) – Ilanz/Disentis und Umgebung Du liebst Immobilien und willst etwas bewegen? Dann komm zu uns – zur Raiffeisen Immo AG – und werde Teil einer starken Idee. Wir sind eine 100% Tochtergesellschaft von Raiffeisen Schweiz und setzen auf nachhaltiges Wachstum, echte Beratung und starke Partnerschaften mit den lokalen Raiffeisenbanken. Für unser Team suchen wir für Ilanz/Disentis und Umgebung eine engagierte Persönlichkeit mit Drive und lokalem Netzwerk. Deine Vorteile auf einen Blick Top\-Vergütung: Attraktive und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten Hochwertige Leads und Mandate: Du bekommst geprüfte Verkaufschancen direkt von uns Modernes Arbeiten: Arbeitsplatz mit neuester Technik und an zentraler Lage Weiterentwicklung: Spannende Perspektiven und echte Karrierechancen Mitgestaltung: Du prägst den Ausbau unseres Marktgebiets aktiv mit Starke Marke: Profitiere von den Vorteilen und Benefits der Raiffeisen\-Gruppe Abwechslungsreicher Alltag: Kein Tag ist wie der andere \- du bist immer am Puls des Marktes Teamspirit: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit engagierten Kollegen/innen Deine Aufgaben Du vermarktest Immobilien zielgruppengerecht und erfolgreich Du betreust und begleitest deine Kunden/innen durch den gesamten Vermarktungsprozess Du baust dein Netzwerk im Marktgebiet weiter aus und akquirierst neue Mandate Du bewertest Liegenschaften und führst Besichtigungen durch Du sorgst für eine reibungslose Verkaufsabwicklung bis zur Übergabe Du arbeitest eng mit den Kundenberatern/innen der Raiffeisenbank zusammen Das bringst du mit Du hast ein professionelles, sympathisches Auftreten und bist ein echtes Vertriebstalent Du bist in Ilanz/Disentis und Umgebung gut vernetzt Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und gerne im Team Du bist fit in MS\-Office und hast eine hohe IT\-Affinität Deutsch beherrschst du stilsicher, Englisch ist ein Plus Ausbildung/Weiterbildung in der Immobilienbranche? Super, aber kein Muss Führerausweis Kat. B und eigenes Auto Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt über unser Recruiting\-Portal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben jid4d5d4e6jm jit0415jm jiy26jm

Mit Fach\-und Pflegeexpertise unterwegs –für mehr Lebensqualität im Alltag der Patienten Wir suchen eine Fachperson, die Patientinnen und Patienten sowie medizinisches Fachpersonal in Spitälern kompetent in der Auswahl, Anwendung und Pflege unserer Medizinprodukte berät und schult. In dieser Position bist du in Teilen der Deutschschweiz unterwegs und pflegst den Austausch mit medizinischen Institutionen und Fachleuten. Der Hauptteil deiner Aufgabe besteht darin, Patientinnen und Patienten zu schulen, damit sie sich im Umgang mit den medizinischen Produkten und Systemen im Alltag sicher fühlen. Wenn du gerne unterwegs bist, Freude an der direkten Arbeit mit Menschen hast und Patientinnen und Patienten durch professionelle medizinische Beratung unterstützen möchtest und dabei eine positive und hilfsbereite Art mitbringst, dann ist diese Rolle eine tolle Gelegenheit für dich. Produkt\-und Anwendungsberater 90\-100% Darauf kannst du dich freuen: Eigene Planung und Koordination der Visiten und Schulungen bei Patienten sowie Spitälern Hohe finanzielle und organisatorische Stabilität in einem Nischenmarkt, in dem Qualität zählt Attraktives Lohnpaket mit grosszügigen Sozialleistungen, ein Auto und weitere Benefits Dein Verantwortungs\-und Aufgabenbereich: Hohe Kunden\-und Patientenzufriedenheit aufgrund deiner hohen Dienstleistungsorientierung Instruktion und Schulung des medizinischen Fachpersonals bei Produkten gemäss Best Practices Aufbau von Beziehungen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit zu Medizinern und Patienten Positionierung des Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner für medizinisches Fachpersonal Betriebswirtschaftliches Verständnis und Sicherstellung einer erstklassigen Versorgung der Patienten Dein Profil: (Para\-)medizinische Ausbildung, Pflegefachfrau/\-mann, MPA, kaufmännische Weiterbildung hilfreich Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse des Gesundheitswesens, bestenfalls im HNO\-Bereich Erfahrung im Aussendienst und eine Begeisterung für Produkte und Patienten ist ein Plus Selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Einstellung Deutsch als Muttersprache ist Voraussetzung, ösisch\-und Englischkenntnisse von Vorteil Kontakt Rufe uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB\-169\. Haldimann und freuen sich, dich persönlich kennenzulernen. jid0d2050ajm jit0415jm jiy26jm