Nous recherchons pour nos clients un(e) Plongeur(se) pour les restaurants sur Bordeaux et la CUB. Sur ce poste vos missions sont : Lavage de vaisselle et ustensiles (machine et manuel) Nettoyage des équipements de cuisine Rangement, gestion des déchets Respect des normes HACCP Aide ponctuelle en cuisine Votre profil : Bonne capacité à travailler en équipe Rapidité d'exécution et sens de l'organisation Bonne résistance au rythme soutenu et au travail debout Ponctualité, rigueur et sérieux indispensables Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : Type de contrat : Intérim Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe : 12.31€ 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET (Compte Épargne Temps) : 5% Acompte de paye possible à la semaine si besoin Avantages supplémentaires : Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...)

Le rôle de l'animateur - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes .L'animateur participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Le travail de préparation: - évaluer les demandes et attentes : questionnaires, suggestions. - connaissance du public : milieu social, culture, histoire de vie. - écrire et respecter le projet d'animation (en accord avec les chefs de service, le directeur et les résidents membres du Comité d'Animation) : ce projet précise les points forts et prioritaires arrêtés par l'institution pour le développement de la vie des personnes âgées - préparer un budget d'animation à l'année, nous permettant de mener à bien le projet institutionnel de vie - rechercher des intervenants extérieurs spécifiques (chanteurs, musiciens, conférenciers.), des partenaires d'animation (bénévoles, centre de loisirs, lycées.) afin d'ouvrir la maison de retraite sur l'extérieur - définir les ateliers à mettre en place sur l'année et les évènements plus ponctuels à fêter (Noël, Pâques, Semaine du Goût, fête de la Maison.) - diffuser les informations permettant aux personnes de se retrouver pour les différentes animations : panneau d'affichage, annonces micro. L'animation - les animations en grand groupe : sur proposition d'un thème (spectacle, fête.), les personnes âgées viennent de manière spontanée, dans le but de se retrouver, de garder le contact avec le monde extérieur, pour se divertir. - les animations en petit groupe : o les ateliers : régularité, identité de groupe, suivi individuel en sont les caractéristiques principales, avec pour ambition que chacun retrouve sa place et son rôle. o Les sorties : sorties dans le quartier ou sorties culturelles (musées, monuments, jardins.) ; l'objectif est de s'ouvrir sur le monde extérieur, de découvrir ou re-découvrir. - les projets individualisés et/ou personnalisés : ils partent d'une demande précise, d'une observation. (ex : la nécessité pour une personne âgée de retrouver des habitudes de sa vie sociale passé comme jouer au scrabble tous les dimanches) Le travail d'évaluation - la participation aux animations - l'intérêt et les émotions ressenties par les personnes âgées (souvenirs, joies, tristesse, re-découverte.) - l'adéquation entre le souhait des personnes âgées et la réponse donnée au cours des animations : évaluation des processus mis en place et de nos pratiques professionnelles - le suivi des personnes qui participent aux animations Un travail d'équipe - l'animateur travaille avec les cadres et le personnel afin d'être en accord avec le projet institutionnel et les demandes des résidants - l'animateur-coordonateur peut créer avec le personnel et certains résidents, des ateliers qu'ils vont animer eux-mêmes, sous la tutelle de l'animateur. Dans ce cadre, le personnel a une approche différente avec les résidents qui leur permet de se connaître dans un contexte différent, valorisant pour le personnel. - Un comité d'animation (composé des chefs de service, du directeur, de membres du personnel, de résidents et de l'animateur) a lieu une fois par mois afin de décider ensemble du déroulement des différentes fêtes. - L'animateur doit aussi assister aux transmissions Prise de poste au 1er octobre. Vous devez impérativement avoir une expérience confirmée avec un public personne âgée. De préférence être titulaire d'un BPJEPS animation sociale.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : - A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Vous intègrerez l'équipe de la boutique DIVA située à Biscarrosse Plage, Vous devez être à l'écoute du client, vous avez le sens du contact et vous avez idéalement une première expérience ( une saison) dans la vente en prêt à porter et/ ou chaussures. Vous serez amené à vendre des produits de marques connues telles que Tommy Hilfiger, Palladium, No Name ou encore Seafolly et Banana Moon. Vous participerez à la mise en place, la réception, la vente conseil, l'encaissement, le réassort et à toutes autres tâches en lien avec ce poste . Pas de logement possible. Poste à pourvoir immédiatement. 1 jour de repos fixe à déterminer.

Le contrôleur H/F doit pouvoir: - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'Entreprise ; - Gérer la prise de rendez vous des clients ; - Assurer les opérations de contrôle technique de toute type de véhicules: identifier le véhicule et effectuer les points de contrôle ; - Assurer les opérations administratives et commerciales : gérer la relation client, rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles prévues, apposer la vignette sur le pare-brise et le timbre sur la carte grise ; - Gérer les encaissements et le suivi de la caisse ; - Assurer le suivi de la bibliothèque règlementaire ; - Assurer la maintenance du matériel et l'entretien de l'installation. Une formation dans le cadre d'une POEI peut être mise en place, formation sur bordeaux, Lyon. 3 ans d'expériences sur le secteur de l'automobile ,mécanique, carrosserie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) en anglais disposant d'un excellent niveau de maîtrise de la langue, capable d'intervenir auprès de différents types de publics. Vos missions : - Concevoir et animer des sessions de formation en anglais. - Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques en fonction du niveau et des objectifs des apprenants. - Accompagner les stagiaires dans leur progression et évaluer leurs acquis. - Favoriser un environnement d'apprentissage dynamique et interactif. Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : - Une excellente maîtrise de l'anglais (niveau C1/C2 ou bilingue). - Une expérience en formation ou en enseignement de l'anglais appréciée. - D'excellentes qualités pédagogiques, relationnelles et d'adaptation. - Une capacité à intervenir auprès de publics variés (adultes, salariés, demandeurs d'emploi, étudiants, etc.). Conditions : Statut : le statut d'indépendant est un plus. Vous êtes passionné(e) par la transmission de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement des compétences des apprenants ? Rejoignez notre réseau de formateurs ! Contact : Mail : contact@forma-link.fr

débutant accepté faire la cuisson des viennoiseries, aide à la gamme snacking (sandwichs, quiches, panini,.......), participer à l'envoie de la fournée (tartes, tartelettes, croissants amendes........)

Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! Notre client cherche un candidat mobile sur Goncelin. À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rythme de travail : - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,06EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)

La résidence Fontdivina recherche assistant(e) de soins en gérontologie/Référent(e) UVP Profil recherché: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'Auxiliaire de Vie Sociale/AMP. Formation d'ASG obligatoire (titre ou certificat de compétences). Expérience auprès de personnes présentant des troubles cognitifs fortement appréciée. Sens de l'écoute, patience, bienveillance et capacité à travailler en équipe.

Description du Poste : Rejoignez Propuls' ! Chez Propuls', nous accompagnons les entreprises, collectivités et établissements de santé dans le développement des compétences et la prévention des risques professionnels. Notre métier ? Former, conseiller et accompagner les organisations sur des sujets essentiels : santé et sécurité au travail, management, qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), CSE, risques psychosociaux, secourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistante de formation (H/F) afin de renforcer notre équipe administrative et participer au bon déroulement de nos actions de formation. Votre rôle : Vous assurez le suivi des formations, de leur préparation jusqu'à leur clôture, en garantissant une expérience fluide pour nos clients, nos formateurs et nos stagiaires. Vous travaillez en lien quotidien avec l'équipe commerciale, les formateurs et nos clients. Vos principales missions - Préparer les dossiers de formations pour les intervenants. - Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, entreprises, etc.). - Contrôler les documents de fin de formation (émargements, évaluations, attestations.). - Facturer les sessions de formations. - Compléter les passeport prévention. - Clôturer administrativement les dossiers. - Participer à l'amélioration continue des process. - Contribuer aux démarches Qualiopi. - Participer à des projets transverses. - Apporter un soutien administratif aux différentes équipes. - La mise à jour du CRM en veillant à la qualité des données administratives. Vous assurez également : - Le standard ; partagé avec le reste de l'équipe administrative. - L'interface privilégiée de vos formateurs avant, pendant et après les sessions. - La garantie de la qualité du service apporté aux stagiaires. Le profil que nous recherchons Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service. Vous aimez gérer plusieurs dossiers simultanément sans perdre le fil. Vous disposez idéalement : - D'une formation Bac +2 minimum (assistanat, gestion, formation ou administratif) ; - D'une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; - D'une maitrise de l'orthographe et de la relecture de documents ; - D'une bonne aisance informatique (CRM, ERP ou logiciels métiers) ; - D'une maitrise de la relation client au téléphone. Les qualités qui feront la différence - Organisation et gestion des priorités - Rigueur et sens du détail - Autonomie - Esprit d'équipe - Excellent relationnel - Sens du service client - Polyvalence - Réactivité - Discrétion et confidentialité Pourquoi rejoindre Propuls' ? Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée et bienveillante qui partage des valeurs fortes : - L'humain avant tout - La qualité de service - La proximité avec nos clients - L'amélioration continue - Le plaisir de travailler ensemble Chez Propuls', chaque collaborateur contribue concrètement à améliorer les conditions de travail de milliers de salariés. Conditions - CDI - Temps plein (35h). Horaires à aménager avec l'équipe - Poste basé à Rochefort-sur-Loire (49) - Rémunération à partir de 1900 euros selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge - Ambiance conviviale et cadre de travail agréable Pour Postuler : adressez-nous votre candidature par email : messaline.gachet@propuls.fr Date de Publication : 24/07/26 - Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous rencontrer ! Poste à pourvoir à partir du 1er septembre.