Poste d'Infirmier / Infirmière en crèche avec fonction de référent santé et accueil inclusif dans un centre multi accueil de 100 places et un jardin de d'enfants de 25 places, secteur de SAINTE CLOTILDE Activités et tâches relatives au poste : au niveau médical - Assurer le suivi médical, gérer les modalités de délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en s'assurant de la bonne administration - procéder, lorsqu'il estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à celle du directeur de l'établissement, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et alerter les services compétents - Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé - contribuer avec la direction de l'établissement au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnelles sur les conduites à tenir dans ces situations - Ajuster les procédures relatives à l'hygiène, la sécurité et au médical si nécessaire - vérifier la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis - Gérer les stocks et la pharmacie des structures - Organiser une bonne délégation au niveau médical, de l'hygiène et de la sécurité au niveau du personnel - Assurer la continuité de la fonction de direction - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les parents puissent être associés à ces actions - Présenter et expliquer aux professionnelles chargées de l'encadrement des enfants les protocoles - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique - Contribuer, en concertation avec la direction, à l'établissement ou à la mise à jour des protocoles et veiller à leur bonne compréhension auprès de l'équipe - Faire le lien avec les agents d'entretien et vérifier si les procédures d'hygiène et de restauration sont bien respectées - Assurer la logistique en collaborant avec la direction au niveau des familles et des enfants - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins - Faire respecter les protocoles médicaux et assurer le suivi médical et alimentaire des enfants - Conduire les entretiens pour la constitution des dossiers d'inscription - Recevoir les familles pour l'admission des enfants en les informant des modalités médicales - Mettre en application et faire respecter le règlement de fonctionnement et le projet éducatif avec la direction - Accompagner les parents dans un but de soutien à la parentalité - Participer à l'encadrement des enfants aussi souvent que nécessaire - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au niveau des enfants, dans les locaux (incendie, matériel, jouets) et organiser des exercices d'évacuation avec la direction 1 à 2 fois par an - Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en charge psychique et physique de leurs besoins (sécurité, éducation, éveil) *Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ou Diplôme d'Etat de Puériculteur

Rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique dans un établissement réputé ! Vos missions : - Accueil et installation des clients avec professionnalisme et courtoisie; - Prise de commandes et service en salle avec attention et efficacité; - Conseil et vente de plats et boissons pour enrichir l'expérience client; - Mise en place et entretien de la salle selon les standards de qualité et d'hygiène. Horaires et avantages : Horaires variables en fonction des services (déjeuner et dîner) Repos le dimanche soir, le lundi et une soirée dans la semaine à définir selon vos préférences et les besoins du restaurant Profil recherché : Expérience en service en salle appréciée, mais pas obligatoire (formation possible) Sens du contact et du service client pour offrir une expérience mémorable Capacité à travailler en équipe et à gérer les pics d'activité avec sérénité Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration Pourquoi nous rejoindre ? Intégration rapide dans une équipe soudée et passionnée Environnement de travail convivial et professionnel

Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle située à Six Fours, nous recherchons un.e apprenti.e en vente Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Procéder à la mise en place des produits et à la vente (encaissement) - Réaliser des produits de snacking - Entretenir l'espace de travail. Le souci du détail et du travail bien fait sont indispensables sur le poste. La boulangerie pâtisserie est ouverte du lundi au dimanche. Les horaires exacts sont à définir avec l'employeur : soit 6h à 13h ou 13h à 20h. 2 jours de repos sont à convenir avec l'employeur.

La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l´intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences en France ainsi qu'à l'International et emploie plus de 450 permanents et plus de 11 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour l'un de ses clients un maçon (H/F) Description de la mission : - Montage d'agglo, - Pose plancher, - Pose d'enduit, - Pose de fenêtre, - Pose de génoise, - Application de ragréage, - Création de mur en pierre Profil attendu : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Salaire : A définir lors de l'entretien + panier + déplacement Contrat : Mission d'intérim Durée : 1 mois renouvelable Horaires : Journée Lieu : Gassin Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires : Centre Commercial Porte de Bourgogne, Lieu-dit Champbertrand- 89 100 Sens Du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Sous l'autorité du Directeur, la personne nommée au poste decoordinateur/trice administif/tive assure la conformité des processus de l'organisme de formation. Cette personne est la garante de l'exécution et la diffusion de l'ensemble des tâches administratives propres aux activités de formation. La personne assure le suivi rigoureux des actions de formation et participe activement à la communication et à la gestion logistique de la structure. Mission Assurer l'administration des plateformes et la gestion de la GED. Coordonner le suivi post-formation (analyses et statistiques). Apporter un soutien technique et administratif à la direction et aux formateurs. Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, QUALIOPI) activités et compétences : informatique : Bonne connaissance des Solutions LMS type SAAS (exemple DENDREO ou DIGIFORMA, . ) Bonne connaissance de l'environnement MICROSOFT A l'aise avec les outils bureautiques Saisie, contrôle, extraction, Base de données Administration et gestion des formations : Suivi et gestion administrative complète des actions de formation. Administration et mise à jour des plateformes internes/externes. Extraction et mise à jour annuelle Participation à la facturation des actions de formation. Gestion administrative de la formation continue. Outils de gestion de base de données. Communication et logistique : Rédaction et envoi des Newsletters et mailings (formateurs et adhérents). Participation au suivi des appels d'offres et rapport d'activité. Outils bureautiques (PackOffice, Canva...). Techniques de mailing et communication digitale. Gestion des services généraux. qualités requises : Savoir être et savoir-faire : - Grande rigueur et sens de l'organisation. - Aptitude à évoluer dans un environnement complexe. - Réactivité et respect des échéances réglementaires. - Sens de l'initiative et force de proposition sur l'amélioration des processus. - Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes. - Aisance relationnelle - Aisance sur Logiciels dédiés

Rejoignez l'équipe de notre Intermarché ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe Drive, nous recherchons un Employé Drive (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable, à 30 heures par semaine. Vos missions : Préparer les commandes clients avec rigueur. Assurer le rangement et le réapprovisionnement des produits. Remettre les commandes aux clients avec professionnalisme et courtoisie. Participer au bon fonctionnement du service Drive. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et motivé(e). Sens du service client et esprit d'équipe. Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Nous proposons : CDD de 3 mois, renouvelable selon les besoins et votre implication. Contrat de 30 heures par semaine. Intégration au sein d'une équipe conviviale et d'un magasin de proximité.

Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.) pour des remplacements. En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e) à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h

AGENT DE SÉCURITÉ INCENDIE SSIAP 1 (H/F) - CDI TEMPS PLEIN Professionnel(le) de la sécurité, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et reconnue ? Dans le cadre d'un renfort d'activité, Loir & Cher Sécurité, entreprise spécialisée depuis 2007 dans la sécurité des biens et des personnes, recrute un(e) Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 (H/F) en CDI Nous recherchons avant tout un professionnel sérieux, autonome et rigoureux, capable d'assurer ses missions avec efficacité tout en s'intégrant pleinement à une équipe soudée. Le sens du service, la réactivité et le respect des procédures sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vos missions principales : Assurer la prévention des risques incendie. Effectuer les rondes de surveillance et de sécurité. Contrôler le respect des consignes de sécurité sur les différents sites. Intervenir en cas d'incident ou de situation d'urgence. Participer à l'accueil et à l'information du public en matière de sécurité. Rédiger les mains courantes et les rapports d'intervention. Profil recherché : SSIAP 1 en cours de validité. SST en cours de validité. H0/B0 en cours de validité. CQP APS, TFP APS ou diplôme équivalent. Carte professionnelle CNAPS en cours de validité. Disponibilité pour travailler en horaires variables, week-ends et jours fériés. Conditions du poste : Contrat : CDI temps plein Secteur : TOURS Poste . Rémunération selon la convention collective en vigueur. Heures supplémentaires majorées. Primes et avantages selon les dispositions de l'entreprise. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine reconnue pour son professionnalisme ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature.

VITALIS Médical Blois, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) Sage-Femme H/F en CDI à temps plein ou temps partiel, dans le département du Loir-et-Cher (41). Vous interviendrez au domicile des patientes dans le cadre de leur suivi, avec des missions variées : - Suivi des grossesses pathologiques (monitoring, surveillance tensionnelle, prélèvements...) - Accompagnement des suites de couches et des nouveau-nés (soins mère/enfant, allaitement, suivi pondéral et ictère...) Vous exercerez dans des conditions similaires à un service hospitalier, tout en apportant un accompagnement personnalisé au domicile. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par la sage-femme coordinatrice ainsi que par une équipe pluridisciplinaire. Poste à temps plein ou temps partiel, avec déplacements sur l'ensemble du département. Rémunération et avantages : - Salaire selon profil avec reprise d'ancienneté à 100 % + primes - Prime carburant, prise en charge des transports à 75 % ou prime mobilité - Véhicule de service, téléphone et tablette fournis - Mutuelle, CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilités d'évolution et accès à la formation Si ce poste correspond à vos attentes et à vos valeurs, n'hésitez pas à postuler. Lauriane et Salomé vous accueilleront avec plaisir à l'agence de Blois. Vos missions: - Suivi des grossesses pathologiques à domicile (monitoring, constantes, prélèvements) - Prise en charge des suites de couches et des nouveau-nés - Soins mère/enfant et accompagnement à la parentalité (allaitement, conseils...) - Surveillance du nourrisson (poids, ictère...) - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale et sécurisée Votre profil: Vous rejoindrez une structure dynamique, assurant des soins à domicile sur l'ensemble du Loir-et-Cher, avec une équipe pluridisciplinaire engagée et disponible. En intégrant Vitalis Médical, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. Diplôme d'État de Sage-Femme exigé. Permis B obligatoire. Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.