En tant que Chef(fe) de partie, vous prenez en charge votre poste et garantissez la préparation et le dressage des plats conformément aux standards et aux exigences de l'établissement. Vous contribuez activement à l'excellence de l'expérience client tout en participant à la coordination et à la performance de l'équipe en place. Vos missions principales * Gérer et organiser votre poste (chaud, froid, pâtisserie, etc.) * Assurer la préparation et la réalisation des plats selon les fiches techniques * Veiller à la qualité des produits et au respect des standards de l'établissement * Encadrer et former les commis de cuisine * Assurer la mise en place et le bon déroulement du service * Participer à l'élaboration et à l'évolution des menus * Contrôler l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Gérer les stocks de votre partie et anticiper les besoins * Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail Profil recherché * Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) * Maîtrise des techniques culinaires de votre partie * Organisation, rigueur et autonomie * Capacité à encadrer une équipe et à travailler à un rythme soutenu * Esprit d'équipe et sens des responsabilités * Ponctualité et fiabilité * Une expérience significative en tant que chef de partie est requise Intégrez Maison Ruello et contribuez à créer des lieux vivants et généreux, où chaque talent participe à une hospitalité sincère et authentique

Chargé(e) de gestion clients, facturation et recouvrement (H/F) SECURED - 2 rue de l'artisanat - Sorbiers 42290 - CDD - 35h - Prise de poste : Septembre SECURED, en bref Nous sécurisons les chantiers, les sites isolés et les locaux vacants contre le vol et la malveillance. Depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur l'ensemble du territoire français à travers trois activités complémentaires : - Secured Technology - vidéodétection, vidéosurveillance et vidéosolaire, contrôle d'accès - Secured Guard - gardiennage physique : agents de sécurité, rondiers, agents cynophiles, hommes trafic - Secured Steel - protection mécanique : tôlage anti-intrusion, portes blindées provisoires, neutralisation de biens vacants Nos clients sont des professionnels du BTP, des entreprises de déconstruction et de désamiantage, des bailleurs sociaux, des collectivités, des industriels et des gestionnaires de sites isolés. Pourquoi nous rejoindre ? - Acteur en pleine croissance - nous développons notre activité sur l'ensemble du territoire français, avec des sites et des contextes d'intervention très diversifiés. - Multi-secteurs - gardiennage physique, vidéosurveillance, contrôle d'accès, protection mécanique : un périmètre riche et jamais routinier. - Proximité et réactivité - PME indépendante, nous privilégions un management de proximité et des circuits de décision courts. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge l'intégralité du cycle client, de l'ouverture du compte jusqu'à l'encaissement effectif. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence de nos clients pour l'ensemble des sujets administratifs et financiers. Vous assurez également le relais entre nos équipes commerciales et d'exploitation et travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative et financière. Le poste couvre une facturation volontairement variée : abonnements et locations récurrents (télésurveillance, matériel installé sur site), interventions ponctuelles (pose et dépose, tôlage, neutralisation) et prestations de gardiennage facturées sur relevés d'heures. C'est cette diversité qui fait l'intérêt - et l'exigence - du poste. Vos missions : - Gestion administrative des clients - Gestion de la facturation clients - Recouvrement et relances de paiement - Suivi, reporting et amélioration continue Rémunération : selon profil et expérience, à définir lors du processus de recrutement. Profil recherché Indispensable - Formation Bac+2 minimum : BTS Comptabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME, DUT GEA, licence professionnelle en gestion - Expérience de 4 ans minimum en administration des ventes, comptabilité clients, facturation ou recouvrement - Maitrise du logiciel SAGE 50 - Comptabilité et Gestion commerciale - Maîtrise d'Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques) - Aisance avec un ERP / CRM - Excellent relationnel doublé d'une vraie fermeté : savoir relancer efficacement sans jamais dégrader la relation commerciale - Aisance téléphonique : une part significative du recouvrement se joue à l'oral - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité des données clients Apprécié - Expérience dans le BTP, la sécurité privée, la location de matériel ou les services récurrents - Connaissance de Chorus Pro et des portails fournisseurs grands comptes - Familiarité avec les spécificités du BTP : bons de commande, situations, retenues de garantie, sous-traitance - Notions juridiques liées au recouvrement : mise en demeure, injonction de payer, pénalités de retard, clause pénale

Pour un restaurant d'altitude, brasserie de luxe, nous recherchons 2 chefs de partie (H/F) froid pour s'occuper des entrées. Horaire continus : 8h30 - 17h00. Un seul service le midi. Missions : - Assurer la production des entrées, l'entretien et le nettoyage des matériels utilisés, - Intervenir lors de la finition des plats et contrôle leur qualité, - Élaborer les menus et de nouvelles recettes, - Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, - Entretenir de bonnes relations avec les vacanciers, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2026/27 à partir de début décembre et jusqu'à début avril. Salaire négociable selon votre profil (qualification et expérience).

Vous savez fédérer des équipes de commerciaux, piloter plusieurs structures et accompagner leur performance ? Rejoignez un acteur industriel spécialisé dans la commercialisation d'échafaudages industriels/btp en BtoB. Poste au plus près du terrain avec des déplacements quotidiens, vous ferez grandir votre parcours pro et ferez grandir vos équipes! Votre quotidien : Vous pilotez l'activité de plusieurs structures et accompagnez leurs managers dans l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous définissez les objectifs, suivez les kpis et mettez en place les actions correctives pour développer le CA. Manager de proximité, vous avez mis en place des rituels rh précis et formalisés pour faites monter en compétences vos commerciaux. Vous développez et fidélisez les clients stratégiques, intervenez sur les négociations à forte marge, Vous benchmarkez, identifiez les opportunités de développement , Enfin, vous assurez un reporting régulier à la direction et veillez au respect des procédures internes ainsi qu'à la rentabilité des Business units sous votre responsabilité . Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil : Expérience confirmée dans une fonction similaire orientée sales idéalement dans le secteur du BTP, des équipements professionnels ou de l'industrie). Confirmé en management, process/rituels RH ( revue de performance, one/one - collectif, challenges..) Expérience en vente de produits techniques auprès de cibles variées en BtoB, Vous êtes autonome, organisé, orienté résultats et appréciez le terrain. A l'aise avec les CRM/ERP Enfin, vous êtes disponible pour des déplacements réguliers en agences à Lyon et Bordeaux. Conditions proposées : 74 à 78 k€ (fixe + variable), véhicule de fonction, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !

La Maison Borrely, maison reconnue pour son savoir-faire culinaire et la qualité de ses produits, recherche un commis de cuisine (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation des plats - Effectuer les tâches de mise en place - Participer au dressage des assiettes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir la propreté de la cuisine Profil recherché : - Formation en cuisine ou expérience équivalente souhaitée - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Passion pour la cuisine traditionnelle et le travail bien fait Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et structuré - Des horaires continus, pas de service du soir - Possibilités d'évolution

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre plateforme logistique POINT.P, située à Brie-Comte-Robert (77), recherche sa/son futur(e) Magasinier Leader ! Votre mission principale En plus de vos missions de Magasinier Cariste, vous jouez un rôle de référent métier pour l'équipe, en appui au Chef d'équipe. Vous êtes garant de la qualité, des délais, de la sécurité et de la propreté dans votre secteur, en lien avec les démarches QSE et 5S. Ce que vous ferez au quotidien : Réaliser les opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité, qualité et production Être un référent sur les process, les procédures et les bonnes pratiques Assister le Chef d'équipe au quotidien dans ses différentes tâches : reporting, productivité, distribution du travail, animation Compléter certains indicateurs hebdomadaires et tableaux de bord Alerter en cas de problème et proposer des solutions concrètes Former et accompagner les nouveaux arrivants (salariés et intérimaires) Soutenir les magasiniers caristes dans l'atteinte de leurs objectifs de productivité Contribuer à l'amélioration continue du service En l'absence du Chef d'équipe, vous prenez le relais : Organiser la journée de l'équipe et répartir les tâches Gérer les priorités en préparation et réapprovisionnement Transmettre les informations à l'équipe et animer les briefings Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI Contrôler l'état du matériel de manutention et de stockage Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Vous disposez des CACES 1, 3, 5 Port de charges lourdes (carrelage) Vous avez au moins 3 ans d'expérience en logistique / préparation de commandes Vous êtes réactif(ve) face aux aléas du quotidien grâce à votre capacité à trouver des solutions et à prendre des décisions Vous êtes exigeant(e) et soucieux(se) de la qualité afin de garantir des clients 100% satisfaits et de les fidéliser Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif commun : la satisfaction client ! Horaires d'après-midi (13h00-21h06)

Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle à Sagone. MISSIONS : - Accueillir et installer la clientèle ; - Assurer le service des plats et répondre aux demandes des client(e)s pendant le repas. - Dresser et débarrasser des tables ; - Entretenir l'espace de restauration ; - Fidéliser la clientèle. POSTE : Logé nourri Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. EXPERIENCE EXIGEE.

Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un(e) promoteur(trice) itinérant(e) pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans un rayon de 0 à 100 km autour de Coignières - Poste disponible de Septembre à Fin Décembre - Déplacements prévus dans les départements du 78, 27 et 28. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités : - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. La rémunération : - Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés - Primes de panier repas + prime quantitative déplafonnée - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni + carte essence + Badge péage La nature itinérante du poste implique des déplacements quotidiens sur différents points de vente du secteur. Un moyen de mobilité est nécessaire pour assurer ces déplacements et le transport du matériel.

L'École Gustave recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à Bordeaux et Mios un(e) Électricien(ne) du bâtiment en alternance et reconversion, au sein d'une entreprise d'électricité tertiaire et génie électrique. Votre mission : Apprendre le métier d'électricien sur le terrain, aux côtés de professionnels, même sans expérience préalable. Vos missions principales : - Participer aux travaux d'installation électrique sur des logements, commerces et bureaux. - Réaliser les interventions de base du métier : tirage de câbles, raccordements, pose d'équipements électriques. - Contribuer aux opérations de mise en service et aux tests des installations. - Aider aux interventions de maintenance et de dépannage simples. - Respecter les règles de sécurité et les consignes propres aux chantiers occupés. - Travailler en équipe et intervenir sur des environnements variés selon les projets. Profil recherché : - Motivation pour apprendre un métier manuel et technique. - Envie de se reconvertir dans le bâtiment. - Sérieux, ponctualité, esprit d'équipe. - Permis B + véhicule obligatoire - Site sensible : nationalité française + casier judiciaire vierge obligatoire Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation. Détails des modalités de l'alternance - Poste ouvert aux profils en reconversion - Permis + véhicule obligatoire. - Parcours : 3 mois de bootcamp + 12 mois d'alternance. - Titre préparé : Titre Professionnel Électricien d'équipement du bâtiment (RNCP niveau 3). - Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation - Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation. - Salaire : selon votre âge et votre niveau d'études. - Formation prise en charge à 100 % par l'entreprise.

Entreprise de travaux forestiers basée dans le Nord-Isère recherche pour compléter ses équipes des bûcherons et/ou élagueurs H/F Vous réaliserez les opérations de coupe d'arbres (abattage, élagage.) et débroussaillage sur tous types de réseaux : électrique, pipelines, voies ferrées... Savoir-faire et compétences : - Dynamique et sérieux - Utilisation et entretien du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse.) - Connaissance des règles de sécurité (port des EPI, distances de sécurité) - Compréhension et utilisation des dossiers travaux Le + : - Aptitude à la conduite et utilisation d'engins agricoles et forestiers avec connaissance en mécanique - Permis C apprécié Poste évolutif en responsable d'équipes avec comme missions : - Recensement/ inventaire des lignes (maitrise en élagage, débroussaillage et abattage) - Demande d'autorisation de travaux (Mairies, Organisme naturels, Propriétaires) - Encadrement et suivi des équipes - Organisation et planification des chantiers, hiérarchisation des priorités - Maitrise des règles de sécurité En résumé vous serez en liaison direct avec la direction et les clients Poste en CDI, permis B obligatoire. POSTE ET REMUNÉRATION EVOLUTIF Salaire en fonction du profil + nombreux avantages = indemnités repas + véhicule de service toute l'année + téléphone + prime annuelle + formation+ mutuelle ...