Description du poste : Au sein du Bureau Maîtrise des Risques (BMR) de la BAN, vous Animez la politique immobilière de l'emprise de la BAN. - Effectuez un suivi du patrimoine infrastructure, participez à son maintien en condition et réalisez le schéma directeur INFRA pour la BAN (organismes et antennes rattachés Recueillez les besoins formulés par les formations et organismes implantés du ressort du Plan de Maintien en Condition (PMeC) des infrastructures. - Soutenez les formations et organismes sur l'expression de leurs besoins en INFRA. - Préparez et présentez au commandant de la BAN la pré-Réunion de Concertation Annuelle (RCA) de site et transmettez la pré-RCA au Commandement de la Base de Défense (COMBdD Préparez, en liaison avec les chefs de projet, les études pour les opérations nouvelles et les travaux menés par l'Établissement du Service d'Infrastructure de la Défense (ESID) de Brest et apportez un soutien aux chargés de projet de l'ESID de Brest. - Suivez les opérations domaniales et d'urbanisme de compétences COMDdD et SID en tant que point d'entrée. - Êtes le correspondant et conseiller Énergie du site. - Soutenez le référent Énergie de l'USID pour l'élaboration et la réalisation du comité mixte eau / énergie de site. - Préparez et suivez les inspections de tranche, rédigez les comptes rendus et suivez les actions correctives. - Entretenez la cartographie domaniale et la cotation stratégique (Gestion Technique du Patrimoine) des composants. Description du profil : Maîtrise de l'organisation d'une BAN et des services du soutien associés à son fonctionnement

Description du poste Organiser le travail du service de la dépense, encadrer et assister les agents dans l'exercice de leurs tâches. -Comptabiliser et mettre en paiement les demandes de paiement émises par les ordonnateurs dans l'outil CHORUS. -Analyser les marchés publics et constituer les dossiers d'exécution de ces marchés. -Effectuer le contrôle de régularité de la dépense et des pièces justificatives selon les normes de la comptabilité publique. -Remplacer le chef de cellule « produits pétroliers » en cas d'absence (organisation du service / encadrement (7 agents) / relations avec les gestionnaires). -Assurer les concertations nécessaires avec les gestionnaires. -Vérifier les restitutions de la comptabilité auxiliaire de la dépense en utilisant l'outil CHORUS. -Veiller à l'envoi des pièces justificatives des dépenses à la Cour des comptes -Mettre en place le contrôle interne (contrôle de supervision) Description du profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la comptabilité et des finances publiques.

Description du poste Vous traiterez les demandes individuelles déposées par les administrés selon les processus décrit dans le mémento RH ; ainsi que la gestion des différentes campagnes Vous complèterez et constituerez les dossiers relatifs aux droits à pensions, bonifications, et services antérieurs du personnel militaire Vous tiendrez à jour les dossiers individuels des personnels militaires Vous archiverez et mettrez à jour les données des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) avec certificats, décisions, etc Vous éditerez les décisions administratives et les notifier conformément au mémento RH (congé maternité, congé parental, radiation des contrôles, etc Vous gérerez le personnel civil (recrutement, mobilité, chancellerie) en lien direct avec l'Autorité Territoriale d'Emploi (ATE). Description du profil : De confirmé à expert. Expérience en ressources humaines DFI (Dossiers Individuels Financiers) et DAP (Division Administration du Personnel) indispensable.

Description du poste : Chef de section marchés placé sous l'autorité du chef de bureau achats passation, vous animez au quotidien une équipe d'acheteurs, afin que puissent être notifiées les procédures confiées à la section dans les délais. Vous coordonnez l'affectation, au sein de votre section, des missions à effectuer en fonction de la charge d'achat et contrôle la mise en œuvre des procédures. Vous veillez à la formation continue des acheteurs de son équipe. Vous apportez votre analyse, votre conseil et des propositions de solution sur les diverses problématiques liées à la conduite des procédures. Vous êtes également en charge d'un portefeuille de procédures contractuelles que vous instruisez en propre en tant qu'acheteur. Description du profil : Expérience en achats publics requise, expérience managériale souhaitée

Description du poste : Votre rôle consistera à gérer les rechanges aéronautiques et les matières premières, en assurant leur traçabilité, disponibilité et conformité. Vous traiterez les anomalies lors des réceptions, en identifiant les problèmes et proposant des solutions pour les éviter. Vous préparerez et validerez les sorties de matériel pour les expéditions, en garantissant la conformité des documents. Vous veillerez à la fiabilité des enregistrements dans les SIL (inventaires, péremptions, réformes), en effectuant des audits réguliers. Le suivi des mouvements logistiques des matières premières, de leur réception à leur stockage, fera partie de vos missions, en collaboration avec les services concernés. Vous répondrez aux demandes des approvisionneurs, notamment du gestionnaire des ressources moteur, en anticipant les besoins. Vous surveillerez les dates limites de stockage des matériels dans les SIL et alerterez en cas de dépassement. Enfin, vous contribuerez à la gestion du marché de stockage des produits chimiques en tant que Responsable Suivi Contrat délégué, en respectant les clauses contractuelles et les réglementations. Rigueur, organisation et capacité d'analyse seront essentielles, ainsi qu'une bonne maîtrise des processus logistiques et des SIL. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce rôle. Description du profil : Le profil recherché est celui d'un professionnel rigoureux et organisé, maîtrisant les processus logistiques et les systèmes d'information logistique (SIL) pour gérer les stocks aéronautiques, assurer leur traçabilité et conformité, tout en résolvant les anomalies et collaborant avec les services concernés. Il doit faire preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'analyse et d'un esprit d'équipe pour anticiper les besoins en matières premières et respecter les réglementations en vigueur.

Description du poste Appuyer et conseiller le commandement de l'EM COMCYBER et ses pôles, et le GCA et ses centres, sur toute problématique RH civile et militaire d'active. - Assurer le traitement direct des dossiers sensibles notamment ceux liés à la rémunération. - Réaliser et actualiser le plan d'armement. - S'assurer de l'application des directives en matière d'administration du personnel. - Prendre en compte les études et les travaux particuliers confiés par le commandement. - Conduire le plan annuel de mutation. - Manager le bureau ressources humaines. Description du profil : Connaissance RH sur un poste de chef de bureau d'au moins 3 ans. Expérience en gestion RH militaire est un atout.

Description du poste : Pour notre magasin Armand Thiery de GRENOBLE , nous recherchons des Vendeurs/deuses. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel . Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !

Description du poste : En tant que chef du bureau R2HL, vous managez 3 personnels (2 sous-officiers et 1 personnel civil). Vous êtes également le directeur exécutif du cercle interarmées de la BdD AMS et relevez directement de l'autorité du chef du GSC Angers. Vous avez pour principales missions de : Coordonner et superviser les activités R2HL : pilotage du cercle interarmées de la BdD AMS avec la responsabilité de la performance (maintien d'une dynamique d'amélioration continue, pilotage par les indicateurs de performance, arbitrages et hiérarchisation des priorités, définition du niveau d'offre attendu, etc.). Décliner localement les directives des centres experts (CIRL pour la restauration loisirs et CIM pour l'hôtellerie et l'hébergement) en liaison avec la division RHL de la plateforme commissariat ouest (PFC-O). Vérifier la mise en œuvre des offres de service restauration hôtellerie et loisirs conformément aux directives des centres experts. Superviser le plan de contrôle interne comptable du cercle interarmées de la BdD AMS ainsi que le plan de maitrise sanitaire. Réaliser et tracer les contrôles de supervision du directeur exécutif. Préparer et animer le conseil d'administration du cercle interarmées de la BdD AMS en liaison avec le chef GS et le président du conseil d'administration. Description du profil : Directeur expérimenté dans la gestion multi-sites, spécialisé dans le pilotage opérationnel d'établissements de restauration et hôtellerie, vous êtes doté d'une solide expertise en management d'équipes et dans l'optimisation des performances financières. Vous êtes également sensible à l'innovation pour favoriser une amélioration des conditions de travail ainsi qu'une amélioration du soutien au profit des bénéficiaires. Habitué à superviser simultanément plusieurs structures, à coordonner les opérations, à développer les ventes et à assurer le respect des normes réglementaires et sanitaires.

Description du poste Participer à la gestion des déchets (réception des déchets, tenue du registre unique électronique des déchets de la DTIE, vérification de la bonne exécution du tri sélectif des déchets Assurer conformément à la règlementation environnementale le suivi des vérifications périodiques obligatoires des installations techniques. -Mettre en œuvre les directives en environnement et mettre à jour les outils et indicateurs de suivi environnement. -Assurer la fonction du Pilote Processus Eau (PPE) des emprises de St Césaire et du camp des garrigues. -Organiser, suivre et participer aux actions de sensibilisation, de formation et d'animation en matière de prévention des risques ( campagnes thématiques, formations obligatoires Suppléance de la chargée de l'environnement -Participer aux inspections de travail de l'organisme dans le domaine de l'environnement. -Participer à l'analyse de l'impact environnemental des activités. Description du profil : Avoir exercé des missions en matière de santé et sécurité au travail.

Description du poste : Le bureau pilotage & audit des achats a pour mission de suivre et analyser l'activité de la sous-direction à travers un tableau de bord de concevoir, réaliser des audits internes, d'établir des recommandations et d'en suivre l'application de gérer la sécurité dans les marchés d'effectuer le secrétariat de la sous-direction. Vous assurerez plus spécifiquement les missions liées au pilotage (tableau de bord) et à l'audit interne concernant les achats et les finances. A ce titre, vos principales missions sont Établir et suivre la programmation quadriennale des projets d'achat de travaux et maintenance - Assurer la fiabilisation des données d'activité achat-finances et la tenue des indicateurs associés - Alimenter le tableau de bord achat-finances afin permettre le pilotage de l'activité - Contribuer à la conduite du contrôle interne en matière d'achat et de finances - Préparer, participer et rédiger les rapports de visites de contrôle interne des unités du périmètre géographique Vous pourrez également être amené à Établir les extractions des différents systèmes d'information - Élaborer des statistiques ponctuelles à la demande de la hiérarchie ou de la direction centrale - Mettre en œuvre les directives ministérielles et interministérielles en matière de sécurité dans les marchés (habilitations, contrôles primaires) Description du profil : Vous possédez une expérience et/ou une appétence pour le pilotage et le contrôle interne, ainsi qu'une bonne maîtrise des indicateurs et tableaux de bord. Vous avez également une excellente expression écrite. À l'aise dans le travail d'équipe, vous disposez de compétences en techniques d'audit interne. Une expérience dans le domaine de l'achat public et une connaissance de la réglementation de la commande publique seraient un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment la suite Office et Excel,