Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des- p'tits babadins de SAINT AUBIN DU CORMIER. Description du poste : Crèches Expansion recrute un-e Auxiliaire de puériculture (H/F) pour micro-crèche des- p'tits babadins de SAINT AUBIN DU CORMIER. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement. Missions principales : Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité). Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia. Relation aux familles et transmissions quotidiennes. Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe. Profil recherché Diplôme : (DIPLOME_REQUIS) (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent) Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant. Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Conditions : - CDD (3 mois) - temps plein 35h - statut non-cadre. - Rémunération : 1900€ selon profil et convention collective. - Lieu : SAINT AUBIN DU CORMIER 35140. - Prise de poste : Immediate

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction, un Agent de production à CLERAC - 17270, pour un contrat en intérim d'une durée minimum d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la production dans l'atelier calcination selon les normes de qualité établies - TRAVAIL LE WEEK-END ET EN 5X8 (4 jours de repos - 6 jours de travail) - CACES R482 - Cat 1 & R489 - Cat 3 OBLIGATOIRES - Pas de restriction par rapport au port du masque FP3 - Effectuer les opérations de contrôle et de maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production Salaire: Entre 13 et 14EUR de l'heure Durée du contrat: Intérim 1 mois minimum Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures établies Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des matériaux de construction, en tant qu'Agent de production et participez à son développement en assurant la qualité et la performance de la production.

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 1500 collaborateurs, plus de 120 résidences en exploitation et de nombreuses possibilités d'évolution. Le Relais Spa, une de nos marques, combine appartements et services hôteliers conçus pour séduire une clientèle française et internationale, d'affaires et de loisirs à la recherche de prestations haut de gamme. Piscine, sauna, hammam, apportent une véritable dimension bien-être. Sa brasserie moderne propose une cuisine française alliant les classiques de la brasserie à une cuisine contemporaine. L'établissement dispose également d'une offre snacking améliorée pour le bar et le room service, ainsi que d'une importante activité banquet et événementielle. *** Nous vous proposons un poste de Commis de Cuisine H/F en CDI au sein du Relais Spa, résidence hôtelière 4 Etoiles à CHESSY (77) *** Sous la responsabilité de votre futur Chef de Partie, vos missions sont variées : - Réalisation de plats simples tels que hors d'œuvre, desserts - Réduction de sauces - Surveille les cuissons - Mise en place - Préparation - Notions HACCP ***Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être*** Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation CAP/BEP en cuisine et/ou vous avez une expérience similaire. - Votre sens du détail, des responsabilités et votre rigueur seront indispensables pour réussir pleinement vos missions. - Vous faites preuve de ponctualité, de professionnalisme et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé tout en conservant le souci de la qualité et de la satisfaction des clients. Ce que nous vous offrons - Une formation pratique au sein d'une équipe expérimentée. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage. - Une expérience enrichissante dans le secteur de l'hôtellerie et de l'hébergement. - L'opportunité de développer vos compétences en accueil, gestion administrative et relation client. Type de contrat - CDI - Rémunération selon profil et expérience *** Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent ! *** 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ? Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous ! Pour nos agences en Occitanie : - Toulouse (31) - Montpellier (34) - Perpignan (66) notamment, Nous recherchons Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant) Le/la courtier(ère) en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne. Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires. Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers: - Vous prospectez l'ensemble des intervenants de l'écosystème de l'immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs ..) afin de vous constituer un réseau d'apporteurs d'affaire. - Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu'à la concrétisation du projet d'acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de l'acte chez le notaire). Pour devenir courtier en prêts immobiliers: - Les certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 sont indispensables pour devenir courtier (150 heures de formation maximum en fonction de votre niveau de diplôme ou de votre expérience professionnelle. Il existe des équivalences, n'hésitez pas à consulter le site de l'ORIAS). - Réfléchir à votre stratégie commerciale (ex : cible de développement, réseau exploitable, secteur géographique de prédilection, etc.) que nous développerons ensemble. - Disposer d'une trésorerie* de départ équivalente à plusieurs mois. La faisabilité de votre projet dépendra aussi de votre sérénité financière. *Epargne personnelle, ARE suite rupture conventionnelle, licenciement, démission pour création d'entreprise ou fin de CDD Pourquoi venir travailler avec nous ? - Afin d'être bien accompagné(e) dans votre activité de courtier en prêts immobiliers, nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences, de pouvoir bénéficier d'outils performants (logiciels, applications) et du soutien de nos équipes supports (service administratif, juridique, marketing / webmarketing et informatique) ainsi que de l'ensemble des partenaires bancaires. -Vous serez formé(e) en continue par nos formateurs de CAFPI Academy et vous bénéficierez d'un accompagnement commercial et technique en agence par nos animateurs. - Quant à la rémunération, elle sera le reflet de votre activité. Notre système de commissionnement est indexé sur le CA généré. Il sera progressif et non plafonné (pas de minimum fixe). Profil du candidat Vous avez une expérience commerciale réussie, vous avez déjà prospecté sur le terrain et développé un portefeuille. Votre esprit de conquête vous permettra de vous rendre visible auprès des acteurs cibles. Vous avez le sens prononcé du service client. La connaissance des secteurs banque / assurance / immobilier serait appréciée.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir aux agences de Bagnères de Bigorre et Semeac. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Intitulé : Fraiseur sur commandes numérique H/F proche de Francheleins Mission : Usinage et Programmation de pièces en fraisage Profil : Vous avez au moins 1 an d'expérience en fraisage CN.

Nous recherchons un Gestionnaire RH (F/H) en contrat à durée déterminée de 7 MOIS. Au sein du bureau de l'administration des élèves et de la solde, constitué d'une équipe dynamique de deux gestionnaires et d'une assistante de gestion RH, et sous l'égide du responsable du bureau de l'administration et de la solde des élèves, vous êtes au cœur de la gestion administrative des élèves officiers polytechniciens et assurez en équipe l'établissement de la solde (430 élèves par promotion / 1 650 élèves par période de quatre ans). Vous participez aux missions liées à l'incorporation de la promotion de 430 élèves sous statut militaire et aux activités liées à la fin du contrat d'engagement spécial. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes en aide et en soutien : Gestion administrative des élèves : * Informer les élèves polytechniciens sur leurs droits individuels ; * Participer aux activités de l'incorporation des promotions des élèves ; * Actualiser et vérifier les informations dans la base de données dédiée aux élèves (ISATIS) ; * Gérer les affiliations aux contrats collectifs en santé et de prévoyance ; * Expertiser les dossiers de dispense d'affiliation au contrat collectif en santé et effectuer leur suivi ; * Constituer les dossiers de nomination aux grades d'aspirant et de sous-lieutenant ; * Constituer les dossiers des élèves intégrant les corps militaires ou civils ; * Gérer les documents et attestations au terme du contrat d'engagement ; * Instruire les dossiers de validation de service des anciens élèves officiers ; * Gérer les cartes de circulation SNCF ; * Instruire les demandes de permission à l'étranger ; * Gérer l'archivage des dossiers papiers des anciens élèves officiers. Gestion de la solde des élèves : * Alimenter, vérifier et actualiser les données et informations dans les SIRH * Expertiser les dossiers des primes et indemnités au regard de la réglementation ; * Contrôler les éléments variables au regard de la réglementation et des process internes ; * Etablir les tableaux d'importation des éléments variables de la solde dans le SIRH ; * Valider les dossiers de cumuls d'activités avec les correspondants de la DFHM. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT + télétravail * Remboursement transport 75% * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective prise en charge à 50% L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une formation en RH de niveau BAC +2 avec une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et de la paie. Une connaissance du fonctionnement du statut de militaire dans le secteur public constitue un atout appréciable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les logiciels bureautiques et particulièrement Excel. Votre sens de la confidentialité, votre aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés ainsi que votre capacité à prioriser sont vos principaux atouts.

Entreprise : Acteur majeur sur le marché des communications critiques, existant depuis 2001, nous avons développé et vendu avec succès nos solutions logicielles Team on mission (missions critiques) et Team on the run (activités critiques) pour les secteurs public et privé dans le monde entier. Elles bénéficient de nombreuses fonctionnalités, comme la discussion de groupes multimédia, la VoIP, le talkie-walkie, la géolocalisation, la numérisation et l'automatisation des processus métier. Nous sommes près de 250 salariés (France, Roumanie, Tunisie et Etats-Unis) chez Streamwide. Missions : Dans un contexte de forte croissance et international, nous créons un poste d'Administrateur (trice) systèmes et réseaux. Vos responsabilités sont variées : - Mise en place, intégration, sécurité, efficacité et maintenance du réseau (équipements, topologie et configuration), du matériel et des logiciels, - Administrer et faire évoluer les infrastructures systèmes Linux et de virtualisation, - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes, - Participer aux évolutions, migrations et mises en production, - Gérer les incidents complexes et le maintien en conditions opérationnelles - Assurer le support technique auprès de nos utilisateurs internes, notamment les développeurs, dans un objectif d'amélioration continue, - Documenter les environnements et les procédures techniques. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 4 ans (hors stages et alternances) en tant qu'ingénieur(e) ou administrateur (trice) systèmes et réseaux / expert(e) système Linux / ingénieur(e) support et des compétences avancées sous Linux ainsi que sur les protocoles TCP/IP, v4 & v6 et la VoIP. Des connaissances en scripting Bash / PHP / Perl, en administration Windows client / serveur, en routing / switching (configuration, câblage et VLAN) et en virtualisation (VMWare) seront également nécessaires. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral. Curieux(se), autonome, réactif et disposant d'un esprit d'équipe, venez rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et reconnue pour sa technologie de pointe qui saura vous faire grandir !

LE RESTAURANT MENDIONDE (Cidrerie) recherche un serveur H/F pour assurer le service du soir dans notre restaurant pour une prise de poste immédiate jusque fin septembre. Un poste à l'année peut être créé à l'issue du contrat saisonnier. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Prendre les commandes. - Effectuer le service en salle. - Mettre en place la salle et dresser les tables. - Assurer le nettoyage et la remise en ordre de la salle après le service. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Heures supplémentaires payées ou récupérées Horaires sans coupure Poste non logé.

Rejoignez une jeune entreprise, dynamique et indépendante, portée par une vision claire de l'avenir. Fortement ancrés sur notre territoire, nous évoluons dans des secteurs d'excellence - aéronautique, défense, agroalimentaire, médical et énergie - grâce à un dirigeant engagé et à des collaborateurs passionnés qui partagent le goût du travail bien fait et de l'innovation. SMAC, spécialiste de l'usinage de précision, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour accompagner le développement de son activité et assurer le suivi des projets clients. Missions - Gérer et développer un portefeuille clients. - Analyser les besoins et étudier la faisabilité technique des projets. - Établir les devis et assurer leur suivi. - Coordonner les affaires avec les services méthodes, production et qualité. - Assurer le suivi des commandes, des délais et de la satisfaction client. - Participer au développement commercial de l'entreprise. Profil - Bac +2 à Bac +5 en mécanique, productique, génie industriel ou commerce technique. - Expérience en environnement industriel souhaitée. - Bonne lecture de plans et compréhension technique. - Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'analyse. - Autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs projets simultanément. Envoyez votre CV pour rejoindre notre équipe.