Manpower GRAULHET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Vous travaillerez sur le parc de la société, en extérieur, quelque soit le temps. Vous serez amené(e) à : - Contrôler les produits finis stockés sur les racks après la production, - Marquer les produits finis à l'aide d'une fiche d'expédition, - Rétablir les commandes si nécessaire, - Stocker le lot finalisé sur les emplacements appropriés, - Charger les camions tout en respectant la procédure de chargement, - Contrôler les quantités des produits finis et des produits consignés une fois le chargement terminé, - Manutentionner des produits lourds, - Vous devez accepter de travailler en journée 8h 12h/13h 16h ou 14h 17h mais également en poste de 5h à 12h30 ou 9h à 18h - Indemnité de panier (journée et nuit), prime de transport mensuelle et prime de sécurité mensuelle. - Vous êtes titulaire du CACES Cariste R389 ou R489 catégorie 3. - Vous possédez au moins une année d'expérience sur le même type de poste, vous aimez le travail en équipe. - Vous acceptez les conditions de travail liées à cet environnement : travail à l'extérieur. - Vous faites preuve d'engagement au travail, de rigueur et vous savez travailler en respectant les consignes de sécurité et en appliquant les procédures de travail. Vos avantages : - Primes - CET à 8% - CSE/CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement,... ) Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les travaux d'électricité bâtiment et tertiaire, recherche un Électricien Bâtiment / Tertiaire F/H pour renforcer ses équipes.- Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordements - Pose d'appareillages, luminaires, tableaux électriques - Lecture de plans et schémas électriques - Contrôler et tester les installations - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Réaliser des installations électriques en bâtiment et tertiaire - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles - Installer et raccorder des tableaux électriques, prises, interrupteurs et luminaires - Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance électrique - Contrôler la conformité des installations - Appliquer les normes électriques en vigueur et les règles de sécurité - Utiliser les outils de mesure et de contrôle électrique - Habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC - Permis B Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en électricité bâtiment ou tertiaire et êtes capable d'intervenir en autonomie sur tout ou partie des installations électriques, de la lecture des plans jusqu'aux raccordements et essais de mise en serviceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Nous recherchons un MANŒUVRE EN MENUISERIE / CHARPENTE (Débutant Accepté). L'entreprise SARL IRIART JEAN PIERRE est basée à ASCARAT, à 2KM de SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT, dans les PYRÉNÉES-ATLANTIQUES (64) Les activités de l'entreprise sont : La charpente , la couverture, la zinguerie, la menuiserie intérieure extérieure et l'agencement. Nous sommes aussi bien amenés à travailler sur des chantiers neufs que sur de la rénovation. Vous assisterez votre binôme expérimenté et vos missions seront les suivantes : -Respect des consignes de sécurité. -Aide à la taille et pose de Charpente traditionnelles et industrielles bois. -Aide à la Pose de couverture (tuile, bac acier, zinc..). -Aide aux travaux de zinguerie. -Aide aux travaux de menuiserie intérieures et agencement (Cuisine, placards,parquets,escaliers,etc..) -Aide aux travaux de menuiserie extérieure(Fenêtres,portes,volets,garde-corps,etc..) Avantages: -Entreprise familiale à taille humaine (5 salariés) -Accompagnement par un binôme expérimenté -Travail en extérieur. -Travail du lundi au vendredi, repos le samedi. -Repas du midi pris en charge par l'entreprise. -Possibilité d'évolution. -Salaire à négocier selon profil du candidat. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter : Par mail : iriartjeanpierre@orange.fr Par portable: 06 70 52 91 12

Poste à pourvoir en CDD au domicile partagé de Le Sourn : 1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail de journée sur les horaires de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00. CDD à pourvoir du 07 août 2026 au 28 août 2026. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.94 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Vous intégrerez un atelier de production et participerez à la fabrication de pièces techniques, en assurant le bon fonctionnement des machines et la qualité des productions. Vos missions - Alimenter les machines à commande numérique en matières premières - Lancer, surveiller et ajuster les opérations d'usinage CN - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites - Utiliser divers outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, gabarits.) - Identifier et signaler les non-conformités - Assurer la manutention des pièces et des matériaux dans l'atelier - Respecter strictement les consignes de sécurité et de circulation sur site - Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail - Expérience en usinage CN ou en environnement industriel souhaitée - Bonne compréhension des consignes techniques et de production - Rigueur, précision et sens du détail pour le contrôle qualité - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Respect strict des règles de sécurité - Dynamisme et implication dans la production

Au sein du service, vos missions principales : - Retard de traitement de l'enregistrement des factures tiers - Justifications des grands livres fournisseurs et clients - Traitement des litiges (FNP) - Aide sur les inventaires Horaires : Plages variables 7h30-9h 16h18h Plages fixes 9h-12h / 14h-16h

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement (accompagnement social spécifique lié au logement - ASSLL, violences conjugales, accueil d'urgence.) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour son centre de soins infirmiers (CSI) un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état. Sous la responsabilité de l'IDEC du service et du chef des services de soins vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins sur prescription médicale pour améliorer, maintenir et restaurer la santé du patient - Surveiller et recueillir toutes les observations relatives à l'état de santé du patient - Préparer, contrôler, administrer et ou aider à la prise de médicaments et des traitements prescrits - Participer au travail d'évaluation et aux protocoles de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades. - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé et ou médico-sociales - Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des soins (feuilles de soins, appels téléphoniques .) - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles de suivi des patients Liste de missions et d'attributions non exhaustives PROFIL RECHERCHE Savoir-faire et savoir être : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Très bonne maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative - Capacité d'empathie et d'écoute active, bienveillance essentielle pour des soins de qualité et réconfort aux personnes - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les familles - Respect des procédures internes du service et du pôle soins - Sens de l'observation et de l'organisation - Respect du secret médical et professionnel - Respect de la personne et de son espace privé de vie AVANTAGES Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.

Vous intégrez notre crèche associative dans le cadre d'un remplacement. Un prolongement de contrat pourrait être envisagé en fonction de l'évolution de la situation. Prise de poste à partir du 25 aout. La crèche est fermée du 1er au 24 août. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer des tâches d'entretien et de service - Assurer ponctuellement le remplacement de la cuisinière / agent d'entretien - Encadrer les stagiaires Accueil de l'enfant et sa famille : - Prise en charge du quotidien de l'enfant en favorisant son développement et sa socialisation - Aménagement de l'espace - Proposition et animation d'activités, d'ateliers - Accompagner les parents dans leur besoins et leurs demandes Accueil de l'enfant : - identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort, apprentissage des notions d'hygiène - les temps de repas : créer les conditions de bon déroulement de repas et d'équilibre alimentaire en respectant le désir d'autonomie de l'enfant - les temps de sieste : créer les conditions propices au sommeil et au repos des enfants dans le respect du rythme de chacun. Surveillance. Vous êtes responsable : - d'un travail rendu en adéquation avec le projet d'établissement - de la connaissance protocoles, procédures et de leur mise en œuvre - du signalement de tout dysfonctionnement Profil : Vous êtes titulaire du CAP AEPE Vous avez les compétences suivantes : - connaissance des besoins spécifiques à chaque âge - connaissance des principes directeurs de notre organisation : Loczy, Maria Montessori, LSF, Snoezelen, l'itinérance ludique. - connaissance de base sur la nutrition et l'alimentation des jeunes enfants - connaissance des normes, règles, protocoles de sécurité et d'hygiène - connaissances sur la prévention des risques domestiques - notion d'ergonomie (aménagement des espaces) - maîtrise du rôle de chaque professionnel - connaissance des règles d'hygiène et de désinfection - connaissance des protocoles et procédures d'hygiène et de préparation des repas Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - être capable d'observer et d'ajuster - être capable de prise d'initiative - de cohérence - être capable de proposer, d'adapter, d'imaginer (créativité) - faire preuve de disponibilité, de patience et d'attention

Manpower Cabinet Experts recrute pour un de ses clients spécialiste des travaux de génie civil et des infrastructures, un Chef d'équipe Génie Civil (H/F). Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous êtes le relais opérationnel des équipes sur le terrain et assurez la bonne exécution des travaux : - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur chantier ; - Organiser et répartir les tâches quotidiennes ; - Veiller au respect des délais, de la qualité et des objectifs de production ; - Contrôler la bonne exécution des ouvrages de génie civil ; - Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise ; - Participer aux réunions de chantier et remonter les informations au Chef de Chantier ; - Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire à l'avancement des travaux - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef d'Équipe ou compagnon confirmé dans le domaine du génie civil ; - Vous maîtrisez les techniques de coffrage, ferraillage, bétonnage et les travaux de structure ; - Vous possédez de réelles qualités d'organisation et de management de proximité ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe ; - Le permis B est souhaité.

Missions principales: Développement et gestion d'un portefeuille clients Prospecter activement de nouveaux clients sur le secteur du Loiret (45) afin de développer le chiffre d'affaires. Fidéliser les clients existants en assurant un suivi régulier et en établissant des relations de confiance durables. Identifier les opportunités de ventes additionnelles et présenter les nouveaux produits. Vente des produits Promouvoir les produits auprès des clients en mettant en avant les nouveautés et les promotions. Répondre aux demandes spécifiques des clients en apportant des solutions adaptées. Négocier les conditions de vente (prix, délais de livraison) dans le respect des politiques commerciales de l'entreprise. Gestion des ruptures et produits en date courte Suivre les informations relatives aux ruptures de stock et aux produits en date courte. Informer les clients concernés, en lien avec les assistantes administratives, et proposer des alternatives ou des promotions pour écouler rapidement les stocks. Suivi des commandes Assurer le suivi des commandes pour garantir leur traitement et leur livraison dans les délais, en coordination avec les magasiniers et chauffeurs-livreurs. Traiter les réclamations clients et contribuer activement à leur résolution. Suivi des prix et marges Respecter les prix définis et veiller à la rentabilité des ventes. Informer les clients des modifications éventuelles de prix ou de conditions de vente. Analyse de marché et veille concurrentielle Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents sur le secteur. Proposer des ajustements stratégiques en fonction des évolutions du marché. Relation avec les autres services Collaborer avec la direction, les assistantes administratives, les magasiniers et les chauffeurs-livreurs pour assurer le bon déroulement des opérations. Remonter les informations importantes à la direction commerciale. Suivre les paiements des clients et participer aux relances en cas de retard de paiement. Prévisions de ventes Analyser les historiques de commandes pour anticiper les besoins futurs des clients. Travailler avec le service achat pour ajuster les niveaux de stocks en fonction des prévisions. Participation à l'amélioration des processus Proposer des idées d'amélioration des processus internes. Participer aux réunions internes pour mieux comprendre les enjeux commerciaux et les besoins des clients. Support administratif Mettre à jour les bases de données clients et préparer les dossiers pour les réunions et négociations. Profil recherché Première expérience commerciale réussie en BtoB, idéalement dans la distribution alimentaire (une connaissance du secteur RHF/BVP est un plus). Aisance relationnelle et bonne capacité de communication. Sens du service client et orientation résultats. Autonomie, esprit d'initiative et goût du terrain. Connaissance des produits alimentaires et BVP (Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie) appréciée. Compétences Maîtrise des techniques de négociation, de vente et de gestion de la relation client. Maîtrise de la suite Microsoft Office : Excel, PowerPoint et Outlook. Curiosité et intérêt pour le secteur de la distribution alimentaire. Capacité à travailler en équipe comme en autonomie. Responsabilités Effectuer des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits. Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes des clients. Maintenir une connaissance approfondie du marché et des tendances du secteur. Conditions du poste Basé sur le secteur d'Orléans (45). Travail du lundi au vendredi