Bienvenue à L'Itinéraire, un restaurant repris par deux associés passionnés de gastronomie et de service. L'établissement met à l'honneur une cuisine maison élaborée à partir de produits frais, dans une ambiance conviviale, avec une équipe dynamique et pleine de projets. Vous serez en charge de votre poste en cuisine, de la préparation des plats jusqu'à leur dressage, dans le respect des standards de qualité et des règles d'hygiène. Vous collaborerez étroitement avec le chef et l'ensemble de l'équipe afin d'assurer un service fluide et de qualité. Nous recherchons une personne justifiant d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant que commis, passionnée par la cuisine maison, organisée, autonome, rigoureuse, dynamique et désireuse de participer à l'évolution de notre carte.

Vous êtes officier de la marine marchande et souhaitez poursuivre votre carrière à terre tout en restant au coeur des opérations maritimes ? Nous recherchons un collaborateur issu du milieu embarqué pour rejoindre notre service Achats / Logistique et accompagner l'approvisionnement de notre flotte. Une formation sera assurée dès votre intégration. Votre expérience à bord, votre connaissance des équipements navire et votre compréhension des contraintes opérationnelles constituent les principaux atouts recherchés. Vos missions : Au sein du département Achats, vous serez l'interface entre les navires, les fournisseurs. Après une période de formation et d'accompagnement, vous serez amené à : - Analyser les demandes d'approvisionnement des navires de votre portefeuille. - Identifier les besoins techniques exprimés par les équipages. - Rechercher et sélectionner les fournisseurs adaptés. - Consulter les fournisseurs et comparer les offres reçues. - Préparer et suivre les commandes. - Participer au suivi budgétaire des achats. - Contribuer à l'évaluation des fournisseurs. - Veiller à l'application des exigences sécurité, qualité et environnement dans le choix des fournisseurs.

Mission Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et porteur de sens ? Rejoignez Korian Bel Saône et participez au bien-être de nos résidents au quotidien. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne tout en contribuant à leur confort, leur sécurité et leur épanouissement. Vos missions En tant que Faisant Fonction Aide-Soignant(e) / Auxiliaire de Vie, vous participez activement à l'accompagnement des résidents : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Réaliser les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe soignante. Aider à la prise des repas et veiller à une bonne hydratation. Participer aux mobilisations, aux déplacements et aux installations des résidents. Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées. Observer l'état général des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe. Participer aux transmissions et assurer une traçabilité des accompagnements réalisés. Accompagner les résidents lors des animations et moments de vie sociale. Un métier de proximité et de relation humaine Au-delà des gestes du quotidien, vous êtes une présence rassurante pour les résidents et leurs familles. Votre écoute, votre bienveillance et votre sourire contribuent chaque jour à créer un environnement chaleureux et sécurisant. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Korian Bel Saône, nous mettons tout en œuvre pour permettre à nos équipes d'exercer leur métier dans les meilleures conditions : Horaires stables et un week-end sur deux travaillé Établissement à taille humaine de 110 résidents Parcours d'intégration dès votre arrivée Équipe accueillante et solidaire Matériel et protocoles à disposition Formations et accompagnement au développement des compétences Possibilités d'évolution au sein de l'établissement et du groupe Clariane Vous souhaitez découvrir notre établissement avant de vous engager ? Nous vous invitons également à rejoindre notre réseau de remplaçants via l'application HUBLO. Cette solution vous permet de réaliser des missions ponctuelles afin de découvrir nos équipes, notre organisation et nos résidents. C'est également une excellente opportunité pour envisager une collaboration sur le long terme si l'établissement vous correspond. Téléchargez l'application HUBLO puis saisissez le code établissement : Korian101 Profil recherché Une expérience auprès des personnes âgées ou dans le secteur médico-social. Formation d'Auxiliaire de Vie, Bac Pro ASSP, SAPAT ou expérience équivalente. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir auprès de personnes âgées et participer à leur accompagnement quotidien. Poste à pourvoir en CDD. À propos de Korian Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2025". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian accueille chaque jour ses résidents dans un environnement sécurisé, chaleureux et bienveillant grâce à l'engagement de ses équipes. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement Localisé à quelques pas du centre-ville de Chalon-sur-Saône, l'EHPAD Korian Bel'Saone bénéficie d'un emplacement idéal, à proximité des commerces et des services. Les résidents peuvent profiter du calme d'une résidence agréable et arborée, dotée d'un très beau jardin paysager. Une équipe dédiée accueille les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans une unité de vie réservée.

Adéquat Saint-Omer recrute pour son client, des mécaniciens monteurs (F/H). Missions : -Réaliser des opérations de mécanique industrielle (perçage, taraudage et assemblages boulonnés) -Mettre en forme et en dimension des pièces, éléments, ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement -Contrôler l'état de fonctionnement des matériels électro portatifs et les points critiques d'usure, de graissage -Effectuer l'entretien préventif : nettoyage, graissage des roulements, ajustement, resserrage des boulons, -Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons,) et procéder aux essais et réglages -Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, ) -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à la hiérarchie (rédaction du Dossier de Suivi d'Intervention avec points d'arrêt internes et externes) -Régler un assemblage -Savoir utiliser une centrale/pompe et un vérin hydraulique -Réaliser l'implantation d'équipements (tôles de plancher / grilles de purging) suivant plans et modes opératoires -Faire des relevés (laser, cordeau, instrument de mesure niveau 1) -Habilitation Chariot Elévateur / utilisation de matériel de levage manuel (manilles, palans, élingues) Profil : - Première expérience en mécanique - Ce poste nécessite de l'habilité et de la méthode Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la construction et des expertises nucléaires, un maçon/coffreur pour une mission en intérim de 5 mois à NEYRON - 01700. Le contrat proposé est de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 14EUR. Une expérience de 0-1 an est souhaitée, ainsi qu'un niveau d'études BAC. - Poste de maçon/coffreur - Fabrication de joints résine - Préparation des chantiers école - Préparation et rechargement des containers pour intervention en centrale au labo de Neyron - Intervention sur nos centrales à béton pour la production de béton spécifique - Coulage de sur épaississement béton - Montages de capots/protections sur mesure (montages mécaniques) - Carottages en centrale

L'Association AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 2 CDI à pourvoir : EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) Ou EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F) Intervention sur SAINT QUENTIN et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Intervention sur GUISE et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : - Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; - Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; - Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; - Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. - Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Activités : Vous aurez à effectuer le service au plateau, la mise en place des tables et toutes les tâches inhérentes au poste de Runner. Vous travaillerez lors des services du midi et du soir. Poste du Mardi au Samedi, repos Dimanche et lundi. Perspective professionnelle, montée en compétence comme chef de rang. Prise de poste immédiate.

Notre entreprise en pleine expansion recherche un Boucher Désosseur H/F. Poste à pourvoir rapidement Vous jouerez un rôle clé dans la préparation de nos produits et vous serez chargé(e) de : - Désosser et parer les viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Garantir la qualité et la présentation des morceaux destinés à la vente. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le travail en atelier. - Participer à la gestion des stocks et au contrôle de la traçabilité des produits. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucher - ou disposez d'une expérience significative en tant que désosseur. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel - débutant(es) accepté(es) si diplôme Conditions de travail : Travail en matinée de 4h à 11h du lundi au vendredi Heures supplémentaire heures de nuit Avantage : - Prime de transport 1 Euros / jour travaillé - Prime d'habillage 30 Euros /mois - Mutuelle entreprise - Prime annuelle équivalent un à 13-ème mois - Heures supplémentaires Une formation interne pourra être mise en place selon votre profil et expérience.

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Missions - activités : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aider à la toilette et à l'esthétique (exclus les soins médicaux) - Aider aux transferts (se lever/se coucher/ s'asseoir) - Aide à la prise des repas (préparation et service) - Veiller à la prise de médicament préalablement préparés par les personnels infirmiers. Participation à la vie du service et de la collectivité: - Proposition de solutions et d'adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne - Rendre compte de son activité au service - Se coordonner avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur - Participer à des réunions de travail Contraintes et exigences du poste : Contraintes physiques : manutention, transferts, port de charges, gestes répétitifs, postures contraignantes. Contraintes horaires : amplitude large, horaires morcelés, interventions tôt le matin, en soirée, parfois le week-end. Déplacements fréquents : trajets multiples entre domiciles, conditions météo. Charge émotionnelle : accompagnement de personnes dépendantes, situations difficiles, fin de vie. Isolement professionnel : travail seul, nécessité d'une communication régulière avec le responsable de secteur.

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs), Un.e Délégué.e à la tutelle (H/F) en CDI à temps plein. Le délégué à la tutelle a pour mission de garantir la protection des biens du majeur protégé, de sa personne et de le représenter ou de l'assister dans ses actes, en fonction du régime de protection. Il élabore et met en œuvre un projet personnalisé avec la participation de la personne protégée. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, évaluer l'environnement social, la situation des usagers afin d'établir le plan d'action à mettre en œuvre Définir les axes d'intervention, les démarches administratives auprès des différents organismes Concevoir le projet des usagers dans le respect du cadre juridique et du droit des usagers Conseiller et accompagner les usagers dans l'organisation de la vie quotidienne Effectuer des entretiens réguliers avec les usagers, les familles et les informer sur les étapes à venir Développer l'autonomie et la potentialité des usagers dans tous les domaines de la vie sociale et civile Vérifier l'adaptation des dispositifs d'accompagnement par rapport à la situation réelle des usagers Accompagner la famille dans l'exercice de leurs responsabilités et dans la mise en œuvre des mesures adaptées aux besoins des usagers Effectuer des demandes d'ouverture des droits et de prestation sociale Veiller au suivi de la continuité des accompagnements des usagers Intervenir dans le cadre de mesures de protection juridique décidées par les juges Représenter les usagers auprès des tribunaux, des organismes publics ou privée Dresser l'inventaire et assurer la gestion du patrimoine financier, immobilier des usagers Accompagner les usagers dans la gestion des ressources financières afin de subvenir à leurs besoins Rédiger les documents de suivi des projets individualisé (rapport de situation, compte rendu de gestion, DIPM, note de synthèse) Organiser et participer aux réunions en interne et en externe avec les différents intervenants socio-éducatifs Participer aux groupes de travail avec les services de l'Association Mlezi Maore et les partenaires institutionnels Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : DE ES, DE ASS, DE CESF ou CNC MJPM Expérience dans l'intervention social ou juridique Techniques de conduite d'entretien Bonnes connaissances des lois sur la protection des majeurs Respect des procédures et protocoles de travail Législation et réglementation en matière d'action sociale Techniques d'animation individuelle et collective Technique d'écoute et de la relation à la personne Technique de prévention et de gestion de conflits Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maitrise de la gestion administrative, budgétaire et comptable Techniques et gestion des situations difficiles Qualités rédactionnelles Techniques d'enquêtes Autonomie Capacité de décision Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Faire preuve de discrétion Rigueur et capacités de gestion Sens des responsabilités, fiabilité Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51