Nous recherchons 2 postes d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) dans le cadre de l'accompagnement de personne en situation de handicap psychologique et physique. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. 2 jours de repos hebdomadaires Vos missions: L'aide à la toilette, à l'habillage, au déshabillage et au coucher La surveillance de la prise de médicaments Les courses, ainsi que les tâches ménagères L'assistanat dans le travail de la personne (prise de notes, installation, etc.) Les transferts La mise en place d'activités, comme des sorties en plein air ou des jeux à domicile L'entretien du domicile

Nous recrutons un pâtissier fournier (H/F) pour notre établissement. Vous avez déjà une première expérience en pâtisserie et vous savez utiliser les différents matériels nécessaires à la confection. Vous procéderez à la cuisson des pâtisseries. La formation complémentaire peut être complétée en entreprise. Travail les dimanches 1 mois sur 2.

Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? REJOIGNEZ-NOUS EN DEVENANT NOTRE FUTUR VENDEUR COMPTOIR ! VOS MISSIONS CHEZ NOUS : - Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. - Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. - Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. VOTRE PROFIL : - Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier. - Vous êtes dynamique, à l'écoute.Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités. - Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe. - La connaissance des matériaux de construction est un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Du mardi au samedi Autres avantages/caractéristiques : prime de vacances, réductions tarifaires Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Venez travailler sur l'Ile de Ré, à 15 minutes de la Rochelle, au sein d'un établissement offrant un cadre de vie et un cadre de travail hors du commun. La résidence La Tonnelle, située à Sainte Marie de Ré, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes accueillant 35 résidents. La résidence dispose d'une excellente réputation. Nous recrutons une aide soignant(e) de jour pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un ôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC d'une psychologue , d'une ergothérapeute et d' IDES. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR : - CDI Temps plein - Rémunération 1950 euros brut + Reprise d'ancienneté + Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés + Prise en charge des frais de pont ( Carte de passage spécifique pour le statut contrat de travail île de ré - tarif peu coûteux et remboursé intégralement) COMPETENCES : - Diplôme AS/AMP/AES ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé HORAIRES : - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 Rejoignez-nous!

Votre mission : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la formation, de l'intégration et de l'accompagnement des conducteurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Vous contribuerez au développement de leurs compétences et à l'amélioration de leurs pratiques professionnelles, notamment en matière de conduite et de sécurité. Vous participerez également activement à la prévention des risques et au développement de la culture sécurité de l'entreprise. Recrutement et intégration : vous participerez au processus de recrutement des conducteurs et réaliserez les tests de conduite à l'embauche ; vous participerez, aux côtés de la DRH, aux événements liés au recrutement : forums emploi, relations écoles, événements France Travail. ; vous assurerez l'intégration des nouveaux conducteurs et les accompagnerez dans leur prise de poste. Formation et accompagnement : vous formerez et assurerez le suivi des nouveaux conducteurs ; vous dispenserez les différentes formations nécessaires à l'exercice du métier : FCO, FIMO, passerelle, PMR, constat, éco-conduite ainsi que les formations liées au matériel roulant ; vous assurerez la gestion administrative des dossiers FCO ; vous réaliserez des audits de conduite et accompagnerez les conducteurs dans le développement de leurs compétences ; vous assurerez le suivi réglementaire du déversement des données chronotachygraphiques dans Masternaut ; vous participerez aux différentes animations internes telles que les journées sécurité, ou actions de prévention. En fonction des besoins de l'exploitation, vous pourrez également être amené(e) à assurer ponctuellement des missions de conduite en remplacement ou en dépannage, sur tout type de service réalisé par l'entreprise. Accidentologie et sinistralité : vous réaliserez les entretiens avec les conducteurs à la suite d'un accident matériel ; vous analyserez les circonstances des accidents et participerez à la définition et au suivi des actions correctives en lien avec la Direction ; vous suivrez et analyserez les statistiques liées à l'accidentologie et à la sinistralité afin d'identifier les axes de prévention. Sécurité : vous appliquerez et veillerez à l'application de la Politique Sécurité et Environnement de l'entreprise ; vous coordonnerez et animerez les actions de formation et de sensibilisation en matière de sécurité ; vous contribuerez, par vos actions et votre présence sur le terrain, au développement d'une véritable culture sécurité au sein de l'entreprise. Profil recherché : Conducteur ou conductrice expérimenté(e), vous disposez d'une bonne connaissance du métier et de l'environnement du transport routier de voyageurs. Vous avez le goût de la transmission et appréciez accompagner les autres dans l'acquisition et le développement de leurs compétences. Vous êtes pédagogue, à l'écoute et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs. Vous êtes également capable de faire preuve de fermeté lorsque la situation le nécessite. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain que dans le suivi administratif de votre activité. Votre exemplarité en matière de conduite, de comportement professionnel et de respect des règles de sécurité sera essentielle pour exercer cette fonction.

Vous serez sous la responsabilité du Chef de cuisine et le seconder, en son absence vous êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous aurez en charge la gestion de l'équipe et le renfort sur tous les postes. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Profil Activités principales : avoir un haut niveau de qualité gustative, dans la continuité de la cuisine du Chef être capable de gérer des services à très gros volumes; il/elle doit être doté(e) d'excellentes capacités d'organisation Elaboration des plats du jour et suggestions du jour avec le Chef de cuisine Commandes en collaboration avec le Chef - être capable de remplacer le Chef de Cuisine en cas d'absence ou pendant ses congés Gestion irréprochable de l'hygiène Expérience confirmée exigée en tant que second/seconde de cuisine Le restaurant est fermé le dimanche. Être véhiculé indispensable

Ibis Lyon Nord - Dardilly recherche un nouveau talent pour compléter son équipe de réception. poste à pourvoir dès que possible. Vous avez de l'expérience en réception ou en accueil, vous parlez et comprenez l'anglais alors ce poste est fait pour vous. Découvrez ci-dessous l'hôtel : L'hôtel Ibis Lyon Nord dispose de 82 chambres, un restaurant Le Bistrot, 3 salles de séminaire et une piscine en terrasse. Vos missions : - Vous assurerez le bon déroulement du séjour de nos clients, - Accueil physique (check-in/check-out) et téléphonique, - Prise de réservations, - Encaissements, - Collaboration avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, restaurant...), - réceptionniste de nuit un week-end dans le mois - Vous allez à la rencontre des clients et conversez de manière chaleureuse et courtoise. L'expérience professionnelle Avoir une expérience en réception ou en accueil, Parler et comprendre l'anglais. Type d'emploi : Temps plein 35h , CDI

Nous recherchons un Boulanger passionné et confirmé, véritable expert de son métier. Vos Missions Sous la responsabilité du responsable, vous assurez l'intégralité de la chaîne de production artisanale avec une exigence de haute qualité : Maîtrise des fermentations : Gestion des pétrissages, contrôle des températures et suivi des temps de pousse. Façonnage : Réalisation du façonnage manuel ou mécanique avec une parfaite maîtrise des formes et des volumes. Cuisson : Pilotage des fours et gestion des cuissons pour garantir une qualité constante des produits (croûte, mie, couleur). Gestion des stocks : Suivi des matières premières et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Qualité : Garantir le respect des recettes et la régularité de la production. Votre Profil: Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en boulangerie artisanale (indispensable). Savoir-faire : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de panification (pâtes levées, fermentées, etc.) et possédez une solide culture du produit. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à maintenir une cadence de travail constante. La ponctualité est pour vous une priorité absolue. Conditions de travail et Avantages Nous proposons un cadre de travail stable et organisé pour permettre un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal : Type de contrat : CDI. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. Horaires : Rythme matinal de 04h00 à 11h00 (idéal pour disposer de votre après-midi). Repos : 2 jours de repos Rémunération : Selon profil et expérience. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et mettre votre expertise au service d'un produit d'exception ? Envoyez votre CV

Nous sommes à la recherche, pour notre client, d'ajusteurs/chaudronniers F/H en intérim.Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'ajustage (conformément aux instructions et aux procédés de soudage validés) - Réaliser les opérations d'auto-contrôle conformément aux instructions de travail et aux bonnes pratiques - Vérifier la qualité du montage avant soudage - Respecter le dimensionnel après ajustage - Vérifier les documents d'accompagnement des pièces des dossiers de fabrication et leurs révisions - Contrôler la conformité des pointages, des assemblages selon les instructions de travail (critères d'acceptation) - Evaluer les défauts et effectuer les retouches nécessaires dans le respect des instructions de travail Profil recherché: - Expérience en chaudronnerie - Maitrise obligatoire de la lecture de plan - Expérience en soudure/pointage Horaires : - Equipe : Matin 05h00 - 14h35 / Après-midi 14h20 - 23h55 (alternance 1 sur 2) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez, toutes les candidatures seront étudiées. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2149 euros nets Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.