Generateur de Leads/Teleprospecteur (H/F) PANTIN (93500) 35h par semaine, du Lundi au Vendredi de 10h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h30 Disponibilité : immédiate CDD de 6 mois minimum Spécialiste en gestion immobilière (location de salles de formation, bureaux, ateliers, studios de répétition, salles d'examen....), nous recherchons un/une Générateur de Leads/Teleprospecteur pour renforcer notre équipe commerciale. Les missions de ce poste sont : - faire de la prospection téléphonique à froid et assurer le suivi des prospects; - identifier de nouvelles opportunités clients via des actions de prospection ciblée; - qualifier des leads sortants et organiser les premiers échanges; - gérer les appels de découverte pour détecter les besoins des prospects; - assurer un suivi régulier avec les prospects pour renforcer la relation; - rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisés; - prendre des RDV; - participer éventuellement aux rendez vous, - participer éventuellement aux suivis en assurant les relances et en obtenant les éléments nécessaires à l'élaboration des contrats. Vous êtes dynamique, à l'aise à l'oral? Vous avez un bon relationnel, du goût pour la vente et la communication ? Au delà de vos connaissances théoriques, ce sont votre personnalité et votre envie qui feront la différence. Nous attirons votre attention sur le fait que l'apprentissage et le télétravail ne sont pas compatibles avec les missions de ce poste. Déroulement des entretiens : - un entretien avec notre Directeur - un entretien et une mise en situation avec notre Responsable Marketing et Commercial - prise de références éventuelles

Notre client est une enseigne reconnue dans le secteur de la grande surface spécialisée, proposant des univers variés allant du bricolage et du jardinage à la décoration. Fortement ancrée dans le tissu économique local, l'entreprise s'appuie sur des magasins à taille humaine qui privilégient le conseil personnalisé, la disponibilité et la satisfaction de la clientèle. Rattaché(e) au responsable de dépôt, vous assurez la gestion des flux de marchandises ainsi que la préparation des commandes au sein de la cour des matériaux et de l'entrepôt. Vos principales tâches : - Chargement et déchargement des camions, stockage et rangement des marchandises à l'aide du chariot élévateur Catégorie 3. - Rassemblement des matériaux de construction (gros oeuvre, aménagement extérieur, bois, etc.) selon les bons de commande. - Réception et accompagnement des clients (particuliers et professionnels) sur le parc matériaux. - Contrôle de la conformité des réceptions, signalement des retours ou casses, et maintien de la propreté de la zone de stockage. Lieu de mission : Châtellerault Type de contrat : Intérim Durée : Contrat d'une semaine renouvelable uniquement si les besoins de l'entreprise restent identiques Horaires : Travail en journée Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R489 catégorie 3 à jour. Vous possédez de solides connaissances en matériaux de construction / bricolage, vous permettant d'identifier rapidement les produits et de conseiller efficacement les clients. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Au sein de la plateforme enfance Pierre FOURQUET, vous participerez à l'accompagnement administratif et social global des enfants et jeunes accueillis. A ce titre, vous prendrez en compte leur environnement familial, social, administratif, économique et institutionnel afin de favoriser l'accès aux droits et la continuité des parcours. Vous proposez un espace d'écoute et de soutien administratif permettant aux familles de respecter les échéances notamment liées à la constitution des dossiers auprès de la MDA et d'être accompagnées dans la recherche de solutions pour améliorer la qualité d'accompagnement de leur enfant. Vous adopterez une posture de « faire avec » et non de « faire à la place » notamment en vous appuyant sur les ressources des personnes, leurs compétences et leur environnement. Vous veillerez à construire une relation professionnelle de confiance avec les familles pour faciliter leur compréhension du fonctionnement institutionnel et des dispositifs auxquels elles peuvent avoir recours. Vous développerez et entretiendrez des relations avec les partenaires du territoire afin de faciliter l'accès aux ressources nécessaires au parcours du jeune. Vous travaillerez obligatoirement en interdisciplinarité avec les professionnels éducatifs, pédagogiques, paramédicaux, psychologiques et médicaux de la plateforme et dans le respect de la place de chacun.

L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut Plein Vent disposant d'un agrément pour l'accueil d'enfants sourds de 5 à 20 ans, avec ou sans troubles associés et enfants avec troubles développementaux du langage : Un(e) formateur(trice)/enseignant(e) de Langue des Signes Française en CDD à temps plein pour l'année scolaire Missions : Sous la responsabilité des responsables de pôles, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : - Il enseigne la LSF auprès des usagers - Il intervient en lien étroit avec l'équipe dédiée en éducation précoce - Il conçoit, adapte, met en œuvre et évalue des séquences (de la maternelle au secondaire) - Il prépare, formalise des progressions et programmes adaptés aux besoins - Il contribue à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Il évalue de manière régulière les compétences linguistiques des usagers dont il a la charge - Il participe à la sensibilisation à la LSF des familles et de nos partenaires. Niveau de qualification / expérience : - Formateur LSF (DU), ou professeur de LSF (Licence) - F-LSF-1 - Formateur de LSF, 1ere partie - DPCU F-LSF - Diplôme de Premier Cycle Universitaire, Formateur LSF - Licence professionnelle "Enseignement de la LSF en milieu scolaire" - DU "Enseignant-formateur de LSF". - Expérience significative dans le champ du handicap (IME, établissement pour jeunes sourds.) - Permis B exigé Compétences/Qualités requises : - Expérience de l'enseignement. - Qualités rédactionnelles exigées. - Sens du travail d'équipe, esprit d'analyse et capacité de restitution. - Sens des initiatives, de l'organisation, capacité relationnelle et d'écoute. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel). Temps de travail : annualisé selon accord en vigueur (fermeture sur la majeure partie des vacances scolaires) Début du contrat : au plus tôt Envoyer CV + lettre de motivation à Mme MONTAGNE Chrystelle - Responsable Ressources Humaines recrutement@les2collines.org - 06 33 85 69 80

Provence Boissons Distribution est une société de distribution de boissons , au service des Cafés, Hôtels, Restaurants et Festivals. Devenue aujourd'hui l'un des principaux acteurs du marché de la boisson . Notre métier est simple, passionnant et participe à la convivialité de l'univers de la restauration : Chaque jour nos clients fidèles commandent les boissons dont ils ont besoin auprès de nos équipes commerciales. L'équipe logistique prend alors le relais, prépare les commandes et assure les livraisons avec nos propres camions. Nous en profitons pour récupérer les emballages boissons vides, car la consigne, le réemploi sont au cœur de notre métier. C'est bon pour la planète ! Nous recrutons un aide livreur pour notre site de Marseille. Vous serez en charge de livrer nos clients CHR avec un chauffeur livreur. En doublure, vos missions seront les suivantes : Assister le chauffeur-livreur lors des tournées de livraison Chargement et déchargement des marchandises Suivi des bons de livraison Respect des règles de sécurité et de manutention Profil : Débutants acceptés Bonne condition physique Ponctualité, sérieux, sens du travail en équipe Le permis B est un plus, mais non obligatoire Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour seconder notre chef au sein de notre établissement. Vos missions : Préparer les plats chauds, froids ainsi que les desserts Assurer l'entretien de votre poste de travail Participer à la gestion des stocks Vous serez accueilli(e), formé(e), accompagné(e) et progressivement monté(e) en compétences par notre chef de cuisine. Conditions de travail : Horaires : 10h00-14h00 / 18h00-22h00 Fermeture hebdomadaire : dimanche et lundi Fermeture annuelle : Noël et 31 décembre Congés d'été et d'hiver à convenir Avantages : Pointeuse horaire Mutuelle d'entreprise Repas pris en charge Contrat basé sur 39h/semaine Rémunération attractive à définir selon votre autonomie et expérience

Adecco Onsite recherche pour son client issu du domaine médical, plusieurs Opérateurs de Production (F/H). Les missions : - Montage, assemblage de pièces électromécaniques, - Contrôle qualité et tests, - Brasures à l'étain, - Manutentions diverses Vous êtes rigoureux.se, minutieux.se et vous disposez d'un excellent savoir être (respect, ponctualité...) et d'une bonne capacité d'apprentissage ? Alors n'hésitez pas à postuler. Une première expérience en industrie serait un plus. Informations pratiques : - Date démarrage : postes à pourvoir au plus vite - Durée contrat : une semaine dans un premier temps, en vue de prolongation - Horaires en 2x8 : une semaine du matin 5H48-13H / une semaine de l'après midi : 13H-20H12 - Durée hebdomadaire de travail : 36H (acquisition d'une heure de RTT par semaine)

La Résidence Jean Villard recrute son ou sa future cadre de santé, à temps plein, dans le cadre d'un départ à la retraite prévue en mars 2027. Le poste est à pourvoir en janvier ou février 2027 afin d'avoir une période de tuilage. La Résidence Jean Villard est un établissement public à taille humaine qui propose un accompagnement complet de la personne âgées : - Pôle EHPAD : 65 lits d'EHPAD Permanent dont 13 lits d'UVP et un PASA - Pôle domicile : 10 lits d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 59 places de SSIAD, une plateforme de répit et un centre de Ressources Territorial Depuis 1975, la résidence s'est transformée sans jamais perdre ce qui l'anime : une certaine manière d'accompagner la vie, avec exigence, simplicité et humanité. C'est cette philosophie du soin et du lien que vous viendrez prolonger. POSTE CADRE DE SANTE EHPAD Responsable du pôle EHPAD, le ou la cadre de santé gère l'équipe infirmière (5 IDE), aide-soignante (22 ASD et 4 ASG) et la coordination de l'équipe de rééducation (psychomotricienne, ergothérapeute et psychologue). Le ou la cadre de santé travaille en binôme avec la gouvernante qui gère l'équipe hôtelière (12 ASHQ). Missions principales liées au poste : Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels : plannings, évaluation, formation, recrutement, accueil des nouveaux professionnels ; Définition, mise en œuvre et conduite de la politique de soins et du projet de soins ; Coordination et suivi de la prise en charge, de la mise en œuvre du PAP en collaboration avec le Médecin Coordinateur ; Correspondant et référent auprès des résidents et des familles ; Evaluation, suivi de la qualité, de la sécurité des soins et de la prise en charge; Promotion des projets institutionnels auprès des équipes. Compétences recherchées : Compétences en gérontologie ; Titulaire du diplôme de cadre santé et expérience d'encadrement d'équipes ; Qualités relationnelles et esprit d'initiative ; Connaissances du statut de la FPH, Qualités managériales et aptitude à la conduite du changement, Maîtrise des outils bureautiques ; Avoir le sens des responsabilités et de l'autorité ; Conditions de travail : Statut fonction publique hospitalière - Fonctionnaire ou CDI - temps plein ; Salaire basé sur la grille CDS FPH - Selon expérience et reprise d'ancienneté ; Astreintes un week-end sur 3 ; Locaux récents, cadre de travail agréable ; EHPAD en équilibre budgétaire, avec un taux d'absentéisme de 6% et une fidélisation importante des soignants, du matériel récent pour les soignants ; une équipe de direction élargie avec notamment une cadre de santé pour le pôle domicile Une équipe pluridisciplinaire (direction à temps plein sur site, gouvernante, équipe de restauration, équipe technique, équipe administrative, médecin coordonnateur, animatrice.) Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) doivent être adressées à Monsieur Christophe RUSSIER, directeur de la Résidence Jean Villard par mail.

Synergie recrute pour son client Rotovia, expert en solutions plastiques, un Finisseur Industriel (H/F)Rattaché au pôle finition, vous intervenez sur les pièces à leur sortie de moule pour leur donner leur aspect final et assurer leur fonctionnalité : Travail de finition : Réalisation de l'ébavurage (retrait de l'excédent de matière), de l'usinage et du flammage pour lisser la surface des pièces. Mise en forme : Conformation des pièces rotomoulées pour garantir leur géométrie parfaite. Assemblage : Montage des composants sur les réservoirs (bouchons, vannes, connecteurs...). Qualité & Fiabilité : Réalisation des tests d'étanchéité et contrôles rigoureux sur les produits finis. Logistique : Nettoyage des pièces, conditionnement soigné et rangement en zone de stockage définie. Conditions du poste : Contrat : 35h par semaine. Horaires : 2x8 en alternance (semaines paires / semaines impaires). Rémunération : 12,31 EUR / heure. Avantages : Prime de panier (si horaires postés). Profil recherché : Vous êtes une personne habile de ses mains, précise et vous avez l'oeil pour le détail. La maîtrise d'outils électroportatifs est un vrai atout. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Description de l'entreprise Auracor Academy est un CFA spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente, du management et de la restauration. Nous formons des apprenants opérationnels grâce à une pédagogie claire, pratique et orientée compétences, en partenariat avec des entreprises locales. Description du poste Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide pour un établissement situé à Saint-Ouen-l'Aumône. Aucune expérience n'est exigée : motivation, dynamisme et envie d'apprendre suffisent. Missions principales Accueil et service client Préparation des produits (sandwichs, burgers, salades.) Mise en place et réassort Encaissement Entretien et nettoyage du poste de travail Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché Dynamique, motivé(e), ponctuel(le) À l'aise avec le contact client Capable de travailler en équipe Disponible rapidement Intérêt pour la restauration rapide Conditions du contrat Contrat d'apprentissage (16-29 ans ou + si éligible) Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Accompagnement complet par Auracor Academy Possibilité d'évolution selon motivation Avantages Formation prise en charge Suivi individualisé Expérience professionnelle valorisante Équipe bienveillante et dynamique