Description du poste Vous êtes débutant(e), ou vous avez une première expérience en vente ou en restauration. A l'issue d'une formation préalable aux métiers et aux spécificités de notre enseigne, vous serez en charge de l'accueil, du conseil, du service, de l'encaissement des clients, de la préparation des commandes click and collect notamment pour le poké, des livraisons, et de la production ( cuisson de viandes , sauces , légumes etc...). Vous assurez l'entretien de votre espace de travail et du restaurant dans le strict respect des règles d'hygiène alimentaire. Profil recherché : Personne dynamique et souriante, qui aime le travail en équipe Permis B demandé pour les livraisons Rejoignez nous pour cette nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Vous aurez en charge la préparation des viandes : découpe, désossage, parage, préparation de la viande pour la charcuterie. Vous travaillez en équipe avec un autre boucher au sein d'une boucherie charcuterie d'une dizaine de salariés. Vous devez être au minimum diplômé(e) du CAP. Vous travaillerez du MARDI au SAMEDI, de 6h à 12h30 (avec une pause). Le salaire est évolutif et en fonction de l'expérience.

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine-HDJ / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels ) recrute un.e : MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE Poste à 100% (temps partiel à étudier) Horaires : 8h30-16h36 17 RTT / année civile Répartition du temps de travail : o 70% sur le service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) Prise en charge de patients pour affections orthopédiques, neurologiques, respiratoires et post-chute. Rééducation sur un court séjour en vue d'un retour à domicile ou d'une institutionnalisation + participation au Staff o 20% sur le secteur SMTI (Soins Médicaux Techniques Importants) Prise en charge de personnes âgées poly pathologiques nécessitant une prise en charge pour maintien de l'autonomie. o 10% sur le secteur EHPAD Maintien aux transferts et à l'autonomie des personnes âgées o Groupe pluridisciplinaire : atelier prévention des chutes/relevé du sol, 1h de groupe 1 fois par semaine Équipe : Cadres de santé - IDE - AS - ASH - Médecins - Ergothérapeutes - Orthophoniste - Psychomotricienne - APA - Kinésithérapeutes - Diététiciens - Psychologue - Rémunération : selon la grille de la FPH et l'expérience professionnelle

Le matelasseur / la matelasseuse textile prépare et superpose les couches de tissus destinées à la coupe industrielle en respectant les critères de qualité, les consignes techniques et les objectifs de production. Il/elle garantit la conformité du matelas textile avant l'opération de coupe. Activités principales : Préparation - Réceptionner les rouleaux de tissu nécessaires à la fabrication. - Enregistrer les sorties matières consommées sur un ERP (ORLI WEB). - Vérifier les références, coloris, métrages et défauts éventuels. - Identifier le sens du tissu, les raccords et particularités techniques. - Réceptionner les Ordres de Fabrication et les fichiers de coupe intégrant les critères de coupe de la matière (longueur matelas, nombre de pièces à couper, contraintes.). Matelassage et contrôle - Installer les rouleaux sur la machine de matelassage en respectant les sens de pose et les contraintes de placement. - Régler la tension, l'alignement et la longueur du matelas. - Réaliser le matelassage en manuel ou en automatique. - Contrôler la régularité du matelas. - Vérifier l'absence de plis, décalages ou défauts matière. - Signaler toute anomalie au responsable de coupe. Coupe et contrôle - Vérifier l'adéquation des outils de coupe avec le tissu à couper. - Sélectionner le fichier à couper sur la machine de coupe automatique. Vérifier les paramètres. - Engager le matelas en coupe, contrôler l'alignement sur matelas. - Couper. Mise en paquet - Ramasser les plis coupés par taille, contrôler l'intégrité du matelas, pour former des paquets. - Identifier et étiqueter les paquets réalisés. - Assurer la traçabilité des matières utilisées sur un fichier de suivi. Maintenance et sécurité - Effectuer l'entretien de premier niveau des équipements. - Maintenir le poste de travail propre et organisé. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Compétences requises : Savoir-faire - La connaissance des matières textiles et de leurs comportements est un plus. - Savoir utiliser des machines de matelassage et/ou de coupe serait un atout. Savoir être - Respect des procédures internes. - Sensibilité forte à la traçabilité. - Rigueur et précision. - Concentration. - Organisation. - Réactivité. - Travail en équipe. Profil recherché - Une formation en textile, habillement ou production industrielle serait appréciée. - Une expérience en coupe serait un plus. - Débutant accepté et formation interne possible. Conditions de travail - Travail en atelier textile. - Station debout prolongée. - Manipulation de rouleaux de tissu. - Travail en horaires d'équipe possible. Relation hiérarchique - Responsable de coupe. Relations fonctionnelles - Responsable atelier de confection. - Bureau d'étude. - Magasin / logistique. - Contrôle qualité.

FONTAINE TP est une entreprise de travaux publics de 70 personnes basée à Belley, proche de la Savoie (30 km de Chambéry et Aix-les-Bains). Nous intervenons sur des marchés publics et privés de terrassement, VRD, génie civil, réseaux ou démolition. Nous sommes engagés depuis 20 ans dans une démarche Qualité, Sécurité et Environnement (certifications ISO 9001, 14001 et 45001). Nous possédons et renouvelons fréquemment notre parc de matériels de dernière génération et investissons dans les nouvelles technologies (guidage 3D des engins, GPS, drone, photogrammétrie). Nous recherchons un Manoeuvre TP. Vos missions : - Préparer le matériel - Aménager le chantier - Charger / décharger des matériaux - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction - Nettoyer des outils et le matériel du chantier - Terrasser un terrain ou une construction - Aider à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. - Aider également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Statut OUVRIER. AVANTAGES : - Déjeuner au restaurant pris en charge intégralement par l'employeur - Travail du Lundi au Vendredi - Travail en journée - Adhésion à la caisse de congés du BTP octroyant le versement d'une prime de vacances - Adhésion à notre mutuelle familiale - Primes de participation et de fin d'année (en fonction des résultats de l'entreprise et de votre implication individuelle)

Nous recrute un Maçon (H/F) pour rejoindre notre équipe pour la construction de maisons individuelles. Vous serez principalement en charge des travaux de maçonnerie tel que montage de bloc, travaux de ferraillage, travaux de coffrage, coulage béton, enduit. Votre profil : Expérience significative en maçonnerie de maison individuelle Capacité à travailler en équipe Lecture de plan

Dans le cadre du développement de son activité, Socalim recherche un Monteur réseaux. Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions principales sont : - Installation des Réseaux : monter et installer des infrastructures de réseaux électriques aériens et souterrains, pose de câbles, de lignes aériennes, de pylônes, et de poteaux, installation des transformateurs, des disjoncteurs et d'autres équipements électriques - Maintenance et Réparation : Entretien préventif des réseaux pour éviter les pannes détection et diagnostic des pannes et dysfonctionnements et réparation des lignes et équipements endommagés - Sécurité et Réglementation - Confection d'accessoires Basse Tension sur câble synthétique. Lieu de travail : Divers chantiers limoges et alentour pour des chantiers de construction et réalisation de montage de réseaux électriques aériens, et souterrain Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Profil : Compétences et qualifications requises : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine électrique, habilitation électrique et CACES nacelle souhaité (Possibilité de financer le CACES via une POE) - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité - Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer strictement. - Précision et minutie : Souci du détail et capacité à travailler avec précision. Permis B Poste en CDI , 35 heures Avantages : Prime panier Travail un vendredi sur 2

Rejoignez la Maison d'Accueil Spécialisée du Centre Hospitalier de Billom et exercez dans des conditions idéales au sein d'une équipe dynamique pour contribuer à la prise en charge des résidents en situation de handicap. Nous recherchons un.e Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire dans un environnement accueillant. Ce que nous vous offrons : Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute : Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice de Jour - Temps plein ou Temps partiel - Affectation : MAS Les Biches Facilité d'intégration au sein de l'équipe en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier résident informatisé : Easily Équipes : Cadre socio-Éducatif - IDE - AS - ME - AMP/AES- ASH - Médecin - Ergothérapeute - Psychomotricienne - Kinésithérapeute - Diététicien.ne - Psychologue - Éducatrice spécialisée - Temps de travail : 7h36 / jour 17 RTT (Temps plein) 2 week-ends travaillés par mois Lieu de travail : MAS LES BICHES - 11 allée des Tennis 63160 BILLOM Type de contrat : Contrats à durées déterminées de 1 mois à 6 mois - Renouvellement possible - Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH Débutants(es) acceptés(es) - Diplôme ME exigé - Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel.

Rejoignez l'agence O2 Franchise Bruay et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenue : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne; Indemnité kilométrique de 0,44 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Disponible à partir du 5 septembre, vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR recherche un : AIDE A DOMICILE (H/F) MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Moyen de locomotion nécessaire CONDITIONS - CDD renouvelable selon le remplacement - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste sur un secteur limité - Déplacements pris en charge