Faites une vraie différence chaque jour ! >> Accompagnez nos résidents dans les gestes du quotidien, créez du lien et offrez confort et sécurité dans notre unité protégée moderne et conviviale. Pourquoi nous rejoindre ? >> CDD reconductible >> Rythme adapté : cycle 4j / 3j, 1 week-end sur 2 >> Cycles de 10h, outils modernes (TITAN sur tablette) >> Mutuelle, prévoyance, CE, reprise d'ancienneté Vous êtes : >> Aide-soignant(e) diplômé(e), AES ou AMP >> Motivé(e), autonome et humain(e) Rejoignez-nous et transformez le quotidien de nos résidents en moments de vie précieux !

Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - Aide aux démarches de réunification familiale, - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi, - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant.

Notre client situé à Saint-Sébastien-sur-Loire (44) recherche du personnel pour son activité industrielle agro alimentaire afin de compléter son effectif.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous avez pour missions : - L'emballage, réalisation de lots et préparation des cartons palettisation des produits finis. - La mise en conditionnement des plats préparés - La réception des produits en sortie de ligne - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des produits Horaires possibles : 2x8 ou régulières Primes + paniers repas Entrepôt accessible en transports en communs en horaires de journée. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

L'établissement accueille 59 résidents, dont 4 résidents en hébergement temporaire et un PASA. L'établissement s'est inscrit dans une démarche non-médicamenteuse et favorise le lien social. La prime Ségur et autres sont comprises dans le salaire Brut, travail le week-end. Soins infirmiers courants, distribution de médicaments CDD de 3 mois remplacement Travail 1 dimanche par mois (à moduler selon congés) Poste de travail en 12 hrs Rémunération : possibilité de reprise de carrière selon les règles de la fonction publique hospitalière (avec justificatifs)

Votre future équipe Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable réclamations et RGPD, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 collaborateurs engagés dans l'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction client. Ce que vous ferez En tant que Gestionnaire Réclamations IARD, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des situations sensibles et la préservation de la satisfaction client, tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des intérêts de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à analyser et traiter des réclamations parfois complexes ou sensibles, à coordonner les actions avec les équipes opérationnelles et les partenaires assureurs, et à contribuer activement à l'amélioration continue des parcours clients et des processus internes. Et plus en détail, vos missions consisteront à : Satisfaction client et maîtrise des intérêts de l'entreprise Gérer un portefeuille de réclamations y compris sensibles : recours d'avocats, saisines de conciliateurs de justice, médiateur de l'assurance, associations de consommateurs, Signal Conso etc. Analyser les réclamations, prendre les actions nécessaires en lien avec les équipes opérationnelles et rédiger des réponses circonstanciées, argumentées et conformes aux exigences réglementaires notamment des délais Coordonner les éléments avec les services médiations des assureurs en maitrisant la communication Contacter les clients au besoin, afin de leur clarifier la situation, répondre à leurs questions et éviter que l'insatisfaction ne s'installe Contribuer activement à la maîtrise de l'insatisfaction et aux risques de dérives, en assurant un traitement rapide, notamment par le pilotage d'une enveloppe de gestes commerciaux Suivi qualité et amélioration continue Cartographier les causes de réclamations et produire des tableaux de synthèse à destination du Secrétaire Général, du Directeur des Opérations et de la Direction Générale ainsi que pour nos partenaires assureurs Identifier et proposer des axes d'amélioration afin d'améliorer nos parcours clients, fluidifier les process opérationnels et renforcer la conformité Mettre à profit le traitement des réclamations sensibles pour produire des retours d'expérience aux équipes opérationnels, en mettant en lumière ce qui peut être amélioré et renforcer ainsi nos pratiques et prévenir les insatisfactions Traitement opérationnel des demandes réglementaires Traiter les demandes réglementaires liées notamment à l'exercice des droits RGPD, aux alertes liées au gel des avoirs et aux réquisitions Vous êtes au bon endroit si . Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en droit des assurances ou en gestion des assurances. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, idéalement acquise en cabinet de courtage ou en compagnie d'assurance, dans la gestion des réclamations et/ou des sinistres. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'assurance (souscription, contrats, sinistres) ainsi que les enjeux réglementaires liés aux réclamations. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse. Vous avez le sens du service client, savez gérer des situations sensibles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word. Ce que nous vous proposons Rémunération : un package avec une rémunération fixe, une prime annuelle liée à vos performances individuelles et une prime de participation annuelle liée aux performances de l'entreprise Congés : 12 jours de RTT en complément de vos 25 jours de congés payés Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine Restauration : accès au restaurant d'entreprise avec une participation financière de l'employeur Mutuelle et prévoyance : financées respectivement à 67 % et 81 % par l'employeur

Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est participer aux activités qui garantissent le concept commercial Lidl, afin de satisfaire au mieux nos clients internes et externes. En rejoignant le service Supply Chain, tu intègres une entreprise où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu intègres une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement administratif et commercial de la DR. Missions En tant qu' Assistant Gestionnaire de flux , tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Supervision des flux de marchandises : Contrôle global des mouvements de stocks pour les catégories plateformes logistiques et supermarchés. - Pilotage de la commande automatique : Gestion et exécution du processus d'approvisionnement automatique pour les secteurs Frais, Sec et Surgelés (contrôle des paramétrages, des pré-calculs et validation quotidienne des prévisions). - Gestion de la disponibilité linéaire : Analyse et contrôle des ruptures de stocks en magasin (SPM) et vérification minutieuse de la cohérence des commandes. - Suivi de la performance fournisseurs : Contrôle rigoureux du respect des délais de livraison et des minima de commande sur le portefeuille de produits sous responsabilité. - Gestion des litiges et des anomalies : Prise en charge immédiate des incidents de livraison, coordination avec les fournisseurs ou transporteurs, et remontée des alertes critiques à la hiérarchie. - Suivi : Maintenance, actualisation et optimisation continue de la base de données articles (fiches produits, conditions fournisseurs, tendances de vente). - Interface Achats : Traitement des communications du service Achats et mise en application des mises à jour sur les modules de commande. - Reporting et communication transversale : Élaboration et transmission en temps voulu des informations clés aux Directions Régionales, et fluidification des échanges d'informations commerciales et administratives avec les autres services. - Réalisation des tâches liées à la commande automatique frais, sec, surgelés: - Contrôles de ruptures SPM - Contrôle des paramétrages et du pré-calcul - Validation de prévision quotidienne Vous serez amené à travailler le samedi. Les semaines concernées, votre samedi est compensé par un jour de récupération en semaine. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? - Tu as véritablement l'esprit d'équipe et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste, il te faudra : - Avoir un diplôme d'une formation Bac+2 Assistanat ou Commerce, - Disposer d'une première expérience en approvisionnement acquise dans le secteur alimentaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI en statut employé, avec 35H de travail hebdomadaire - Une rémunération de 2156€ mensuel brut sur 13 ème mois. - Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté, - Un restaurant d'entreprise et une cafeteria. - Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs. - Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Le poste nécessite le permis C, poste de jour, mais nous avons des besoins en Permis EC également. Vous ferez des livraisons de colis sur la région départ de CHERBOURG EN COTENTIN Prise de poste à 7h00 le matin jusqu'à 17 heures. Coefficient à l'embauche 128. FIMO/ FCO Exigées

Vous effectuez la livraison de produits frais et secs dans les boulangeries de la région. Port de charges (25 kilos maximum), utilisation hayon et tire palette. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO.

Faites une vraie différence chaque jour ! >> Accompagnez nos résidents dans les gestes du quotidien, créez du lien et offrez confort et sécurité dans notre unité protégée moderne et conviviale. Pourquoi nous rejoindre ? >> CDI, 2109 € brut (SEGUR + primes dimanche inclus) >> Rythme adapté : cycle 4j / 3j, 1 week-end sur 2 >> Journées de 10h, outils modernes (TITAN sur tablette) >> Mutuelle, prévoyance, CE, reprise d'ancienneté Vous êtes : >> Aide-soignant(e) diplômé(e), AES ou AMP >> Motivé(e), autonome et humain(e) Rejoignez-nous et transformez le quotidien de nos résidents en moments de vie précieux !

TERRASOL, filiale du Groupe LHEUREUX, est spécialisée dans les travaux publics. Reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité, la société TERRASOL est spécialiste en travaux de stabilisation des sols. En travaillant chez TERRASOL, c'est n'avoir aucune journée qui se ressemble. En tant que Conducteur de Pelle et de Bull, vos missions principales seront : - Vous rendre sur le chantier et vous assurer de l'état du bon fonctionnement de l'engin - Conduire et manœuvrer l'engin - Travaux de terrassement et autres - Respecter les consignes de sécurité Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 et catégorie C2, possédez une expérience confirmée en conduite de pelle aussi bien en finition ou en production et de bull. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ! Le poste étant en grand déplacements, le permis B est indispensable. Contrat en intérim dans un premier temps, avec possibilité d'évolution vers un CDD et/ou CDI. Vous possédez plusieurs années d'expérience en tant que chauffeur de pelle/bull et êtes à l'aise sur d'autres engins (tombereau.). Rémunération et conditions de travail : - Temps de travail : 35h semaine + paiement des heures supplémentaires - Rémunération à l'heure : à partir de 15€ par heures - Prime de chantier et indemnités de déplacement À l'issue de votre embauche : + prime d'ancienneté mensuelle à partir de la date anniversaire d'une année dans l'entreprise + chèque vacances + Plan d'épargne entreprise + mutuelle familiale entreprise Le processus de recrutement : Un rendez-vous en distanciel avec la Responsable RH vous sera proposez afin d'échanger sur l'entreprise, le poste, votre parcours et votre souhait professionnel. Un second entretien pourra se faire avec votre manager futur. Une prise de poste dès que possible.