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Chef d'équipe electromécanicien F/H
non renseigné
France
Actemium, marque de VINCI Energies dédiée à la performance industrielle, accompagne les industriels dans l'optimisation, la fiabilisation et la maintenance de leurs installations.
Dans le cadre de son développement, Actemium Nantes recrute un·e Chef·fe d'équipe électromécanicien·ne
Vos missions
Rattaché·e au responsable d'affaires, vous intervenez à la fois en tant que référent·e technique et manager de proximité.
À ce titre, vous êtes en charge de :
Encadrer et animer une équipe d'électromécanicien·ne·s sur site ou chantier
Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction des priorités et compétences
Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative
Diagnostiquer les pannes électromécaniques et proposer des solutions adaptées
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures
Être l'interface terrain avec les clients et remonter les informations au management
Contribuer à la montée en compétences des équipes (accompagnement, tutorat)
️ Votre profil
Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Première expérience réussie ou profil confirmé dans un environnement industriel
Compétences en électricité industrielle, mécanique (automatisme apprécié selon périmètre)
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sens du service et bon relationnel terrain

Mission :


Actemium, marque de VINCI Energies dédiée à la performance industrielle, accompagne les industriels dans l'optimisation, la fiabilisation et la maintenance de leurs installations.
Dans le cadre de son développement, Actemium Nantes recrute un·e Chef·fe d'équipe électromécanicien·ne


Vos missions
Rattaché·e au responsable d'affaires, vous intervenez à la fois en tant que référent·e technique et manager de proximité.
À ce titre, vous êtes en charge de :



  • Encadrer et animer une équipe d'électromécanicien·ne·s sur site ou chantier

  • Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction des priorités et compétences

  • Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative

  • Diagnostiquer les pannes électromécaniques et proposer des solutions adaptées

  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures

  • Être l'interface terrain avec les clients et remonter les informations au management
    Contribuer à la montée en compétences des équipes (accompagnement, tutorat)


Profil demandé :


️ Votre profil
Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Première expérience réussie ou profil confirmé dans un environnement industriel
Compétences en électricité industrielle, mécanique (automatisme apprécié selon périmètre)
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sens du service et bon relationnel terrain


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée


Conducteur de travaux en électricité Tertiaire F/H
non renseigné
France
Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
 2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays
www.vinci-energies.com
Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Occitanie Grands Projets, un(e) :
CONDUCTEUR-RICE DE TRAVAUX ELECTRICITE H/F
Missions :
Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires, des installations électriques Courants Forts / Courants Faibles, dans le cadre de grands projets tertiaires et semi-industriels et dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, qualité, productivité, …) ainsi que de la politique Prévention en vigueur dans l'entreprise.
Doté d'un bon relationnel, vous serez l'interlocuteur technique et terrain de nos clients.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Effectuer des relevés de chantier
Participer au choix du matériel,
S'assurer du respect du cahier des charges,
Effectuer le suivi technique avec le bureau d'études
S'assurer des approvisionnements
Être garant de la conduite des travaux,
Prendre en charge la planification des tâches et du suivi technique des chantier,
Prévoir et anticiper les moyens à mettre en place,
Manager, superviser et optimiser les équipes chantier,
Collecter et contrôler les pointages des équipes
Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l'art,
Organiser les travaux pour réaliser les prestations confiées dans les délais,
Assurer la communication d'informations,
Rédiger les demandes d'Achats
Contribuer à la satisfaction du client.
Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.
De formation technique en électricité (Bac Pro à BTS ou équivalent), vous avez une expérience significative en conduite de travaux ou en encadrement de chantiers en électricité tertiaire.
Vous êtes organisé et rigoureux et possédez un bon sens du relationnel.
Ce poste est ouvert à un profil expérimenté, capable de prendre en main des chantiers avec efficacité et professionnalisme.
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Mission :


Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays 

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Occitanie Grands Projets, un(e) : 

CONDUCTEUR-RICE DE TRAVAUX ELECTRICITE H/F

Missions :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabi...

Responsable d'affaires Facility Management F/H
non renseigné
France
Posté(e) sur un site stratégique de type Data Center, vous êtes responsable du pilotage global du contrat de facility management, dans un environnement exigeant où la continuité de service et la maîtrise des risques sont primordiales.
Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, financière et contractuelle de votre périmètre.
Pilotage contractuel et relation client
Assurer la gestion globale du contrat dans le respect des engagements de performance, de qualité et de coûts
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site (en français et en anglais)
Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier, notamment auprès d'interlocuteurs internationaux
Développer une relation de confiance durable et identifier les opportunités de développement
Management des opérations
Piloter l'ensemble des prestations multi-techniques et multiservices
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes dans un environnement critique
Garantir la continuité de service et la disponibilité des installations (CVC, électricité, secours, sûreté)
Sécurité et gestion des risques
Être moteur dans l'animation de la culture sécurité sur le site
Garantir le respect strict des procédures, des plans de prévention et des standards du Data Center
Anticiper, analyser et maîtriser les risques liés à l'exploitation
Piloter les indicateurs sécurité et déployer les actions de prévention
Qualité et performance
Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI, SLA)
Mettre en place des plans d'amélioration continue
Garantir la conformité des prestations aux exigences contractuelles et réglementaires
Préparer et accompagner les audits (internes, clients, certifications)
Gestion financière
Élaborer, suivre et optimiser le budget du contrat
Être garant(e) de la rentabilité de l'affaire
Piloter les achats, les sous-traitants et les investissements
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en ingénierie, maintenance, facility management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de contrats FM, idéalement en environnement critique (Data Center, industrie, santé, etc.).
Vous disposez des compétences suivantes :
Solide culture technique (CVC, électricité, infrastructures critiques)
Expérience en pilotage contractuel et gestion financière
Maîtrise des environnements exigeants en matière de sécurité et de qualité
Très bonne maîtrise de l'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit (échanges réguliers avec un client international, reporting, réunions)

Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Votre rigueur et votre exigence opérationnelle
Votre capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant
Votre sens du service client et votre réactivité

Mission :


Posté(e) sur un site stratégique de type Data Center, vous êtes responsable du pilotage global du contrat de facility management, dans un environnement exigeant où la continuité de service et la maîtrise des risques sont primordiales.


Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, financière et contractuelle de votre périmètre.


Pilotage contractuel et relation client



  • Assurer la gestion globale du contrat dans le respect des engagements de performance, de qualité et de coûts

  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site (en français et en anglais)

  • Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier, notamment auprès d'interlocuteurs internationaux

  • Développer une relation de confiance durable et identifier les opportunités de développement


Management des opérations



  • Piloter l'ensemble des prestations multi-techniques et multiservices

  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes dans un environnement critique

  • Garantir la continuité de service et la disponibilité des installations (CVC, électricité, secours, sûreté)


Sécurité et gestion des risques



  • Être moteur dans l'animation de la culture sécurité sur le site

  • Garantir le respect strict des procédures, des plans de prévention et des standards du Data Center

  • Anticiper, analyser et maîtriser les risques liés à l'exploitation

  • Piloter les indicateurs sécurité et déployer les actions de prévention


Qualité et performance



  • Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI, SLA)

  • Mettre en place d...
Responsable d'affaires électricité - Montagne F/H
non renseigné
France
Filiale du groupe VINCI Energies, Cegelec Pays de Savoie est spécialisée en Electricité Générale Tertiaire CFO et CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien, Arlysère, et d'Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et sur les départements de la Savoie et Haute Savoie, en montagne principalement pour l'hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable d'Affaires pour nos chantiers montagne situés en Savoie.
Rattaché(e) directement à la Cheffe d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du chiffre d'affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier.
En qualité de Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :
Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques, commerciales et administratives concourant à une meilleure exécution des affaires qui vous sont confiées ;
Superviser les études techniques de vos projets ;
Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : planification, PPSPS, dossiers de suivi, suivi de chantier, (…) ;
Etablir et veiller au respect des budgets ;
Supervision des travaux et encadrement des équipes affectées à la réalisation ;
Assurer la gestion financière et les devis de vos affaires ;
Solliciter, animer et coordonner les différents intervenants sur l'affaire (chantier, études …) ;
Représenter l'entreprise face aux clients et à leurs représentants ;
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité tant en interne que vis-à-vis des sous-traitants et des fournisseurs ;
Participer à la démarche d'amélioration continue.
De formation BAC +5 minimum en génie Electrique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le secteur d'activité tertiaire.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur tout en respectant les consignes de sécurité. Le management d'équipe, le sens de l'organisation et du résultat économique du chantier sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de la société. Vous avez un bon relationnel commercial et savez prospecter afin de développer votre propre portefeuille clients. Vos connaissances en génie électrique seront un atout non négligeable pour réussir à ce poste.
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Mission :


Filiale du groupe VINCI Energies, Cegelec Pays de Savoie est spécialisée en Electricité Générale Tertiaire CFO et CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien, Arlysère, et d'Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et sur les départements de la Savoie et Haute Savoie, en montagne principalement pour l'hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés.


Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable d'Affaires pour nos chantiers montagne situés en Savoie.


Rattaché(e) directement à la Cheffe d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du chiffre d'affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier.


En qualité de Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :



  • Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques, commerciales et administratives concourant à une meilleure exécution des affaires qui vous sont confiées ;

  • Superviser les études techniques de vos projets ;

  • Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : planification, PPSPS, dossiers de suivi, suivi de chantier, (…) ;

  • Etablir et veiller au respect des budgets ;

  • Supervision des travaux et encadrement des équipes affectées à la réalisation ;

  • Assurer la gestion financière et les devis de vos affaires ;

  • Solliciter, animer et coordonner les différents intervenants sur l'affaire (chantier, études …) ;

  • Représenter l'entreprise face aux clients et à leurs représentants ;

Conducteur de Travaux en Démolition (13) F/H
non renseigné
France
Cardem, filiale de VINCI Construction (Groupe VINCI), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés.

Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition.


https://www.cardem.fr

Nous recherchons un conducteur de Travaux expérimenté en déconstruction.

Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers, juridiques et commerciaux.

A ce titre, vous avez en charge :
- La planification des travaux
- Le management des équipes
- La gestion du matériel
- La consultation des fournisseurs et des sous-traitants
- L'établissement des budgets de chantiers
- La gestion et le suivi financier des opérations



Vidéo de CARDEM
Vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en conduite de travaux en démolition ou travaux connexes.

Homme / femme de terrain polyvalent(e) et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers.

Interlocuteur privilégié du client, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, services études, chefs de chantier, maître d'œuvre et bureaux de contrôle).


Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau (13).

Mission :


Cardem, filiale de VINCI Construction (Groupe VINCI), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés.


 


Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition.


 


 


BatiactuEmploi


 


Nous recherchons un conducteur de Travaux expérimenté en déconstruction.


 


Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers, juridiques et commerciaux.



A ce titre, vous avez en charge :


- La planification des travaux


- Le management des équipes


- La gestion du matériel


- La consultation des fournisseurs et des sous-traitants


- L'établissement des budgets de chantiers


- La gestion et le suivi financier des opérations


 


 


 


BatiactuEmploi


Profil demandé :


Vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en conduite de travaux en démolition ou travaux connexes.



Homme / femme de terrain polyvalent(e) et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers.



Interlocuteur privilégié du client, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, services études, chefs de chantier, maître d'œuvre et bureaux de contrôle).


 


 


Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau (13).


 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée


Responsable du Développement Commercial F/H
non renseigné
France
C3B (70 M€, 230 collaborateurs) filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction sur son territoire (Bourgogne Franche-Comté) et propose une offre complète sur le marché du bâtiment et de la performance énergétique.
C3B recherche un.e Responsable du Développement Commercial, pour rejoindre ses équipes.

En tant que Responsable du Développement Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de C3B sur l'ensemble du périmètre Bourgogne Franche-Comté.

A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :

Développement commercial 
Participe activement au développement commercial et à la recherche de nouvelles affaires sur son périmètre.
Est identifié(e) comme l'interlocuteur privilégié de la Direction Régionale sur les sujets commerciaux.
Définit, pilote et déploie un plan de développement commercial et de prospection en lien avec la stratégie de l'entreprise.
Organise et assure les rendez-vous clients et prospects, collecte leurs besoins et analyse les informations nécessaires à la qualification des opportunités.
Identifie, analyse et propose des affaires potentielles à la direction et aux directeurs d'agence.
Développe et anime un réseau de partenaires internes et externes (clients, prescripteurs, partenaires).
Fidélise son portefeuille clients et instaure une relation de confiance dans la durée.
 
Représentation et veille marché
Assure la représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires lors de salons professionnels, événements de relations publiques et au sein des organismes professionnels régionaux.
Déploie la stratégie de représentation de VINCI Construction sur son territoire.
Réalise une veille marché et technologique afin d'anticiper les besoins futurs des clients et les évolutions du secteur.
 
Pilotage du cycle de vente et support aux prises de commande
Prend part à la prise de commande, en pilotant :
Prospection, ciblage et qualification des dossiers
Proposition de mise en étude
Élaboration des offres en lien avec les équipes études
Négociation commerciale et suivi des affaires
Apporte son expertise commerciale tout au long de l'action de vente.
 
Coordination interne et suivi des affaires
Travaille en étroite collaboration avec les directeurs(trices) d'agence et responsables des études sur le choix et le développement des affaires commerciales.
Participe au lancement de l'affaire après la contractualisation.
Suit les offres et négociations commerciales en lien avec les équipes études de prix.
Reste en relation avec le client jusqu'à la livraison.
 
Les indispensables pour réussir à ce poste ?
Vous êtes issu.e d'une formation Bac+5  (type école de commerce ou d'ingénieurs), et justifiez d'une expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum a un poste similaire dans les métiers du développement commercial. Vous avez une très bonne connaissance du secteur du bâtiment.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines :
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre goût pour la technique, votre organisation. Mais aussi pour vos qualités d'analyse, votre force de proposition et votre sens de l'écoute. 

Venez continuer à écrire l'histoire… BUILD BETTER TOGETHER.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement :
·        entrepreneurial et structuré,
·        laissant une large place à l'autonomie et à la prise d'initiative,
·        porté par des valeurs humaines fortes,
·        adossé à la puissance d'un grand groupe comme VINCI Construction.

Mission :


C3B (70 M€, 230 collaborateurs) filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction sur son territoire (Bourgogne Franche-Comté) et propose une offre complète sur le marché du bâtiment et de la performance énergétique.


C3B recherche un.e Responsable du Développement Commercial, pour rejoindre ses équipes. 


 


En tant que Responsable du Développement Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de C3B sur l'ensemble du périmètre Bourgogne Franche-Comté.


 


A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : 


 


Développement commercial 



  • Participe activement au développement commercial et à la recherche de nouvelles affaires sur son périmètre.

  • Est identifié(e) comme l'interlocuteur privilégié de la Direction Régionale sur les sujets commerciaux.

  • Définit, pilote et déploie un plan de développement commercial...
Alternance chargé(e) développement RH F/H
non renseigné
France
Passionné(e) par les Ressources Humaines, vous souhaitez découvrir et approfondir les sujets liés au développement des Talents & Formation, Attractivité et Diversité ? Alors cette alternance est pour vous !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH F/M, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du Développement RH. Vous interviendrez en appui transversal sur l'ensemble des projets et serez progressivement autonome sur le suivi et la coordination opérationnelle de plusieurs dispositifs.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec 6 business lines que constituent Soletanche Freyssinet.

Vos missions principales seront les suivantes :
Développement des Talents :
Contribuer à la mise en œuvre des programmes de développement des compétences et des carrières : programmes de management, Talent Review, coaching, mentoring, etc.
Assurer le suivi opérationnel de ces programmes : coordination des parties prenantes, préparation des supports, consolidation des données et reporting.  
Formation :
Accompagner le déploiement des formations sur les aspects logistiques : organisation des sessions, coordination avec les prestataires, gestion des inscriptions (via notre LMS), suivi des participants.
Contribuer au design pédagogique des formations
Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation (feedbacks, formats, innovation pédagogique).
Diversité & inclusion :
Soutenir le déploiement des actions en faveur de la diversité et de la mixité (Equality Plan) en lien avec les Business Lines.
Contribuer aux projets liés à la Diversité et Inclusion
Communication RH & animation :
Participer à la création de contenus de communication RH (news internes, supports de présentation, communication programmes RH).
Contribuer à l'animation d'événements internes et externes (formations, séminaires, événements RH).
Apporter un regard neuf et réaliser une veille sur les tendances RH, formation et Talent & Career Development.

Le plus de cette alternance : Vous intervenez sur un scope international et travaillez au sein d'une super équipe collaborative et dynamique.
VOS QUALITÉS :
En recherche d'une alternance dans le cadre d'un diplôme BAC+4/5, spécialisation en Ressources humaines ou généraliste.
Vous recherchez d'un contrat d'alternance de 1 à 2 ans à compter de septembre 2026
Curieux(se), impliqué(e), organisé(e), avec un goût pour la coordination de projets.
Doté(e) d'un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.
Anglais courant indispensable, dans un environnement international.
Motivation, esprit d'équipe et enthousiasme seront des atouts clés
Le petit + : Vous intégrerez nos bureaux (EKO) basé à Rueil Malmaison où vous pourrez profiter une terrasse avec une vue arborée et de nombreux services pour accompagner votre quotidien (conciergerie, salle de sport, vélo, etc.).

Mission :


Passionné(e) par les Ressources Humaines, vous souhaitez découvrir et approfondir les sujets liés au développement des Talents & Formation, Attractivité et Diversité ? Alors cette alternance est pour vous !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH F/M, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du Développement RH. Vous interviendrez en appui transversal sur l'ensemble des projets et serez progressivement autonome sur le suivi et la coordination opérationnelle de plusieurs dispositifs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec 6 business lines que constituent Soletanche Freyssinet.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

Développement des Talents :

  • Contribuer à la mise en œuvre des programmes de développement des compétences et des carrières : programmes de management, Talent Review, coaching, mentoring, etc.
  • Assurer le suivi opérationnel de ces programmes : coordination des parties prenantes, préparation des supports, consolidation des données et reporting.  

Formation :

  • Accompagner le déploiement des formations sur les aspects logistiques : organisation des sessions, coordination avec les prestataires, gestion des inscriptions (via notre LMS), suivi des participants.
  • Contribuer au design pédagogique des formations
  • Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation (feedbacks, formats, innovation pédagogique).

Diversité & inclusion :

  • Soutenir le déploiement des actions en faveur de la diversité et de la mixité (Equality Plan) en lien avec les Business Lines.
  • Contribuer aux projets liés à la Diversité et Inclusion

Conducteur de travaux CVC F/H
non renseigné
France
Intégrer VINCI Energies, c'est rejoindre l'une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.
Pour compléter son équipe, notre entreprise Cegelec Laval recherche sa ou son futur Conducteur de travaux CVC F/H en CDI.
L'entreprise Cegelec Laval Tertiaire (8 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 45 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installation en électricité Industrielle.

Vos missions :
Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du responsable d'affaires, des travaux CVC, dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Vos principales missions sont les suivantes :
Collaborer avec notre bureau d'études pour élaborer les plans d'exécution, participer aux chiffrages et contribuer à la définition des solutions techniques les plus adaptées.
Préparer et organiser les chantiers de A à Z : identifier les besoins en matériel et en ressources, construire le planning, coordonner les équipes terrain et assurer la gestion des commandes.
Piloter le suivi financier des chantiers : analyser les éventuels écarts, anticiper les retards, proposer des actions correctives et déclencher la facturation.
Apporter un support technique de proximité auprès des équipes, tant sur la compréhension des solutions déployées que sur l'identification et la résolution des pannes.
Garantir la sécurité sur l'ensemble des opérations : veiller au respect des règles, des procédures et des bonnes pratiques en matière d'environnement et de sécurisation des chantiers.
Le profil recherché :
De formation BAC + 2 ou 3 spécialisé en Génie climatique, Génie thermique, Fluides Energies Environnements, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Au-delà de vos connaissances techniques, vous faites preuve également de rigueur, de méthode dans la conduite de vos missions et d'un esprit de synthèse.
Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez le goût du travail en équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur Laval et ses alentours, le permis B est obligatoire.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Premier échange téléphonique avec notre réferent(e) RH ou le chef d'entreprise.
Etape 2 : Rencontre physique avec Christophe, le chef d'entreprise.
PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?
Alors Postuler et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Mission :


Intégrer VINCI Energies, c'est rejoindre l'une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

C'est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Pour compléter son équipe, notre entreprise Cegelec Laval recherche sa ou son futur Conducteur de travaux CVC F/H en CDI. 

L'entreprise Cegelec Laval Tertiaire (8 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 45 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installation en électricité Industrielle.

 

Vos missions :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du responsable d'affaires, des travaux CVC, dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Collaborer avec notre bureau d'études pour élaborer les plans d'exécution, participer aux chiffrages et contribuer à la définition des solutions techniques les plus adaptées.
  • Préparer et organiser les chantiers de A à Z : identifier les besoins en matériel et en ressources, construire le planning, coordonner les équipes terrain et assurer la gestion des commandes.
  • Piloter le suivi financier des chantiers : analyser les éventuels écarts, anticiper les retards, proposer des actions correctives et déclencher la facturation.
  • Apporter un support technique de proximité auprès des équipes,...
Apprenti(e) conducteur de travaux H/F
non renseigné
France

SADE Hauts-de-France est spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement et d'infrastructures environnementales. Notre expertise nous permet de proposer aux collectivités et entreprises des solutions durables pour la gestion des ressources en eau, en assurant des infrastructures fiables et respectueuses de l'environnement. 

Dans le cadre de notre campagne de recrutement en alternance pour la rentrée de septembre 2026, nous sommes à la recherche de nouveaux talents. 
Tu es prêt(e) à relever des défis et à travailler sur des projets concrets en réseau d'eau et en infrastructures ?  


Rejoins-nous ! Apprends sur le terrain, évolue dans un secteur en pleine croissance et contribue à façonner l'avenir ! 


Tes missions 


Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux confirmé, tes missions seront les suivantes :  

  • Pilotage des chantiers, de leur préparation à leur réception, en respectant les coûts, délais et qualité 
  • Gestion des équipes et coordination des intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs) 
  • Veille au respect des normes de sécurité sur l'ensemble des chantiers 
  • Assurer la gestion de la sécurité avec une approche proactive pour prévenir les risques et garantir un environnement de travail sans incidents 
  • Élaboration et suivi des plans de sécurité et de prévention des risques 
  • Reporting régulier de l'avancement des chantiers 


Diplôme(s) demandé(s) : BAC+3


Expérience demandée : Débutant


Type de contrat : Professionalization contract


Chef de Chantier VRD - Périers H/F
non renseigné
France
POSTE : Chef de Chantier VRD - Périers H/F DESCRIPTION : Vinci Construction - Division Route France recherche un(e) chef de chantier au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie. Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Missions: Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous avez la charge de l'organisation d'un chantier : La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning Le management et l'animation d'une équipe (ouvriers, manoeuvres, maçons, alternants et stagiaires) Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale Le choix de la méthodologie à appliquer pour la réalisation des opérations variées La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier PROFIL : Profil : Idéalement de formation Bac +2 Travaux publics ou Génie civil, vous justifiez d'une expérience en tant que Chef de chantier dans les TP. Poste à pourvoir à Périers (50). Permis B.

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