Geschäftsführer:in, Vorsitzende:r der Geschäftsleitung 80 – 100 % Unternehmerisch denken. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Die Sonnenhof Arlesheim AG gehört zu den führenden Sozialunternehmen in den Bereichen Sonderschulung, Wohnen und Tagesgestaltung mit Standorten in Arlesheim und Basel. Rund 300 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven, körperlichen oder mehrfachen Behinderungen finden hier einen Ort der Förderung, Begleitung und Teilhabe. Wir sind beauftragt, per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerische und innovative Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in, Vorsitzende:r der Geschäftsleitung anzusprechen. Dem Verwaltungsrat unterstellt, tragen Sie die Gesamtverantwortung für die werteorientierte, wirtschaftlich nachhaltige und zukunftsgerichtete Führung des Unternehmens mit rund 550 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen in der GL gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Sonnenhofs und schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Vision, Leitbild und Strategie nicht nur formuliert, sondern im Alltag gelebt werden. Sie verbinden die Interessen von internen und externen Anspruchsgruppen, bereiten strategische Entscheidungsgrundlagen für den Verwaltungsrat auf und sorgen für eine transparente, verbindliche und vertrauensvolle Kommunikation. Gleichzeitig stellen Sie attraktive Arbeits\- und Anstellungsbedingungen sicher, fördern eine zeitgemässe Organisationskultur und vertreten den Sonnenhof kompetent gegenüber Behörden, Partner:innen und im sozialpolitischen Umfeld. Ihr Wirken zielt darauf ab, Stabilität zu sichern und zugleich mutig Zukunft zu gestalten – im Dienst von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Hochschulniveau (FH/Uni) mit ausgewiesener Erfahrung im Non\-Profit\-Bereich und/oder über einen qualifizierten Abschluss in Sozialer Arbeit. Ergänzt wird Ihr Profil durch mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Gesamtleitung. Sie denken unternehmerisch und systemisch, verfügen über vertiefte Finanzkenntnisse und Erfahrung in Organisationsentwicklung und bewegen sich sicher im kantonalen Umfeld. Persönlich überzeugen Sie durch Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozial\- und Kommunikationskompetenz. Sie sind eine engagierte, belastbare und gewinnende Persönlichkeit mit Sinn für Struktur, Freude an Vernetzung und echtem Interesse an der Lebensqualität von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Dabei identifizieren Sie sich mit den Werten des Unternehmens und lassen sich von einem zeitgemässen Verständnis der Anthroposophie inspirieren. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (PDF\-Datei). Kontakt: von Hermanni Ramel Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid4979a38jm jit0519jm jiy26jm

Technologie\- und Innovationsexpert:in Gestalten Sie Innovation im Aargau aktiv mit Die Hightech Zentrum Aargau AG unterstützt erfolgreich die Aargauer Unternehmenslandschaft bei ihren Innovationsvorhaben. Dazu beraten und begleiten wir KMU bei Technologiefragen und Innovationsprozessen und pflegen ein umfangreiches Netzwerk zu Hochschulen und Organisationen im Innovationsumfeld. Für unseren Schwerpunkt Digitale Technologien \& Automation (D\&A) suchen wir eine:n Technologie\- und Innovationsexpert:in (60\-100%) Als Generalist:in können Sie sich in unterschiedlichste, KMU spezifische Themengebiete eindenken und unterstützen diese bei der Entwicklung von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen u.a. durch die Nutzung moderner Technologien wie AI, IIoT, Datenplattformen, Automatisierung oder Robotik. Ihre Qualifikationen Hochschulabschluss im Bereich Informationstechnologien oder Ingenieurwesen Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Flair Mindestens 10 Jahre Praxiserfahrung im KMU\- oder industriellen Umfeld Praktische Erfahrung mit Innovationsprozessen und \-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Was Sie sonst noch mitbringen Teamfähige, zugängliche Persönlichkeit mit Freude am Netzwerken Selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit zum vernetzten Denken Freude daran, eigene Kundenprojekte zu akquirieren und zu betreuen Innovationsgeist und Interesse an neuen Technologien und Methoden Was wir Ihnen bieten Motivierendes Team, welches vom gegenseitigen Wissensaustausch lebt Spannendes und vielseitiges Umfeld Familienfreundliches, flexibles Arbeitsmodell inklusive Möglichkeit von Home\-Office Attraktiver Arbeitsort direkt beim Bahnhof Brugg Gestalten Sie die Zukunft mit uns. Gerne erwarten wir Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben. Lorraine Engelbrecht, Personalabteilung, Hightech Zentrum Aargau \| Badenerstrasse 13 \| 5200 Brugg \| jiddbdd01ejm jit0417jm jiy26jm

Fachfrau/\-mann Gesundheit (FaGe) \- Somatik oder Demenz 40\-90% (a) Spitex Zürich betreut mit etwa 1'500 Mitarbeitenden an 22 Spitex\-Standorten rund 10'000 Kundinnen und Kunden und erbringt so jährlich über 1 Mio. Einsätze. Für unsere Kundinnen und Kunden des Memory Care Teams bist du ein wichtiger Bestandteil ihres Alltages und gestaltest diesen aktiv mit. Im Somatic Care Team findest du die Schnelllebigkeit und die medizinaltechnischen Aufgaben, die dich auf dem neusten Stand halten. Deine Arbeitszeiten sind jeweils von 7:00 bis 16:00 Uhr. Zur Ergänzung unserer Teams suchen wir nach Verstärkung als Fachfrau/\-mann Gesundheit (FaGe) \- Somatik oder Demenz 40\-90% (a) DEINE AUFGABEN Unsere Kundinnen und Kunden zu Hause pflegen und betreuen Die Angehörigen unterstützen und begleiten Eng mit der fallführenden Pflegefachperson zusammenarbeiten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärzten DU FINDEST BEI UNS Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs\- und Gestaltungsspielraum Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu betreuen Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe Attraktive Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen Unsere weiteren Vorteile findest du hier: / DU BRINGST MIT ...als Profi weisst du, welche Kompetenzen du brauchst, um im Beruf erfolgreich zu sein. Nebst dem gut gefüllten fachlichen Rucksack hast du sehr gute Deutschkenntnisse. Bei Spitex Zürich bist du vorzugsweise mit dem E\-Bike bei Sonne, Wind und Wetter unterwegs. Erfahre mehr, wie wir bei Spitex Zürich arbeiten: Arbeitsmodell Spitex Zürich. Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Modell für dich am besten passt. Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR\-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. jpid191bedajm jit0624jm jiy26jm

Teamleader Rechnungswesen (m/w) Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender schweizerischer Hersteller von Tür\- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500\+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. Die TORMAX produziert qualitativ hochstehende Tür\- und Torsysteme in eigenen Fabriken in der Schweiz. Diese werden durch gut ausgebildete Techniker montiert und während der ganzen Lebensdauer professionell unterhalten. Die TORMAX Schweiz AG ist, mit Ausnahme der Westschweiz, landesweit tätig mit Hauptsitz in Bülach\-Zürich und einer Niederlassung in Bern. Die Westschweiz wird durch die Schwestergesellschaft TORMAX Iffland S.A. abgedeckt. Für die TORMAX Schweiz AG suchen wir eine unternehmerisch denkende und strukturiert arbeitende Persönlichkeit als Teamleader Rechnungswesen (m/w) Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Finanzen und das Controlling Führung der Nebenbücher wie Debitoren\-, Kreditoren\- und Anlagenbuchhaltung sowie des Hauptbuches nach Rechnungslegung Swiss GAAP FER und OR Überwachung der Zahlungseingänge Debitoren, inkl. Mahnwesen Erfassung der Kreditoren, Vorbereitung der Zahlungsläufe unter Einhaltung der Zahlungsfristen Erstellung der MWST \- Abrechnungen Erstellung der Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse Erstellung der Liquiditätsplanung Mitarbeit in übergeordneten Projekten der TORMAX Schweiz AG Führung einer Mitarbeiterin Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Fachmann/\-frau Finanz\- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im Industriesektor mit eigener Produktion Sehr exakte und präzise Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit Aktive Mitarbeit mit einer Hands\-on Mentalität Sehr gute SAP Kenntnisse sowie MS Office, insbesondere Excel Muttersprache Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Gute ÖV\-Anbindung, gratis Parkplatz Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann Sie uns noch heute Ihre vollständige Online\-Bewerbung ein. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. jpidbd9d120jm jit0624jm jiy26jm

Assistenz der Geschäftsleitung (50 – 60% im Jobsharing) Seit über 65 Jahren sind wir ein erfolgreiches Unternehmen, welches sich auf en Handel mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen zur Behandlung von Holzoberflächen spezialisisert hat. Mit qualifizierten Mitarbeitenden, erstklassigen Produkten und vielm Know\-how stehen wir täglich im Einsatz für unsere Kunden und beratend zur Seite. Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung sowie der bestehenden Assistenz suchen wir per anfangs August 2026 eine engagierte, zuverlässige und diskrete Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsleitung (50 – 60% im Jobsharing) Zu deinen Aufgaben gehören: Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Planung, Koordination und Überwachung von Terminen Organisation und Protollführung von Besprechungen sowie Nachverfolgung von Pendenzen Verfassen und Bearbeiten von interner und externer Korrespondenz (Mitarbeitende, Partner, Lieferanten) Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Firmenanlässen Mitarbeit bei Projekten und Unterstützung bei unternehmensweiten Aufgaben Unterstützung im Verkaufsinnendienst (Kundenbetreuung, Angebots\- \& Auftragsabwicklung, Koordination mit Logistik und Mischerei) Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Assistenzfunktion von Vorteil Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang MS OfficeStrukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Hohe Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein Organisationsstärke, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sympathisches, authentisches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten dir: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit Ein motiviertes, kollegiales und junges TeamTopmoderne Infrastruktur Ruheraum, Fitnessraum zur freien Verfügung Gratisgetränke und Kaffee Eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Persönlichkeit, Ideen und Initiativen einbringen kannst Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen. jid05142c0jm jit0519jm jiy26jm

Fachperson Betreuung Gemeinschaftswohnen (a), 60\-80%, nach Vereinbarung Für unser Wohnangebot „Gemeinschaftswohnen“ suchen wir eine engagierte Fachperson, die unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag mit Herz und Verstand begleitet. Du arbeitest gerne selbständig, schätzt aber gleichzeitig den Austausch im Team? Dann passt du perfekt zu uns – wir freuen uns auf dich! Deine Hauptaufgaben Alltagsbegleitung und professionelle Betreuung von erwachsenen Menschen mit einer kognitiven und psychischen Beeinträchtigung Bezugspersonenarbeit und Unterstützung in der individuellen Lebensgestaltung Ressortverantwortung Begleitung und Motivation für eine sinnvolle Freizeitgestaltung der Bewohner/innen Planung, Durchführung und Dokumentation von Förder\- und Entwicklungsangeboten Unterstützung bei medizinischen Themen (Medikamentenabgabe, Therapiebegleitung) Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachstellen und internen Diensten Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Fachperson Betreuung oder vergleichbare Qualifikation Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen Bereitschaft zu Früh\-, Spät\- und Wochenenddiensten (keine Nachtdienste) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit im Umgang mit MS Office Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein – und gerne auch eine Prise Humor Was dich erwartet Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative Ein motiviertes, herzliches Team mit wertschätzender Zusammenarbeit Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien) mit attraktiven Sozialleistungen Sehr gute, flexible Pensionsvorsorge Vergünstigte Verpflegung im internen Personalrestaurant Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag (Angebote wie Yoga, Pilates, Gratisobst) jid876d582jm jit0418jm jiy26jm

Lehrer/\-in ISM, 24\-45% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Lehrer/\-in ISM, 24\-45% Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule \- vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schüler und Schülerinnen vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per eine/\-n Lehrer/\-in ISM, 24\-45%. Ihre Verantwortung Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Erfassung und Förderung der Ihnen anvertrauten ISM\-Kinder (Schüler und Schülerinnen mit integrativer sonderpädagogischer Massnahme an der Regelschule). Zudem unterrichten, fördern und unterstützen Sie diese in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Klassenlehrperson. Sie hinterlegen die systematische Beobachtung des Lernfortschritts und der Entwicklung der Schüler und Schülerinnen ISM in der Bildungsdokumentation. Schüler und Schülerinnen mit diagnostiziertem sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützen Sie durch individuellen und bedarfsgerechten Unterricht in ihrer sozialen, emotionalen, kognitiven und körperlichen Entwicklung. Als Bindeglied wirken Sie zwischen Regelschule und Fachzentrum. Sie vermitteln Bildungsinhalte und Kompetenzen unter Berücksichtigung der individuellen Lernvoraussetzungen und des Förderbedarfs der Schüler und Schülerinnen. Im multiprofessionellen Team arbeiten Sie mit Kollegen und Kolleginnen und externen Fachkräften zusammen und organisieren, dass bestehende fachliche Kompetenzen zur Unterstützung des ganzheitlichen Entwicklungsprozesses der Schüler und Schülerinnen eingesetzt werden. Ihr Profil Eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik, ein Lehrdiplom oder eine sozialpädagogische Ausbildung bilden Ihre fachliche Grundlage; zugleich zeichnen Sie sich durch Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl der Schüler und Schülerinnen aus. Mit kreativen und anpassungsfähigen Ansätzen unterstützen Sie die Schüler und Schülerinnen dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen gelingt es Ihnen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen. Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude, und Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein. Die Arbeit mit Kindern aus unterschiedlichen Lebenssituationen sowie mit verschiedenen Förderbedarfen gestalten Sie mit Offenheit und Engagement. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Heeb Bereichsleitung ISM Heeb Bereichsleitung ISM Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpid1e0e22djm jit0624jm jiy26jm

Assistant(e) administratif(ve) et service client Elis Cleanroom est un spécialiste de la maîtrise de la contamination dans tous les domaines des besoins en vêtements et accessoires pour salles blanches. Nos solutions de location comprennent des vêtements, des systèmes de nettoyage, des tapis pour salles blanches, des lunettes et des chaussures stériles. Avec 33 blanchisseries ultra propres dans 18 pays et desservant notamment la Suisse via le site de Brügg, nous offrons une contingence stricte, qui permet à nos clients d'avoir l'esprit tranquille. Nous faisons partie du groupe Elis, spécialiste du textile, de l'hygiène et des services aux collectivités. Nous sommes partenaires de nos clients et les soutenons jour après jour afin de contribuer à leur succès. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons de suite ou à convenir un(e) : Assistant(e) administratif(ve) et service client Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez aider les gens, effectuer des tâches administratives, satisfaire la clientèle et travailler dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend ! Car chez Elis, nos assistant(e)s administratif(ve)s et service client font le lien entre notre service commercial, nos chauffeurs\-livreurs et nos clients. Ce que vous réalisez chez nous : Vous assurez la gestion administrative et commerciale de votre portefeuille clients en mettant à jour les données et en assurant un contact téléphonique privilégié avec le client Vous veillez à la bonne gestion des stocks et au suivi des commandes afin d’assurer une disponibilité optimale des produits Vous participez à l’optimisation des services en remontant les informations aux clients et en traitant leurs demandes et réclamations Vous suivez le recouvrement des factures auprès des clients en collaboration avec le service comptabilité Ce que vous apportez : Si comme Mike ou Natacha, vous avez une formation d'employé(e) de commerce ou une formation équivalente, avez une expérience dans un poste similaire, avez un esprit d'équipe, travaillez de ère autonome, avez une forte orientation client, communiquez facilement, maîtriser les outils informatiques usuels, possédez de très bonnes connaissances en français min C1 et en allemand min. B2 (anglais un atout) et recherchez un CDI, direction ELIS \>\> Avons\-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète. jpid75d2565jm jit0624jm jiy26jm

Leiter/in Buchhaltung 100% (a) Ihre Chance Für unsere Auftraggeberin, eine etablierte Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit im Züricher Unterland als Leiter/in Buchhaltung. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Buchhaltungsteams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der Finanzprozesse bei. Leiter/in Buchhaltung 100% (a) Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Sicherstellung einer ordnungsgemässen, transparenten und termingerechten Finanzbuchhaltung Verantwortung für Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse Mitarbeit bei Digitalisierungs\- und Automatisierungsvorhaben im Finanzbereich Aufbereitung und Präsentation relevanter Finanzkennzahlen und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Geschäftsleitung sowie externen Partnern Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hohen Dienstleistungsqualität innerhalb des Rechnungswesens Unterstützung und Mitwirkung bei finanzrelevanten Projekten Ihr Profil Eidg. Fachausweis im Finanz\- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen Berufserfahrung in einer Organisation des Gesundheitswesens Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP\- und Buchhaltungssystemen Erfahrung mit Abacus, Lobos, Perigon oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil Hohe IT\-Affinität sowie Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen Hohe Sozialkompetenz, Integrität und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum Möglichkeit, die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Finanzbereichs aktiv mitzugestalten Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen Langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten Organisation Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. jpida078420jm jit0624jm jiy26jm

Kältesystem\-Monteur/In EFZ Einleitung Wir sind ein kleines, im Oberland tätiges Unternehmen im Bereich Gewerbe\- und Klimakälte. Unsere Leidenschaft gilt innovativen und nachhaltigen Kältesystemen, die den höchsten Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Kältesystem\-Monteur/In EFZ. Aufgaben Montage, Installation und Inbetriebnahme von Kälte\- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen Service, Wartung und Reparatur bestehender Anlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits\- und Umweltvorschriften Qualifikationen  Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem\-Monteur/In EFZ oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Führerausweis der Kategorie B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem kleinen, familiären Team Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkzeuge Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung 6 Wochen Ferien Bewerbungsinformationen Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns innovative Kältesysteme zu realisieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jpidee4a0a0jm jit0624jm jiy26jm