L'enseigne C MODE située à Gerardmer recherche un(e) manutentionnaire afin de réaliser le changement de saison vestimentaire. Vous serez chargé(e) de mettre en place la nouvelle collection de saison , de réceptionner la marchandise, d'étiqueter et mettre sur cintre les vêtements. Intérêt pour la mode apprécié. Vous travaillerez du mardi au samedi Poste à pourvoir rapidement.

ASAP WORK recrute pour l'un de ses clients, un Manœuvre en réhabilitation H/F pour intervenir sur un chantier situé dans le secteur de Digne-les-Bains. Vous participerez à différents travaux de rénovation et de réhabilitation sur des bâtiments existants, en appui des maçons et des équipes présentes sur le chantier. Vos missions : Aider à la réalisation des travaux de maçonnerie Préparer les matériaux, le mortier et les outils nécessaires Approvisionner les différentes zones du chantier Participer aux travaux de démolition et de dépose Effectuer des travaux de manutention Aider au montage de murs et à la réalisation de petits ouvrages Réaliser des travaux de nettoyage, de rangement et d'évacuation des gravats Préparer et sécuriser les zones d'intervention Respecter les consignes du chef d'équipe et les règles de sécurité Utiliser le petit outillage de chantier Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le bâtiment, la maçonnerie ou la rénovation. Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous savez suivre les consignes et vous adapter aux différentes tâches confiées. Une expérience sur des chantiers de réhabilitation serait appréciée. Les conditions : Chantier situé dans le secteur de Digne-les-Bains Mission en intérim Rémunération : 12.31 à 12.80 € brut Panier et indemnités de déplacement selon les conditions applicables Poste à pourvoir rapidement Les avantages ASAP WORK : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Un interlocuteur dédié pour répondre à vos questions Une prise en charge rapide de vos démarches administratives Le versement d'indemnités de fin de mission et de congés payés La possibilité de bénéficier des avantages liés au FASTT Des opportunités de missions adaptées à votre expérience et à votre projet professionnel À propos d'ASAP WORK : ASAP WORK est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP. Notre priorité est de vous accompagner dans votre projet professionnel en vous proposant des missions adaptées à vos compétences, à votre expérience et à vos attentes. Rejoindre ASAP WORK, c'est bénéficier d'un accompagnement humain, réactif et personnalisé tout au long de votre parcours.

vos principales missions sont : - Réaliser l'entretien de l'ensemble des équipements de l'usine tels que les circuits matières premières, le four, les équipements de production, éclairage du bâtiment, distribution électrique, distribution gaz ou encore traitement de l'eau. - Assurer la maintenance préventive et curative que ce soit électrique, pneumatique, automatisme, régulation et mécanique correspondant à ces équipements. - Assurer un suivi clair des activités confiées auprès du supérieur hiérarchique - Assurer un suivi clair des activités confiées auprès du supérieur hiérarchique - Assurer les consignations électriques pour l'ensemble des travaux du secteur - Assurer une assistance technique au personnel des services fusion et production - Proposer des améliorations techniques et sécuritaires vous savez lire et comprendre un plan électrique, pneumatique et mécanique vous savez réaliser des installations électriques simples

Hôtel - Restaurant Le Chapon Fin***, recherche 2 serveurs(ses) pour compléter son équipe POSSIBILITE DE LOGER SUR PLACE Contrat 35H en CDD Les missions: - Dresser les tables avant chaque service -Débarrasser minutieusement chaque table -Conseiller le vin, les apéritifs aux clients -Parler de la carte et orienter le client -Faire des ventes additionnelles -Nettoyer correctement son poste de travail -Porter les plats sur chaque table en fonction du plan de table -Commande, service et encaissement au bar Débutant accepté si motivé 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir à compter du 16 août jusqu'a fin octobre POSTULEZ DES MAINTENANT !

En lien direct avec l'Expert-Comptable, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients et assurez leur accompagnement au quotidien. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Gérer en autonomie un portefeuille de clients. Superviser les travaux comptables réalisés par les collaborateurs. Réviser les comptes et établir les bilans et liasses fiscales. Préparer les situations intermédiaires et les reportings. Conseiller les dirigeants sur les problématiques comptables, fiscales et de gestion. Accompagner les clients dans leurs projets de création, développement, financement ou transmission. Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. Participer à l'amélioration des procédures et à la digitalisation du cabinet. Assurer le respect des délais et la qualité des prestations. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau minimum Bac +3 en comptabilité. Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, dont une première expérience réussie en supervision d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour : votre autonomie ; votre sens de l'organisation ; votre rigueur ; votre excellent relationnel ; votre capacité à manager et fédérer une équipe ; votre sens du conseil et de la satisfaction client. La maîtrise des outils numériques et des logiciels comptables est appréciée. »

Au sein d'un laboratoire de montage optique équipé de machines nouvelle génération, votre rôle sera le suivant : MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : 1. Production & Performance : Piloter et garantir la production quotidienne de verres progressifs pour l'ensemble du réseau national, avec un engagement fort sur les délais et le service Planifier, suivre et contrôler la production afin de respecter les délais impartis et les volumes planifiés Assurer la conformité totale des montages (axes, centrage, traitements, gammes) et piloter la performance via des plans d'action concrets (productivité, délais, réduction de casse) Être réactif(ve) et autonome en cas de panne, dysfonctionnement ou urgence technique pour assurer la continuité de l'activité Être le relais de communication entre le laboratoire, les prestataires techniques, les services IT, maintenance et direction réseau 2. Gestion des stocks & Logistique : Gérer l'intégralité des stocks du laboratoire : verres, montures, consommables, accessoires, outillage, packaging Assurer le suivi des réceptions, enregistrements, rangements et expéditions dans le respect des procédures internes Anticiper les ruptures de stocks et coordonner avec le service approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits Assurer la traçabilité des flux et la conformité documentaire (bons de livraison, inventaires, retours, échanges magasins) Organiser et piloter les inventaires de l'atelier ; maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage et de montage 3. Qualité, Contrôle & Maintenance : Vous intégrez une équipe technique déjà en place et opérationnelle. Votre rôle est d'en être le référent qualité, avec la liberté totale de proposer et d'implémenter vos propres actions d'amélioration. Mettre en œuvre et garantir les procédures de contrôle qualité à chaque étape de la fabrication et du montage Contrôler la conformité des produits finis avant expédition ; analyser les non-conformités et retours pour mettre en place des correctifs en toute autonomie Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de nouvelle génération du laboratoire Veiller à l'entretien du matériel et être garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques 4. Management & Animation des équipes : Manager et encadrer au quotidien l'équipe atelier (répartition des tâches, plannings, pauses, absentéisme, congés, gestion des conflits) Animer les réunions hebdomadaires d'équipe et relayer les plans d'action définis par la direction Participer au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH Intégrer, former et certifier les collaborateurs sur les techniques de montage progressif, les procédures internes et les machines de nouvelle génération Suivre les performances individuelles et collectives et réaliser les entretiens annuels d'évaluation Assurer le développement des compétences : formation continue, coaching terrain, savoir optique 5. Communication & Coordination : Maintenir une communication fluide avec le Store Manager et/ou les laboratoires des magasins Assurer un feedback hebdomadaire sur l'état de la production, les incidents, les retards et les performances Participer aux réunions mensuelles 6. Contribution & Implication terrain : Etre ambassadeur de la marque Pouvoir suppléer temporairement un manager du magasin en cas d'absence Etre force de proposition pour améliorer la performance, la satisfaction client et les résultats Suivre quotidiennement les indicateurs de performance PROFIL ATTENDU : 2 ans minimum d'expérience en montage optique, de préférence en laboratoire industriel 1ère expérience réussie en management Vous êtes un.e leader inspirant, capable de fédérer, orienté résultat, excellent gestionnaire, axé terrain, avec un fort esprit d'analyse, le goût du challenge... ce poste est pour vous !

Dans le cadre d'un chantier de construction en station à Belle Plagne (Savoie), nous recherchons un cordiste. Le Groupe construit et exploite des établissements touristiques (Résidences de tourisme, Hôtels & Spas) en Savoie et des locations immobilières dans le Jura, à travers 3 activités commerciales : - Les Balcons : Résidences de tourisme (3 à 5 étoiles), Hôtels (3 et 4 étoiles) et Spas en Savoie (les-balcons.com) - LocaLons : gestion locative d'appartements à Lons-Le-Saunier dans le Jura (localons.com). - Résidence des Thermes : résidence hôtelière à Lons-Le-Saunier dans le Jura (residence-thermes. Dans le cadre d'un chantier de construction en station à Belle Plagne (Savoie), nous recherchons un cordiste. MISSIONS PRINCIPALES : - Pose de panneaux de façade et de toiture, en toute sécurité, en utilisant des techniques de cordage et d'escalade. - Installer et entretenir des lignes de vie, des ancrages, et autres dispositifs permettant la sécurité des interventions. - Manipuler, contrôler et entretenir les équipements de sécurité et de travail en hauteur (cordes, harnais, mousquetons, etc.). Infos poste : - Employeur proposant des perspectives d'évolutions et possibilités de missions sur d'autres chantiers dans la région (résidences en Savoie et dans le Jura) - Poste logé sur les chantiers en Savoie - prise en charge des repas du midi et soir - Prise en charge du repas du midi pour les chantiers dans le Jura - Une évolution vers le poste de chef d'équipe sera possible selon motivation et qualité de collaboration

Dans le champ de la protection de l'enfance, le secteur enfance-jeunesse-familles rassemble quatre maisons d'enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un service de Placement à domicile, (PAD), des services en milieu ouvert, un service d'aide éducative à domicile), (AED), un service d'administrateurs Ad'Hoc/Soutien d'accompagnement à la parentalité Pélican/SAP. Ce secteur est organisé en deux domaines d'activités : Enfance et Jeunesse. La Villa Marie-Ange est une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 9 adolescentes de 14 à 16 ans en internat. En qualité de travailleur(euse) social(e) vous accompagnez les jeunes au quotidien, et les préparez à la vie autonome. Chaque fois que possible, vous travaillerez au maintien des liens avec les familles. Pour ce faire, vous vous appuyez sur l'équipe en place. Pour les jeunes dont vous avez la référence, vous élaborez avec elles le projet personnalisé et vous êtes garant de sa mise en œuvre. Profil souhaité : - Diplôme de travailleur social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice) Educateur(trice), Accompagnant éducatif et social, Animateur socio-culturel. - Expérience dans le champ de la protection de l'enfance appréciée ; - Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance, des lois régissant le secteur d'activité appréciée ; - Sens du travail en équipe ; bonnes capacités relationnelles - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Engagé (é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé (é) par son modèle ; Conditions d'emploi - Lieu de travail : Nice - Horaires : plein temps, Plage horaire entre 7h et 23h (du matin ou du soir), intervention les week-ends et jours fériés, possibilité d'effectuer des camps/transferts - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire brut mensuel de base (éducateur spécialisé) de 2 345 € brut auxquels s'ajoutent la prime de dimanche. Ce montant est évolutif selon l'ancienneté, - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur. **DATE LIMITE DES CANDIDATURES : LE 31/08/2026** **PRISE DE POSTE SEPTEMBRE 2026**

Sous la responsabilité directe de la Directrice de l'association et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez en charge d'assurer la gestion administrative de la paie et le suivi des salariés de l'association ainsi que l'accompagnement des structures adhérentes. Vous intervenez dans un environnement associatif et contribuez à la sécurisation des pratiques RH, administratives et sociales liées à l'emploi. Vos missions seront les suivantes : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. Vérifier la conformité des bulletins de salaire et assurer le suivi des éventuelles corrections. Analyser les écarts, identifier les anomalies et alerter la Direction en cas de dysfonctionnement. Assurer la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie (contrats, formalités d'embauche, absences, congés, fins de contrat.). Calculer et contrôler les éléments liés aux congés payés et temps de travail. Assurer le suivi des déclarations et charges sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle.). Veiller à l'application des dispositions conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de droit social. Réaliser des tableaux de bord et outils de suivi RH. Accompagner les associations adhérentes dans leurs démarches administratives liées à la gestion de leurs salariés. Assurer le suivi administratif de l'activité en lien avec le comptable (facturation, contrôle des règlements, relances) Profil recherché: Maîtrise des règles fondamentales de paie et de gestion administrative du personnel. Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Discrétion et respect de la confidentialité des données traitées. Bon relationnel et capacité à accompagner différents interlocuteurs. La connaissance des logiciels GHS et GE-Link est un plus Une connaissance du secteur associatif et de la Convention Collective ECLAT serait appréciée. Prise de poste : lundi 7 septembre 2026. Du 7 septembre au 7 octobre 2026 : mi-temps, présence en matinée uniquement, en présentiel, avec une période de doublure avec la personne remplacée pendant son congé maternité. À compter du 7 octobre 2026 : passage à temps plein, en présentiel au sein de l'association.

Le Service Logistique du ZooParc de Beauval recrute un Magasinier Cariste titulaire du Caces 2 Gerbeur en R485 et des Caces 1, 3 et 5 en R489 H/F dans le cadre d'un prise de poste rapide. Rattaché au responsable du service, vous ferez partie d'une équipe de 10 collaborateurs. Accueil, réception, distribution et contrôle : vous serez l'un des piliers du service. Vos missions : - Accueillir les transporteurs - Réceptionner les livraisons en contrôlant qualité et quantité - Vérifier le marquage des colis pour le suivi - Ranger et agencer les marchandises / les produits - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition des commandes - Livrer les marchandises dans le respect des délais et contrôler les livraisons sur le parc Vous travaillez de 8h à 17h. Vous travaillez le week-end suivant le planning.