Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Dans le cadre du développement d'une plateforme d'Intelligence Artificielle de nouvelle génération, nous recherchons un Architecte IA expérimenté pour concevoir, structurer et faire évoluer l'architecture d'une plateforme IA destinée à supporter des cas d'usage innovants en production. Vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à l'industrialisation et à l'exploitation de services d'IA générative, en étroite collaboration avec les équipes Data, IA, Infrastructure et métiers. Vos principales responsabilités Définir l'architecture globale d'une plateforme IA moderne et évolutive. Concevoir une plateforme modulaire interconnectée aux services Data existants. Structurer les environnements de développement, test et production. Mettre en place un catalogue de services IA (RAG, vector databases, embeddings, connecteurs, etc.). Définir les architectures d'intégration via APIs, microservices et API Gateway. Garantir la performance, la résilience, la scalabilité et la sécurité de la plateforme. Piloter les choix technologiques et la roadmap technique. Mettre en œuvre des solutions de monitoring et de gouvernance des usages IA. #LI-AG2 Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur (BAC+5) ou équivalent. Minimum 3 ans d'expérience en architecture Data, IA ou plateformes techniques. Expérience significative dans la conception d'architectures complexes et industrialisées. Excellente maîtrise des environnements Kubernetes et/ou OpenShift. Expérience dans la conception de plateformes Data & IA mutualisées. Bonne connaissance des technologies d'IA générative : LLM, RAG, Embeddings. Maîtrise des architectures distribuées et des microservices. Connaissance des pratiques LLMOps et de l'industrialisation des modèles IA. Maîtrise des enjeux de sécurité, IAM et gouvernance. Expérience sur des infrastructures hybrides (cloud / on-premise). Compétences en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'optimisation d'accès aux aides financières, un(e) Chargé(e) de communication, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions:1. Gérer au quotidien les Réseaux Sociaux de WIZBII en EspagneTu réponds aux messages privés de manière pédagogique ou tu réorientes les utilisateurs vers le supportTu interagis avec nos utilisateurs et comptes partenaires sur les réseaux sociaux afin de créer de l'engagement et développer la visibilité de la marque2. Développer la ligne éditoriale de WIZBII España et poster les contenusTu es à l'écoute du marché espagnol et aides à identifier les actualités et informations clés liées au pouvoir d'achat et aux aides financières en EspagneTu participes au choix des sujets et au développement de la ligne éditoriale des comptes TikTok, Instagram et YouTube Shorts de WIZBII EspañaTu publies les contenus sur les réseaux sociaux et rédiges des légendes et textes optimisés (SEO, hashtags)3. Développer la création de contenus pour WIZBIITu crées des visuels et infographies, notamment via CanvaTu produis des vidéos créatives en accord avec la ligne éditoriale (face cam, vidéos IA via Argil'), de la préparation au montage et à la post-production4. Développer des contenus SEO espagnolsTu rédiges et optimises des articles pour le marché espagnol (choix des visuels, rédaction des méta-descriptions, prise en main d'outils comme Strapi, Semrush ou YourTextGuru?) PROFIL RECHERCHE Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Tu connais parfaitement le marché et la culture espagnols. Tu disposes d'une maîtrise de l'espagnol de niveau natif ou bilingue, avec une excellente expression orale ainsi qu?une orthographe et une grammaire irréprochables.Tu es à l'aise avec les plateformes Instagram, TikTok et YouTube, et sais adapter les contenus selon les audiences et les formats.Tu maîtrises les outils Excel, PowerPoint, Slack, Notion et Canva au quotidien.Tu es à l'aise avec CapCut et les outils de PAO pour la création de contenus visuels et vidéos.Tu disposes de connaissances en intelligence artificielle appliquées aux métiers de la communication et du contenu digital.Tu maîtrises les bases du SEO et comprends les leviers permettant d'optimiser la visibilité des contenus en ligne.L'espagnol est ta langue maternelle, et tu t?exprimes couramment en français et/ou anglais, aussi bien à l'écrit qu?à l'oral.Poste basé à Paris (75019), à pourvoir en septembre Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur de travaux photovoltaïque. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez la gestion complète des chantiers photovoltaïque, de la préparation des travaux jusqu'à leur réception. Garant de la qualité, des délais, de la sécurité et de la rentabilité des opérations, vous coordonnez l'ensemble des intervenants et veillez au bon déroulement des projets. Vos missions principales Préparation des chantiers Analyser les dossiers techniques et les études d'exécution Participer aux visites techniques préalables Planifier les interventions et organiser les moyens humains et matériels Définir les besoins en matériel et suivre les approvisionnements Préparer les dossiers administratifs nécessaires au démarrage des travaux Pilotage des travaux Pilotage de centrales photovoltaïques toiture, ombrières et sol Gestion des équipes de pose, électriciens et sous-traitants Suivi des études, approvisionnements, raccordements Enedis et mise en service Lecture de plans, suivi de production, gestion budgétaire Suivi technique et financier Assurer le suivi budgétaire des opérations Contrôler les coûts et la rentabilité des chantiers Réaliser les reportings d'avancement Suivre les levées de réserves et la réception des installations Participer aux réunions de chantier et de coordination Relation client Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet Garantir la satisfaction client Assurer une communication fluide entre les différents intervenants Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent Expérience significative en conduite de travaux électriques ou photovoltaïque Connaissances BT obligatoires, HTA appréciée

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur de travaux photovoltaïque. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez la gestion complète des chantiers photovoltaïque, de la préparation des travaux jusqu'à leur réception. Garant de la qualité, des délais, de la sécurité et de la rentabilité des opérations, vous coordonnez l'ensemble des intervenants et veillez au bon déroulement des projets. Vos missions principales Préparation des chantiers Analyser les dossiers techniques et les études d'exécution Participer aux visites techniques préalables Planifier les interventions et organiser les moyens humains et matériels Définir les besoins en matériel et suivre les approvisionnements Préparer les dossiers administratifs nécessaires au démarrage des travaux Pilotage des travaux Pilotage de centrales photovoltaïques toiture, ombrières et sol Gestion des équipes de pose, électriciens et sous-traitants Suivi des études, approvisionnements, raccordements Enedis et mise en service Lecture de plans, suivi de production, gestion budgétaire Suivi technique et financier Assurer le suivi budgétaire des opérations Contrôler les coûts et la rentabilité des chantiers Réaliser les reportings d'avancement Suivre les levées de réserves et la réception des installations Participer aux réunions de chantier et de coordination Relation client Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet Garantir la satisfaction client Assurer une communication fluide entre les différents intervenants Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent Expérience significative en conduite de travaux électriques ou photovoltaïque Connaissances BT obligatoires, HTA appréciée

Acteur reconnu du conseil et de l'accompagnement en management d'opérations, notre client est une structure à taille humaine implantée à Rennes. Elle intervient auprès de maîtres d'ouvrage publics et privés sur des projets à forte valeur ajoutée (santé, médico-social, tertiaire, sûreté). Reconnue pour son expertise technique et sa proximité client, l'entreprise favorise l'autonomie et l'implication de ses collaborateurs au sein d'équipes engagées. Dans le cadre de son développement, elle recrute un Chargé d'Opérations AMO TCE H/F en CDI à Aix-en-Provence. Le poste : En tant que Chargé d'Opérations AMO TCE H/F, vous êtes rattaché au Directeur d'Agence, vous intervenez en tant que véritable chef d'orchestre des opérations pour le compte des maîtres d'ouvrage, de la phase conception jusqu'à la livraison des projets. À ce titre, vos missions principales sont : - Accompagner et conseiller les maîtres d'ouvrage dans leurs projets immobiliers - Assurer le pilotage global des opérations : qualité, coûts, délais, performance environnementale - Participer à la définition des besoins et au montage des opérations - Organiser la consultation des entreprises et piloter les appels d'offres - Coordonner l'ensemble des parties prenantes (maîtrise d'œuvre, entreprises, partenaires) - Suivre l'exécution des travaux et veiller au respect des engagements contractuels - Anticiper et gérer les risques techniques et opérationnels - Accompagner le maître d'ouvrage jusqu'à la phase de réception et de mise en exploitation Vous intervenez sur des projets variés et porteurs de sens, avec un fort niveau de responsabilité et d'autonomie. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en BTP ou ingénierie (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'opérations ou gestion de projets immobiliers, idéalement en AMO ou maîtrise d'œuvre. Vous maîtrisez les montages d'opérations (Loi MOP, marchés publics, marchés globaux) et avez une bonne compréhension des enjeux techniques et réglementaires. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du relationnel, vous savez piloter des projets complexes et fédérer les équipes. Autonomie, organisation et esprit d'initiative seront essentiels. La maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet est attendue. #IN-HBE

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Qui sommes nous - L'agence LTD International compte 8 agences spécialisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Nous recherchons un Pilote Conduite d'Activité - FIBRE OPTIQUE (H/F) Voici vos principales missions : - Réception et gestion des appels entrants : Répondre aux demandes des clients (informations, assistance, réclamations) avec professionnalisme et empathie. - Conseil et orientation : Accompagner les clients dans le choix des produits et services les mieux adaptés à leurs besoins (abonnements, forfaits, options). - Résolution de problèmes techniques : Identifier et résoudre les problématiques techniques courantes liées aux équipements (modems, box, téléphones). - Suivi des dossiers clients : Assurer un suivi rigoureux des demandes, relances et mises à jour dans notre CRM. - Proposition d'offres commerciales : Proposer des offres promotionnelles et des services complémentaires afin de maximiser la satisfaction et la fidélisation client. - Gestion des réclamations : Apporter une solution rapide et adaptée aux insatisfactions tout en respectant les process internes. Profil recherché : Profil recherché - Bac à Bac+2 dans le domaine commercial, de la relation client ou des télécoms. - Une première expérience en tant que téléconseiller ou dans la relation client est un atout. - Excellent sens de la communication orale et écrite. - Gestion du stress et capacité à garder son calme dans des situations complexes. - Empathie et écoute active pour comprendre et répondre aux besoins des clients. Processus de recrutement 1) Un premier échange téléphonique 2) Un entretien physique 3) BIENVENU au sein de l'équipe

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Rejoignez KURY Ingénierie, société du Groupe PARLYM Dans le cadre du développement de nos activités d'ingénierie nucléaire, nous recherchons un ingénieur confirmé en Conduite Incidentelle et Accidentelle (CIA) disposant d'une solide expérience dans l'élaboration ou la modification des règles et consignes de conduite des centrales nucléaires afin de participer aux prochaines VDi des REP Vous intégrerez une équipe reconnue pour son expertise et interviendrez sur des projets stratégiques pour EDF, en lien avec les évolutions du parc nucléaire français. Vos missions : Au sein du pôle CIA, vous serez amené(e) à : ? Piloter ou réaliser des études de conduite incidentelle et accidentelle ? Rédiger, analyser et mettre à jour les règles de conduite (RC) et les consignes opératoires ? Réaliser les analyses d'impact associées aux évolutions techniques et réglementaires ? Participer aux activités liées aux Dossiers d'Amélioration (DA), aux REX et aux évolutions des référentiels de conduite ? Assurer les échanges techniques avec le client et participer aux réunions d'avancement ? Garantir la qualité technique des livrables et contribuer aux activités de vérification ? Accompagner la montée en compétences des ingénieurs plus juniors Profil recherché : Profil recherché ? Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 à dominante nucléaire ? 4 à 5 ans minimum d'expérience dans le domaine de la conduite incidentelle/accidentelle ou des études de sûreté nucléaire ? Expérience significative sur les activités EDF liées aux règles de conduite, consignes de conduite ou analyses d'impact ? Bonne connaissance des différents paliers du parc (900, 1300 MW, N4 ou EPR appréciée) ? Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition ? Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Compétences : ? Expérience sur les projets DIPDE. ? Connaissance des processus documentaires EDF ? Maîtrise des outils métier (ECM, CAPE, VESPA, AICO ou équivalents) ? Expérience en animation technique ou coordination d'équipe Type de contrat : CDI ? Localisation : Marseille (avec déplacements ponctuels chez le client) ? Expérience requise : 4 à 5 ans minimum en ingénierie nucléaire, idéalement en Conduite Incidentelle et Accidentelle

CDD de 6 semaines à compter du 1er septembre à temps plein dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez en appui à l'employée du salon ou en totale autonomie en fonction de vos compétences. Le poste est à temps plein mais peut être à temps partiel (présence demandée le vendredi et samedi ) selon vos disponibilités. Vous ne travaillerez pas les dimanches, lundi et jeudi après midi si vous souhaitez être à temps plein. CAP coiffure exigé. Merci d'envoyer votre candidature par mail ou de vous présenter directement au salon. Possibilité de nouveaux contrats d'ici la fin de l'année.

Créée en 1970, Norauto est une enseigne française de référence dans l'entretien, la réparation et l'équipement automobile. Avec plus de 600 centres en Europe, Norauto s'appuie sur un modèle performant combinant vente de produits et prestations en atelier, au service de la satisfaction client et de la performance opérationnelle. Le poste : Dans le cadre de son développement, Norauto recrute un(e) Responsable d'équipe (vente magasin ou atelier), avec une perspective d'évolution vers un poste de Directeur de centre. Véritable relais du Directeur, vous pilotez une équipe de 10 à 15 collaborateurs et contribuez activement à la performance globale du centre. Vos principales responsabilités : - Management de proximité - Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien - Organiser les plannings et animer les rituels managériaux - Assurer le suivi des collaborateurs : recrutement, intégration, formation, montée en compétences - Expérience client - Garantir un haut niveau de satisfaction client - Gérer les réclamations et assurer la qualité des prestations - Veiller à la fluidité des parcours clients en magasin ou en atelier - Pilotage de l'activité - Suivre les indicateurs de performance et contribuer au compte d'exploitation - Optimiser la productivité et la rentabilité - Garantir le bon fonctionnement opérationnel (stocks, sécurité, organisation') Aucune compétence technique en mécanique n'est requise : une formation complète est assurée en interne. ? Profil recherché : Votre profil : - Expérience confirmée en management opérationnel d'équipe - Leadership, capacité à fédérer et à embarquer - Sens du service client et orientation résultats - Organisation, rigueur et autonomie - Goût du terrain et des environnements dynamiques Ce poste s'adresse particulièrement à des profils issus de la distribution spécialisée, du retail ou de la restauration rapide, souhaitant évoluer vers des fonctions de direction.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Notre client recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP - Réseaux Secs afin d'assurer le pilotage complet des opérations (électricité, télécommunications, éclairage public), de la préparation à la réception des chantiers, dans le respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des normes de sécurité. Le poste : IDENTIFICATION DU POSTE - Intitulé du poste : Conducteur de travaux VRD - Réseaux Secs - Secteur d'activité : Travaux Publics / Infrastructures d'Énergie et de Télécommunications - Rattachement hiérarchique : Directeur de travaux / Chef d'agence - Relations internes : Chefs de chantier, monteurs de réseaux, dessinateurs-projecteurs, chargés d'études, service QSE - Relations externes : Concessionnaires de réseaux et donneurs d'ordres (Enedis, GRDF, Orange, syndicats d'énergie, collectivités locales), maîtres d'œuvre, sous-traitants, riverains MISSION PRINCIPALE Le Conducteur de travaux VRD spécialisé en Réseaux Secs pilote la réalisation des chantiers d'infrastructures de réseaux souterrains et aériens : distribution d'énergie électrique (HTA/BT), éclairage public, réseaux de télécommunications (FTTH, génie civil télécom) et distribution de gaz. Il est responsable de l'organisation, de la gestion financière, du management des équipes et de la conformité technique des chantiers, dans le strict respect des normes de sécurité liées aux réseaux de distribution. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Préparation et ingénierie de chantier - Analyser les dossiers techniques, les conventions de passage et les cahiers des charges spécifiques des concessionnaires (Enedis, GRDF, Orange). - Réaliser ou valider les demandes d'intention de commencement de travaux (DICT) et analyser les retours. - Définir les besoins en personnel, les engins spécifiques (dérouleuses, trancheuses, aspiratrices) et les approvisionnements en matériaux (fourreaux, câbles, chambres de tirage). - Planifier les coupures de réseaux ou les basculements nécessaires avec les exploitants. Suivi technique et coordination des opérations - Planifier et superviser l'ouverture des tranchées, la pose des fourreaux, le déroulage des câbles et le remblayage. - Coordonner les interventions spécifiques : raccordements, jonctions, implantations de postes de transformation ou de candélabres. - Veiller au respect des modes opératoires imposés par les guides techniques des concessionnaires. - Gérer les relations avec les concessionnaires pour le contrôle des travaux avant remblaiement complet (visites de conformité). Gestion administrative et budgétaire - Suivre le budget prévisionnel, contrôler les dépenses et analyser les écarts. - Établir les situations de travaux mensuelles et valider la facturation. - Piloter la réalisation des relevés topographiques et la création des plans de récolement au format attendu (géoréférencement des réseaux). - Constituer le dossier d'ouvrages exécutés (DOE) pour obtenir la réception des travaux et la levée des réserves. Management et Sécurité (Spécifique Réseaux) - Encadrer et animer les équipes de terrain et les sous-traitants. - Veiller au maintien des habilitations spécifiques du personnel (H0V, B2V, BC, BR, AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Appliquer et faire respecter la réglementation anti-endommagement des réseaux (NF P 98-332) et les règles de sécurité spécifiques aux travaux sous tension ou à proximité de réseaux existants. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques (Savoir-faire) - Maîtrise des techniques de pose en tranchée ouverte, micro-tranchée ou forage dirigé. - Connaissance approfondie des normesNF C 11-200 (lignes souterraines), NF C 14-100 et NF C 15-100. - Capacité à lire et interpréter les plans de réseaux complexes et les cartographies SIG. - Maîtrise des procédures administratives liées à la réglementation DT-DICT. Qualités professionnelles (Savoir-être) - Rigueur et vigilance : Tolérance zéro sur la sécurité face aux risques électriques et gaz. - Réactivité : Capacité à gérer immédiatement un incident sur un réseau existant ou un aléas terrain. - Sens relationnel : Aptitude à dialoguer avec les représentants des grands comptes (Enedis, Orange, collectivités). - Esprit d'équipe : Leadership affirmé pour encadrer des profils techniques spécialisés. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac+2/3 (BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil, Licence Professionnelle TP spécialité Réseaux) ou Bac+5 (École d'ingénieur en TP ou Énergie).