Dans le cadre d'un recrutement pour des magasins de produits en vrac nous recherchons des employé(e)s libre service capable de :
- Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service,
- Rangement et étiquetage des marchandises,
- Entretien et nettoyage des rayons de présentation,
- Réapprovisionnement des rayons,
- Réalisation de l'inventaire des marchandises.
À savoir que vous serez amené à travailler les week-ends.
Nous recherchons sur le secteur de Ham.
Au cours d'un CDD de 12 MOIS en APPRENTISSAGE, vous préparez un Titre Professionnel Responsable d'Etablissement Marchand (Bac +3) au sein d'un point de vente de chaussures.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
- Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés
- Réaliser les ventes et les encaissements
- Participer à la mise en rayon et à la valorisation des produits
- Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente
- Participer au réassort, au rangement et au suivi des stocks
- Contribuer à l'animation commerciale du magasin
- Participer au développement de la satisfaction et de la fidélisation client
Centre de Formation par Apprentissage : Corto Concept - Saint-Gilles-les-Bains
Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en CFA
À l'issue de cette formation, tu seras en mesure d'évoluer dans différents secteurs du commerce et de la distribution sur des postes tels que : manager de rayon, responsable d'espace commercial, responsable de magasin, responsable des ventes, chef de rayon ou chef des ventes.
Pour participer au Job Dating, positionnez-vous sur MES EVENEMENTS EMPLOIS :
http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/722576?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vitrophanie et signalétique.
En tant que poseur,
vous serez responsable de réaliser des travaux précis et conformes aux plans et aux technique en vigueur.
Vous travaillerez sur divers projets, garantissant la qualité et la sécurité tout au long du processus.
Si vous possédez une expérience solide dans le domaine, que vous êtes rigoureux(se) et motivé(e), cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
Lire et interpréter les plans, schémas pour assurer une exécution conforme.
Effectuer des travaux de pose ou de dépose selon les directives techniques.
Manipuler des outils manuels et électriques pour réaliser les tâches assignées
Participer à la pose de vitrophanie et signalétique en équipe.
Réaliser des travaux de finition ou d'inspection selon les besoins du chantier.
Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène sur le site d'intervention.
Collaborer avec l'équipe pour assurer la progression efficace des travaux.
Profil recherché
Expérience significative dans le secteur de la pose de signalétique, notamment en vitrophanie ou dans un domaine similaire type adhésif.
Maîtrise des outils à main, des schémas techniques et des plans.
Connaissance approfondie des techniques de pose d'adhésif sec ou humide.
Capacité à lire et interpréter des plans de pose.
Sens du détail, rigueur et organisation dans l'exécution des tâches.
Esprit d'équipe, autonomie et capacité à respecter les délais impartis.
Permis de conduire valide obligatoire.
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) de la qualité du travail fourni.
Rejoignez notre équipe pour contribuer à la réalisation de projets d'envergure dans un environnement dynamique.Vous travaillerez 35 heures par semaine réparties en 4 jours.
Poste à pourvoir à partir du 31 aout 2026.
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre micro-crèche.
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Temps plein de35h par semaine, du lundi au vendredi avec des horaires variables
Vos missions :
Accueil des enfants : Assurer un accueil individualisé et chaleureux des enfants et de leurs familles.
Encadrement : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, veiller à leur bien-être et à leur sécurité.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une cohérence pédagogique.
Qualités requises : Empathie, discrétion professionnelle, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en équipe et à s'intégrer dans une structure en pleine reconstruction.
Opérateur / Opératrice en matériaux composites (H/F)
R-ACE GP
France
Vous intervenez dans la réparation de pièces composites, principalement carbone, pour le sport automobile.
Vous êtes en toute autonomie dans l'atelier en gérant votre activité de A à Z sur la gestion de stock, commandes des pièces, et la réparation sur les pièces de voitures de course.
Vous êtes expérimenté dans le domaine du composite et spécifiquement carbone et idéalement formé dans ce domaine .
Vos valeurs et les valeurs de l'établissement:
- rigueur, sens du détail et de l'organisation.
- Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de précision.
- Esprit d'équipe, fiabilité et forte implication au sein du team.
Vous pouvez occasionnellement travailler les week-ends, effectuer des heures supplémentaires et intervenir sur des championnats
Rejoindre R-ace GP, c'est intégrer une équipe ambitieuse, passionnée et déterminée où performance, exigence et esprit d'équipe priment au quotidien. Dans cet environnement de travail unique, vous serez encouragé-e- à donner le meilleur de vous-même tout en bénéficiant d'une
atmosphère solidaire et d'opportunités de progression. En quête d'excellence dans tous les domaines, nous investissons perpétuellement dans l'acquisition et le développement de nos compétences et expertises RH.
Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de production H/F. La mission se déroule à CHAMBERY et consiste en des tâches de montage et de conditionnement au sein d'une usine de coutellerie. Les horaires de travail s'organisent en cycles de 2x8 :
- Cycle Matin : 5h - 13h
- Cycle Après-Midi : 13h - 21h La rémunération est de 12,40 € de l'heure, avec un 13ème mois, des paniers repas, ainsi que des primes.
Profil recherché :
Profil candidat idéal pour un poste en intérim H/F : Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de production industrielles.
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
- Capacité à utiliser des machines et des outils spécifiques au secteur.
- Compétences en analyse et résolution de problèmes.
- Aisance dans le travail en équipe. Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Sens de l'organisation et respect des délais.
- Autonomie et proactivité.
- Bonne communication et esprit d'équipe. Description du profil candidat recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. Vous avez un intérêt marqué pour les processus de production et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.
Rejoignez les équipes de PROMAN et contribuez à la réussite des projets industriels.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un Fraiseur H/F en CDI à PAU - 64000.
Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 45000EUR (EUR) annuels.
- Réglages et Programmations des machines
- Réalisation d'opérations de fraisage sur pièces mécaniques
- Utilisation de machines-outils à commande numérique (CN)
- Contrôle de la conformité des pièces usinées
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
- Salaire entre 30000 et 45000EUR (EUR) annuels
- Contrat en CDI
Ce poste requiert :
- Expérience de 5 à 7 ans en tant que Fraiseur/Fraiseuse
- Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent
- Maîtrise des machines-outils à commande numérique (CN)
- Capacité à contrôler la qualité des pièces usinées
- Respect des consignes de sécurité
- Autonomie et rigueur dans le travail
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Fraiseur H/F en CDI à PAU - 64000.
Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises (H/F)
SI2P GFC
France, Saumur
Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité.
Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés.
Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent.
Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement.
Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités.
Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer !
Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous !
Si2P, en bref
Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.
Votre mission.
Pour renforcer nos équipes en centre de formation inter-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial.
PROSPECTER
Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous.
VENDRE & NÉGOCIER
Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction.
FIDÉLISER
Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation.
REPORTER
Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité.
GÉRER
Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer votre administratif avec rigueur.
REPRÉSENTER
Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée.
Ce que vous apportez.
- Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe.
- Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions.
- Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge.
- Un sens du business affûté, expérimenté et résolument orienté performance !
- Et un permis B valide : les déplacements sont fréquents.
Ce que nous vous proposons.
- CDI à temps plein avec période d'essai de 3 mois
- Salaire : fixe à 2300 à 2500€ bruts/mois
- Variables sur objectifs : projection de 8000€ bruts annuels
- Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage
- Pack informatique : PC portable + smartphone
Le processus de recrutement.
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager
Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)
API RESTAURATION ENTREPRISE
France
Nous recrutons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration pour un restaurant d'entreprise basé à Onet le Château (12).
Poste à pourvoir de suite, en CDI à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi.
Lundi, mercredi et jeudi: 11h45 à 20h15
Mardi: 11h30 à 20h15
Vendredi: 11h15 à 14h30
Vos missions :
- légumerie
- aide aux préparations
- service au self
- gestion de la caisse
- nettoyage des locaux
- plonge
Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance de l'HACCP.
Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, et vos qualités relationnelles.
Nos avantages :
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Centres de formation internes
- Comité d'Entreprise
- Avantage en nature repas
- Mutuelle / Prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Mobilité interne favorisée
- Politique de cooptation
Depuis sa création en 1956 par la famille Debosque, Api Restauration défend une assiette qui a du sens. À travers notre statut d'entreprise à mission, nous affirmons des engagements sociaux et environnementaux, forts, pérennes et vérifiables :
Mission 1 : Grandir au cœur de chaque territoire avec une gouvernance décentralisée et participative.
Mission 2 : Construire une cuisine consciente et engagée.
Mission 3 : Assurer une alimentation saine, sûre et gourmande pour nos convives.
Mission 4 : Faire vivre la passion de la cuisine et la fierté d'appartenance de nos équipes.
Au cœur de ces missions : nos valeurs. Elles nous guident dans notre quotidien et chaque collaborateur.rice participe à leur mise en œuvre sur le terrain.
Formateur / Formatrice en habilitation électrique (H/F)
SI2P SE
France, Salaise-sur-Sanne
vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.
Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.
Votre mission...
Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en sécurité incendie, SST, gestes & postures, levage/manutention.
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention
Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
Vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies.
Alors si vous êtes formateur en habilitations électriques ou électricien avec le souhait de quitter le chantier, vous êtes au bon endroit !
6 jours de repos compensateur
Processus de recrutement:
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager