Aufseher Banken (m/w/d) Sie setzen sich gerne mit komplexen Problemen bei Banken auseinander? Als Mitglied eines Aufsichtsteams erwartet Sie eine vielfältige Aufgabenpalette. Aufseher Banken (m/w/d) Die FINMA beaufsichtigt den Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende. Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als Hauptaufgaben Verantwortung für die Aufsicht eines Portfolios von Vermögensverwaltungs\-, Retail\- und Geschäftsbanken mittlerer Grösse Proaktive, kritische, risikoorientierte und zeitnahe Überwachung unter Nutzung sämtlicher verfügbarer Informationen Einschätzung der Risikosituation, Analyse der zugrunde liegenden Ursachen sowie Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen Interne und externe Hauptansprechperson (Key Account Manager) für beaufsichtigte Institute auf allen Hierarchiestufen Kritische Beurteilung von Risikoanalysen sowie Erarbeitung bzw. Genehmigung von Prüfstrategien externer Prüfgesellschaften Teilnahme an Vor\-Ort\-Kontrollen, Durchführung von Geschäftsmodellanalysen sowie Zusammenarbeit mit internen Stellen Profil Hochschulabschluss (BWL oder vergleichbar) oder Ausbildung im Finanzbereich bzw. gleichwertige Qualifikation (z. B. dipl. Wirtschaftsprüfer, CFA, FRM) Mehrjährige Erfahrung bei Banken in Kontroll\- oder Risikoeinheiten oder bei Prüfgesellschaften Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Engagierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C2\) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1\) und gute Kenntnisse in ösisch oder Italienisch (C1\) Perspektiven Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte. \-Reine Atsama gibt gerne Auskunft. jpid5dd207ejm jit0625jm jiy26jm

Revisionsexperte / Wirtschaftsprüfer als Auftragsleiter (m/w/d) Finanzkontrolle Kanton Thurgau Frauenfeld, TG Revisionsexperte / Wirtschaftsprüfer als Auftragsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben in der Finanzaufsicht Als auftragsverantwortliche Person übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Finanzaufsicht: Prüfungsleitung: Eigenverantwortliche Durchführung von Abschlussprüfungen und Finanzaufsichtsprüfungen. Herausforderung: Sie prüfen komplexe Sachverhalte des kantonalen Finanzhaushaltes auf Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit. Mitgestaltung: Aktive Mitarbeit an internen Projekten zur Weiterentwicklung der Revisionsprozesse. Schnittstelle: Sie agieren als geschätzter Partner für unsere Kunden in der kantonalen Verwaltung. Ihr Profil für die Revision Ausbildung: Hochschulabschluss (Uni/FH) oder eine vergleichbare höhere Fachausbildung. Zertifizierung: Zwingend erforderliche Zulassung als Revisionsexperte / Revisionsexpertin bei der RAB. Erfahrung: Fundierte Praxis in der externen oder internen Revision. Soft Skills: Teamgeist, Wertschätzung und ein motivierender Arbeitsstil. Interesse: Begeisterung für den politischen Betrieb und die vielfältigen Staatsaufgaben des Kantons. Kommunikation: Verhandlungssicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln. Warum zum Kanton Thurgau? (Ihre Vorteile) Work\-Life\-Balance: Wir leben flexible Arbeitsmodelle \- bei uns ist der Feierabend planbar. Sicherheit: Attraktive kantonale Anstellungsbedingungen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Entwicklung: Ein faszinierender Einblick in alle Facetten eines Staatsbetriebs mit grossem Gestaltungsspielraum. Standort: Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Frauenfeld mit hervorragender Verkehrsanbindung. Ihr Kontakt Amtsleiter der Finanzkontrolle, Würmli, T jpid01947a6jm jit0625jm jiy26jm

Lagerleiter CDC(m/w/d), 100% Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local \- act Sonepar» sind wir mit unseren 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Lagerleiter CDC(m/w/d), 100% Deine Aufgaben Du leitest das automatisierte Zentrallager, koordinierst die täglichen Abläufe und stellst sicher, dass Prozesse effizient, kostenoptimiert und qualitativ einwandfrei umgesetzt werden. Dabei stellst du insbesondere sicher, dass der Warenfluss vom Wareingang bis zum Transport optimal verläuft und in den Systemen akkurat abgebildet wird. Du optimierst und standardisierst die Logistik\- und Lagerprozesse im Zentrallager sowie innerhalb des Netzwerks (Regionalläger und Branches) kontinuierlich und stellst den optimale Einsatz, die Führung und das Performance Management der Mitarbeitenden zur Steigerung von Produktivität und Qualität und Minimierung von Fehlern und Kundenbeschwerden sicher. Zusätzlich verantwortest Du Investitionsabklärungen und koordinierst und optimierst Wartungs\-, Reparatur\- sowie Reinigungsarbeiten. Die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Brandschutzrichtlinien sowie die permanente Einsatzbereitschaft sämtlicher technischer Hilfsmittel stellst Du jederzeit sicher. Du analysierst Kennzahlen, erstellst Auswertungen, leitest Handlungsanweisungen ab und präsentierst relevante Themen in internen Meetings sowie gegenüber der Leitung der Supply Chain und Geschäftsleitung. Auch im Personalmanagement übernimmst Du Verantwortung: Einsatz\- und Ferienplanungen werden von Dir erstellt, ebenso die Überwachung von Arbeitszeiten und gesetzlichen Vorgaben. Rekrutierungen neuer Mitarbeitender und Lernender begleitest Du aktiv mit. Dein Profil Ausbildung im Bereich Logistik/Supply Chain und mind. 10 Jahre relevante Führungserfahrung, davon mind. 5 Jahre als verantwortlicher Lagerleiter eines Zentrallagers/Distributionshubs Höhere Weiterbildungen in den Bereichen Führung, Betriebswirtschaft, Berufsbildung und Arbeitssicherheit. LEAN/Six Sigma Green oder Black Belt bevorzugt Erfahrung mit automatisierten Lagerlösungen (z.B. Autostore, autom. Hochregallager) Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, Führung, Entwicklung und Performance Management von Mitarbeitenden (Teamgrösse mind. 50 MA) Erfahrung in der Definition, Implementierung und Standardisierung von end\-to\-end Logistikprozessen (inkl. digitaler Prozesse) mit vorzeigbaren Resultaten in der Optimierung von Logistik KPIs (Produktivität, Kosten, Service Levels, Auslastung, Inventar/Inventuren, etc) Erfahrung in der operativen Einsatzplanung von Mitarbeitern\-/Mitarbeiterinnen basierend auf S\&OP/IBP Erfahrung in der Netzwerkplanung und Optimierung von Warenflüssen zwischen Zentrallager und Regionallägern und Branches Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Health \& Safety Standards Starke Projektleitungskompetenzen. Organisationsstark, verantwortungsbewusst, mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Erfahrung mit Budgets, Business Cases und der Optimierung von Kosten Sehr gute Kenntnisse von MS Office und Lagerverwaltungs\-, WMS\- und ERP\- Systemen. Starke Analytische Fähigkeiten und profunde Kenntnisse in Datenanalyse (Excel, PowerBI) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kollaborativer Führungsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute bis sehr gute Englisch und ösischkenntnisse bevorzugt Gültiger Staplerausweis und Führerausweis Kategorie B bevorzugt Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur 27\.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien\-Zukaufs) Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld\-Versicherung Private Versicherung bei Berufs\- oder Nichtberufsunfall Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug) Individuelle Weiterbildungsangebote Aktienbeteiligungsprogramm Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung Ihr Arbeitsort Birgistrasse 8, 8304 Wallisellen Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Online\-Bewerbung. Weitere Informationen Luciano Pastore Recruiter ad interim Sonepar Suisse AG Richtistrasse 9 8304 Wallisellen Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jpide1ed1d2jm jit0625jm jiy26jm

Verfahrensleitung Erbschaften 90 % per 1\. April 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Verantwortung: Sie führen Nachlassverfahren eigenständig durch. Sie erstellen Nachlassinventare aller Schwierigkeitsstufen. Sie erarbeiten Erbenverzeichnisse inkl. Stammbaum und Adressrecherchen und veranlassen Publikationen. Sie bewerten Nachlassgegenstände, einschliesslich Liegenschaften. Sie treffen die notwendigen Massnahmen zur Sicherung des Nachlassvermögens. Sie bearbeiten den Posteingang und telefonische Anfragen Ihr Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung in einer strukturierten administrativen Tätigkeit Präzise, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und Entscheide zu treffen Kommunikationsstärke sowie sicheres und adressatengerechtes Auftreten Hoher Qualitätsanspruch und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Themen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Für Fragen zur Stelle R. Leiterin Erbschaftsamt Für Fragen zum Bewerbungsprozess B. Böhi Leiter Zentrale Dienste / Stabschef Zivilrechtsverwaltung Die Zivilrechtsverwaltung Basel\-Landschaft ist zuständig für die Umsetzung des Bundes\- und des kantonalen Zivilrechts sowie des Schuldbetreibungs\- und Konkursrechts und ist Teil der Sicherheitsdirektion Basel\-Landschaft. Die Dienststelle erbringt die Dienstleistungen des Grundbuchamtes, des Handelsregisteramtes, der behördlichen Teile des Erbrechts, des Betreibungs\- und Konkursamtes, des Zivilstandswesens sowie bezüglich der Adoptionen und Namensänderungen. jpid9ebfe41jm jit0625jm jiy26jm

HR Assistenz mit Payroll (60\-80%) Das sind deine Aufgaben: Pflege der Personalstammdaten im HR System (SAP) Allgemeine HR\-Administrations\-Aufgaben Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungen und Steuerbehörden Eigenverantwortliche und termingerechte Lohnverarbeitung Ansprechperson in allen Fragen rund um Lohnabrechnung und Sozialversicherungen Erstellen von Kontrolllisten und Statistiken Begleitung und Unterstützung der Berufsbildung Mitarbeit bei HR\-Projekten Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z.B. HR\-Assistent) Berufserfahrung in der Personaladministration Idealerweise Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Motivation, sich diese anzueignen. Sehr gute MS Office\-Kenntnisse, SAP\-Kenntnisse von Vorteil Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Diskretion Kommunikationsstarke, freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Das bieten wir dir: Eine herausfordernde Position in einem renommierten Unternehmen Freundlicher Umgang mit einer Du\-Kultur bis zum CEO Ein motiviertes und engagiertes Team Attraktiver Arbeitsstandort in Bellach nahe Bahnhof und Autobahn jpida8e09f1jm jit0625jm jiy26jm

Fachperson Personelles 80\-100% Werde Teil unseres engagierten Teams! dahlia Verein ist einer der grössten Arbeitgeber im Oberen Emmental mit umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Betreuen und Pflegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Fachperson Personelles 80 \- 100% Fachperson Personelles 80\-100% Deine Aufgaben Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR\-Themen Unterstützung Personalleitung in Projekten, Prozessen, Budgetierung Ansprechperson für arbeits\- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Sicherstellung der HR\-Administration entlang des Employee Lifecycle Mitverantwortung im Rekrutierungsprozess Mitarbeit in der monatlichen Lohnverarbeitung Betreuung der KV\-Lernenden (bei Interesse) Was du mitbringst Weiterbildung im Personalbereich, idealerweise mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR\-Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeits\- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit Klare und wertschätzende Kommunikation Das erwartet dich bei uns Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team und ein persönliches Arbeitsklima Unterstützung bei Fort\- und Weiterbildungen Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bei Fragen wende dich an: Furer Geschäftsleiterin dahlia Verein Telefon: jpid936b14cjm jit0625jm jiy26jm

ARTISET est la fédératio Responsable de projets Politiques publiques 70\-100% ARTISET est la fédération des prestataires de services pour personnes ayant besoin de soutien. Conjointement avec ses associations de branches CURAVIVA, INSOS et YOUVITA, la fédération s’investit en faveur de quelque 3'100 prestataires qui soignent et accompagnent plus de 175’000 personnes âgées, personnes en situation de handicap ainsi qu’enfants et adolescent e s. Responsable de projets Politiques publiques 70\-100% Vos tâches Le domaine Politiques publiques est chargé de la représentation des intérêts politiques de la fédération ARTISET et de ses associations de branches CURAVIVA, INSOS et YOUVITA au niveau national et intercantonal. Afin de compléter notre équipe dirigée de manière collégiale, nous recherchons pour le 1er septembre 2026 ou une date à convenir une personne dotée d’un sens du concept pour les domaines d’activités suivants: Direction de projets au niveau national et intercantonal relatifs à la représentation des intérêts politiques, notamment la participation à l’élaboration de la législation avec un accent sur la politique du handicap et l’aide à l’enfance et à la jeunesse Suivi, analyse et traitement de dossiers de politiques publiques Rédaction de prises de position dans le cadre de procédures de consultations et de dossiers politiques Entretien actif des relations avec différentes parties prenantes Soutien aux processus de formation d’opinions et apport de conseils spécialisés au sein de la fédération Participation à la planification et à la mise en œuvre de la communication politique Votre profil Solides connaissances en politique sociale et en droit des assurances sociales Expérience dans la représentation des intérêts politiques et la communication, en particulier au niveau fédéral Expérience dans la gestion de projets ; des connaissances pratiques en matière de campagnes politiques sont un avantage Compétences en matière de présentation, de mise en réseau et de négociation Aisance à l’oral et à l’écrit en allemand et en français ; des connaissances de l’italien sont un atout Formation professionnelle supérieure ou diplôme d’une haute école en sciences politiques, sciences sociales ou droit Notre offre Nous vous proposons un domaine d’activité varié et stimulant, où vous pouvez mettre à profit vos compétences, vos talents de concepteur/conceptrice et votre expertise. Vous travaillez au sein d’une équipe dirigée de façon collégiale – avec une large autonomie, des circuits de décision courts et une responsabilité propre marquée. Nous proposons en outre des conditions de travail attrayantes (télétravail possible). Candidature / contact Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature au moyen du formulaire idoined’ici au 17 juillet 2026\. Pour toute question, madame Bettina Fredrich, responsable de projets Politiques publiques, se tient à votre disposition par téléphone au . jpid69bc1f5jm jpit0625jm jpiy26jm

Mandatés par l'un de nos partenaire s Infirmier/ère en Soins généraux Mandatés par l'un de nos partenaire spécialisé dans la prise en des maladies respiratoires et pulmonaires à domicile, nous sommes à la recherche d' H/F en Poste fixe Si vous avez possédez une expérience notable en soins domicile et cardio\-respiratoires et que vous aspirez à améliorer le bien\-être des patients à domicile cette opportunité est faite pour vous ! Infirmier/ère en Soins généraux DESCRIPTION DE LA MISSION Soins, conseils et suivi de patients en traitement respiratoire Conseil psychosocial aux patients et à leur proches Collaboration avec les medecins, hôpitaux CME, EMS Administrer aux patients des soins de qualité en respectant les règles de sécurité et de confort. Tenue de dossiers informatisés, rapports aux médecins Informations complémentaires Taux d'activité : 80\-100% Type de contrat : CDI Lieu : Nord\-Vaudois Broye Travail sur 5 jours ouvrés entre 08h00 et 17h00, horaires réguliers (pas de nuits, pas de weekend) PROFIL ATTENDU Vous possédez le diplôme d'infirmier(e) HES ou équivalent avec la reconnaissance Croix Rouge Suisse obligatoire. Vous possédez une expérience minimum de 3 à 5 ans. Connaissance du réseau socio\-sanitaire vaudois un atout. Bonne connaissances en soins cardio\-respiratoires Domicilier dans le canton de vaud avec permis et voiture obligatoire Nous vous offrons Un accueil personnalisé, des conseils avisés de professionnels du recrutement et un suivi individuel de qualité. Une opportunité de développer vos compétences professionnelles et personnelles ainsi qu'une activité variée privilégiant les relations humaines. Avec Medicalis, bénéficiez d'un programme de formations continues dédié à nos collaborateurs soignants, conçu et réalisé par Medicalis Academy, certifié EduQua. jpidd66fb0cjm jpit0625jm jpiy26jm

Afin de renforcer nos équipes au sein de d Aide\-soignant dans le domaine du handicap (H/F) Afin de renforcer nos équipes au sein de différents établissements Genevois, nous sommes à la recherche d' Aide\-soignant dans le domaine du handicap (H/F) Aide\-soignant dans le domaine du handicap (H/F) DESCRIPTION DE LA MISSION Vous intégrez notre équipe spécialisée dans le domaine du handicap pour des missions ponctuelles et/ou programmées. Les missions proposées peuvent être en horaire coupé, continu ou de minimum 4 heures à 14h par jour. Vous effectuez les soins de nursing et accompagnement auprès d'une population d'adulte en situation de polyhandicap au sein d'institutions spécialisées ( déficience intellectuelle, autisme, troubles psychiatriques et/ ou cérébro\-lésés). Taux d'activité variant entre 50% et 100%. PROFIL ATTENDU Vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum comme aide\-soignant(e) dans le domaine du polyhandicap. La prise en soin du patient et son bien\-être sont au cœur de vos préoccupations. De nature calme, vous avez la capacité de faire face à des situations difficiles et/ou de crises. Vous aimez le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Disponible de jour et/ ou de nuit, en horaire coupé, les week\-ends et jours fériés, vous êtes une personne très flexible et organisée. Vous possédez un moyen de locomotion et le permis de conduire. Medicalis vous offre Un accueil chaleureux, des conseils avisés par des consultants experts dans le domaine de la santé. Un large panel de formations pour vous accompagner de façon personnalisée tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence. jpid2763e2cjm jpit0625jm jpiy26jm

Fachperson Wohnen (m/w/d) 60\-80% Die Stiftung zur Palme in Pfäffikon ZH beschäftigt und begleitet erwachsene Menschen mit vorwiegend kognitiver Beeinträchtigung. An verschiedenen Standorten in Pfäffikon ZH bieten wir insgesamt rund 100 Wohnplätze an. Während an unserem Hauptstandort direkt am Bahnhof in Pfäffikon neuer Wohnraum gebaut wird, wohnen 28 Bewohner:innen noch bis November 2026 in einem idyllisch gelegenen Provisorium «Waldfrieden» oberhalb der Gemeinde. Am gleichen Standort befindet sich auch das Tagesstätten\-Angebot für die Bewohner:innen. Unsere Begleitung bieten wir an 365 Tagen im Jahr an. Per sofort sind auf der Suche nach einer motivierten, belastbaren und im Sozialbereich ausgebildeten Persönlichkeit, mit hohem Grad an Selbständigkeit und Flexibilität, die den Bewohner:innen im Waldfrieden eine wichtige Anlaufstelle ist und verlässlichen Halt bietet. FACHPERSON WOHNEN (m/w/d) 60\-80% Ihre Aufgaben: Zusammen mit ihren künftigen Arbeitskolleg:innen begleiten Sie die Bewohner:innen unseres Wohnangebotes im Waldfrieden in allen Lebenslagen und übernehmen Bezugspersonenarbeit. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team von Fachpersonen (ca. 15,5 FTE). Die Einsatzzeiten orientieren sich an den Begleitbedarfen der Bewohner:innen und sind so geplant, dass sie auch für Sie als Fachperson attraktiv sind. Die Nächte werden durch unser Team Nachtpikett abgedeckt, geteilte Dienste sind eine Ausnahme. Die Mitarbeit an der Neu\- und/oder Weiterentwicklung unserer Konzepte im Bereich Wohnen interessiert Sie und Sie tragen massgeblich dazu bei, deren Inhalte auf die Bedarfe der Bewohner:innen und der «palme» abzustimmen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene sozial\-/heilpädagogische Ausbildung (Sozpäd. HF/FH, FABE, Sozialbegleiter:in). In ihrer beruflichen Tätigkeit haben erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung eine massgebliche Rolle eingenommen. Sie kennen sich mit ihren besonderen Bedarfen aus und wurden sowohl von Bewohner:innen, als auch Fachpersonen und weiteren Beteiligten für ihre Fachlichkeit und als Mensch geschätzt. Sie haben die Fähigkeit vernetzt zu denken. Sie suchen eine interessante, anspruchsvolle und garantiert abwechslungsreiche Tätigkeit, mit viel Verantwortung und Gestaltungspielraum und es ist Ihnen wichtig, dass Ihr Team loyal agiert, viel Selbstbestimmung hat und dafür auch Verantwortung übernimmt. Ihnen gelingt eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit \- innerhalb des Teams und mit weiteren internen und externen Partner:innen. Sie legen Wert auf eine offene, wertschätzende und konstruktive Kommunikation und können sich mündlich und schriftlich in deutscher Sprache verständigen, verfügen über Anwenderkenntnisse im MS\-Office und den Führerausweis Kat. B. Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und Fairness geprägt ist Ein engagiertes und erfahrenes interdisziplinäres Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen (überobligatorisch) sowie bezahlten Pausen 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab dem 40\. Lebensjahr Vielseitige interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen in unseren Verkaufsläden sowie für die Dienstleistungen der «Palme» Kostenlose Verpflegung und kostenloser Parkplatz am Standort Waldfrieden Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung Wohnen/Tagesstätte, Frau Heike Spilling, Tel. oder Wir freuen uns auf unser neues Teammitglied! Jetzt bewerben Stiftung zur Palme \| Personal \| T \| jpid1b0bd5ajm jit0625jm jiy26jm