Moving People Through The Wonders Of Sport Velomechaniker / Service Techniker 100% (m/w/d) \- Rickenbach (Neueröffnung) Werde Teil eines Abenteuers, das stetig wächst Decathlon in der Schweiz ist eine echte Success Story, die 2017 in Neuenburg begann. Seither haben wir jährlich rund zehn neue Filialen eröffnet und zählen heute 50 Verkaufsstellen. Und wir denken gar nicht daran, zu bremsen! Unsere Expansion geht weiter – besonders in der Deutschschweiz. Das bedeutet für dich: Geniale Karrierechancen im ganzen Land. Warum diese Festanstellung deine Chance ist Bist du handwerklich geschickt, technikbegeistert und liebst es, Sportartikel zu reparieren, einzustellen und zu optimieren? Suchst du eine konkrete, langfristige Aufgabe, bei der du jeden Tag im Umgang mit verschiedensten Produkten dazulernst? Deine 3 grossen Vorteile auf diesem Posten: Expertise ohne Routine: Bei uns wird es nie langweilig. Heute stellst du eine Schaltung ein, morgen wachst du Ski. Du entwickelst dich bei präzisen technischen Handgriffen stetig weiter. Sicherheit als oberste Priorität: Du bist der Garant dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden sicher unterwegs sind. Wenn ein Velo deine Werkstatt verlässt, ist es bereit fürs nächste Abenteuer. Eine Mission mit viel Verantwortung! Volle Integration: Du bist von Tag eins an ein vollwertiges Mitglied unserer Equipe. Du blickst hinter die Kulissen der Werkstatt und gestaltest das Wachstum unserer Filiale aktiv mit. Dieser Job ist NICHTS für dich, wenn... Du nur Velos reparieren willst (in unserer Werkstatt machen wir alles: Ski, Fitnessgeräte, Personalisierungen/Flockdruck etc. Auch wenn Velos den Hauptteil unserer Arbeit ausmachen). Dich nur die reine Technik interessiert und dir der Kundenkontakt ein Graus ist. Du starre «Top\-down»\-Strukturen brauchst und darauf wartest, dass andere alle Entscheidungen für dich treffen. Du nicht bereit bist, am Samstag zu arbeiten (denn genau dann sind unsere Sportlerinnen und Sportler am meisten auf uns angewiesen). Dein Alltag bei uns (Deine Aufgaben) Diagnose und Reparatur: Du erkennst den Bedarf, schlägst die passende Lösung vor und führst die Services (Wartung, Reparatur, Montage von Zubehör) absolut präzise aus. Qualitätskontrolle: Bei der Sicherheit machst du keine Kompromisse. Du überprüfst jeden Kontrollpunkt ganz genau, bevor du das Material an die Kundschaft übergibst. Technische Beratung: Du erklärst den Kunden deine Arbeitsschritte und gibst ihnen die besten Tipps für die langfristige Pflege ihrer Ausrüstung. Werkstattorganisation: Du sorgst für die Verfügbarkeit von Ersatzteilen, die Ordnung deines Werkzeugs und die Sauberkeit deines Arbeitsplatzes, um 100% effizient zu sein. Was wir von dir erwarten Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine technische Grundbildung (EFZ oder EBA, z.B. als Fahrrad\- oder Zweiradmechaniker) und idealerweise nachweisbare Erfahrung in der Velomechanik. Serviceorientierung: Du hilfst Menschen gerne und findest leidenschaftlich gerne technische Lösungen für ihre Probleme. Sorgfalt: Du arbeitest gewissenhaft, organisiert und legst grossen Wert auf saubere (und sichere!) Arbeit. Teamgeist: Du packst ohne Zögern auch mal im Rayon oder am Empfang mit an, wenn das Team dich braucht. Sportbegeisterung: Du treibst selbst aktiv Sport und kennst dein Material in\- und auswendig. Das macht deine Glaubwürdigkeit aus! Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch perfekt. ösisch\- und/oder Englischkenntnisse sind ein grosses Plus. Was wir dir bieten Als festes Mitglied der Decathlon\-Familie profitierst du von attraktiven Vorteilen (auf Basis eines 100%\-Pensums): Bonus : monatlich zwischen 0 und 10% Vorteile: 25 % Rabatt auf alle Decathlon\-Produkte und ein sportliches, motiviertes Arbeitsumfeld. Einzigartige Teamkultur: Flache Hierarchien, das sportliche „Du“ auf allen Ebenen und ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld, in dem deine Meinung zählt Der Ablauf: Wie wir uns kennenlernen Deine Bewerbung: CV \+ Antworten auf einen kurzen Fragebogen (kein Motivationsschreiben nötig!). Das Assessment: Ein kurzer AssessFirst\-Test, um dein Potenzial zu entdecken und dich «hinter dem Lebenslauf» kennenzulernen. Das Gespräch: Ein konkretes Austauschgespräch mit dem Werkstattleiter, um zu sehen, ob das «Match» passt, und um über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereit, dir mit uns die Hände schmutzig zu machen? Bewirb dich jetzt! jpid1f57890jm jit0625jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Einkauf Als Teil der weltweit tätigen CCL\-Gruppe mit 213 Betriebsstätten in 42 Ländern und 26‘000 Mitarbeitenden, entwickelt, produziert und vertreibt die CCL Label AG in der Schweiz mit ihren 145 Angestellten massgeschneiderte und technologisch hochstehende Selbstklebe\-Etiketten und Verpackungslösungen für sämtliche Branchen und Industrien. Zur Ergänzung unseres Supply Chain\-Teams in Lengnau / AG suchen wir eine initiative und engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Einkauf Nach einer gezielten Einführung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Beschaffung unserer Rohmaterialien, Verpackungen und Maschinenteile für die Produktion. Neben der zuverlässigen Sicherstellung der Materialverfügbarkeit gestalten Sie aktiv unsere Einkaufsprozesse mit und treiben digitale Verbesserungen im ERP\-Umfeld voran. Das sind Ihre Hauptaufgaben \- Operative Beschaffung von Rohmaterialien, Verpackungen und Maschinenteilen \- Überwachung von Beständen, Lieferterminen und offenen Bestellungen \- Terminüberwachung und Reklamationswesen bei den Lieferanten \- Erstellen und verbuchen von Zuschnitt\-Aufträgen \- Abbuchen der Materialien auf die Aufträge \- Organisation des Versandes von Materialien an externe Lieferanten \- Kontaktpflege zu den Lieferanten, insbesondere in den Bereichen operative Bestellabwicklung und Beanstandungen \- Interne Beratung aller Schnittstellen bei Fragen zu Rohmaterialien \- Materialanfragen bei Lieferanten für neue Projekte \- Verhandlung von Preisen und Zahlungskonditionen \- Produkt\-Stammdatenpflege im ERP\-System \- Analyse und kontinuierliche Optimierung des Beschaffungsprozesses \- Allgemeine administrative Aufgaben \- Mitarbeit bei der Inventur Das ist Ihr Profil \- Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder technische Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung \- Weiterbildung im Bereich Einkauf (Einkaufsfachfrau / Einkaufsfachmann) \- Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebs \- Erfahrung in der Optimierung von Einkaufsprozessen sowie im Einsatz digitaler Lösungen \- Technisches Flair \- Fundierte IT\-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) \- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift \- Gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie von uns erwarten Wir bieten Ihnen ein interessantes, eigenständiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Ein kollegiales, motiviertes und innovatives Team freut sich auf Ihre tatkräftige Mitarbeit. Zudem steht Ihnen ein gratis Parkplatz zur Verfügung und in unserem hauseigenen Personalrestaurant können Sie sich jeden Tag mit einem frisch zubereiteten, ausgewogenen und variantenreichen Mittagessen verwöhnen lassen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. jpid6fd59c9jm jit0625jm jiy26jm

Teamleiter Montage (alle) Teamleiter Montage (alle) PrintSend Wir sind ®! Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions\-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden. Sind Sie engagiert, dynamisch und durchsetzungsstark? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, dynamischen Umfeld im Geschäftsbereich Elemente. Ihr Aufgabenbereich Fachliche und personelle Führung von ca. 20 Mitarbeitenden Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Planung, Koordination und optimale Nutzung der zugeteilten Ressourcen Sicherstellung der Termin\-, Qualitäts\- und Kostenziele mit Fokus auf maximalen Kundennutzen Mitwirkung bei Investitionsprojekten sowie Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung Verantwortung für das Tagesgeschäft sowie Durchführung von Verbesserungsprojekten, Workshops und KVP\-Initiativen Unterstützung der Produktionstechnik bei Q\-Alerts (Analyse, Definition und Umsetzung von Sofort\- und Nachhaltmassnahmen) Aktive Mitarbeit im operativen Bereich sowie Unterstützung bei Kapazitätsengpässen oder Personalausfällen Gewährleistung der präventiven Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Messmitteln Moderation und Leitung von Shopfloor\-Meetings im eigenen Verantwortungsbereich Ihr Profil Abgeschlossene mechanische Grundausbildung (z. B. Automatiker, Polymechaniker) oder gleichwertige Qualifikation Fundiertes technisches Know\-how Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sicher im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen (insbesondere Montagezeichnungen) Erfahrung in der Automatisierung von Montageprozessen von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil SAP\-Kenntnisse sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik sind wünschenswert Ihre Perspektive ®! Seit 100 Jahren innovativer Markt\-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht: Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung \-Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich. Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online\-Bewerbungsformular. Wir sind sehr gespannt auf Sie. Unsere Vorteile Kultur \& Werte Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert. Arbeitszeit \& Flexibilität Mit einer 40\-Stunden\-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice\-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Attraktive Anstellungsbedingungen Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG\- und NBU\-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld. Weiterbildung \& Entwicklung Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken. Sicherheit \& Verlässlichkeit Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen,attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeiterevents \& Vergünstigungen Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping. Socials YoutubeTikTokFacebookInstagramLinkedin Letzte Woche hatten wir die tolle Gelegenheit, Schülerinnen und Schüler bei AG Lineartechnik... Die neue Lernendenwerkstatt bei Roggwil wächst weiter: Maschinen, die bisher über mehrere Räume verteilt waren... Automatisiere deine Karriere! Du interessierst dich für Technik, Elektronik und Automatisierung? Dann ist die Lehre als... Digitalisiere den Weg zu deinem Erfolg! Du interessierst dich für Technik und digitale Innovationen? Dann... Du interessierst dich für Wirtschaft, Kommunikation und administrative Abläufe? Dann ist die Lehre als /Kauffrau... Du möchtest hautnah erleben, wie aus einzelnen Bauteilen hochpräzise Maschinen entstehen? Dann ist die Lehre als... Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Interesse an Technik und möchtest Lösungen für die Zukunft mitentwickeln? Dann... Auch in diesem hat wieder eine interne Hauszeitung veröffentlicht. Sie zeigt nicht nur... Du suchst eine praxisorientierte Ausbildung mit Fokus auf Technik, Präzision und Teamarbeit? Dann ist die Lehre als... Nach einer lehrreichen Weiterbildung hat Grolimund den CAS FS 2024 im Bereich Digital Twin \& Smart Robotics... jid7f38905jm jit0521jm jiy26jm

Wir sind eine Non\-Profit\-Organisation, die etwas anders tickt. Denn wir bringen professionelle Dienstleistungen mit einer sinnvollen Aufgabe unter einen Hut. Möchtest auch du deinen Beruf ausü und gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Gruppenleitung Gartenbau \& Unterhalt 80\-100 % Als Gruppenleiterin oder Gruppenleiter bietest du unserer Kundschaft professionelle Dienstleistungen an. Zusammen mit deiner Gruppe gestaltest und unterhältst du schöne Gärten. Gleichzeitig integrierst und förderst du erwerbslose Menschen sozial und beruflich. Diese spannende und sinnvolle Aufgabe erfüllst du in einem vielseitigen Umfeld: Erfahre im Video mehr darüber, warum wir gerne beim Läbesruum arbeiten. Deine Aufgaben: Ausführung anspruchsvoller Kundenaufträge im Bereich Gartenpflege und \-gestaltung Anleitung und Förderung von Personen, die sich beruflich und sozial integrieren möchten Verantwortung für die Rapportierung der Projekte inkl. Kostenmeldung an die Bauherrschaft bei Zusatzaufträgen Mitverantwortung für die Ausbildung unserer Lernenden Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/\-in EFZ (Garten\- und Landschaftsbau) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Gärtner/\-in FA Interesse an einer berufsbegleitenden Ausbildung in Arbeitsagogik Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu begleiten und anzuleiten Fahrzeugausweis Kat. B Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Interesse und Begeisterung für unsere Werte und Vision Das bieten wir dir: Der Läbesruum ist ein attraktiver und fairer Arbeitgeber mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Erfahre mehr über unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und das wertschätzende Arbeitsklima. Es erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit. Ein motiviertes und kreatives Team freut sich auf deine Unterstützung. Fühlst du dich angesprochen? Mehr Informationen zum Läbesruum findest du unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Foto an [E\-Mail schreiben](<>). Bei Fragen gibt dir Kehl, Bereichsleiter Gartenbau \& Unterhalt, gerne Auskunft unter . jidecf8833jm jit0521jm jiy26jm

Die Energie Uster AG entwickelt im Einklang mit den energiepolitischen Zielen der Stadt Uster zukunftsfähige und flexible Energielösungen. Damit versorgen wir Ustermerinnen und Ustermer – neben den traditionellen Energieträgern Strom, Gas und Wasser – auch mit Wärme sowie Kälte in den Wärmeverbundgebieten. Diese Energielösungen werden mit digitalen Softwarelösungen und Anwendungen unterstützt. Für den Bereich Digital Solution suchen wir eine\*n initiative\*n und umsetzungsstarke\*n Applikationsentwicklung \& Integration Ingenieur\*in (80% bis 100%). Applikationsentwicklung \& Integration Ingenieur\*in m/w/d (80% ? 100%) Ihre Herausforderung Sie bauen im Digital Solution Team die digitale Softwareplattform im Rahmen einer Digitalen Roadmap aus, und entwickeln auf der vorhanden Softwarearchitektur neue Prozessabläufe für den Einbezug der Kundenanforderungen in die Abläufe und Fachbereiche der Energie Uster AG. Mit ihrer Erfahrung und ihrer Umsetzungsstärke können sie das digitale Erscheinungsbild der Energie Uster mitbeeinflussen. Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen: Erstellen, integrieren und ausbauen von Web\-Modulen für unser Kundenportal Entwickeln, einführen und integrieren von Anwendungen für die Prozessoptimierung unseres Energieversorgungsunternehmen z.B. Kundenprozess für Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, E\-Mobility sowie dem Datenmanagement von der Smart Meter Messung bis zur Verrechnung («Meter to Cash»\-Prozess) Dokumenten\-Verwaltung und Informationsaustausch mit Microsoft Office 365 aufbauen. Stärkung unserer datenbasierten Entscheidungsprozesse mit Analyse\-Dashboards und Management Reports (Bilanzierung, Energieeinkauf, Verbrauchsinformation, Finanzinformationen, Asset\-Management, Projektinformationen) Technische Analyse\-Dashboards für Smart Metering und Netzanalyse in Zusammenhang mit dem grafischen Informationssystem (GIS) erstellen und die Einführung in den Fachbereichen unterstützen Erstellen von Datenbank\-Skripts und Abfragemodulen in Zusammenhang mit IS\-E, Abacus, Metering Data Management\-Umgebungen und Kundenportale Technischer Support der Fachbereiche und Nutzergruppen im Anwenden der eingesetzten Lösungen Das zeichnet Sie aus: Informatiker FH oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt Software\-Entwicklung Mehrjährige, fundierte Fachkenntnisse in folgenden Bereichen: Applikations\-/Web\-Entwicklung (.NET C\#, Java Script, REST\-Schnittstellen) Datenbank\-Entwicklung und Datenbank Management (Microsoft SQL\-Server, MySQL) Aufbau und Anwenden von Microsoft Office 365 Teamumgebungen (SharePoint, Dokumenten\-Management) Anwenden von „Power Platform“\-Tools von Microsoft (z.B. Power BI) mit Cloud Einbindung. Fachkenntnisse im Bereich Datenarchitektur, mehrdimensionale Datenmodellierung und Erstellung von Daten\- und Applikations\-Analysen Anwendungskenntnisse in den Bereichen Kundenportal, CRM und Energiedaten Management (EDM) Projekterfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen mit der objektorientierten Programmierungsmethode Sicherheitskenntnisse im Einhalten von Datensicherheits\- und Datenschutz\-Anforderungen Methodisch denkende und praxisorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Projekterfahrung Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Umsetzungsverantwortung zeichnen Sie aus Team\- und Kommunikationsfähigkeiten für die Umsetzung von digitalen Lösungen mit den Fachbereichen (Kommunikation in Deutsch, gute Englischkenntnisse für Analyse von Fachdokumentationen erforderlich) Das bieten wir Ihnen: Eine sorgfältige Einführung in Ihre neue und vielseitige Tätigkeit und die Möglichkeit, diese selbständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Anstellungs\- und Arbeitsbedingungen. Ihr moderner Arbeitsplatz liegt nur wenige Minuten vom Bahnhof Uster entfernt und ist verkehrstechnisch ideal erschlossen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E\-Mail oder über unser Online\-Bewerbungsformular. Für diese Stelle prüfen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. jid562d221jm jit0521jm jiy26jm

Chef de Service (m/w) 100% Für unsere Restaurants Panorama, il Gusto, Schwiizer Stube und Siam sowie für Bankette und Events im Seminarbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n gewissenhafte/n Chef de Service (m/w) 100% Diese Aufgaben warten auf Sie Herzliche und zuvorkommende Beratung und Betreuung der Gäste Aktive Mithilfe im Service und mitverantwortlich für den reibungslosen Arbeitsablauf Entgegennahme und Verarbeitung der Reservationen Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften und internen Standards Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Mithilfe bei der Optimierung und Weiterentwicklung im Servicebereich Erstellen von Tagesabschlüssen Weiterentwicklung unseres Teams durch erarbeitete Schulungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Servicebereich Erste Berufserfahrung in dieser Position Herzliche, zuvorkommende und dynamische Gastgeberaffinitäten Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil ? Gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen Freude am Beruf und Umgang mit Gästen Das bieten wir Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Aufgestelltes, offenes Team Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jid09e93e1jm jit0521jm jiy26jm

L'Hôpital de Lavaux est une Fondation privé Infirmier.ère conseil en diabétologie (40\-50%) L'Hôpital de Lavaux est une Fondation privée reconnue d'intérêt public, membre de la Fédération des Hôpitaux Vaudois. Situé à Cully (Bourg\-en\-Lavaux) au milieu des vignes, à proximité des transports publics, il offre un environnement privilégié. Classé parmi les 15 meilleures cliniques de réadaptation "” selon le classement Handelszeitung, PME et Statista "”, l'Hôpital de Lavaux offre à ses collaborateur\-trice\-s une ambiance de travail conviviale et stimulante au sein d'équipes professionnelles et dynamiques. Ainsi, plus de 40% de nos collaborateur\-trice\-s ont au moins 5 ans de fidélité"‰; grâce notamment à une politique d'encouragement à l'évolution professionnelle ainsi que de nombreuses possibilités de formations continues. À l'Hôpital de Lavaux, notre équipe médicale à taille humaine se compose, entre autres, de six médecins assistants qui couvrent des mandats de six mois à une année. Conscients et attachés à notre rôle dans la formation de base des soignants de demain, nous collaborons par ailleurs activement avec les écoles de soins de la région et accueillons une vingtaine d'étudiants en soins infirmiers par an, ainsi que des stagiaires APS, ASSC, Ergothérapeutes et Croix\-Rouge. Rejoignez l'Hôpital de Lavaux, pôle régional intégré, moderne et innovant, reconnu pour l'excellence de ses soins de proximité en gériatrie, réadaptation et soins palliatifs, ainsi que pour son engagement en faveur de la qualité, de l'innovation et du bien\-être des personnes accompagnées et des collaborateurs. Dans le cadre du développement de notre expertise clinique spécialisée, nous recherchons Infirmier.ère conseil en diabétologie (40\-50%) afin de renforcer la qualité, la coordination et l'innovation des prises en charge en diabétologie au sein de notre institution. Par votre expertise clinique, pédagogique et organisationnelle, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients et des équipes, le développement des programmes spécialisés et l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Vos responsabilités Assurer une expertise clinique spécialisée en diabétologie Assurer les consultations spécialisées et le suivi infirmier en diabétologie Accompagner les situations cliniques complexes en collaboration avec les équipes et les proches Optimiser les parcours de soins et la qualité des prises en charge Intégrer les recommandations scientifiques et les pratiques fondées sur les preuves Apporter une expertise clinique de référence auprès des équipes soignantes Piloter et développer les programmes spécialisés Coordonner et développer les programmes DIAfit, DIAfood et DIAchef Assurer le suivi organisationnel, administratif et statistique des programmes Concevoir et animer des ateliers d'éducation thérapeutique Evaluer la qualité et la performance des prestations spécialisées Identifier de nouvelles opportunités de développement en diabétologie Accompagner les équipes et développer les compétences Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs Encadrer les professionnels en formation Concevoir et dispenser des formations internes et externes Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles Favoriser le partage et la diffusion des connaissances au sein de l'institution Contribuer à la qualité, à l'innovation et au rayonnement institutionnel Participer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles de soins Contribuer aux projets qualité, sécurité et amélioration continue Participer à des projets institutionnels et de recherche clinique Développer les collaborations interprofessionnelles et interinstitutionnelles Représenter l'institution dans les réseaux et événements spécialisés Nous offrons Un environnement clinique spécialisé, stimulant et en constante évolution, au sein d'une institution reconnue pour : la qualité et la proximité de ses soins son engagement envers l'innovation et les pratiques fondées sur les preuves le développement des compétences et l'autonomie professionnelle la collaboration interdisciplinaire et le travail en réseau une culture institutionnelle centrée sur l'humain et l'amélioration continue Profil recherché Formation et parcours Bachelor of Science HES\-SO en Soins infirmiers (BScN) Certificat de capacité d'infirmier.ère en diabétologie ou diplôme fédéral d' en diabétologie Expérience confirmée en diabétologie clinique Une expérience en gestion de projets ou en éducation thérapeutique constitue un atout Des connaissances en plaies et cicatrisation représentent un avantage supplémentaire Compétences techniques Solides connaissances cliniques en diabétologie Maîtrise de l'éducation thérapeutique et de l'accompagnement des patients chroniques Capacité à coordonner et développer des programmes spécialisés Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques cliniques Intérêt pour les pratiques fondées sur les preuves et l'amélioration continue Compétences humaines et relationnelles Leadership clinique et posture de référence Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle et esprit de collaboration Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'initiative Intérêt marqué pour la transmission des savoirs et le développement des pratiques Rejoignez\-nous ! Vous souhaitez contribuer activement au développement d'une prise en charge innovante et humaine en diabétologie, au sein d'une institution engagée dans l'excellence clinique et l'évolution des pratiques ? Nous nous réjouissons de votre candidature. jpid2b6c97bjm jpit0625jm jpiy26jm

Infirmière (F/H) L'agence SPC Quali\-Services SA est active dans le travail fixe et temporaire depuis plus de 20 ans. Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) : Infirmière (F/H) Vos missions : Evaluations, conseils et accompagnement auprès des patients Soins infirmiers de santé (médicaments, prise de sang, pansement…) Interventions en cas d'urgences et gestes de premiers secours Coordination des interventions avec l’équipe de planification Encadrement et suivi du personnel auxiliaire de santé Transmissions des informations aux intervenants Votre profil : Diplôme d'infirmier/ère Capacité à s’organiser de ère autonome et flexible Attitude calme, rassurante et avec de l’empathie Excellente capacité d'adaptation et d'intégration Permis de conduire et véhicule personnel indispensable Détails sur le poste : Taux d'activité : 50\-80% Région de service : Delémont, Porrentruy, Saignelégier Contrat à durée indéterminée Entrée en fonction : de suite jpid6991ab2jm jit0625jm jiy26jm

Grant Thornton is one of the world’s leading global networks of independent audit, tax and consulting firms. The network employs over 80,000 employees in more than 150 countries. Grant Thornton Swizerland/Liechtenstein is part of this network, the firm has also been part of the Grant Thornton Advisors group, a multinational platform established by Grant Thornton in the US. As support for our location in Geneva, we are looking for a Tax Consultant 80\-100% (w/m/d) Your tasks Preparation of tax returns for both individuals and corporations, in direct contact with the clients Direct contact with the tax authorities, verification of tax assessments Help the Managers with the preparation of the answers to the requests from the tax authorities Assist occasionally the Managers with consulting requests Work closely with the Managers to ensure quality and speedy work Your profile Completed initial training and 1\-2 years of experience in a tax environment (tax compliance) Analytical thinking and quality\-oriented, structured way of working You appreciate the exchange with clients and over time establish yourself as the primary contact person for questions regarding tax returns Team\-oriented, open personality Very good level of French, good level of English, German a plus What we offer A challenging and independent role with a high level of responsibility in a professional and client?focused environment A young, dynamic and motivated team within a locally rooted and internationally oriented company Top benefits such as a 40?hour work week with overtime compensation, five weeks of vacation and flexibility in work arrangements (seasonal working model) A workplace in the center of Geneva Are you ready for your next career steps ? We are pragmatic, hands\-on, international, dynamic \- the alternative to Big4\. We look forward to receiving your application jpidcba36f6jm jit0625jm jiy26jm

Un·e ergothérapeute pour le CMS de Morges Ouest (80%) Dans le cadre d’une augmentation de notre activité et afin de répondre à de nouveaux projets cantonaux, nous cherchons à renforcer nos équipes d’ergothérapeutes, aujourd’hui composées de 22 ergothérapeutes au sein des CMS de la Fondation de La Côte, en ouvrant des postes de : Un·e ergothérapeute pour le CMS de Morges Ouest (80%) Mission Assurer des prestations d’ergothérapie de qualité en se basant sur les modèles occupationnels, et selon une approche centrée sur le client Assumer la prise en charge des clients conformément à la mission des soins à domicile dans un mode de fonctionnement interdisciplinaire Participer à la démarche du bien\-vieillir et au développement des compétences, en assurant un encadrement du personnel auxiliaire et des stagiaires Etre acteur de la promotion de l’ergothérapie au sein de son CMS, de la FLC lors des groupes métier, et dans la population, en prenant part au projet cantonal de réadaptation à domicile, à des initiatives locales et/ou en animant des ateliers de prévention Profil Bachelor HES\-SO en Ergothérapie ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix\-Rouge suisse Capacité à être et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau Intérêt à développer son rôle de ère autonome Expérience dans le domaine des soins, un plus Intérêt pour le développement de sa pratique selon des modèles occupationnels, d’autonomisation, et de partenariat avec le client Maîtrise des outils informatiques et permis de conduire indispensable La FLC encourage toutes les postulations, y compris internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé.e par un nouveau défi professionnel, transmettez\-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Entrée en fonction : dès le 1er août 2026 ou à convenir Renseignements : Monsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24\). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien ! jpid2dbf5cdjm jit0625jm jiy26jm