La Fondation Diaconesses de Reuilly, recrute pour un de ses établissements gardois : Aide-Soignant(e) dans un Centre Alzheimer de 65 lits organisé en 4 Unités de Vie Protégées et un UHR, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire favorisant l'entraide et la coopération. Vous effectuez des nuits de 10h, sur un roulement de 4 semaines et vous travaillez un week-end sur deux. Outre les soins de nursing et l'accompagnement des résidents, vous êtes en capacité d'assumer votre fonction en toute autonomie mais aussi de donner l'alerte pour toute question ne relevant pas de votre champ d'intervention. Doté(e) de qualités de communication, vous êtes capable d'adapter votre accompagnement et de faire preuve de patience comme d'empathie. Garant(e) de la permanence des soins, vous vous investissez dans les projets menés par l'établissement et la Fondation Diaconesses de Reuilly. Votre rémunération nette s'élève à 1950 € (davantage si reprise d'ancienneté) pour un CDI à 73%.

ANNONCE SSIAP 1 A PROPOS DU JOB : Nous proposons un poste de : AGENT DE SECURITE SSIAP1 Localisation : Nancy (54) Type de prestation : Agent de sécurité incendie Particularité : Aucune MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement .) Vous bénéficierez : - Des avantages de la branche professionnelle - Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement. - Un financement de vos frais de formation obligatoire - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des heures supplémentaires rémunérées - Des primes de dépannages pour votre investissement. - Une mutuelle pour vos frais de santé - Un package complet de tenue de travail - Une possibilité diverse et variées d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDI TEMPS PLEIN POUR COMMENCER LE : Dès que possible PROFIL RECHERCHE : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. OBLIGATION DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour & Permis B , SST à jour/ SSIAP 1 à jour Optionnel : / Habilitation Électrique .. Si projet de formation en apprentissage, n'hésitez pas à nous sollicitez

VOUS VOULEZ ÊTRE INDÉPENDANT SANS ÊTRE SEUL ? CIN IMMO recherche son prochain agent immobilier indépendant. Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait avec une agence qui fait les choses autrement ? Chez CIN IMMO, pas de discours formaté, pas de costume-cravate obligatoire et surtout. pas besoin d'être un robot de l'immobilier ! Nous sommes une agence locale, indépendante et à taille humaine, implantée à Hazebrouck et dans les Flandres. Notre philosophie est simple : travailler sérieusement en privilégiant la qualité plutôt que la quantité. Aujourd'hui, nous souhaitons agrandir notre équipe et recherchons un(e) : AGENT IMMOBILIER INDÉPENDANT(E) Vous aimez le contact humain ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et aimez organiser votre journée comme vous l'entendez ? Vous avez envie de construire une activité qui vous ressemble et dont les résultats dépendent directement de votre implication ? Alors, parlons-nous ! VOTRE MISSION En tant qu'agent immobilier indépendant au sein de CIN IMMO, vous aurez pour missions : - Développer votre secteur et votre portefeuille de biens - Prospecter et rechercher de nouveaux vendeurs - Estimer les biens immobiliers - Accompagner les propriétaires dans leur projet de vente - Organiser et réaliser les visites - Assurer le suivi des acquéreurs - Négocier et accompagner vos clients jusqu'à la signature - Développer votre réseau local et votre notoriété CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Votre secteur, votre organisation, vos résultats ! Vous bénéficiez : D'une grande autonomie D'une rémunération directement liée à vos résultats D'un accompagnement personnalisé De l'appui d'une agence physique et locale D'outils et supports commerciaux De la force d'une marque locale implantée dans les Flandres D'un environnement de travail humain et convivial De la possibilité de développer votre propre portefeuille et votre activité CHEZ CIN IMMO, NOUS RECHERCHONS SURTOUT UNE PERSONNALITÉ Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience. Nous préférons quelqu'un de motivé, impliqué et humain à quelqu'un qui connaît parfaitement le métier mais qui a perdu la passion de l'exercer. Une première expérience commerciale est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Nous recherchons une personne : Dynamique Autonome Persévérante À l'aise avec les clients Organisée Avec un véritable sens du service Et surtout. qui a envie de réussir ! SECTEUR HAZEBROUCK ET LES FLANDRES Vous connaissez votre secteur, ses communes, ses habitants et son marché ? C'est encore mieux ! POURQUOI CIN IMMO ? Ici, vous n'êtes pas seul derrière votre ordinateur. Vous bénéficiez d'une agence physique, d'un ancrage local et d'une équipe avec laquelle échanger au quotidien. Vous développez votre activité en toute autonomie, mais vous n'êtes jamais livré à vous-même. Vous rejoindrez une agence locale où la proximité, la confiance et la relation humaine sont au cœur du métier. Si vous avez envie de construire une véritable activité dans l'immobilier, avec de l'autonomie mais aussi une équipe derrière vous. C'EST PEUT-ÊTRE VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! ON COMMENCE PAR UN CAFÉ ? Vous n'avez pas besoin de nous envoyer un discours tout préparé. Présentez-nous simplement qui vous êtes, ce que vous aimez dans l'immobilier et ce que vous avez envie de construire. Envoyez-nous votre CV ou quelques lignes pour vous présenter. L'immobilier autrement. Localement. Humainement.

Vous effectuez le service midi et soir, du mardi au samedi. Possibilités d'aménagement d'horaires Une première expérience est vivement souhaitée. Jours de congés : dimanche, lundi et un soir dans la semaine.

E.LECLERC Vallauris recrute ! Plusieurs postes à pourvoir dans les rayons suivants : Rayon Frais Libre Service / Rayon Epicerie - Rayon Droguerie Parfumerie Hygiène., BVP Sous le contrôle de votre chef de rayon vous assurerez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation...). Vous veillerez à la propreté du rayon auquel vous êtes affecté(e), y compris la réserve. Vous remonterez toutes les informations utiles à votre responsable pour garantir la bonne tenue de votre rayon (produits en rupture, en sur stock...). Vous serez en relation avec la clientèle que vous veillerez à renseigner et à orienter dans le magasin. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon sens du relationnel. Vous avez un mode de transport autonome, pas de transport en commun disponible sur les horaires du poste Les avantages : - Horaires en continue - Salaire : 1762.90€ x 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle + avantages sociaux Poste à pourvoir de suite. Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Du 12 octobre 2026 au 24 décembre 2026. Renouvellement possible - Horaires : 8h15 à 16h15 du lundi au jeudi et 8h15 - 12h45 le vendredi. GESTION DE LA PRODUCTION Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais Assurer les relations avec les clients internes et externes En cas de conflits, rassurer et calmer le groupe ou la personne ENSEIGNEMENT TECHNIQUE Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INDIVIDUELS Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet Participer à la constitution du dossier des personnes Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller ne pas les mettre en situation d'échec METTRE EN OEUVRE DES RELATIONS AVEC LES EMPLOYEURS EN LATIERE D'INSERTION Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise GESTION DOCUMENTAIRE Émettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion Réaliser les codifications de poste Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande TRAVAIL EN EQUIPE Travailler sous la coordination de l'équipe médicoéducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référés

À propos de Popotes Pour son client Popotes, le cabinet Le Recruteur recherche un profil de manager pour le restaurant de Popotes Square Trousseau. JOUR et Popotes sont les deux enseignes de Popotes Group, pionnier d'une restauration rapide saine, gourmande et engagée. Deux univers, une même exigence : des produits sains et gourmands, des recettes de saison, et une vraie proximité avec ses clients. « C'est ce que nous choisissons (mangeons) qui nous fait devenir ce que nous sommes », voilà leur ADN. Chez Popotes, c'est l'esprit café-cantine, cocoon et généreux, pensé pour le bien-être, la proximité et la santé de ses clients. La Team Popotes, c'est aussi : - Un concept qui met l'enchantement et la satisfaction au cœur de l'expérience client. - Un cadre de travail adapté qui favorise la performance et le développement de vos compétences et de votre carrière. - Une ambiance de travail exigeante, positive et enrichissante. - Restaurants à Paris : Clichy, Condorcet, Montparnasse, Monceau, Mac Mahon, Assas, Bonne Nouvelle, Godot. Le poste Dans le cadre de son ouverture, vous êtes responsable du restaurant Popotes Square Trousseau : l'équipe, les résultats, le fonctionnement au quotidien. Il sera ouvert le midi et éventuellement le soir (semaine et probablement le week-end). Ce restaurant offrira un cadre plus traditionnel avec un service à table. Vous contribuez activement au développement de votre restaurant : vos idées font avancer l'innovation du groupe et façonnent l'expérience vécue par leurs clients. Vos missions : - Animer, encadrer et fédérer votre équipe de 4 à 6 personnes. - Dynamiser les ventes et être garant(e) de l'atteinte des objectifs fixés par votre manager. - Piloter la performance de votre restaurant : chiffre d'affaires, marge, pertes, tenue de caisse. - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement : procédures, normes d'hygiène et de sécurité, HACCP, et un service client irréprochable. - Piloter la gestion sociale : temps de travail, heures supplémentaires, congés, absences, plannings, présence sur le terrain. - Gérer la relation fournisseurs, les commandes, les stocks et les inventaires. - Porter au quotidien les valeurs et le développement de votre établissement. Profil recherché - Une expérience réussie d'au moins 2 ans en management dans la restauration. - Un relationnel naturel, de la diplomatie et une énergie communicative. - Autant à l'aise sur le terrain qu'en gestion. - Une maîtrise des outils digitaux et du pilotage par les données. - Le goût du challenge et l'aisance avec les sujets administratifs. - Une vraie passion pour la food et de la curiosité produit : leur carte change tous les deux mois. - Une expérience en service à table / coffee shop (esprit Popotes) ou en restauration rapide et traditionnelle (esprit JOUR) est appréciée. - Diplôme HACCP requis. - Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Ce que Popotes vous offre - Une autonomie dans la gestion de votre établissement. - Une carte qui change tous les deux mois et vos idées produit qui comptent. - Une variable mensuelle (200 à 450 €) et une prime trimestrielle sur objectifs, en plus du fixe. - Repas fourni pendant le service, mutuelle et transport pris en charge à 50 %. - Des perspectives d'évolution vers un poste de responsable de marché. Notre processus de recrutement 1. Une prise de contact par message avec un(e) chargé(e) de recrutement. 2. Un premier entretien de 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement. 3. Entretien de 30 minutes avec l'équipe interne de Popotes. 4. Immersion au sein du restaurant (demi-journée) pour découvrir l'équipe et le quotidien du poste.

Vos missions : - Assurer un accueil adapté et de qualité ; - Identifier et répondre aux attentes des clients ; - Faciliter le flux clients ; - Maîtriser les outils informatiques, les documents internes et les procédures liées à son activité. Vos responsabilités : - Accueillir et renseigner les clients, en caisse et au téléphone ; - Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements ; - Saisir des financements ; - Compter et clôturer sa caisse ; - Préparer et contrôler les documents administratifs et financiers liés à son activité ; - Envoyer et réceptionner le courrier ; - Participer à la lutte contre la démarque, notamment par le contrôle de la cohérence facture/produit. Votre profil : - Savoirs et capacités d'analyse et de réflexion liés à un niveau BAC ; - Connaître les outils de gestion et informatiques liés à son activité ; - Connaître les règes et procédures internes liées à son activité ; - Connaître les conditions générales de vente et l'offre de service de l'entreprise ; - Connaître les techniques d'accueil et de relations clients ; - Procéder des notions de comptabilité (TVA, intérêts, ) Votre savoir-être : - Organisé(e) - Rigoureux (euse) - Ecoute - A l'aise dans la relation - Discret - Observation - Rapide - Organisé(e) - Rigoureux (euse) - Ecoute - A l'aise dans la relation - Discret(e) - Observation - Rapide

Le poste : rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, votre mission : Prise en charge de la clientèle, accueil, conseil et vente auprès des professionnels et des particuliers Renseignements téléphoniques Vente de peintures et outillages, mise à la teinte des produits Réception de marchandises, mise en stock et en rayon des produits Participation aux inventaires Commandes fournisseurs, préparation des commandes clients et des produits à expédier Tenu de la caisse, réalisation des encaissements, devis, factures, avoirs Gestion quotidienne du magasin Connaissance du domaine de la peinture bâtiment et peinture décorative requise Connaissance du domaine du bâtiment souhaitée Expérience vente comptoir souhaitée

L'agence ADEQUAT d'Annonay recherche pour l'un de ses clients, leader dans l'industrie du papier : Cariste CACES 3 (F/H) Vos missions : * Assurer une polyvalence dans les tâches logistiques * Utiliser un système informatique pour le suivi et le traitement des produits et palettes * Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes avec un chariot élévateur (CACES 3) * Garantir la sécurité et la propreté de votre zone d'intervention Entreprise située à Laveyron (26240) Votre profil : - Titulaire du CACES 3. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !