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Mitarbeiter*in Finanzen 60-80%
Schweizerische Handball-Verband (SHV)
Switzerland, Olten
Mitarbeiter\*in Finanzen 60\-80% «Der Handball stärkt den Zusammenhalt einer modernen, sich stetig wandelnden Gesellschaft» Zur Umsetzung dieser Vision und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als: Mitarbeiter\*in Finanzen 60\-80% Dein Aufgabengebiet Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung: Verantwortung \& Mitarbeit für die vollständige Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen Zahlungsmanagement: Betreuung des Zahlungsmanagements zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs Jahresabschluss: Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse für vier Firmen und sieben Regionalverbände in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen \& Services Lohnverarbeitung: Verantwortung für die Lohnverarbeitung sowie allgemeine Aufgaben in der Personaladministration wie Vertragserstellung, Vorlage Zeugnisse etc. Quellensteuerabrechnungen: Durchführung von Quellensteuerabrechnungen und \-meldungen sowie Beantragung von Bewilligungen Mehrwertsteuer: Verantwortung für die Mehrwertsteuerabrechnung und \-abstimmung, in Zusammenarbeit mit unserer externen Partnerfirma In dieser Position bist du federführend in der Finanzbuchhaltung; du jonglierst mit Zahlen, verarbeitest Rechnungsläufe und verantwortest diverse administrative Tasks. Ebenso hilfst du mit, die Finanzabteilung stetig weiterzuentwickeln und bringst dich aktiv ein. Diese abwechslungsreiche Aufgabe bietet dir die Möglichkeit, mit viel Eigenverantwortung die ganze Bandbreite der Buchhaltung zu führen, damit bist du massgeblich verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf. Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung Erfahrung mit Mehrwertsteuerabrechnungen und Jahresabschlüssen Hohe Belastbarkeit, Effizienz und Eigenständigkeit in der Arbeitsweise Innovationsfreude und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und kritisch zu hinterfragen Du magst es, wenn es dynamisch zu und her geht und gleichzeitig bist du speditiv in Routineaufgaben. Die Arbeit in einem kleinen Team macht dir Spass und du schätzt die Vielseitigkeit sowie die monatlich variierenden Aufgaben. Bei unseren diversen Events kannst du ausserdem mitarbeiten und so beispielsweise Länderspiele hautnah mitverfolgen. Besonders erwähnen möchten wir, dass wir im Januar 2028 die Männer\-Europameisterschaft zusammen mit Spanien und Portugal organisieren. Dieser grosse Event wird viele spannende Aufgaben bieten. Unser Angebot Wir fördern eine offene, teamorientierte Kultur, in der Innovation, Eigenständigkeit und Flexibilität grossgeschrieben wird. Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Zahlen und Buchhaltung in eine spannende neue Herausforderung umzuwandeln, triffst du voll ins Tor! Deine Bewerbungsunterlagen schickst du gerne inkl. Lohnvorstellungen bis zum 30\. Juni 2026\. Ab Spätherbst 2026 ziehen wir um: Von Olten nach Cham in neue Büros gleich beim OYM\-College, siehe . Weitere Informationen zum Schweizerischen Handball\-Verband findest du unter . jpid9fa3a68jm jit0625jm jiy26jm
Mandatsleiter Treuhand
Flexsis AG, Filiale Sursee
Switzerland, Aesch BL
Mandatsleiter Treuhand (a) Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management» . Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Persönlich. Professionell. Partnerschaftlich. Gemeinsam erfolgreich. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Du möchtest Dich weiterentwickeln, bist eine einsatzfreudige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit? Dann bist Du bei unserem Kunden richtig! Zur Verstärkung des Treuhand\-Teams im Kanton Baselland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, empathische und erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) als Mandatsleiter Treuhand (a) Mandatsverantwortung für anspruchsvolle Kundenbuchhaltungen und Steuermandate Selbständige Kundenbetreuung sowohl intern wie auch beim Kunden vor Ort Führen von Finanzbuchhaltungen inkl. Erstellen von Quartals\- und Jahresabschlüssen Begleiten von Revisionen Personaladministration und Lohnbuchhaltung Erstellen von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen Begleitung der Sachbearbeitenden, sowie Mitarbeit bei deren fachlicher Weiterentwicklung Mögliche Mitarbeit bei Unternehmensberatungen und Umstrukturierungen Fachausweis Treuhand oder Finanz\- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung als Mandatsleiter/in Treuhand Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse einer bekannten Treuhandsoftware, sowie Steuersoftware (Abacus, Dr. Tax von Vorteil) Hohe Dienstleistungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit digitaler Affinität und Freude mitzugestalten Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Vielseitige, interessante und herausfordernde Tätigkeit Ein dynamisches Umfeld, geprägt von Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten mögliches Arbeitspensum 60\-100% Persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und fortschrittliche Anstellungsbedingungen kostenloser Parkplatz Deine Bewerbung Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herr . Du hast noch Fragen? Zögere nicht, kontaktiere uns telefonisch . Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit. jpid5dfe87djm jit0625jm jiy26jm
HR Business Partner 40-60%
Schweizerische Handball-Verband (SHV)
Switzerland, Olten
HR Business Partner 40\-60% (m/w/d) «Der Handball stärkt den Zusammenhalt einer modernen, sich stetig wandelnden Gesellschaft» Zur Umsetzung dieser Vision und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als: HR Business Partner 40\-60% (m/w/d) Dein Aufgabengebiet Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten HR\-Life\-Cycles (ohne Payroll) Verantwortlich für die Rekrutierungen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Begleitung und Unterstützung bei Change\- und Transformationsprozessen Leitung und Mitarbeit von strategischen sowie operativen HR\-Projekten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von HR\-Prozessen und Instrumenten Assistenz: Du unterstützt unsere CEO in administrativen, organisatorischen sowie strategischen Themen In dieser Position bist du die zentrale Ansprechperson für sämtliche HR\-Themen innerhalb des Verbandes. Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent und lösungsorientiert und bringst deine HR\-Expertise aktiv in strategische und operative Fragestellungen ein. Dank deiner selbstständigen Arbeitsweise erkennst du Optimierungspotenziale frühzeitig und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR\-Prozesse bei. Gleichzeitig unterstützt du unsere CEO in ausgewählten administrativen und organisatorischen Aufgaben und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Verbandes. Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im HR\-Bereich, mindestens auf Stufe HR\-Fachausweis Mehrjährige HR\-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner Ausgeprägte Beratungs\-, Kommunikations\- und Sozialkompetenz Selbstständige, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise Strategisch denkende, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und behältst auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick. Gleichzeitig arbeitest du effizient, zuverlässig und mit hoher Qualität auch bei wiederkehrenden administrativen Aufgaben. Unser Angebot Wir fördern eine offene, teamorientierte Kultur, in der Innovation, Eigenständigkeit und Flexibilität grossgeschrieben wird. Wenn du deine Leidenschaft für moderne Personalarbeit in einem sportlichen und dynamischen Umfeld einbringen möchtest, triffst du voll ins Tor! Ab Spätherbst 2026 ziehen wir um: Von Olten nach Cham in neue Büros gleich beim OYM\-College, siehe . Weitere Informationen zum Schweizerischen Handball\-Verband findest du unter . jpida268456jm jit0625jm jiy26jm
Fachärztin / Facharzt Gynäkologie & Geburtshilfe , Teilzeit / Pensum flexibel wählbar
Uroviva AG
Switzerland, Gelterkinden
Fachärztin / Facharzt Gynäkologie \& Geburtshilfe (40\-80%), Teilzeit / Pensum flexibel wählbar Die Uroviva\-Gruppe ist ein spezialisiertes Netzwerk von Fachärztinnen und Fachärzten, das höchste medizinische Kompetenz in den Bereichen Urologie, Gynäkologie und Onkologie vereint. Mit elf urologischen Praxen, einem Andrologiezentrum, einer Spezialklinik für Urologie sowie vier gynäkologischen Praxen und einer onkologischen Praxis bietet die Uroviva\-Gruppe ein breit aufgestelltes medizinisches Versorgungsnetzwerk. Mit über 70'000 jährlichen Konsultationen in der Grund\-, Spezial\- und Notfallversorgung sowie mehr als 5'000 Operationen zählt die Uroviva\-Gruppe zu den führenden Anbietern urologischer Leistungen in der Schweiz. Die Praxis Affidea feminaCare deckt das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde ab. Gynäkologie, Geburtshilfe und Senologie. Wir betreuen Patientinnen in jeder Lebensphase. Für eine Praxis\-Neueröffnung im Kanton Basel\-Land suchen wir nach Vereinbarung eine\*n Fachärztin / Facharzt Gynäkologie \& Geburtshilfe (40\-80%), Teilzeit / Pensum flexibel wählbar Ihre Aufgaben Sie betreuen und behandeln unsere Patientinnen in der ambulanten Sprechstunde eigenverantwortlich und mit hohem fachlichem Anspruch Sie führen gynäkologische und geburtshilfliche Untersuchungen, Beratungen sowie Spezialsprechstunden durch Sie decken das gesamte ambulante Notfallspektrum der Frauenheilkunde ab, darunter Schmerzen, Blutungen, Infektionen, Sexuell übertragbare Erkrankungen, Notfallkontrazeption und Beschwerden in der Schwangerschaft Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer medizinischer Qualitätsstandards und Praxisprozesse ein Ihr Profil Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie \& Geburtshilfe und haben drei Jahre Berufserfahrung in einer anerkannten Weiterbildungsstätte in der Schweiz gesammelt Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Berufsausübungsbewilligung vom Kanton Basel\-Land Sie beherrschen die gängigen und modernen Therapieverfahren in der Gynäkologie sowie Geburtshilfe Sie sind eine gewinnende, emphatische Persönlichkeit und verfügen über eine hohe Dienstleistungsbereitschaft Sie sind ein/e Teamplayer/in und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sie arbeiten selbstständig, aber wissen, dass gute Medizin Teamarbeit ist Sie stellen die Patientin immer in den Mittelpunkt, egal was der Alltag sonst noch fordert Wir bieten Moderne Infrastruktur und ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit ohne Nachtdienste Beteiligung an Fortbildungskosten und fünf (100%) bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr Private, weltweit gültige Unfallversicherung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Raum für eigene Ideen und Innovationen Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der medizinischen Versorgung! Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Noch Fragen? Wir sind auch via WhatsApp\-Chat erreichbar: jpid78a3c0cjm jit0625jm jiy26jm
Restaurant Manager and Service Instructor
Sommet Education
Switzerland, Crans-Montana
Restaurant Manager and Service Instructor PURPOSE The Restaurant Manager \& Service Instructor acts as mentor for Les Roches' students guiding and inspiring them towards success sharing her/his expertise, passion and sense of hospitality. Academically, the Restaurant Manager \& Service Instructor designs, prepares and teaches theoretical classes and practical workshops related to food and beverage, and evaluates students in their learning process, according to Les Roches' standards and curriculum. Operationally, the Restaurant Manager \& Service Instructor is the guardian of outlet operations and its standards of excellence, as well as planning of special events, linking with industry standards. Restaurant Manager and Service Instructor Restaurant Manager and Service Instructor Permanent contract / Crans\-Montana, Switzerland Les Roches, part of Sommet Education group, is a globally renowned institution shaping the future of hospitality and the experience economy through transformative and experiential education in 3 campuses: Crans\-Montana (Switzerland), Marbella (Spain) and Abu Dhabi (UAE). 2nd in the 2026 QS World University Ranking in Hospitality and Leisure Management and 2nd in employer reputation category. Accredited by the New England Commission of Higher Education (NECHE) and Swiss Accreditation Council (SAC) as a University of Applied Sciences Institute. Les Roches Marbella, certified ISO\-14001 and ISO\-9001\. Our values, Development, Distinctiveness, Joint Commitment, Openness and Sense of Service, are the foundation of our actions. We offer an innovative, collaborative and thriving environment. KEY RESPONSIBILITIES Academic responsibilities: Instruct F\&B service curriculum following syllabus and lesson plans. Prepare and animate practical and theoretical workshops, in class or in restaurant. Prepare and update academic documentation, including syllabus, SOW, lesson plan. Evaluate and assess students in class and report it through appropriate system. Supervise stagiaires and monitor their performances along the semester. Participate in the maintenance of grooming standards, participating in morning roll call. Participate in academic follow\-up of students with progression boards and committees. Contribute to academic research, collaborating or leading research projects in line with her/his field of expertise. Operational responsibilities: Ensure the good conduct of service operations and the right organization of the outlet linking with the Head Chef and Culinary Instructor (including creation of restaurant identity and standards, update and development of menus, maintenance of all operational documentation, proper follow up of reservation list…) Contributes towards highest possible service quality in the outlets, following industry expectations and Les Roches standards. Apply the hygiene and grooming standards in the assigned outlet. Be accountable for the financial aspects of the outlet, including cash flow, end\-of\-shift closure and P\&L analysis. Be involved in Les Roches' life, taking part in the mentoring of clubs. Participate in or organize on and off\-campus events and caterings. Managerial responsibilities (if applicable): Lead direct reports (restaurant supervisors and stagiaires), organizing work, distributing tasks, ensuring the respect of standards of excellence in line with service identity. Guarantee time management, with proper recording of timesheet, control of overtime and holidays of direct reports to ensure service continuity and staff comfort. Monitor direct reports' performance through performance review, setting objectives (together with Director of Food and Beverage) and putting in place development plans. EDUCATION AND PROFESSIONAL EXPERIENCES Minimum a Bachelor Degree in Hospitality Management, Food and Beverage or equivalent. A minimum of 7\-years' experience in international hotel environment in service, room service, banqueting, bar or sommelerie with a minimum of 2 years a managerial position leading a team. Previous educational experience is a plus. KNOWLEDGE AND SKILLS Fluent in English (written and verbal), another language is a plus. Highly interested in pedagogy and transmission. Passionate about F\&B industry, sharing personal convictions and enthusiasm. Customer focused, trying to always exceed guests' expectations. Team oriented, collaborating efficiently with others, building relationships and communicating transparently and with respect. Highly adaptable to other cultures, understanding the richness of multi\-cultural environments. Entrepreneurial fiber, with interest and ideas for business development. Knowledgeable about IT programs and restaurant systems (POS, reservation system…) jpid246beadjm jpit0625jm jpiy26jm
Accountant 50 - 70% SKAN Stein
SKAN AG
Switzerland, Stein AG
Accountant 50 \- 70% SKAN Stein (m/w/d) Der Name SKAN Stein AG steht für Maschinenbau auf höchstem Niveau. Sorgfalt, Präzision und höchste Qualitätsansprüche treffen auf innovatives Engineering und professionelle Fertigung und sind die DNA der SKAN Stein AG. Wir setzen kundenspezifische Systeme in der Pharma\- Chemie \- und Lebensmittelindustrie sehr erfolgreich um und bilden die Kompetenz für ebeam Technologie in der Unternehmens\-gruppe. Als Teil der SKAN\-Gruppe gewinnen wir laufend Marktanteile dazu. Wir suchen Mitarbeiter:innen, welche das Wachstum umsetzen und mit Tatkraft mitformen \- werde Teil der SKAN Familie. Accountant 50 \- 70% SKAN Stein (m/w/d) Auf einen Blick In dieser vielseitigen Funktion übernimmst Du die Verantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen der SKAN Stein AG. Als zentrale Ansprechperson für alle buchhalterischen Themen arbeitest Du eng mit dem Finance\-Team in Allschwil sowie verschiedenen Bereichen der SKAN Group zusammen. Mit Deinem Fachwissen und Deiner selbstständigen Arbeitsweise trägst Du wesentlich zu einer professionellen Finanzsteuerung und zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei. Ihre Aufgaben Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung (Debitoren\-, Kreditoren\- und Anlagenbuchhaltung) inkl. Mahnwesen Verantwortung für den Monatsabschluss (Financial Accounting) Erstellung der Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER in Absprache mit dem CEO Vorbereitung und Begleitung von Revisionen sowie Erstellung der erforderlichen Unterlagen Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen und Abstimmung der MWST\-Konten Durchführung von Intercompany\-Abstimmungen und Abstimmung der Bilanzkonten Verwaltung und Kontrolle des Spesenwesens (Concur) sowie des Kassenbuchs Bildung und Abstimmung von Rückstellungen (Ferien, Überstunden, Bonus) Betreuung der Geschäftsversicherungen und Abwicklung von Versicherungsfällen Abstimmung von Lagerveränderungen Erstellung der Steuererklärung und Unterstützung bei steuerlichen Fragestelllungen Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen Hardskills Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen, Fachfrau/Fachmann Finanz\- und Rechnungswesen oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren\-, Kreditoren\- und Anlagenbuchhaltung Erfahrung in der Erstellung von Monats\-, Halbjahres\- und Jahresabschlüssen sowie in der Revisionsvorbereitung Gute Kenntnisse von ERP\-Systemen, idealerweise SAP Erfahrung mit Power BI von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Softskills Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Analytisches Denkvermögen sowie Zahlenaffinität Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Professionelles und sicheres Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen Wir bieten Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur Freiraum für Ideen Intensive und joborientierte Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Offene Kommunikationspolitik 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Jeker. jpid03afa40jm jit0625jm jiy26jm
Fachperson Fachstelle Soziales 50 - 60 %
SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten
Switzerland, Gwatt (Thun)
Fachperson Fachstelle Soziales 50 \- 60 % Fachperson Fachstelle Soziales 50 – 60 % Gwatt / Thun \| Start 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Festanstellung \| Auch möglich als Mutterschaftsvertretung bis Ende April 2027 Du willst Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen beraten, echte Teilhabe ermöglichen und nachhaltige Lösungen mitgestalten? In der Fachstelle Soziales verbindest du direkte Beratung mit Fachverantwortung, Vernetzung und Entwicklungsarbeit. Deine Aufgaben Fachverantwortung gemeinsam mit zwei weiteren Fachpersonen Beratung und Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf, Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen in unterschiedlichen Lebenslagen Ansprechperson Prävention\- und Meldestelle Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, insbesondere bei Fragen zu Sozialversicherungen Erste Ansprechperson für Interessierte an SILEA Angeboten und Koordination der Freiwilligenarbeit Leitung und Mitarbeit bei Projekten sowie Entwicklung neuer Angebote Du bringst mit Ausbildung in Sozialer Arbeit FH, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie relevante Berufserfahrung in Sozialarbeit Sicherer Umgang mit komplexen Lebenssituationen und unterschiedlichen Zielgruppen Interesse an der Entwicklung von Teilhabe\-Möglichkeiten und Engagement für die Förderung eines inklusiven sozialen Umfelds in Thun Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit einer wertschätzenden Haltung. Du begegnest Menschen auf Augenhöhe und schaffst vertrauensvolle Berufsbeziehungen Dein Gewinn Sinnstiftende Arbeit mit direkter Wirkung für Menschen und ihre Teilhabe Vielseitige Aufgabe mit Raum für Verantwortung, eigene Ideen und die aktive Weiterentwicklung der Fachstelle Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vorsorge Basis: Die SILEA übernimmt 55 % der Prämie. Wechsel zur Vorsorge Plus möglich Kinderzulagen Plus mit zusätzlicher Betreuungszulage Bereits nach fünf Jahren gibt es zusätzliche Ferientage oder Geld TEILHABE – dafür steht die SILEA. Das eigene Leben gestalten, selbst entscheiden und das eigene Umfeld mitgestalten. Als Wegbereiterin für gelebte Vielfalt begleitet die SILEA Erwachsene mit kognitiver, psychischer oder mehrfacher Beeinträchtigung in ihrer Lebensgestaltung und aktiven Teilhabe im Sozialraum Thun. . Passt diese Verbindung aus Beratung, Fachverantwortung und Entwicklung zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Fragen beantwortet dir gerne: Calderaro, Teamleitung HR, Telefon Mehr Infos jpid8fd1504jm jit0625jm jiy26jm
Un·e diététicien·ne pour le CMS24
Fondation de La Côte
Switzerland, Nyon
Un·e diététicien·ne pour le CMS24 Un·e diététicien·ne pour le CMS24 Votre profil Bachelor HES\-SO en nutrition et diététique ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix\-Rouge suisse Aisance dans la communication Sens de l'organisation Aptitude à travailler de ère autonome Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit Bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques et la téléphonie mobile Permis de conduire indispensable Votre petit \+ Connaissance de l'organisation des CMS Vos futures missions Fournir des conseils nutritionnels aux clients des centres médico\-sociaux Assumer une fonction de consultant·e auprès des équipes de soins à domicile La FLC encourage toutes les postulations, y compris internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé.e par un nouveau défi professionnel, transmettez\-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Entrée en fonction : contrat à durée déterminée dès le 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027 Renseignements : Monsieur ALCARAZ, Responsable de Centre au La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24\). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien ! jpid08abf5fjm jit0625jm jiy26jm
Oberärztin / Oberarzt für Innere Medizin Adipositaszentrum 40% – 100%
Spital Lachen AG
Switzerland, Lachen SZ
Oberärztin / Oberarzt (mbF) für Innere Medizin Adipositaszentrum 40% – 100% Ihre Aufgaben Medizinische Abklärung, Begleitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Adipositas auf dem konservativen, medikamentös unterstützten oder bariatrisch\-chirurgischen Behandlungsweg Sie übernehmen die langfristige Begleitung von bariatrischen Patientinnen und Patienten in Ihrer eigenen ambulanten Sprechstunde Eingebettet in das bariatrisch\-internistische Team profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen im Hause (Innere Medizin, Chirurgie, Ernährungsberatung, Endokrinologie, Gastroenterologie, Psychologie etc.) Ihr Profil Fachärztin / Facharzt für Allgemeine Innere Medizin FMH oder vergleichbarer Titel Motivierte Persönlichkeit, die Freude an komplexen internistischen Fragestellungen hat und sich gerne konstruktiv in unserem Team einbringen möchte Kenntnisse im Bereich der bariatrisch\-internistischen Medizin sind keine Voraussetzung aber von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine internistisch spannende und menschlich dankbare Tätigkeit, unterstützt durch ein interdisziplinäres Team mit kurzen Kommunikationswegen Eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre Geregelte Arbeitszeiten an Wochentagen Haben Sie Fragen? Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne: KD Dr. med. Müggler Chefarzt Klinik Innere Medizin Telefon Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über uns Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 700 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag. jpid76222b2jm jit0625jm jiy26jm
Kreisarzt/-ärztin
Schweizer Armee - Logistikbasis der Armee LBA
Switzerland, Ittigen
Kreisarzt/\-ärztin Ittigen \| 50\-50% Diesen Beitrag können Sie leisten Selbständige Prüfung der medizinischen Dossiers bei Stellungspflichtigen und Angehörigen der Armee durchführen Diensttauglichkeit für Militärdienst und Zivilschutz beurteilen Partielle Kommunikation und Vertretung nach aussen im Rahmen von fachspezifischen Themen oder Stellungnahmen Erarbeitung von SOP im Rahmen der Kreisarbeit Enge Zusammenarbeit mit den Chefärztinnen/\-ärzten der medizinischen Grundversorgung und der medizinischen Rekrutierung pflegen Das macht Sie einzigartig Eidg. Diplom als Ärztin/\-Arzt oder eidgenössisch anerkanntes Äquivalent Mehrere Jahre klinische Erfahrung Facharzttitel in einem militärmedizinisch relevanten Fachgebiet von Vorteil Interesse an militärischen und militärmedizinischen Themen Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Suchen Sie als Mediziner/\-in ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Relevanz, Entwicklungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work\-Life\-Balance? Dann ist die Rolle als Kreisarzt/\-ärztin für militärmedizinische Bewertungen das Richtige für Sie, in welcher Sie die medizinische Beurteilung der Angehörigen der Armee gewährleisten. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Die Logistikbasis der Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Wir bieten interessierten Kolleg/\-innen die Möglichkeit, sich über die Organisation sowie die Aufgaben und die Einsatzmöglichkeiten für Ärztinnen/\-ärzte im Militärärztlichen Dienst unverbindlich persönlich informieren zu lassen. Weitere Informationen finden Sie unter Link Fragen zur Stelle Vaso Chef medizinische Rekrutierungszentren / Stv Chef jpidf1d5eeejm jit0625jm jiy26jm

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