Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory.

LE CASINO BARRIÈRE DE SAINT-MALO RECHERCHE UN CAISSIER (JH/F). Le Casino Barrière de Saint-Malo compte 125 machines à sous, un restaurant Le Bistro Barrière et un bar, Le Bar des Jeux. Dans ce lieu iconique, à proximité du cœur historique de la ville, vous exercerez vos compétences de service client. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : Assurer l'ensemble des opérations liées au fonctionnement d'une caisse. Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Effectuer les opérations de change et contrôle des transactions. Réaliser les comptages de caisse en respectant les procédures internes. Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant les opérations financières. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. Une bonne mutuelle ; Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; Des opportunités de mobilité en France et à l'international ; Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière. Poste en CDD - Statut Employé - 35h. Horaires variables et travail de nuit. Salaire mensuel brut de 1916 euros + majoration des heures de nuit + pourboires Prise de poste au plus tard mi-août 2026 Qualifications Vous avez une première expérience réussie dans le monde du commerce et êtes à l'aise avec le calcul et les chiffres. Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client et à la qualité du produit, bonne présentation et disponibilité. Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Vous aimez travailler en plein air, les productions végétales variées et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la production horticole se conjugue avec la transmission des connaissances aux futurs professionnels ? Alors rejoignez l'exploitation pédagogique des Nouottes ! Qui sommes-nous ? L'exploitation des Nouottes est l'exploitation pédagogique du lycée horticole Jean-Claude Rameau de Fayl-Billot. Notre particularité ? Associer une véritable activité de production à une mission de formation. Nous accueillons des élèves et des stagiaires qui découvrent les métiers de l'horticulture, du maraîchage, de la pépinière, de la fleuristerie, de l'aménagement paysager et de l'osiériculture-vannerie. Notre exploitation est bien plus qu'un outil de production : c'est un lieu où se rencontrent professionnels, élèves, apprentis et stagiaires autour d'une même passion du végétal. Vos missions Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous participez au sein d'une équipe aux différentes productions végétales et à l'entretien de l'exploitation. Vous assurez notamment : *Les travaux de production et d'entretien des cultures horticoles : - semis, bouturage, repiquage et plantation ; - taille, fertilisation, traitements et arrosage ; - entretien des cultures de plantes en pot, plantes à massif, pépinière ornementale et fruitière, ainsi que des productions maraîchères. * Les travaux liés à la production d'osier : - plantation et entretien des parcelles ; - récolte, tri, séchage et décorticage de l'osier. * La préparation des sols et la gestion des plantations. * La surveillance de l'état sanitaire des cultures. * La récolte et la valorisation des productions. Vous travaillez aussi bien en extérieur que sous serre, au rythme des saisons. Le poste nécessite ponctuellement le port de charges. Parce que notre exploitation est pédagogique, vous serez également amené(e) travailler au contact des élèves et des stagiaires. Vous devrez faire preuve de pédagogie, d'exemplarité et d'un bon relationnel. Des permanences (arrosage, surveillance des cultures.) sont organisées les week-ends et jours fériés, selon un planning établi à l'avance. Le poste nécessite ponctuellement le port de charges et une activité en extérieur quelles que soient les saisons.

Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory.

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un(e) Acheteur(se) afin d'intégrer l'équipe Supply et Achats de notre Direction des Opérations. Analyse et définition des besoins en relation avec le Category manager : -Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes internes. -Application avec les parties prenantes pour la mise en œuvre des projets Achats. -Identifier & analyser les leviers d'optimisation (coût, qualité, délais) -S'assurer que les actions menées sont en phase avec les directions clientes. -Assurer la bonne réalisation des achats sur la catégorie d'achat. Exécution de la stratégie achats et sourcing fournisseurs : -Exécuter la stratégie d'achat définies par le Category manager pour les catégories attribuées. -Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs. -Assurer un dialogue continu avec les parties prenantes afin de garantir l'implication des Achats dans la gestion des projets. Négociation et contractualisation : -Sourcing achats (surveillance du marché fournisseurs, gestion du portefeuille fournisseurs) -Conduire et/ou accompagner les categories manager les négociations commerciales et contractuelles (RFI, RFQ.) du sourcing à la contractualisation. -Challenger les indicateurs de performance (ex. Service Level Agreement-SLA et/ou Key Performance Indicator-KPI) requis par la direction cliente. -Assurer la mise en place des contrats et le process d'escalade dans l'exploitation du contrat. Suivi des projets & suivi des économies : -Garantir l'atteinte des objectifs économiques (savings/performance) définis par la Direction des Achats -Animation du planning de chaque projet (structuration, mise à jour, relances auprès des fournisseurs et des directions clientes). -Accompagner le Category Manager dans la réalisation dans les tâches clés de suivi et documentation de l'état d'avancement des projets Achats dont il a la responsabilité en utilisant l'ensemble des outils mis à disposition : -Mettre à jour la Road map des sujets achats, mettre à jour la contrathèque, suivi du risk assement fournisseurs, mettre à jour les slides Kick-off/ sélection, intégration du « saving », mettre à jours les KPI Achats, intervenir en support dans la gestion des contentieux (ex : impayés), réaliser des vérifications fournisseurs, être impliqué dans l'évaluation par Ecovadis des fournisseurs... Gestion des risques et conformité : -Participer à l'amélioration et au déploiement des conditions Achats des procédures Achats Primagaz et du groupe Shve. -Veiller au respect des normes et des politiques du Groupe Primagaz et SHve. -Garantir la conformité des contrats avec les politiques internes et les réglementations. Collaboration et amélioration continue : -Proposer des améliorations des outils et procédures internes, mutualiser les bonnes pratiques Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Finance, Juridique, Safety/HSE, RSE, groupe Shve et les Clients demandeurs. -Participer au suivi de la performance fournisseurs et contribuer à son amélioration (Safety HSE, financiers, qualité, RSE). -Intervenir en support dans les projets ex : Projet Procurement SHve (cross-courtry/BU) digitalisation du processus S2C & P2P

Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory.

Postes à pourvoir de valets / femmes de chambre pour des hôtels situés à Paris et en Ile-de-France. Vous serez amené à travailler le week-end. Vos missions : Assurez le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bains et des parties communes en respectant les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les procédures mises en place au sein de l'hôtel. Vous devez assurer les taches suivantes : - veillez à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse - contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signalez toute anomalie aux gouvernants - S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents et produits mis à la disposition du client dans la chambre - Appliquez la procédure des objets oubliés - Triez et comptez le linge - Respectez le tri sélectif des déchets - Respectez les consignes d'utilisation des produits d'entretien - vous êtes responsable du nettoyage des chambres, et de l'entretien du votre chariot Avantages entreprise: mutuelle, Pass Navigo remboursé à 50%, majoration les dimanches et jours fériés - vous êtes responsable du passe mis à votre disposition

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant administratif (h/f) aux Abymes ! Nous recherchons un professionnel dynamique et organisé Dans le cadre de ce poste à temps plein, vous serez le garant d'une relation client de qualité. Vos missions incluront : Accueil et Relation Client : Assurer un accueil physique et téléphonique irréprochable, traiter les sollicitations (mails, fax, courrier) et gérer les campagnes d'appels sortants pour le suivi des impayés. Gestion Administrative : Traiter le courrier entrant et sortant, assurer l'archivage rigoureux des documents, saisir les paiements par carte bancaire et rédiger les comptes rendus de réunions. Support Opérationnel : Prendre en charge des tâches administratives spécifiques (SLS, demandes de logement) et assurer la traçabilité des dossiers au sein de nos outils internes. Vous maîtrisez les techniques de relation client à distance et savez gérer simultanément plusieurs flux d'informations tout en restant focalisé sur la satisfaction de nos interlocuteurs. Votre rigueur et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission rémunérée au taux horaire de 12,31 euros. Prêt(e) à relever ce défi avec Actual ? Postulez dès maintenant ! Pour occuper le poste d'Assistant administratif (h/f), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 1 à 2 ans, vous permettant d'être opérationnel rapidement sur les missions de gestion courante. Vous êtes titulaire d'un Titre de niveau IV (Baccalauréat général, technologique ou professionnel) ou d'un diplôme équivalent. Le candidat idéal fait preuve d'une excellente rigueur organisationnelle et d'une aisance relationnelle indispensable pour assurer un accueil de qualité. Votre maîtrise des outils bureautiques et votre sens du service sont des atouts déterminants pour accompagner efficacement nos équipes au quotidien.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR DE LIGNE. Missions principales : - Mise en route des lignes de production. - Régler les machines selon les consignes de fabrication. - Surveiller le bon déroulement de la production. - Identifier et résoudre les incidents de premier niveau. - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les pannes. - Renseigner les documents de suivi de production. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Compétences requises : - Capacité à détecter et résoudre les anomalies. - Rigueur, organisation et réactivité. - Esprit d'équipe. - Respect des consignes de sécurité. Une première expérience dans un domaine similaire est demandée Conditions de travail : Travail en équipes (2×8)

Rejoignez le GCSMS du Pays de l'Artois et donnez du sens à votre alternance ! Vous souhaitez mettre votre créativité au service d'un secteur porteur de valeurs humaines ? Vous recherchez une alternance qui vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets concrets ? Rejoignez notre équipe communication ! Le GCSMS du Pays de l'Artois est un acteur majeur du secteur médico-social qui accompagne chaque jour les personnes dans leur parcours de vie et de santé. Notre groupement réunit plusieurs établissements et services, parmi lesquels : - Un Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte aides et soins qui accompagne chaque jour plusieurs milliers de personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap ou fragilisées. - Une halte répit, - De l'habitat adapté - Une équipe de soins infirmiers grande précarité, SUR LE LITTORAL 62 - Un centre de santé infirmiers, SUR LE LITTORAL 59 Intégrer notre groupement, c'est évoluer dans un environnement dynamique, bienveillant et riche de projets, où la communication joue un rôle essentiel dans le développement de nos activités et de notre marque employeur. Sous la responsabilité de la Direction, vous participerez activement à la stratégie de communication du groupement : Participer à la mise en œuvre du plan de communication. Valoriser les actions, les projets et les événements du groupement. Rédiger des contenus pour différents supports (articles, newsletters, communiqués, affiches...). Assurer la diffusion des informations auprès des différents publics. Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram.). Concevoir un calendrier éditorial. Créer des publications engageantes. Suivre les performances et proposer des axes d'amélioration. Réaliser des visuels (Canva, Adobe.). Produire et monter des vidéos. Réaliser des reportages photos lors des événements. Participer à la création de supports print et digitaux. Participer au développement de la visibilité du groupement. Contribuer à la promotion des métiers et des recrutements. Participer à des campagnes de communication RH. Assurer une veille sur les tendances de communication. Participer à l'organisation d'événements internes et externes (journées thématiques, forums, sensibilisation, qualité de vie au travail.). Préparer les supports de communication. Participer à la coordination et au suivi des projets. Vous préparez un Master (Bac +4/+5) en Communication, Marketing, Communication digitale ou équivalent en alternance. Vous êtes : créatif(ve), curieux(se) et force de proposition ; organisé(e) et autonome ; doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles ; à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques ; sensible aux valeurs du secteur médico-social. Une connaissance du secteur sanitaire, social ou médico-social serait un véritable atout. Vous maîtrisez idéalement Canva ou la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ; les outils de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou équivalent) ; les principaux réseaux sociaux professionnels ; les outils bureautiques (Pack Office). Vous intégrerez un environnement en pleine évolution où la communication occupe une place stratégique. Vous contribuerez directement : - au développement d'un acteur majeur du maintien à domicile dont l'expertise est de plus de 40ans, - à la valorisation de métiers essentiels au bien vieillir, à l'autonomie et l'inclusion, - à des projets de transformation concrets face aux enjeux de société, - à une communication qui a un impact réel sur les territoires. Vous bénéficierez d'une grande autonomie pour proposer, expérimenter et faire évoluer les projets.