¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1913 € à 1920 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Dingsheim et ses alentours.

Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Un accueil et service client Être ambassadeur de la marque Avec la plus grande attention, la viande tu conseilleras Autonomie et bonne humeur Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe Sens du service client et bonne écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table. Les avantages brulants : Participer à une nouvelle aventure ! Contrats proposés : 15 h hebdomadaire 20 h hebdomadaire 25 h hebdomadaire 35 h hebdomadaire L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !

Chez V and B, nous avons révolutionné le concept du lieu de rencontre en combinant convivialité, diversité de produits et une communauté passionnée. Notre secret ? Une équipe dynamique, audacieuse et ouverte d'esprit qui se distingue chaque jour par son énergie débordante et son engagement à offrir la meilleure satisfaction client, tout en cultivant l'élément de surprise. Devenir super caviste chez V and B En tant que super caviste tu auras pour mission de t'assurer que chaque client reparte du magasin et du bar avec le sourire. Tu cultiveras au sein de ton V and B une ambiance conviviale et chaleureuse. Votre rôle consiste à : Faire vivre une expérience unique à chaque client, Conseiller & fidéliser chaque client, Créer et animer des événements thématiques en magasin comme au bar (soirées, ateliers,.), Assurer la bonne tenue de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe, Avoir une vision globale de gestionnaire, Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo, Participer à l'évolution du chiffre d'affaires Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque dans une philosophie « Work'n'Roll ! » Bref, tu l'auras compris, peu importe ton expérience et ton bac +15, on recherche des gens sympathiques dotés d'un brin de folie, ayant envie de participer à cette (folle) aventure ! Alors n'hésites pas à venir en magasin nous déposer ton CV

Construisez votre avenir en protégeant celui des autres. Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Poitiers et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main ! Pourquoi vous ? - Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ? - Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire ! - Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance. - Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte. Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Rémunération & avantages - Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus. - Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide. - Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier. Et si vous faisiez le bon choix ? Rejoindre Gan Prévoyance, c'est : - Construire une carrière solide dans un groupe reconnu. - Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant. - Bénéficier d'un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs. Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement ? C'est le moment de passer à l'action et de rejoindre notre collectif !

MISSIONS Rattaché(e) au directeur général, au sein d'une entreprise dynamique, l'assistant(e) ADV accompagne les équipes sur l'administration des offres. Il/elle travaille en relation étroite avec les services financiers et administratifs. Il/elle a notamment pour mission : La création des comptes clients Le suivi administratif de la société, L'émission des offres commerciales, La création et l'envoi des polices d'abonnements locataires, La réception des appels des clients.

En qualité de Comptable Général (H/F) en CDI, vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable Administratif & Financier et travaillez en étroite collaboration avec le RAF. Vous êtes un pilier du service, contribuant activement à la fiabilité des données et au suivi des frais de l'entreprise. Missions Principales Comptabilité Générale & Clôtures : Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (saisie des écritures de provisions et de conditions arrières-clients). Gérer la fiscalité courante : Établissement ou contrôle des déclarations (TVA, DEB, TICPE, CVE, C3S, TVS, DAS2, etc.). Assurer le suivi et le monitoring de la comptabilisation des factures de frais généraux (processus dématérialisé). Tenir la gestion des immobilisations et des écritures intra-société. Revue, justification des comptes de bilan et participation au contrôle des inventaires annuels. Gestion et Suivi Budgétaire : Participer activement à l'élaboration du budget annuel des frais généraux avec l'ARAF. Analyser mensuellement les frais comptabilisés (variation vs Budget et N-1). Assurer le suivi du parc véhicules (flotte camions et légers) et des coûts associés. Envoyer les reportings quotidiens de gestion d'activité et suivre les actions de contrôle interne. Conditions et avantages : Formation à l'ERP SAP FI & CO, un outil très recherché. Épargne salariale. Tickets Restaurant et Participation au Transport. Intéressement et participation RTT et Télétravail possible (2 jours par mois). Horaires hebdomadaires : 38h15

Qualis recrute pour l'un de ses clients, un Comptable général H/F, poste en CDI basé à Flines-lez-Raches. Votre rôle Vous occupez un rôle clé au sein de la Direction Financière. À la fois garant(e) de la fiabilité comptable, référent(e) fiscal(e) pour les sociétés françaises du groupe et interlocuteur(trice) des partenaires externes, vous contribuez activement à la solidité financière et à l'évolution des pratiques du groupe. Vos missions au quotidien Structurer et fiabiliser la comptabilité générale de nos sociétés Françaises * Tenir la comptabilité générale et garantir la qualité des données financières * Participer aux clôtures mensuelles et annuelles * Réviser les comptes, analyser les écarts et expliquer les variations * Gérer provisions, amortissements et écritures d'inventaire Être le référent fiscal des sociétés Françaises du groupe * Établir les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, autres taxes) * Élaborer les liasses fiscales et annexes * Calculer et suivre l'intégration fiscale du groupe * Gérer les relations avec l'administration fiscale et participer aux contrôles * Assurer une veille réglementaire et conseiller les équipes internes * Sécuriser et harmoniser les pratiques fiscales Produire un reporting utile et fiable des sociétés Françaises * Réaliser les revues comptables mensuelles * Produire et fiabiliser le reporting financier * Analyser les performances et contribuer à la compréhension des résultats * Participer à l'amélioration continue des processus de clôture Travailler en étroite collaboration avec les Commissaires aux Comptes * Préparer les dossiers de clôture et les justificatifs * Être l'interlocuteur(trice) principal(e) lors des audits * Répondre aux demandes et suivre les points soulevés * Contribuer au renforcement du contrôle interne * Mettre en oeuvre les recommandations issues des audits Contribuer à la gestion de la trésorerie * Assurer le back-up de la trésorerie en l'absence de la trésorière * Suivre encaissements, décaissements et rapprochements bancaires * Participer au suivi de la trésorerie et aux prévisions de cash

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous gérez en totale autonomie un portefeuille de 360 paies de A à Z (2 conventions collectives) et l'administration du personnel. Paie (Logiciel SAGE & Horoquartz) : Collecte des temps, saisie des variables, calcul et contrôle des bulletins, déclarations DSN (mensuelles/événementielles) et passation des OD de paie en comptabilité. Administration du Personnel & Intérim : Rédaction des contrats et avenants, gestion complète du travail temporaire (relevés d'heures, factures), suivi des visites médicales et des dossiers mutuelle/prévoyance. Vous bénéficiez de la mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur , des tickets restaurant d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur, des bons cadeaux du CSE (Noël et Été). Les horaires de travail sont de 36h20 par semaine Télétravail possible (1 jour/semaine) après un an d'ancienneté avec validation du responsable.

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Aide-comptable client (H/F) Nous recherchons un(e) Aide Comptable Clients pour renforcer notre service comptabilité.Rattaché(e) au responsable comptable, vous interviendrez principalement sur la gestion et le suivi des comptes clients.Vos missions - Assurer la relance des clients par téléphone et par mail (environ 80 % du temps) - Suivre les encaissements et identifier les retards de paiement - Mettre à jour les situations clients et assurer le reporting des actions de relance - Effectuer la saisie des écritures comptables clients - Pointer les comptes clients et participer au lettrage - Formation en comptabilité/gestion (type Bac à Bac+2 ? BTS, DUT, titre comptable) - Une première expérience en comptabilité clients ou en recouvrement est un plus - À l'aise au téléphone, avec un bon relationnel et un sens de la négociation - Organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e) - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel comptable appréciéeDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les obligations légales en matière de reporting social (Bilan Social Individuel, BDESE, Rapport Égalité H/F, Index, etc.). En deuxième mission, vous optimisez et contrôlez les coûts RH en analysant l'évolution de la masse salariale et réaliser des projections budgétaires. Vous accompagnez ainsi les équipes RH et les managers à interpréter les indicateurs sociaux. En troisième mission, vous réalisez la gestion technique de la paie et la conformité sociale en s'assurant du paramétrage du logiciel de paie en fonction des évolutions réglementaires et des accords internes. Vous contrôlez ainsi la cohérence et la conformité des DSN avant leur transmission aux organismes sociaux. En dernière mission, vous participez aux projets d'évolution des outils de paie et de gestion des temps (SIRH, GTA, dématérialisation, automatisation des processus, etc.) et garantissez la fiabilité des données issues des systèmes RH. Ce poste basé à CHALONNES SUR LOIRE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI pour un statut Cadre. La rémunération est à négocier selon votre expérience.