Asap-Intérim recrute un(e) Chef de d'Equipe TP - VRD. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de chantier : Votre responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, vous serez amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du chef de chantier : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d'encadrement, vous assurez la liaison avec le chef de chantier, conseillez votre équipe, veillez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Vos missions : A partir des directives du chef de chantier, vous devrez : - Organiser sur le terrain le travail de votre équipe, - Répartir le travail, - Contrôler la réalisation des tâches afin qu'elles soient correctement réalisées, - Animer et motiver les membres de votre équipe, - Transmettre oralement ou par écrit les consignes, - Gérer l'outillage, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. Vos compétences : - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. - Savoir déléguer. - Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Compétences techniques : - Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. - Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. - Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. Expérience en assainissement et canalisations serait un plus. Informations complémentaires : - Mission intérim : 6 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 40h/semaine - Grille TP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

GSF SMILE & FLY forme et recrute ses futurs Agent(e)s d'Accompagnement aéroportuaire de Passagers à Mobilité Réduite (APMR). CDD de 12 mois en contrat de professionnalisation. Recrutement en nombre (200 postes sur l'année 2025). A l'issue de la formation, vous aurez pour principales missions: Garantir la sécurité et la qualité de service délivrées aux clients bénéficiant de l'assistance PMR : Faire preuve de psychologie et d'adaptation comportementale pour une optimisation relationnelle, Adapter son accompagnement, en fonction des types d'handicaps identifiés en prestation PMR, Accueillir avec le sourire, prendre en charge le client, et l'installer si besoin de manière confortable et en toute sécurité dans un fauteuil roulant adapté, Assister le client PMR du début à la fin de mission, sur toutes les étapes des parcours (départ, arrivée et correspondance), en prenant plaisir à rendre Donner le sentiment à tous les clients d'être écoutés, compris, et respectés Echanger avec une phraséologie professionnelle et adaptée en transmettant toutes les informations concernant le déroulé de la prestation, le parcours en aérogare et l'éventuelle prochaine prise en charge par un agent d'accompagnement, Contribuer aux démarches d'excellence opérationnelle et d'hospitalité, Anticiper les appréhensions et effectuer les gestes professionnels (manipulation de matériel, premier secours) Anticiper et résoudre en temps réel les dysfonctionnements : Relever tous les dysfonctionnements techniques et opérationnels, toutes les difficultés rencontrées ou les demandes spécifiques des clients, les remonter à sa hiérarchie et participer le cas échéant à la mise en œuvre des actions retenues. Réalisation des missions : Être garant du respect des normes de ponctualité en étant œuvrant, en proposant et appliquant des procédures d'optimisation, en relation avec le coordonnateur et le superviseur aérogare. Être en responsabilité et appliquer toutes les consignes et procédures relatives à l'assistance PMR, Se conformer à l'obligation majeure de réaliser un jalonnement exhaustif et qualitatif, conscient que cette traçabilité offre la possibilité d'analyser la performance en termes de fluidité et ponctualité de son activité, Renseigner toute information utile dans PMR MANAGER Relation clients Être en relation avec la communauté aéroportuaire sur l'ensemble du parcours client, Répondre aux besoins immédiats des clients, compagnies aériennes et partenaires, conseiller, organiser et proposer une solution partagée visant l'atteinte d'une sécurité optimale et l'efficacité opérationnelle.

Comment votre expertise de Conducteur vl livreur (F/H) pourrait-elle transformer notre efficacité logistique? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable d'assurer la livraison efficace de marchandises dans des délais précis, en optimisant vos itinéraires quotidiens. - Planifiez et exécutez des itinéraires de livraison optimaux pour respecter les délais accordés - Assurez la manutention sécurisée et efficace des cargaisons pour éviter tout dommage - Entretenez le véhicule et veillez à son bon fonctionnement pour garantir la fiabilité des livraisons Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure - Horaires : 6h30-15h Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Quel aspect essentiel du métier d'Agent de tri (F/H) vous inspire à postuler ? Rejoignez notre client pour participer activement à la gestion et au tri des encombrants dans divers environnements urbains. - Assurez l'enlèvement des encombrants des parties communes des immeubles et des sites administratifs. - Effectuez le tri des encombrants au dépôt et en déchetterie, conformément aux processus en vigueur. - Gérez l'enlèvement des palettes et des pots de peinture inutilisés tout en respectant les règles de sécurité. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Envie de rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? Centre Services s'occupe du ménage, du repassage, du jardinage et de bien d'autres choses pour des particuliers. Nous recrutons des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour intervenir à Saint-Germain-en-Laye et ses alentours. Votre mission ? Effectuer le ménage et le repassage au domicile de vos clients. Sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients), vous serez engagé-e à 25h / semaine (temps plein possible). Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de transport. Le plus Centre Services : votre emploi du temps sera fait sur mesure en fonction de vos disponibilités ! Le recrutement : des tests et un questionnaire vous seront proposés, ainsi qu'un entretien individuel. Vous bénéficierez en permanence d'un accompagnement et ce dès votre prise de poste, afin de garantir le développement de vos compétences et votre évolution. Travailler près de chez vous est pour vous essentiel ? Vous avez également envie d'horaires qui vous correspondent vraiment ? Si vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion et que votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver, alors votre profil nous intéresse ! Si en plus de tout cela, vous avez un excellent relationnel, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute ! Avantages : - Mutuelle

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) en CDI à 100% au service de Chirurgie 5, pour un recrutement à compter du 07/05/2026. Le service Chirurgie 5 comprend les chirurgies suivantes : - - Urologie - Gynécologie - Viscérale - Thoracique - Vasculaire Missions permanentes : Accueil et installation des patients - Préparation des opérés : douche + dépilation Soins - Soins d'hygiène et de confort - Prises des constantes : Diurèse poids : - Aide à la mobilisation - Assistance aux repas - Réfection des vessies de glace - Prise en charge des défunts et de leur famille (cf. procédure SCO PR 07) - Gestion et mise en place des matelas à air avec la grille de Waterloo Traçabilité dans le dossier de soins infirmiers sur HM après chaque acte. Hôtellerie - Commande quotidienne des menus sur Hestia - Contrôle des plateaux repas - Commande mensuelle des dotations alimentaires - Commande quotidienne du linge Entretien - Nettoyage du matériel et préparation pour la stérilisation. Missions ponctuelles : - Participation aux réunions de service et au projet de service. - Participation à la lutte contre les infections nosocomiales. - Participation à la démarche qualité. - Encadrement des stagiaires AS et BAC Professionnel ASPP Horaires : 07h-19h30 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 150 € brut - Prime d'ancienneté de 53.62 € - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formations/ qualifications : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Connaissances requises : - Connaissance de la législation et de l'informatique ; - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité Qualités requises : - Patience - Tolérance - Savoir accompagner les personnes en fin de vie - Avoir une bonne organisation, de la logique - Sens de l'observation Niveau de responsabilités : - Respect du règlement intérieur de la clinique ; - Respect du secret professionnel. La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

EARL BOGERS, nous recherchons 40 saisonniers (F/h) pour la plantation de melons et de pastèque pour une période allant de Mars à juillet dans chaillé les marais et les alentours. Expérience requise d'une saison minimum. Vous aurez pour mission : Préparation des caisses de plants de melons, Semis de melon, utilisation des fourches et bogué Planting, mise en terre, Désherbage, Ouverture des tunnels, Débâchage. Nature et horaire de contrat : CDD saisonnier avec Volume Horaire Horaire et jour du travail : 35h par semaine du lundi au samedi inclus. Rémunération : SMIC horaire en vigueur + 10% de congés payés. Il est Indispensable d'avoir un Moyen de locomotion pour se rendre sur les différentes parcelles situées dans le secteur de Chaillé les Marais. Temps plein, non logé. - Persévérance, - Rigueur, - Travail en équipe, - travail physique

Rattaché à la directrice adjointe, il participe à la mise en œuvre du projet social défini par le conseil d'administration de l'association dans le domaine de la santé et du handicap. Il initie des actions individuelles ou collectives qui s'appuient sur les conventions de partenariat visant à renforcer l'aide aux personnes malades et/ou en situation de handicap de La Poste, d'Orange (ou autre partenaire) ainsi qu'aux membres de leurs familles. Le chargé de mission APCLD participe à l'ensemble des activités d'aide directe aux bénéficiaires (information, orientation, conseils, aide aux démarches administratives ) et d'animation d'un réseau de bénévoles (recrutement, tutorat et suivi des missions). Il organise et/ou assure la réalisation des actions de communication ou de prévention de santé en présentiel ou en distanciel. Il est en capacité d'assurer toutes les missions présentes au sein du service d'Aide à la Personne, Prévention et animation. Il participe aux réflexions sur les projets de l'association et élabore le bilan d'activité semestriel et annuel des territoires qui lui sont confiés, ainsi qu'une remontée mensuelle des indicateurs. Il assure le remplacement de l'acteur social polyvalent affecté aux logements (renseigner les bénéficiaires / Assurer les entrées / sorties) et le remplacement de l acteur social polyvalent affecté aux aides pécuniaires (renseigner les bénéficiaires / Traiter les dossiers / Préparer les commissions et / ou en assurer le suivi).

Le Centre SMR de LADAPT Hauts-de-Seine à Châtillon, spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections neurologiques en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, recherche un(e) Kinésithérapeute en CDD à temps plein pour une durée d'un mois. Vous intégrez une équipe composée de 14 kinésithérapeutes et intégrée à un plateau technique sur lequel on retrouve 7 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, 2 neuropsychologues, 1 enseignant d'activité physique adaptée, 1 psychologue, 2 assistantes sociales, 1 chargé d'insertion ergonome). Missions: Activités de rééducation, le/la kinésithérapeute prend en charge des patients adultes présentant des pathologies de l'appareil locomoteur (orthopédie/traumatologie, amputation ) et des pathologies neurologiques (AVC, traumatisés crânien, cérébrolésés ). Il/Elle prend également en charge des polytraumatisés. Plateau technique avec des boxes individuels (PEC individuelle 30 min minimum par patient), un gymnase, une salle de musculation et une balnéothérapie. Profil: Être titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 31 500,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

L'Holiday Inn Port Saint-Laurent recherche un Bagagiste-voiturier H/F pour rejoindre son équipe. Hôtel 4 étoiles , faisant partie d'un grand groupe hôtelier de luxe, banquet et plage privée Ce qui vous attend... En tant que Voiturier-Bagagiste vous serez en charge de l'accueil des clients, les aider avec leurs bagages, garer les voitures des clients. Vos principales missions seront les suivantes : Missions : - Accueillir les clients, les aider avec leurs bagages et garer leurs voitures transfert navette hôtel / aéroport. - Présenter les services de l'établissement aux clients, les écouter, veiller à leur confort, les renseigner et les sécuriser. - Répondre aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais - Gérer les demandes clients en relations avec des prestataires extérieurs (loueurs de voiture, compagnies aériennes, réservations de restaurants ). - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Nettoyer le lobby et le parvis Vous faites partie de notre équipe si vous... - Êtes polyvalent/e - Êtes réactif/ve - Avez une expérience sur poste similaire - Avez une bonne présentation, un bon sens relationnel, ponctuel/le, autonome Vos avantages - Contrat à Durée Déterminée 6 mois - Participation aux transports - Pourboires