Stv. Filialleiter\*in Karriereziel Filialleiter\*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Als Stellvertreter\*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Als Stellvertreter\*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung von Vorteil Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Gespräch mit HR \& Fachabteilung Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Jasmine Diem Recruiter Verkauf Ostschweiz Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid612dd7ejm jit0626jm jiy26jm

Spezialist für Arbeitssicherheit Firmenbeschreibung Als Tochterunternehmen der Swatch\-Group sind wir ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Miniaturbatterien für die Uhren\-, Elektronik\-, Medizinal\- und Geräteindustrie. Kundennähe, innovative Technologien und hohe Qualität sind Garanten für unseren Erfolg. In Folge einer Nachfolgeplanung suchen wir für unser Team «Sicherheit \& Umwelt» per sofort oder nach Vereinbarung einen Spezialist für Arbeitssicherheit 100% (w/m) Stellenbeschreibung Begleitung diverser Projekte mit Focus auf die sicherheitsrelevanten Aspekte Erstellung von Gefahrenportfolios für bestehende und neu beschaffte Anlagen Durchführung von internen Sicherheitsaudits (Sicherheitsrundgängen) Abnahme von Maschinen und Anlagen anhand von SUVA\-Checklisten Unterstützung aller Bereiche bei der Einhaltung und Um setzung der in unserem Managementsystem festgelegten Abläufe bezüglich sicherheitsrelevanter Punkte Durchführung von Analysen bei Unfällen und Risiko ereignissen Aktive Unterstützung bei Einrichtungsgesuchen, Plan\- und Betriebsbewilligungen und sonstigen Fragestellungen aus dem Sicherheitsbereich mit Unterstützung Leitung S\&U Durchführung und Organisation von Schulungen im Bereich Sicherheitsthemen Profil Abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich (z.B. Chemielaborant, Chemieingenieur) sowie idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Arbeitshygieniker/in oder Sicherheitsfachmann Berufliche Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Arbeitshygiene Durchsetzungsstarke, teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit auf allen Hierarchiestufen Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil Wir bieten Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem Team, in welchem Sie Ihre Ideen einbringen können Fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen Eigenes Personal\-Restaurant vor Ort Diverse Vergünstigungen wie z.B. im Tarifverbund Nordwestschweiz, Rabatte auf Swatch Group\-Produkte, REKA etc. Firmenadresse Renata SA Kreuzenstrasse 30 4452 Itingen Kontaktperson Für Fragen steht Ihnen Frau Karen Bruttel, Leiterin HR Tel. gerne zur Verfügung. jpid29cca2cjm jit0626jm jiy26jm

Facility Manager VD / VS à 80\-100% 1 \- Facility Manager VD / VS à 80\-100% 1 Chez nous, tu peux faire bouger les choses. Assurer la gestion complète de mandats FM (hard \& soft services) en garantissant la conformité technique et le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction. Encadrer et coordonner les équipes techniques et de maintenance, en assurant une exécution fiable des interventions. Mettre à profit vos solides compétences techniques (électricité, HVAC, bâtiment, petite maintenance) pour analyser les besoins, conseiller et orienter les décisions. Piloter les travaux de petite à moyenne envergure, de la planification à la réception, en garantissant les normes de sécurité et de qualité. Suivre les budgets, analyser les résultats et proposer des optimisations techniques et opérationnelles. Participer à des projets d'amélioration continue et de durabilité. Veiller au respect des exigences légales, contractuelles et techniques. Ce qui te caractérise. Formation technique supérieure (CFC, brevet fédéral, ES, ingénierie ou formation FM avec compétences techniques confirmées). Expérience de 5 à 10 ans en gestion de mandats ou contrats FM, avec un fort volet technique et gestion d'équipe Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités. Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs parties prenantes. Maîtrise des outils informatiques (MS Office, GMAO, plateformes FM). Excellente maîtrise de la langue Française Voici ce que nous t'offrons. \- Equans Switzerland Facility Management AG En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe. Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays. Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels. Lieu de travail Equans Switzerland Facility Management AG Rue des Flumeaux 45 1008 Vaud Ta personne de contact ROULIN jpidf48f582jm jit0626jm jiy26jm

Mitarbeiter: Produktion und Lager 100% (a) (Tagbetrieb, 2\-3 Schichtbetrieb) Dein Talent, unsere Kontakte: Für unsere Kunden im Raum Sursee, suchen wir laufend motivierte Talente für temporäre Einsätze in verschiedenen Branchen. Es erwartet Sie die Chance, ohne grosse Vorkenntnisse tiefe Einblicke in die Betriebe zu erhalten. Mitarbeiter: Produktion und Lager 100% (a) (Tagbetrieb, 2\-3 Schichtbetrieb) Deine Hauptaufgaben: Wareneingangs\- und Ausgangskontrolle, Artikelauszeichnung Kundenbestellungen kommissionieren, verpacken und zum Versand bereitstellen Maschinenbedienung und Verpackung Sicht\- und Qualitätskontrollen Dein Profil: Mündliche und schriftliche Deutsch\-Kenntnisse, gutes Leseverständnis Erste Berufserfahrungen von Vorteil Bereitschaft für gelegentliche Samstag und Feiertageinsätze Eigenes Auto bevorzugt Dein Vorteile: Saubere und moderne Infrastruktur Unbefristete oder gut planbare Arbeitseinsätze Chance auf Festanstellung Gratis Parkplätze Weiterbildungsmöglichkeiten mit Dein Weg zu uns: Sende deine aktuellen Bewerbungsunterlagen online oder via Mail. Ein Motivationsschreiben ötigen wir nicht. Fragen für erste Vorabklärungen nehmen wir sehr gerne entgegen. Wir freuen uns auf dich. Gi Group ist in der Vermittlung von Fach\- und Führungskräften für Temporär\- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR\-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR\-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jpidfdffae7jm jit0626jm jiy26jm

Ingénieur\-e systèmes Description de l'emploi La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) est chargée des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur. Elle propose des formations au sein de 16 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3'400 collaborateurs\-trices. Afin de venir renforcer l'Unité des systèmes d'information (USI), nous sommes à la recherche d'un\-e Ingénieur\-e systèmes. Responsabilités Concevoir et piloter l'évolution des architectures IT en intégrant des technologies avancées, en garantissant leur sécurisation, interopérabilité et évolutivité tout en définissant des standards technologiques et en intégrant les meilleures pratiques IT. Garantir la disponibilité et la résilience des services IT en mettant en place des stratégies de supervision avancée, des plans de reprise d'activité et des mécanismes d'optimisation pour prévenir les interruptions de service et assurer la continuité des opérations. Concevoir et déployer les projets d'évolution et de transformation numérique en définissant les spécifications techniques, en garantissant l'interopérabilité des systèmes, et en intégrant des technologies innovantes pour améliorer la scalabilité, la performance et la cybersécurité des services IT. Superviser et harmoniser les opérations IT au sein des établissements en standardisant les configurations, en optimisant l'administration, et en développant une documentation technique complète pour assurer la pérennité des technologies et faciliter la collaboration entre les équipes techniques. Contribuer à la gestion des incidents, piloter la gestion des problèmes et l'amélioration continue en assurant un support technique avancé, en identifiant et en corrigeant les causes profondes des dysfonctionnements, et en automatisant les processus pour améliorer la stabilité et la sécurité des environnements IT. Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des charges ici ou appeler M. Frédéric Roduit au . Qualifications Bachelor ou Master dans le domaine IT (ou titre jugé équivalent). Certification ou formation dans une ou plusieurs technologies. Architecture / Expertise systèmes : 5 ans d'expérience. Sécurité informatique systèmes : 5 ans d'expérience. Anglais lu, parlé et écrit (niveau B2\). Excellentes connaissances des processus ITIL QUI SOMMES\-NOUS? La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l'enseignement gymnasial. L'Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle et l'employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu'une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones. Son but est d'ouvrir à toutes et tous les portes d'un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu. Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez\-vous sur notre page Etat employeur. Date de publication:02 LieuxLausanne, Suisse Postuler avant:55 Date d'entrée en fonction CDD de 5 mois Classe salariale12 Type de contratCDD Auxiliaires mensualisés Taux d'activité80% AdresseDirection générale de l'enseignement postobligatoire Rue St\-Martin 26 1014 Lausanne jpidfc2e57ajm jpit0626jm jpiy26jm

Mediamatikerin / Mediamatiker EFZ (100 %) Das Kommunikationsteam der GLP Schweiz sucht Verstärkung Du möchtest dort arbeiten, wo Politik gemacht wird? Du liebst Social Media, Video\-Content, Fotografie und digitale Kommunikation? Dann werde Teil unseres dynamischen Kommunikationsteams in Bern und unterstütze uns dabei, die Botschaften der Grünliberalen sichtbar zu machen. Die GLP Schweiz bewegt sich in einem spannenden, hochpolitischen Umfeld – nah an den aktuellen Debatten im Bundeshaus und mitten im politischen Geschehen der Schweiz. Für unsere tägliche Kommunikationsarbeit suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Mediamatikerin oder Mediamatiker EFZ. Deine Aufgaben Erstellung von Video\-, Bild\- und Social\-Media\-Content Schnitt und Bearbeitung von Videos inklusive Ton und Untertitelung Gestaltung und Bearbeitung von Bildmaterial Unterstützung bei der digitalen Kommunikation der GLP Schweiz Planung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Inhalten auf Social Media Unterstützung des Kommunikationsteams bei Kampagnen, Medienarbeit und politischen Anlässen Mitarbeit bei tagesaktueller Kommunikation rund um Politik und Bundeshaus Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatikerin oder Mediamatiker EFZ Sehr gute Kenntnisse gängiger Schnitt\-, Ton\-, Untertitelungs\- und Fotobearbeitungsprogramme Hohe Affinität zu Social Media sowie Kenntnisse der verschiedenen Plattformen und Publishing\-Tools Kreativität, Selbstständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und gute Fähigkeit zur Priorisierung der Arbeit. Muttersprache Deutsch\- und idealerweise auch sehr gute ösisch\-Kenntnisse Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, gelegentlich auch an Wochenenden Interesse an Politik, gesellschaftlichen Themen und nachhaltiger Entwicklung Freude an der Arbeit in einem dynamischen und schnellen Umfeld Das bieten wir dir Einen spannenden Arbeitsplatz in Bern und regelmässige Einsätze im Bundeshaus Homeoffice\-Möglichkeiten und flexible Arbeitsformen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Direkte Einblicke in die nationale Politik und aktuelle politische Prozesse Ein motiviertes, junges und engagiertes Team Eine schnelle, tagesaktuelle und sinnstiftende Arbeitsumgebung Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem kurzen Video über dich (. 1 Minute), einem Lebenslauf und optional einem Motivationsschreiben per Mail an : (at) Bei Fragen zur Stelle wende dich gerne an: Leiter Kommunikation \& Kampagnen GLP Schweiz jpide6e012ajm jit0626jm jiy26jm

Gestalter/in Werbetechnik 60 \- 80% Die Stiftung Villa fördert rund 100 junge Menschen und Erwachsene mit Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychischer Beeinträchtigung in ihrer sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung, um sie für eine selbständige, eigenverantwortliche Lebensgestaltung zu befähigen. Unser Leistungsangebot umfasst die drei Bereiche Schule, Berufsbildung \& Arbeit sowie Wohnen. Die Werbetechnik ist einer von sechs Ausbildungsbetrieben des Bereichs Berufsbildung \& Arbeit. Wir suchen per 1\. August 2026oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit als Gestalter/in Werbetechnik (60 \- 80%) Wir schaffen Perspektiven durch Empathie und Kreativität: für die Lernenden und für den Kunden! In unserem Ausbildungsbetrieb Werbetechnik erbringst du zusammen mit unseren Lernenden Dienstleistungsaufträge für unsere Kunden. Zum einen begleitest du Lernende als Berufsbildner/in in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und ihrer fachlichen und praktischen Ausbildung. Zum anderen planst und koordinierst Du Abläufe mit Blick auf Termine, Qualität und Fertigungsmethodik und trägst mit deiner strukturierten Arbeitsweise zu einer reibungslosen Auftragsabwicklung bei. Was dich erwartet Eine vielseitige Aufgabe in der Werbetechnik mit viel Praxisbezug, Kundenkontakt und einem zentralen Ausbildungsauftrag unserer Lernenden. Kunden\- und Auftragsbetreuung sowie Begleitung und Instruktion der Lernenden Individuelle Förderung, Begleitung und Berufsbildung der Lernenden als Bezugsperson mittels strukturierter Förderplanung Umsetzen eines behördlichen Auftrags zur Berufsbildung von Jugendlichen mit Beeinträchtigungen Umsetzen des Projektmanagements von der Idee, über Entwurfs\- und Gestaltungsarbeiten, zur internen Produktion, bis zur professionellen externen Montage beim Kunden Offerten und Rechnungen erstellen und Kundenkontakte pflegen AVOR, Auftragsabwicklung, Prozessoptimierung und Auftragsendkontrolle Materialbeschaffung (Verbrauchsmaterial, Werkzeuge, Maschinen) sowie Mitverantwortung für Werterhaltung/Instandhaltung der Betriebsmittel Das bringst du mit Abgeschlossene Grundausbildung als Gestalter/in Werbetechnik EFZ Berufsbildnerkurs, oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren Sichere Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen und berufsbezogene Materialkenntnisse Offene, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Selbst\- und Sozialkompetenz Teamorientierte, positive und verlässliche Grundhaltung, sowie Belastbarkeit Sorgfältige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise mit Freude an hoher Dienstleistungsqualität Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Teilnahme an internen Weiterbildungen und Besprechungen Führerausweis Kat. B Was wir die bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Praxisbezug und Gestaltungsspielraum im Bereich der Werbetechnik Eine Stiftung, die auf Augenhöhe zusammenarbeitet Ein engagiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Interne Weiterbildungen und gemeinsame Aktivitäten Mindestens 6 Wochen Ferien ÖV direkt vor dem Haus Möglichkeit, unseren eigenen Gastronomiebetrieb zu nutzen Fühlst du dich angesprochen, dann bewirb dich!Sende uns deine vollständige elektronische Onlinebewerbung bitte via / Kontakt Stiftung Villa , Herrn , Bereichsleiter Berufsbildung und ArbeitBahnhofstrasse 20, 6244 Nebikon. Für telefonische Auskünfte: Tel. direkt . Weitere Informationen zur Stiftung findest du hier: und jpidc3af8f3jm jit0626jm jiy26jm

TODO Administrateur Syst Administrateur Systèmes \& Solutions de Sécurité (H/F) TODO Administrateur Systèmes \& Solutions de Sécurité (H/F) Description de l'entreprise Pour le compte de notre client, nous recherchons un Administrateur Systèmes \& Solutions de Sécurité afin de renforcer les équipes techniques en romandie. Ce poste sadresse avant tout à des professionnels de linformatique souhaitant évoluer dans un environnement alliant infrastructures IT, cybersécurité physique et technologies de sûreté. Une formation complète aux solutions de sécurité sera assurée dès votre intégration. Description du poste Au sein dune équipe spécialisée, vous intervenez sur le déploiement, la configuration et le maintien en conditions opérationnelles de plateformes de vidéosurveillance, contrôle daccès et gestion de la sûreté. Vos responsabilités principales : Installer, configurer et mettre en service des applications de sûreté sur des environnements Windows Server Administrer les infrastructures associées : serveurs, réseaux, virtualisation et architectures client/serveur Participer à lintégration des solutions avec Active Directory et gérer les droits daccès utilisateurs Assurer les mises à jour, migrations et évolutions des plateformes existantes Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes, applicatifs et réseaux Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Accompagner les clients dans lexploitation et lévolution de leurs environnements techniques Rédiger la documentation et les rapports dintervention Collaborer avec les équipes expertes sur des projets à forte composante technique Profil recherché Formation en informatique (CFC Informaticien, ES, HES ou équivalent) 2 ans dexpérience dans ladministration de systèmes Windows Server ou le support dinfrastructures IT Bonnes connaissances des environnements Microsoft : Active Directory, GPO, DNS / DHCP, Gestion des utilisateurs et des droits daccès Bonnes bases en réseaux IP (switches, VLAN, TCP/IP) Expérience des architectures client/serveur et environnements virtualisés Des connaissances en SQL Server constituent un atout Une expérience dans les domaines de la vidéosurveillance, du contrôle daccès ou de la sécurité électronique est un plus, mais nest pas indispensable Français courant, anglais technique apprécié Notions appréciées sur SQL, Siveillance ou Desigo CC jpid7e5e578jm jpit0626jm jpiy26jm

Innovation Manager/in Functional Products 70 \- 100% (m/w/d) Die Fresh Drink AG steht für Unternehmergeist, kurze Entscheidungswege und konsequente Umsetzung. Mit rund 30 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vermarkten wir Premiumgetränke für den Markt. Unter der Marke sluups sind wir Marktführer im Bereich Frischsäfte und funktionale Shots. Wir erkennen relevante Konsumententrends früh und setzen sie in überzeugende Konzepte um, die den Detailhandel mitprägen. Wir suchen per 1\. August oder nach Vereinbarung Innovation Manager/in Functional Products 70\-100% (m/w/d) Deine Aufgaben Entwicklung neuer Produktinnovationen für unsere eigene Functional Health Getränke\-Manufaktur von der Idee bis zur Markteinführung Einbringen neuer Produktimpulse aus Trends, Marktgeschehen, Konsumentenbedürfnissen und eigenen Ideen Erarbeitung ganzheitlicher Produktkonzepte inklusive Zielgruppe, Positionierung, Nutzenversprechen, Naming, Auftritt, Designidee, Verpackungskonzept, Preislogik, Kanalstrategie und Einführungsplanung; ergänzt durch Business Cases, Produkt\- und Kundenkalkulationen sowie Sell\-In\-Unterlagen Koordination von Rezeptur\-, Zutaten\-, Claim\-, Deklarations\- und Machbarkeitsabklärungen mit der internen Produktentwicklung, inklusive Mustern, Degustationen und Rezepturanpassungen Planung und Steuerung von Manufaktur\- und Produktinnovationsprojekten mit klaren Timings, Meilensteinen, rechtzeitiger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und sauberem Informationsfluss Unterstützung des Product Managements bei ausgewählten Neueinführungen, Produktanpassungen, Eigenmarkenprojekten und produktbezogenen Umsetzungsaufgaben Dein Profil Du packst an, findest pragmatische Wege und bringst neue Ideen mit Energie, Struktur und Umsetzungsstärke vorwärts. Studium oder Weiterbildung in Marketing, Betriebswirtschaft, Innovation, Food Science, Ernährung, Life Sciences oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Praxisbezug zu Food, Beverage oder FMCG Erfahrung in mehreren Bereichen rund um Innovation, Product Management, Produktentwicklung, Brand Management, Category Management, Business Development oder Projektmanagement Starkes Interesse an funktionalen Produkten, Getränken, Ernährungstrends, Konsumentenbedürfnissen, Markenauftritten und neuen Produktkonzepten. Fähigkeit, Marktchancen, Produktideen, Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und regulatorische Anforderungen in konkrete Konzepte zu übersetzen Strukturierte, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch\- und Englischkenntnissen Wir bieten Dir Eine vielseitige Innovationsrolle in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum Kreative Freiheit: Du entwickelst die Produkte von morgen von der ersten Idee bis zur Markteinführung Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld 30 Tage Ferien, 41 Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten Lohnband: CHF 100'000\.\- bis 110'000 (bei 100%) Sende dein Bewerbungsdossier an: , Marketingleiter Bitte nur persönliche Bewerbungen – Anfragen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. An\- oder Rückfragen werden nur per E\-Mail beantwortet. Die Stellenausschreibung richtet sich explizit an Personen, die ein festes Anstellungsverhältnis wünschen. Fresh Drink AG, Bruggacherstrasse 24, 8117 Fällanden jpidfc9a148jm jit0626jm jiy26jm

Vous venez d'obtenir, ou vous allez obtenir un diplôme technique et rêve Jeunes diplômés Vous venez d'obtenir, ou vous allez obtenir un diplôme technique et rêvez de faire carrière dans l'univers prestigieux de l'horlogerie suisse ? Rejoignez nos manufactures partenaires à Genève et participez à la création de garde\-temps d'exception ! Jeunes diplômés DESCRIPTION DE LA MISSION Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de : Appliquer vos compétences (horlogerie, micromécanique, mécanique, électronique, automatisme…). Participer aux processus de production horlogère dans un environnement moderne. Perfectionner votre savoir\-faire sur des équipements de pointe. Assurer rigueur, qualité et précision dans chaque tâche. PROFIL ATTENDU Titulaire d'un diplôme en horlogerie, micromécanique, mécanique, automatisation, électronique, logistique ou domaine similaire (H/F) À l'aise avec les outils informatiques de base. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle. Ce que nous offrons Coaching personnalisé pour CV et entretiens. Accompagnement par des experts du recrutement horloger. Accès à des manufactures horlogères prestigieuses. Poste longue durée avec possibilité de CDI. Lieu : Genève Taux d'activité : 100 % Envie de rejoindre un secteur d'excellence mêlant tradition et innovation ? Postulez dès maintenant avec votre CV ! Nous serons ravis de vous accompagner dans cette aventure professionnelle. jpid8585a23jm jpit0626jm jpiy26jm