Notre client, un acteur majeur du secteur de la gestion immobilière et sociale, recherche un Chargé des Attributions pour renforcer sa Direction de la Gestion Locative.Ce poste clé a pour tâche principale d'assurer tous les actes courants de la gestion locative, de la demande de logement jusqu'au congé du locataire. Les responsabilités sont variées et vont de l'accueil physique et téléphonique des clients, au traitement complet des demandes de logement (y compris les mutations), l'aide à la constitution et la vérification des dossiers locataires, et la saisie informatique. Le rôle inclut également l'étude des situations en amont des comtâches d'attribution pour évaluer le risque locatif, la présentation des dossiers, l'analyse des refus et l'organisation des signatures de baux et des états des lieux. Vous serez également impliqué dans l'élaboration de la facturation, la gestion des départs de locataires (accusés de réception, suivi des réservations) et l'analyse de la fragilité des familles en collaboration avec les équipes sociales. Le poste englobe aussi la gestion des changements de situation (avenants, baux glissants), la commercialisation et la gestion des baux de stationnements, surfaces commerciales et locaux divers. Enfin, vous participerez à la mise en œuvre de la gestion locative des nouveaux programmes et au suivi de l'actualisation des loyers. Ce poste est basé sur Gaillard pour un poste en travail temporaire. Le salaire et les avantages proposés sont Ce poste, basé à Gaillard est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Notre client situé à NANTERRE offre des services dans le secteur des activités auxiliaires de services financiers et d'assurance. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise de croissance valorise des pratiques humaines égalitaires et inclusives, ainsi que des engagements sociaux et environnementaux forts, reflétant ainsi une mentalité progressiste et engagée.Comment l'opportunité d'Assistant de direction (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et l'efficacité du Centre en soutenant administrativement, organisationnellement et stratégiquement la direction. - Gérer des agendas complexes, organiser des rendez-vous et prioriser les engagements. - Organiser des réunions et événements, gérer la logistique et les notes de frais. - Rédiger des documents professionnels, assurer la communication avec les parties prenantes. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 30000 à 33700 euros/an De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recrutons pour notre client, un groupe de dimension internationale et leader sur son marché dans le secteur des services aux entreprises. Reconnu pour son dynamisme et sa croissance constante, ce groupe s'appuie sur plusieurs milliers de collaborateurs et un vaste réseau mondial pour délivrer un service d'excellence. Convaincu que sa réussite repose sur l'expertise de ses équipes, il place le développement des compétences au cœur de sa stratégie et cherche aujourd'hui à renforcer sa Direction des Ressources Humaines pour accélérer sa transformation digitale.Rattaché(e) au Directeur de la Formation et à la tête d'une équipe de deux personnes, vous jouerez un rôle stratégique dans la modernisation de l'offre d'apprentissage à l'échelle du groupe. Véritable chef d'orchestre de la pédagogie digitale, votre tâche consistera à transformer les besoins métiers en expériences de formation immersives, ludiques et modernes. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets de formation : de l'ingénierie pédagogique et l'analyse des besoins à la conception de modules e-learning interactifs, en passant par l'administration de la plateforme LMS et le reporting. Acteur clé de la conduite du changement, vous piloterez la digitalisation de contenus existants et collaborerez étroitement avec les experts métiers, les filiales internationales et les prestataires externes.

Nous recrutons pour un acteur majeur de l'industrie Aéronautique un(e) Ingénieur(e) Assurance Qualité Projets (H/F) passionné(e) par l'excellence opérationnelle et la conformité technique. Si vous souhaitez garantir la fiabilité de produits critiques et accompagner la transition du développement à la production en série, ce poste est fait pour vous.En tant que responsable de la validation industrielle des couples produits/procédés, vos responsabilités seront les suivantes : Pilotage de la Validation : Vous participez activement aux réunions d'avancement du Groupe de Validation Industrielle (GPVI), incluant la planification, l'animation, et la définition des programmes de validation. Suivi de Production et Actions Correctives : Vous suivez le premier lot de validation en atelier (gamme verte), formalisez les retours d'information et mettez en œuvre les plans d'actions nécessaires pour garantir le respect des règles qualité. Gestion de Projet Qualité : Vous intervenez lors des phases clés du projet (KOM, PDR, FMO, CDR, WUP) pour vérifier les livrables à chaque jalon. Vous veillez notamment à l'intégration du retour d'expérience (RETEX) du lot de validation lors de la revue détaillée de conception (CDR). Documentation et Conformité : Vous contrôlez l'intégralité du Dossier de Validation Industrielle (DVI) et identifiez tout écart entre les documents fournis et les exigences techniques du client. Vous validez les documents techniques et qualité applicables aux produits via le système PLM de l'entreprise. Lancement Série et Amélioration : Vous autorisez le lancement en série après validation du traitement des DVI et vous assurez de la conformité du système de management de la qualité. Vous participez également à la gestion des changements (Fiches d'Évolution/Demandes de Changement). Management Transversal : Vous initiez la mise en place des cartes de contrôle en collaboration avec les équipes Méthodes Optimisation Process et communiquez les informations pertinentes aux contrôleurs de fabrication.

Nous recherchons pour le compte de notre client, ENTREPRISE DE BTP, UN GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)Sous la responsabilité du responsable d'activité paie et intégré(e) à une équipe dédiée au Centre de Services Partagés (CSP), vous contribuerez activement à la production et au contrôle de la paie, en garantissant la conformité des process et la qualité du service rendu aux collaborateurs et aux interlocuteurs internes. A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes : Assurer la production et le suivi de la paie de votre périmètre : - Saisir, contrôler et mettre à jour les données collaborateurs dans les outils (ADP, Workday) - Gérer les éléments variables de paie, les régularisations, avances, acomptes et heures supplémentaires - Contrôler et éditer les bulletins de paie, effectuer les virements et réaliser les soldes de tout compte - Suivre les compteurs et caisses de congés payés - Gérer les déclarations sociales et obligations légales : - Établir les DSN mensuelles et événementielles - Suivre les affiliations (mutuelle, prévoyance), ainsi que participation et intéressement - Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et IJSS Être l'interlocuteur privilégié des relais paie et gestionnaires administratifs du personnel : - Organiser des points hebdomadaires, suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow) - Participer aux réunions de suivi et comités avec les différentes branches Contribuer à l'amélioration continue du CSP : - Participer au reporting et à la production de tableaux de bord - Proposer des actions d'optimisation et partager les indicateurs avec l'équipe Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une tâche temporaire longue durée.

Nous recrutons un(e) Déclarant(e) en Douane pour un acteur reconnu du transport et de la logistique.Vous êtes un(e) pro des formalités douanières et vous cherchez un job concret et essentiel chez un Transitaire ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut pour gérer les flux import/export et assurer leur conformité sans faille. Ce que vous ferez au quotidien : - Vous serez la personne clé pour que tout passe la frontière dans les règles : - Déclarations : Vous rédigez et validez les déclarations douanières (D.U., etc.) à l'import comme à l'export. - Codes : Vous déterminez la bonne nomenclature douanière (code SH) pour chaque marchandise. - Conformité : Vous suivez de près les règles douanières et vous assurez que nous sommes toujours en règle (TVA, régimes douaniers spéciaux, etc.). - Référent : Vous conseillez les clients et les équipes internes sur la meilleure approche douanière à adopter. - Relation Douanes : Vous gérez les échanges avec l'Administration des Douanes en cas de besoin (contrôles, litiges). - Dossiers : Vous organisez et archivez les dossiers douaniers avec rigueur. Ce poste, basé à TOURNAI en BELGIQUE est à pourvoir dans le cadre d'un contrat La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un COMPTABLE GENERAL CONFIRME – Projets Financiers & ERP (F/H).Nous recherchons un(e) Comptable général confirmé – Projets Financiers & ERP , pour superviser la comptabilité multi-sociétés (France, Royaume-Uni, Espagne) en étroite collaboration avec l'équipe finance, les experts-comptables, les commissaires aux comptes et les partenaires externes. Ce rôle implique la supervision de la comptabilité générale et analytique, la garantie de la conformité fiscale et légale, ainsi que la fiabilité des clôtures et des déclarations fiscales (TVA, IS, taxes diverses). Vous serez également en charge de superviser et d'accompagner une équipe de trois comptables et de gérer la comptabilité clients (relances, assurance-crédit, affacturage, marketplace). Enfin, vous participerez activement à l'élaboration et au suivi des budgets, à l'amélioration des procédures internes, au suivi RSE, et serez un acteur clé des projets stratégiques majeurs en cours tels que la facturation électronique, la migration ERP (SAP BUSINESS ONE), et la mise en place de la GED. Ce poste est basé à Annecy.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie de transformation de minéraux, un(e) Responsable HSE (F/H) en contrat. Ce poste est basé à proximité de VERDUN.Vos tâches : En tant que membre de l'équipe d'encadrement du site, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique Santé / Sécurité. Vous aurez pour tâche de prévenir les risques et de sensibiliser les équipes à une culture de sécurité forte. -Définir et mettre en œuvre la stratégie Santé / Sécurité : Élaborer des plans de prévention, analyser les risques et proposer des actions correctives pour réduire les incidents. -Former et sensibiliser les équipes : Concevoir et animer des sessions de formation à destination des salariés et des entreprises extérieures (gestes et postures, habilitations, protocoles de sécurité). -Superviser les procédures et la conformité réglementaire : Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, organiser les réunions du CSSCT et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). -Analyser les incidents et piloter les actions correctives : Participer aux enquêtes suite aux accidents du travail, suivre les indicateurs de fréquence et de gravité des accidents, et assurer la mise en place d'actions préventives. -Animer la démarche Sécurité sur le terrain : Réaliser des audits et visites de sécurité (Safety Dialogue), assurer le suivi des plans de prévention et organiser des exercices incendie avec les pompiers. -Collaborer avec les acteurs internes et externes : Travailler en lien avec la médecine du travail, la CARSAT, les pompiers et l'inspection du travail pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux exigences légales. -Participer aux décisions stratégiques et à l'amélioration continue : Contribuer à la définition des plans d'actions sécurité, participer à la sélection des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et assurer la mise en place des bonnes pratiques (5S, amélioration des conditions de travail).

Nous recherchons pour le compte de notre client un Analyste d'exploitation informatique (F/H)Au cœur de la DSI, votre rôle sera essentiel pour assurer la disponibilité et la sécurité de l'exploitation au quotidien. Vous serez en charge de la gestion des incidents de niveaux 1 et 2, depuis leur détection jusqu'à leur résolution ou leur escalade en suivant des procédures précises. Vos tâches incluront la mise en production et le déploiement de nouvelles applications, la gestion des comptes utilisateurs sur Active Directory et Gmail, ainsi que la création de serveurs pour les nouveaux magasins. Vous assurerez un suivi rigoureux des applications et des flux applicatifs pour veiller à leur bon fonctionnement. De plus, vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue des processus, notamment en participant activement à l'automatisation des tâches d'exploitation. Votre autonomie vous amènera également à faire évoluer la documentation technique pour maintenir un haut niveau de connaissance partagée. Ce poste implique une organisation de travail en horaires décalés (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au samedi (présence le samedi par rotation), avec des jours fériés travaillés selon un planning établi annuellement. Des astreintes en soirée et le week-end sont à prévoir.

Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement bancaire, un Chargé de tâche (F/H) dans le cadre d'une tâche d'intérim de 3 mois avec une prise de poste au plus tôt.Rattaché au service Budget et moyens généraux, le chargé d'affaires générales interviendra sur les domaines de : La Flotte automobile : - Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile - Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et Analyses des consommations de la Flotte de véhicule - Participer au chantier de suivi des bornes électriques L'immobilier : - Assurer le lien avec les services de l'immobilier - Créer un tableau de suivi des projets immobiliers en région Informatique : - Réaliser l'inventaire des matériels informatiques du siège - Réaliser, en appui du responsable, les contrôle 2nd niveau en termes de SSI Budget et Achats - Participer activement à la mise en place des tableaux de suivis Participer, en tant que de besoin aux projets transverses du service et à la préparation des supports Power Point