Fondée en , la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancien/ienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2. collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine. Acteur majeur de la place financier/ière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable. Vos objectifs: Leadership : Diriger, encadrer et développer l'équipe « Artisanat et Commerce Nord/Est» en favorisant une culture de gestion des coûts du risque et en cherchant l'excellence dans les travaux fournis.Définir des attentes claires en matier/ière de performance et donner du feed-back régulier à l'équipe comme à la hiérarchie.Identifier des besoins de formation et suivre et coordonner le développement des compétences de l'équipe. 1ère ligne de défense : Identifier, évaluer et gérer les risques opérationnels au quotidien. Assurer que l'équipe applique correctement les procédures opérationnelles internes.Revoir et challenger les fiches de décision crédit de l'équipe et assurer que les demandes respectent les guidelines internes de gestion du risque.Assurer un suivi régulier du portefeuille des crédits en cours et identifier des signes de détérioration du risque crédit. Contrôler que les révisions régulier/ières des expositions crédit soient conformes aux politiques de gestion du risque de la banque.Garantir les résultats commerciaux et assumer l'animation commerciale et veiller à l'adéquation et la bonne prestation de l'offre de produits & services de la banque envers de la clientèle cible (client centricity) en promouvant la collaboration avec les autres lignes métier.Assurer une représentation de la BIL vers l'extérieur, au Luxembourg et à l'étranger.Stimuler, engager et garantir la bonne collaboration inter-segments et les synergies avec les autres lignes métier de la Banque.Garantir le respect des règles et la bonne maîtrise des process et des directives compliance.Assurer le rôle de décideur de premier/ière ligne dans la cadre des pouvoirs conjoints et du Comité des crédits. Vos responsabilités : Assurer que les indicateurs de performance (KPI) liés aux crédits, tels que le suivi des dépassements, suivi des revues annuelles etc. soient suivis sans faute.En tant que premier/ière ligne de défense de la banque, implémenter la politique zéro tolérance en matier/ière de gestion des dépassements et de coût du risqueRelire et corriger les fiches de décision crédit de l'équipe et prendre la responsabilité que les fiches transmises à BRM, CRM et Steerco respectent les standards de qualité requis par la banque.Assurer la bonne collaboration avec les équipes CRM, BRM et Steerco et faire le suivi régulier que des recommandations d'améliorations reçues soient reflétées dans les fiches.Participer à l'implémentation de la nouvelle stratégie commerciale retenue dans le nouveau plan quinquennal et promouvoir et assurer l'adoption de la stratégie commerciale au sein de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés en terme de revenus, coûts, collecte de dépôts, production de crédits, etc.Contribuer au développement en matier/ière de produits ou de marchés, rechercher de nouvelles poches de croissance pour la banque dans les métiers, assurer les flux opérationnels et le respect des procédures.Observer les banques concurrentes à Luxembourg et à l'étranger, suivre de près l'évolution des marchés financiers en général ainsi que les tendances des secteurs sur lesquels nos clients sont positionnés.Assurer le people management et le leadership vis-à-vis des équipes. Définir des plans de montée en compétences à travers la formation, l'accompagnement et l'apprentissage terrain. Co-décider en matier/ière de recrutement, reward, formation, organisation du travail, .Repenser régulier/ièrement l'organisation de la ligne dans un souci d'efficience et d'efficacité maximales.Participer activement dans les process décisionnels d'octroi de crédit au niveau pouvoirs conjoints et CdC. Agir en tant que rôle model, apporter support et guidance aux équipes commerciales dans des dossiers parfois complexes ou sensibles et contribuer activement au développement et à l'acquisition de nouveaux clients. Veiller à une gestion optimale des risques crédits, opérationnels, compliance et médiatiques. Si besoin être l'interlocuteur auprès des départements Audit, Compliance, service contentieux, etc. Vos compétences : Titulaire d'un BAC +4/5 finance, économie, droit commercial et fiscalMaîtrise de la...

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d'une entreprise engagée? Adecco recrute pour son client basé à Montréjeau (31210) un Assistant Facturation (H/F) en intérim. Au sein d'une société de valorisation et traitement de déchets, à taille humaine, vous travaillez en lien étroit avec la comptable et les équipes opérationnelles, dans un environnement de bureau structuré. Vous intervenez au cœur de la gestion quotidienne : suivi administratif, appui aux opérations comptables courantes et qualité des échanges avec les interlocuteurs internes et externes. Vos missions principales : - la gestion de la facturation des clients professionnels, - le soutien à la responsable comptable dans différentes tâches de comptabilité, - la gestion administrative, - le suivi des dossiers et des opérations de facturation. Mission intérimaire à temps plein jusqu'à fin d'année, prise de poste au plus vite, horaires de journée 8h00-17h00. En tant qu'intérimaire Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement pendant la mission (suivi, formation possible, aides et services dédiés). Postulez si vous souhaitez exercer une fonction administrative polyvalente, avec dimension comptable progressive, dans un environnement stable. Poste idéal pour une personne souhaitant évoluer sur des fonctions en Comptabilité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, appréciez un travail structuré et faites preuve de sérieux. Une première approche de la comptabilité est obligatoire. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation pour gérer plusieurs dossiers en respectant priorités et échéances. - Bonnes capacités de communication orale et écrite pour un accueil téléphonique professionnel et des échanges clairs. - Goût du travail en équipe et sens de la coopération avec les services administratifs et comptables. - Adaptabilité et envie d'apprendre, notamment sur la partie comptable. - Discrétion et respect de la confidentialité des données administratives et financières. Compétences techniques : - Maîtrise des bases du secrétariat : courriers, mise en forme de documents, classement, archivage. - Gestion d'un standard téléphonique : accueil, filtrage, orientation, prise de messages. - Aisance avec les outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie) pour tableaux de suivi et dossiers. - Idéalement, notions de systèmes comptables (saisie, suivi de factures) et volonté de se former aux outils internes. - Intérêt pour le rapprochement bancaire et les opérations comptables simples, réalisées sous supervision. Poste ouvert aux profils avec un minimum d'expérience en comptabilité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous participez aujourd'hui à des projets liés aux fonds d'investissement, aux transactions ou aux transformations opérationnelles, mais vous aimeriez enfin comprendre ce qu'il se passe avant et après le closing ?Vous souhaitez quitter un environnement où vous accompagnez les opérations pour rejoindre une structure où vous participez directement à leur conception ?Notre partenaire accompagne des investisseurs internationaux dans la création de fonds, de SPV et de structures d'investissement utilisées lors d'acquisitions, de refinancements et de réorganisations. Chaque mission combine Private Equity, finance, comptabilité, fiscalité et corporate structuring, avec une exposition directe aux décideurs et aux opérations stratégiques.Ici, pas de production répétitive ni de silo. Vous développez une vision globale des transactions tout en travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement entrepreneurial où la courbe d'apprentissage est particulier/ièrement rapide.Vos responsabilitésParticiper à la structuration de fonds d'investissement, SOPARFI, SPV et autres s luxembourgeois.Intervenir sur des opérations de Private Equity et Venture Capital : acquisitions, restructurations, refinancements et réorganisations.Analyser les impacts financiers, comptables et fiscaux des structures d'investissement.Revoir les états financiers de holdings, fonds et s d'acquisition afin d'accompagner les décisions d'investissement.Collaborer avec des cabinets d'avocats, fiscalistes, banques, auditeurs et administrateurs de fonds.Préparer la documentation destinée aux conseils d'administration et aux investisseurs.Participer à des projets de Corporate Finance, Financial Engineering et Fund Structuring.Travailler quotidien/iennement avec des professionnels expérimentés impliqués dans des transactions internationales.Votre profilVous justifiez de 1 à 5 années d'expérience au Luxembourg.Vous évoluez en Deal Advisory, Transaction Services, Fund Consulting, Corporate Finance, Audit spécialisé Funds, Tax ou Fund Administration.Vous possédez une bonne compréhension de la comptabilité et de l'analyse financier/ière.Vous connaissez les structures d'investissement alternatives, les SPV, SOPARFI ou fonds d'investissement.Vous souhaitez vous rapprocher du Private Equity et intervenir sur des opérations à plus forte valeur ajoutée.Vous êtes fluent en anglais. Le français constitue un atout.Les avantagesSalaire jusqu'à . €. jours de congés.Jusqu'à 3 mois de BonusTélétravail hybride, encore rare dans ce secteur.Chèques-repas de €.Pension complémentaire financée par l'employeur.Exposition quotidien/ienne à des transactions complexes et à des investisseurs internationaux.Une montée en compétences accélérée sur le Private Equity, le M&A, la structuration de fonds, la fiscalité et la Corporate Finance.Une équipe à taille humaine où votre travail est visible et où les responsabilités évoluent rapidement.Austin Bright est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Accounting, Tax, Audit, Funds et Financial Services au Luxembourg.

Notre client, une institution reconnue dans le secteur social au Luxembourg, recherche un Payroll Officer afin de renforcer son équipe RH. Située dans l'est du Luxembourg, cette structure offre un environnement de travail stable, humain et particulier/ièrement flexible, où la qualité de vie des collaborateurs est une véritable priorité.Vous intégrerez une équipe RH dynamique d'une quinzaine de personnes et bénéficierez d'un cadre de travail favorisant la collaboration, l'autonomie et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Vos missionsAssurer la gestion complète du processus de paie pour les collaborateurs.Garantir l'exactitude des calculs salariaux et le respect des obligations légales et sociales.Préparer et suivre les déclarations auprès des administrations compétentes.Conseiller les collaborateurs sur les questions liées à la rémunération et à la paie.Participer à différents projets RH en collaboration avec l'équipe.Votre profilVous justifiez de 3 à 5 années d'expérience en payroll au Luxembourg.Vous maîtrisez couramment le français et disposez d'un bon niveau d'anglais.Le luxembourgeois et/ou l'allemand constituent un véritable avantage pour évoluer dans un environnement multiculturel.Vous appréciez le contact humain et faites preuve de rigueur dans votre travail.Vous recherchez une fonction stable au sein d'une organisation porteur/euse de sens.Ce que notre client vous offreUn salaire pouvant atteindre . € brut annuel. jours de congés par an.Des horaires flexibles avec une arrivée possible entre 7h et 9h.Une excellente qualité de vie grâce à une culture limitant fortement les heures supplémentaires.Un parking gratuit sur site.Une équipe soudée et un management accessible.Un environnement multilingue où vos compétences linguistiques seront valorisées au quotidien.

Chargé d'études en infrastructures hydrauliques (H/F/D)LSC est le fruit de l'union de sept sociétés expertes, réunissant des compétences complémentaires dans les domaines de l'ingénierie, de l'aménagement du territoire, de l'environnement et des infrastructures. Grâce à près de ans d'expérience, LSC offre une approche intégrée et innovant/ante, répondant aux défis complexes d'aujourd'hui et de demain. Notre équipe pluridisciplinaire, forte d'un savoir-faire reconnu, se distingue par sa capacité à penser les projets dans leur globalité, pour des solutions durables et impactant/antes. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Chargé d'études en infrastructures hydrauliques (H/F/D)Votre missionGérer et planifier les projets en tant que maitre d'œuvre et en assistance du chef de projet dans le domaine des cours d'eau :Réalisation des études techniques dans toutes les phases de l'avant-projet à l'exécutionConception et dimensionnement des réseaux :eaux uséeseau potableeaux pluviales (gestion à la source, ouvrages de rétention/infiltration)Production des pièces écrites et graphiques :notes de calcul et notes techniquesbordereaux, devisplans de principe et d'exécutionParticipation au suivi des travaux et à la réception selon expérienceCoordination avec les autres disciplines (VRD, urbanisme, environnement, paysage)Participation aux échanges avec les maîtres d'ouvrage, partenaires et entreprisesRédaction des dossiers réglementaires, appels d'offres, documents d'exécutionSuivi financierLe profil recherchéVous avez une formation universitaire ou en école d'Ingénieur (grade de master ou équivalent) avec une spécialité en hydraulique, génie de l'eau, génie civil, VRD ou aménagement.Vous avez une expérience professionnelle de minimum 1 anVous avez une connaissance du contexte réglementaire localVous maîtrisez le français ; la connaissance du luxembourgeois ou de l'allemand constitue un atoutVous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie, de manier/ière rigoureur/euse et organiséeVous avez une excellente communication : écoute, restitution et transmission d'informations Détail de l'offreUn contrat à durée indéterminée, des horaires flexibles et du télétravail Une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, dynamique et portée vers le développementDes opportunités de développement personnel (formation continue, séminaires, bien-être au travail.)Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise labellisée ESR (Entreprise Socialement Responsable) Des solutions de mobilité (covoiturage, parc vélo.)Le poste est à pourvoir à notre siège à Contern

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Au sein de la Communauté de communes Val Guiers et de son Centre intercommunal d'action sociale (CIAS), vous rejoignez un collectif engagé, où chaque métier participe concrètement à la solidarité et au développement du territoire. Dans une logique de coopération territoriale, notre action vise à améliorer la qualité de vie des populations et à soutenir le développement durable du territoire, en agissant sur des enjeux partagés au-delà des frontières, tels que l'économie, le tourisme, la mobilité et les services aux citoyens. Cette coopération permet d'apporter des réponses concrètes et efficaces à des problématiques transversales. Nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail, en favorisant les échanges, la coopération et les temps de convivialité. **S'engager à Val Guiers, c'est choisir un métier utile, au service de l'humain et des enjeux publics de demain !** DESCRIPTION DES MISSIONS Organisation du poste : - CDI à 80 % - Roulement de base sur 3 semaines - 1 week-end travaillé sur 3 - 1 mercredi travaillé sur 3 - Grand week-end (5 jours consécutifs) de repos toutes les 3 semaines - Horaires : 6 jours à 11,5h (6 h 45 - 18 h 45) et 2 jours à 7,5 h (matin et soir entre 6h45 et 18h45) - Pause méridienne de 30 minutes Le planning est établi sur un roulement de base et peut être ponctuellement adapté selon les nécessités de service. Il pourra vous être communiqué sur demande. Vos missions : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC) et de la Direction, vous assurez notamment : - Le contrôle et la distribution des traitements médicamenteux. - La réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, surveillances cliniques.). - L'évaluation de l'état de santé des résidents et le suivi de leur prise en charge. - La traçabilité des soins sur le logiciel Net SOINS et la mise à jour des dossiers de soins. - La participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Les transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire. - La coordination avec les médecins, les intervenants libéraux et les familles. - L'accompagnement des aides-soignants dans l'organisation des soins. - La participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités relationnelles. - Une expérience en gériatrie est appréciée. Nous vous proposons : - Un poste à 80 %. - Un établissement de 59 résidents, favorisant un accompagnement de proximité. - Un établissement engagé dans une dynamique de réorganisation et d'amélioration de son fonctionnement, portée par la Direction. Rémunération avec reprise de l'ancienneté. PROFIL RECHERCHÉ Organisation du poste : - Temps de travail 80 % - Roulement de base sur 3 semaines - 1 week-end travaillé sur 3 - 1 mercredi travaillé sur 3 - Grand week-end (5 jours consécutifs) de repos toutes les 3 semaines - Horaires : 6 jours à 11,5h (6 h 45 - 18 h 45) et 2 jours à 7,5 h (matin et soir entre 6h45 et 18h45) - Pause méridienne de 30 minutes Le planning est établi sur un roulement de base et peut être ponctuellement adapté selon les nécessités de service. Il pourra vous être communiqué sur demande dans le cadre de votre candidature. Vos missions : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC) et de la Direction du Pôle Personnes Âgées, vous assurez notamment : - Le contrôle et la distribution des traitements médicamenteux. - La réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, surveillances cliniques.). - L'évaluation de l'état de santé des résidents et le suivi de leur prise en charge. - La traçabilité des soins sur le logiciel Net SOINS et la mise à jour des dossiers de soins. - La participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Les transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire. - La coordination avec les médecins, les intervenants libéraux et les familles. - L'accompagnement des aides-soignants dans l'organisation des soins. - La participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités relationnelles. - Une expérience en gériatrie est appréciée. Nous vous proposons : - Un poste à 80 % sous statut de fonctionnaire, en CDD ou CDI sous condition - Un établissement de 59 résidents, favorisant un accompagnement de proximité - Un établissement engagé dans une dynamique d...

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION À Martignas-sur-Jalle, nous croyons qu'un cadre de travail agréable commence par un cadre de vie inspirant. Ville familiale et moderne, nous avons à cœur de concilier sérénité et dynamisme. Ici, la nature s'invite au quotidien, et la vie locale ne manque pas d'énergie. Notre tissu associatif (plus de 70 associations) est un véritable moteur de lien social, un reflet de notre esprit collectif. Travailler à Martignas-sur-Jalle, c'est évoluer dans un environnement où l'on prend soin des autres autant que de soi. **Évoluez dans un environnement de travail serein, au cœur d'une ville active !** DESCRIPTION DES MISSIONS Le Maire de la Ville de Martignas sur Jalle recrute plusieurs animateur/trice pour compléter les équipes d'animation des accueils périscolaires et de loisirs. Vos missions : * Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux enfants de 3 à 11 ans. * Encadrer des activités ludiques, éducatives et citoyennes sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et pendant les vacances scolaires. * Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis. * Participer à la vie d'équipe, contribuer à la réflexion et à la mise en place de projets collectifs. Vous intégrerez une équipe d'animation dynamique et motivée portée par la volonté de travailler collectivement autour de différents projets. M. Le Maire propose 18 contrats à durée déterminée à temps partiel (de 13h30/35ème à 33h/35ème) incluant les jours scolaires et vacances. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : BAFA ou diplômes dans l'animation Nous recevrons également les profils non diplômé avec expérience. * Sens de l'organisation, créativité, esprit d'équipe. * Intérêt pour le secteur de l'animation et le travail auprès des enfants. * Savoir faire preuve d'autonomie, d'empathie, de créativité et de sérieux. * Connaissances en animation, psychologie et besoins de l'enfant. * Sens de la médiation et esprit d'équipe. * Motivation, énergie et envie de construire des projets collectifs.

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION L'ADN de notre collectivité ? Une volonté affirmée de construire une ville plus solidaire, engagée dans la transition écologique et tournée vers la participation citoyenne. Rejoignez-nous : ensemble nous sommes Villejuif et Villejuif a le visage de chacun d'entre nous ! DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la Direction de la Santé, vous pilotez et coordonnez l'activité de la cellule administrative et financière, au service du bon fonctionnement des centres municipaux de santé et des différents services de la Direction. À ce poste stratégique, vous assurez le suivi des dépenses et des recettes, participez à l'exécution budgétaire de la Direction et veillez à la bonne gestion des marchés et des procédures administratives. Vous contribuez également au suivi des démarches nécessaires au fonctionnement du Pôle Soins et accompagnez les services dans la préparation de leurs demandes de financement et de subvention. En lien étroit avec les équipes, les services supports et les partenaires institutionnels, vous encadrez une équipe de deux agents et contribuez à la fiabilité, à la sécurisation et à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le pilotage administratif et financier de la Direction de la Santé Vous assurez le suivi de l'exécution budgétaire de la Direction de la Santé et veillez à la bonne gestion des dépenses, des recettes et des opérations comptables. Vous accompagnez l'encadrement dans le suivi budgétaire, préparez les bilans nécessaires et contribuez au pilotage des outils permettant de suivre l'activité administrative et financière. Vous apportez également un appui aux services de la Direction dans le montage et le suivi des demandes de subvention et participez, avec le directeur adjoint, au suivi des démarches administratives liées aux différentes habilitations du Pôle Soins. Piloter la gestion des dépenses, des achats et des marchés Vous centralisez et suivez les besoins en matériel, participez à la programmation des achats et veillez au suivi des équipements, des contrats de maintenance et des demandes de réparation. Vous contribuez également à la passation et à l'exécution des marchés publics, en lien avec les agents relais et les services concernés. À ce titre, vous veillez à l'actualisation des relations contractuelles avec les fournisseurs et au respect des procédures applicables. Superviser la gestion des recettes et du tiers payant Vous assurez le suivi de la régie de recettes des centres municipaux de santé, en lien avec le régisseur, et veillez à la bonne application des règles relatives au tiers payant. Vous supervisez notamment l'activité liée aux remboursements de l'Assurance Maladie et des mutuelles, au traitement des rejets et au suivi des impayés. Vous veillez à l'actualisation des procédures et des conventions avec les organismes concernés et contribuez à l'optimisation du logiciel de facturation Veasy, notamment à travers son paramétrage, le suivi des statistiques et l'accompagnement des utilisateurs. Encadrer et accompagner l'équipe Vous encadrez deux agents et organisez leur activité afin de garantir la continuité et la qualité du service rendu. Vous accompagnez votre équipe au quotidien, favorisez la circulation de l'information et veillez au respect des procédures et des échéances. Vous travaillez en lien avec l'ensemble de l'encadrement des centres ainsi qu'avec les services partenaires de la collectivité et les organismes externes, notamment la CPAM, les mutuelles et l'ARS. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une solide connaissance des règles budgétaires et comptables publiques ainsi que du fonctionnement de l'Assurance Maladie et du système du tiers payant. Une connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des centres municipaux de santé sera appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels nécessaires à l'exercice de vos fonctions, notamment Elisa, et êtes à l'aise dans l'animation de réunions et le management d'équipe. Votre capacité à organiser, coordonner et suivre une activité vous permet de piloter efficacement les différents volets administratifs et financiers du poste. Rigoureux.se, organisé.e et doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et rendre compte de votre activité. Votre discrétion, votre sens des responsabilités et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Préparer et servir les commandes Assurer la mise en place et le réassort Participer à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer au bon fonctionnement quotidien de l'établissement Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul Salaire : Selon grille apprentissage Formation : Titre Professionnel Conseiller Commercial (niveau bac) Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Durée : 18 mois

Missions : En tant qu'Assistant Conducteur de Travaux, vous serez amené à : Assister le Conducteur de Travaux dans la planification, l'organisation et le suivi des chantiers. Participer à la préparation des dossiers techniques et administratifs. Coordonner les interventions des différents corps de métier sur le chantier. Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité. Assurer le lien entre les différents acteurs du projet (clients, sous-traitants, fournisseurs, etc.). Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. Profil recherché : Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment, travaux publics ou équivalent. Expérience préalable dans le domaine du BTP, idéalement en tant qu'assistant conducteur de travaux ou chef de chantier. Connaissances solides en gestion de projet, planification et suivi de chantier. Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de planification, etc.). Bonnes capacités relationnelles et sens de l'organisation. Permis B obligatoire, Qualités requises : Rigueur et méthode Esprit d'équipe et leadership Capacité d'adaptation et réactivité Sens des responsabilités et autonomie