L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement Privé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne et performant ! Suite au départ à la retraite de l'une de nos infirmières de SSPI, nous sommes à la recherche d'un(e) IDE temps plein pour la Salle de Réveil en CDI. Ce poste est idéalement à pourvoir au 01/09/2026. Idéalement fort(e) d'un parcours de 2 ans en salle de réveil ou en réa, vous bénéficierez d'une période en doublon dont la durée dépendra de votre expérience. Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI. C'est un service riche en soins techniques et relationnels. Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie. Pré-requis: Diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Organisé(e) rigoureux(se) et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Salaire et avantages: Rémunération: Conventionnelle selon ancienneté (CCN FHP) + Complément d'établissement + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance + mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur + CSE...+ intéressement + 2 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins et 1 WE tous les 2 mois. Autres avantages: 2 jours de repos pour habillage/déshabillage par an, pas de travail le week-end ni les jours fériés hors astreinte, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h avec un planning que vous pouvez dérouler sur des années et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment. Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour le compte de l'un de nos clients, société à taille humaine spécialisée dans les études électriques et l'intégration de solutions industrielles, nous intervenons sur des projets techniques variés pour des clients issus de l'industrie (process, machines spéciales, automatisme). Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son bureau d'études et recherche un projeteur en électricité maîtrisant le logiciel SEE Electrical. Missions principales - Réaliser les études électriques complètes sous SEE Electrical (schémas de puissance, commande, automatisme) - Concevoir les armoires électriques et les dossiers de fabrication - Élaborer les nomenclatures, implantations d'armoires et carnets de câbles - Collaborer étroitement avec les équipes automatisme et terrain - Mettre à jour et optimiser les dossiers existants - Garantir la conformité aux normes électriques en vigueur Profil Rcherché - Formation Bac à Bac+2/Bac+3 en électrotechnique ou électricité industrielle - Expérience confirmée en bureau d'études électriques - Maîtrise impérative du logiciel SEE Electrical - Bonne connaissance des environnements industriels - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que propose notre client Des projets techniques variés et stimulants Un environnement de travail collaboratif et structuré Des perspectives dévolution selon compétences Poste à pourvoir rapidement

Dans le cadre de la stratégie pour l'autisme au sein des troubles du neurodéveloppement 2018- 2022, le gouvernement a fixé comme objectif la mise en place d'un parcours coordonné de bilan et intervention précoce pour les enfants de moins de 7 ans sur le territoire de Vaucluse. L'objectif étant d'accélérer l'accès à un diagnostic, favoriser des interventions précoces sans l'attendre, et ainsi répondre aux problèmes d'errance diagnostique et réduire les sur-handicaps conformément aux recommandations de bonnes pratiques de la haute autorité de santé (HAS). Dans ce cadre d'intervention au sein de cette plateforme, nous recherchons une Assistant(e) de Service Social à 100%, 80% à la PCO + 20% à l'équipe mobile de la Maison Mazarine (1 jour dédié par semaine). L'assistant(e) de service social coordonne la prise en charge des enfants sur le plan administratif et social. Ainsi, vous participez activement à l'instruction des dossiers administratifs et sociaux afin de faciliter l'accès aux droits des enfants et de leur famille. Un accompagnement est systématiquement proposé aux familles qui intègrent la plateforme de coordination et d'orientation. Des liens et des échanges étroits seront nécessaires avec les autres membres de la PCO dans le cadre des prises en charge et de la mise en place du partenariat. Des relais seront également nécessaires avec les CAMSP du territoire. Auprès des partenaires extérieurs, vous participez activement à la création du réseau en lien avec les partenaires du territoire : MDPH, Education Nationale, CPAM 84, ASE, établissements ou services médicaux sociaux de prise en charge. L'équipe mobile de la Maison Mazarine est un dispositif "d'aller vers", qui aura pour mission : La mise en place de consultations avancées au sein des CH et CPTS et l'accompagnement des équipes en place confrontées à des situations complexes. Le renforcement des compétences des professionnels de santé du territoire. L'identification et formation de référents violences sur le territoire afin d'améliorer la prise en charge des victimes au plus près de leur domicile. L'équipe mobile est un dispositif pluriprofessionnel, regroupant une gynécologue, une sage-femme, une psychologue, une assistante de service social et une secrétaire. Compétences requises : DE ASS, expérience dans les violences intrafamiliales souhaitée. Si pas d'expérience, une formation sera requise dans les 6 premiers mois. Le diplôme d'état d'Assistant de Service Social est obligatoire . Au vu de la spécificité du poste, de grandes capacités d'adaptation et d'écoute seront nécessaires afin de coordonner au mieux le parcours de l'enfant. CDD 3 mois avec possibilité de reconduction Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière

L'ADN d'Urbencéa s'est tissée autour de valeurs pilotes : - Energie : nous sommes proactifs et courageux - Innovation : nous trouvons les solutions - Transparence : nous créons des relations de confiance - Passion : nous prenons du plaisir à ce que nous faisons - Bienveillance : nous faisons preuve de solidarité et d'humilité Consultez notre site : www.urbencea.com Description du poste : En tant que Conducteur de travaux, vous supervisez un ou plusieurs chantiers, de construction ou de rénovation, dont vous coordonnez l'organisation, la qualité et la sécurité jusqu'à l'achèvement des travaux. Définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) Planifie et supervise les différentes étapes du chantier Coordonne le travail des équipes et des sous-traitants Assure le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Optimise les coûts et les délais de réalisation des travaux Manage une ou plusieurs équipes et gère la communication entre les différents intervenants du projet Contrôle la qualité des travaux réalisés Profil recherché : - Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement en métallerie - Maîtrise de la lecture de plans et des assemblages métalliques - Connaissance des normes de sécurité et de pose - Leadership, rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions Avantages : - PPV (optionnel) - Prime d'intéressement - Mutuelle familiale - Plan épargne entreprise Comment postuler : Adressez votre candidature par email via cette offre en joignant un CV + lettre MOTIVATION indiquant les 3 raisons principales de votre candidature chez Urbencéa.

Nous recherchons un(e) Secrétaire expérimenté(e) pour l'accueil client et gestion administrative des affaires courantes au Showroom de Chatou (78). Vous serez en charge de l'accueil, prise de rendez-vous, de la gestion administrative, du service client ainsi que du traitement des devis et factures. Missions principales - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients - Service client : réception, traitement et suivi des demandes - Gestion des devis et factures via logiciel dédié - Gestion administrative : courrier, classement, archivage, suivi de dossiers - Saisie et mise en forme de documents (courriers, comptes-rendus, tableaux) - Gestion de l'agenda et organisation des rendez-vous - Support logistique aux équipes Profil recherché Formation : Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion administrative ou équivalent Expérience obligatoire : - Minimum 5 ans d'expérience en secrétariat - Maîtrise confirmée d'un logiciel de devis/facturation - Expérience en service client et relation clientèle Compétences techniques : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Logiciel de devis et facturation (expérience obligatoire) - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et rigueur - Excellentes qualités relationnelles - Réactivité et sens du service client - Discrétion et confidentialité - Autonomie et polyvalence Conditions Horaires : Du lundi au samedi (35h/semaine) Mutuelle : PRO BTP (entrée de gamme) Prise de poste : Dès que possible

Eleveurs de volailles de haute qualités, depuis plus de 45 ans, nous sommes engagée dans un modèle en circuit court. Nous défendons un modèle en agriculture biologique et nous développons un projet agricole durable, humain et innovant. Nous recherchons aujourd'hui un ou une passionné(e) des métiers de bouche qui mette en oeuvre son savoir-faire et rejoindre notre équipe dynamique et motivée. -Vos missions Sous la responsabilité du responsable de production : - Préparation des produits charcutiers élaborés à base de volaille (découpe de poulets) - 2 matinées par semaine (lundi et jeudi) : participation à la préparation des volailles dans l'abattoir en équipe (5 personnes) - Mise en place des nouvelles recettes pour sublimer les produits -Entretien de son poste de travail et des locaux (moderne et bien entretenu) Votre profil -Avoir du bon sens et de la passion pour son travail -Expérience dans les métiers de bouche apprécié -Bonne maîtrise de l'hygiène Conditions de travail : -Horaires du lundi au vendredi (jours ajustables selon saisons, possibilité de repos les mercredis), possibilité de temps partiel (mini 2 jours /sem). - Rémunération motivante (base 13 mois) + primes et avantages, selon vos compétences -Équipe sympathique, ambiance de travail bienveillante -Travail polyvalent, matériel récent, cadre de travail confortable : sanitaires, salle de pause, équipements bien pensés -Comité d'entreprise CESA29, complémentaire santé, autres avantages sociaux Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir dans un projet culinaire innovant, avec de vraies valeurs humaines, et évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui valorise l'initiative, l'autonomie et la qualité du travail ?

Pour une enseigne de décoration, rangement, accessoires pour la maison : vous assurez la réception des marchandises, déballage, mise en rayon, renseignement clients. Vous travaillez du lundi au samedi (le samedi par rotation) , pas de travail le dimanche. Fermeture du magasin de 12h à 14h. Démarrage selon disponibilité du candidat; CDD 2 mois pour démarrage, possibilité de renouvellement ;

L'entreprise - Champiloop Champiloop est une Entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS) cofondée en 2020 par Hamid Sailani et Maxime Boniface. Fondée sur des valeurs de respect de l'humain et de la Nature, Champiloop exploite deux champignonnières urbaines. Implantée à Eybens et Saint-Martin-d'Hères avec un total de 1 500m² de surface de production, nous produisons et commercialisons 3,5 tonnes de champignons BIO (pleurotes et shiitakes), chaque mois en circuit-court. Les substrats à champignons sont produits à partir de coproduits agricoles bio & locaux : paille, sciure de bois non traitée, tourteaux d'oléagineux. En fin de production, nos substrats sont revalorisés en compost pour des jardins partagés et fermes urbaines : la boucle est bouclée ! Nous sommes une équipe de 8 personnes travaillant chaque jour pour offrir la meilleure qualité de champignons au plus grand nombre avec des valeurs d'ancrage local fortes ! Descriptif du poste - Chargé de développement - Traiteur événementiel (H/F) Notre activité commerciale principale est la vente de champignons frais auprès d'une centaine de clients professionnels (restaurants, magasins bio.). Nous avons récemment développé une nouvelle offre de traiteur événementiel pour valoriser notre propre production et proposer des recettes gourmandes et végétariennes au grand public ! Vous arrivez au moment où l'activité passe de la phase de test à sa phase de développement. Vous aurez l'occasion de construire avec nous les offres, les méthodes commerciales, les outils et les process d'une nouvelle activité à part entière de Champiloop, qui devra être commercialement attractive et économiquement rentable. Le pôle commercial fonctionnera ainsi : - Maxime : stratégie, pilotage commercial, partenariats - Martin : prospection de nouveaux clients pour les champignons frais - Vous : structuration et développement de l'offre traiteur Vos missions porteront notamment sur : A. Construire une offre attractive - Définir les offres traiteur : buffet (B2B, entreprises, collectivités.), B2C événementiel (festivals, événements grand public.) ; - Améliorer les recettes et en développer de nouvelles ; - Calculer les coûts et marges ; - Standardiser les fiches techniques ; - Optimiser la logistique et les plans de production ; - Créer les process permettant de reproduire les prestations. B. Développer les ventes - Identifier les cibles prioritaires ; - Construire un fichier de prospects, les contacter, réaliser des devis ; - Développement de partenariats ; - Suivi du chiffre d'affaires réalisé par rapport aux objectifs. C. Participer à la production et aux événements - Participer aux préparations en cuisine ; - Réaliser les prestations (vente & service) ; - Débrief et analyse de rentabilité après chaque événement. Profil attendu - Formation en commercial / restauration / événementiel / entrepreneuriat - Pro activité et créativité - Aisance relationnelle, goût pour la vente et la prospection - Autonomie et capacité d'organisation - Une expérience en cuisine professionnelle est un atout - Permis B obligatoire - Intérêt pour l'alimentation et la transition écologique et sociale Modalités du contrat - Type de contrat : contrat d'apprentissage d'un an - Horaires de travail : le poste alterne des semaines de développement commercial et des périodes de préparation/prestation, pouvant ponctuellement nécessiter des horaires en soirée et le week-end. Les horaires sont adaptés en conséquence. o Semaines classiques sans événement : du lundi au vendredi, 9h30 - 12h30 - 13h30 - 17h30 o Semaine avec événement : déplacements d'horaires le soir ou le week-end - Période : à partir de septembre 2026 - Rémunération : selon la rémunération légale en vigueur et l'expérience du / de la candidat.e - Lieux de travail : o 45 avenue du 8 mai 1945, 38400 Saint-Martin-d'Hères

Le Centre éducatif renforcé du Morbihan accueille 8 adolescents placés par décision judiciaire au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : Réaliser un accompagnement au quotidien; Réaliser un accompagnement socio-judiciaire; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles ; Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire; Participer aux réunions d'équipe etc

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de bandol (83), provence alpes cote d azur, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !