L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources à Leyme. Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.). Notre équipe a pour objectif d'accompagner les personnes handicapées vers plus d'autonomie et de bien-être. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : Soins techniques : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale (rôle prescrit), - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, - Préparation et distribution des médicaments, - Réalisation et contrôle des soins infirmiers, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidants, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information à la personne et à son entourage, - Accompagnement du résidant pour les examens spécialisés, - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, - Participation aux réunions de synthèse, d'analyse clinique, de fonctionnement, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Soins éducatifs : - Participation et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation.) avec information vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire par rapport aux prises en charges spécifiques, (propre à l'infirmier à l'EPH) - Accompagnement du résidant dans une démarche afin de préserver leur autonomie, - Accompagnement du résidant lors des activités extérieures dans le cadre du projet individualisé, - Participation à l'élaboration du projet individualisé, - Participation aux réunions de l'établissement, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible

Vos missions : Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour diverses prestations : - Préparation et aide à la prise aux repas ; - Aide aux transferts et aux déplacements ; - Aide aux courses ; - Entretien du logement ; Nombreux avantages : tickets restaurant, chèques cadeaux et vacances, prise en charge frais kilométriques et temps de déplacement, intéressement, formation, mutuelle, horaires flexibles / Avantages sociaux cumulés à l'année.

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Présentation du dispositif : Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles des apprentissages...), avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat. Dans le cadre du renforcement de l'équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un psychomotricien (H/F). Les missions : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs Réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices Conduire des séances en individuel ou en collectif afin de favoriser le développement moteur, la régulation tonico-émotionnelle, et la conscience corporelle Participer à l'évaluation, la prévention et l'accompagnement des troubles sensoriels Elaborer les projets individualisés d'accompagnement et préconisations Assurer la traçabilité des interventions Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions requises : Diplôme d'Etat de psychomotricien. Connaissance dans le domaine des TND. Si possible des compétences dans la CAA (MAKATON, PECS.) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. Sens de l'écoute et d'empathie. Permis B obligatoire Poste vacant à pouvoir le 17 août 2026 - CDD 1 an renouvelable 100% - 39 heures - 20RTT annuels / Temps partiel possible Mutation - Détachement - Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Notre entreprise recherche afin de compléter son équipe en place un-e Outilleur découpage / emboutissage (H/F). Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des outils - Faire la mise au point des outillages de presse - Rectifier, caler matrices et poinçons - Participer à la réalisation des améliorations techniques - Gestion des stocks de pièces de rechange Votre profil : Issu-e d'une formation technique des métiers de la métallurgie, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire, vous savez lire des plans, maitriser les machines de rectification, des connaissances en fraisage et/ou électroésion sont un plus. Poste en CDI - 39 heures

Au sein d'un restaurant ouvert à l'année (50 à 150 couverts selon la saison), vous intégrez à une équipe de 3 personnes, vous travaillez en autonomie sur les préparations de cuisine traditionnelle des services du midi et du soir. Horaires et jour de travail à définir avec l'employeur. Travail le week-end. Services midi et soir à définir aussi. Vous travaillerez le produit phare du restaurant qui est la saint Jacques, vous réaliserez aussi des burgers / divers plats type brasserie. Poste à pourvoir dès que possible. Contactez directement l'employeur. *****************************************POSTE NON LOGE***************************************

A la recherche d'une formation dans le domaine de la petite enfance ? Notre agence Babychou Services Brest recherche ses alternants de demain pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier en sortie d'école, de crèche - La formation : Le CAP AEPE (Accompagnement éducatif petite enfance) - L'organisation : Entre 13 et 15 heures de cours/semaine + 20 heures de garde d'enfants En distanciel ou présentiel - Le contrat : Nous proposons un contrat d'apprentissage à temps plein, avec une rémunération basée sur la législation en vigueur, rémunération selon l'âge Contrat d'apprentissage de 1 an - Septembre 2026 à Aout 2027 - Le lieu : Nous intervenons sur les secteurs de Brest, sa métropole ainsi que les communes alentours. - Les pré-requis : Avoir un diplôme avec niveau CAP, BP ou BAC Une première expérience en garde d'enfants ou en structure auprès d'enfants est fortement appréciée. - Le profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel.le, rigoureux-se, motivé.e et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Nous recrutons dès à présent, n'hésitez pas à rejoindre notre agence, spécialiste de la garde d'enfants à la maison depuis 25 ans !

Vous avez un attrait pour le secteur de l'automobile ? Rejoignez une équipe où la qualité du détail fait toute la différence, et où votre savoir-faire met chaque véhicule en valeur. Venez nous rejoindre en tant que CARROSSIER H/F au sein de la concession VOLKSWAGEN de SAINT CYR SUR LOIRE (37). Rattaché(e) au chef d'atelier : - Vous contrôlez les déformations d'un véhicule et intervenez sur les éléments de structure - Vous remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments - Vous transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie - Vous montez et adaptez tout équipement de carrosserie - Vous effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie et êtes rigoureux(se) et méticuleux(se). Tout en respectant les règles de sécurité, vous effectuez vos missions avec rigueur et sérieux. Vous êtes réactif(ve) et impliqué(e) pour réaliser un travail de qualité et avez à cœur la satisfaction clientèle. Rémunération selon profil et compétences + primes variables

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche pour son service Hébergement d'Urgence un.e éducateur.rice spécialisé.e et/ou un.e Assistant.e de service social. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19 septembre 2026 en CDD de remplacement. Vous aurez pour principales missions de : - Accompagnement spécifique lié au vécu de violences conjugales - Accompagnement social global (accès aux droits, parentalité, insertion professionnelle, insertion par le logement) - Co-construction, mise en œuvre et suivi du projet individualisé - Suivi administratif des situations (écrits professionnels, mise à jour du dossier unique) - Contact avec les partenaires (115, SIAO, etc...) Vous êtes : - Educateur.rice spécialisé.e - Assistant.e de Service Social Informations complémentaires : Temps de travail : 35 heures, horaires du lundi au vendredi de 09h à 12h30 puis de 13h à 18h ou de 08h30 à 17h, semaine à 4 jours une semaine sur 2. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Start People Pau recrute un(e) Assistant Manager du Changement H/F, pour SAFRAN HE à Bordes. Objectifs du poste : - Assurer le support opérationnel en binôme (Inde) pour la gestion du changement (Change Management) et la gestion de la base de données de configuration (CMDB), dans un contexte international (France/Inde) - Contribuer à la performance des processus IT, à la qualité du service et à la maîtrise de la documentation - Être le contact privilégié avec le Groupe SAFRAN, participer activement aux différentes instances et représenter SAFRAN Helicopter Engines (SHE) lors de ces réunions et échanges. Rattaché(e) au responsable du service Support et Delivery de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Helicopter Engines, le/la Manager du Changement participera en binôme à l'analyse et l'animation des tickets. Il/elle collaborera en binôme avec son homologue Indien et l'équipe Support & Delivery. En lien avec les équipe techniques de l'exploitation, il/elle participera au pilotage des tickets reçus, à leur contrôle (affectations et délai de prévenance) en respectant le standard du processus associé. Principales missions : - Accompagner la gestion du changement au sein de la DSI - Garantir la diffusion d'information et la coordination entre équipes techniques, support et utilisateurs finaux - Assurer le suivi régulier des livrables - Contrôler la cohérence des données et participer aux activité d'audit - Contribuer aux plans d'action et à la gestion des actions correctives Profil candidat : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5. Vous parlez couramment anglais.

Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance conviviale, vous assurez le transport, la livraison et la collecte des colis et palettes auprès des clients. Vos missions principales : Préparation & Conduite : Effectuer le tri et le chargement des marchandises dans un véhicule VL de 20 m³ équipé d'un hayon, et réaliser les vérifications d'usage du véhicule avant le départ. Livraison & Collecte : Assurer la remise des colis et palettes en toute sécurité, gérer les collectes chez les clients et effectuer le déchargement du camion en fin de tournée. Suivi & Contrôle : Gérer le scannage des marchandises à chaque étape, traiter les anomalies de livraison et garantir le respect des règles de conduite et de sécurité. Mission du 31/08/2026 au 25/09/2026. Horaires : Du lundi au vendredi de 06h30 à 15h30 (avec 30 min de pause le midi) variable selon tournée. Vos Avantages : Tickets restaurant. Rémunération : Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Compte Épargne Temps Acomptes à la demande Possibilité de formation et évolution Intégration rapide CSE