Rejoindre Consulting & Transformation, c’est intégrer le métier de conseil interne de BNP Paribas.Au cœur des enjeux stratégiques et des grandes transformations du Groupe, Consulting & Transformation accompagne les métiers, et les fonctions dans leurs projets à fort impact : développement d’activités, industrialisation, optimisation des modèles opérationnels, stratégie Data et IA…Nous proposons un accompagnement “end-to-end”. De la résolution de problématiques par l’équipe Consulting, à la mise en œuvre de solutions avec l’équipe Transformation, jusqu’au renfort opérationnel assuré par les Transition Officer de Boost to Business, ou par nos experts (Lean, Agile, ISO, Shoring, Audit fournisseurs), nos équipes interviennent au plus près des décideurs et des équipes opérationnelles pour répondre avec agilité à des enjeux complexes et évolutifs.Composée de professionnels engagés et passionnés, Consulting & Transformation mobilise une diversité d’expertises pour co construire, aux côtés des équipes du Groupe, des solutions concrètes, durables et à forte valeur ajoutée pour transformer les ambitions stratégiques en résultats mesurables.Notre métier offre ainsi à ses collaborateurs un environnement stimulant, qui combine une forte visibilité, des tâches à fort impact et une accélération des parcours professionnels.Aujourd’hui, BNP Paribas Consulting & Transformation réunit 270 collaborateurs au sein de 8 équipes, directement rattachées au COO du Groupe, Philippe Maillard, et intégrées à la communauté TOP.CONSULTANT MANAGER EN PROJETS DE TRANSFORMATION H/FAU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Vous rejoindrez une équipe dédiée aux projets de transformation pour les Métiers et Fonctions du Groupe.Le poste est basé à Paris (Saint Lazare), avec des déplacements possibles.Vos tâches :Piloter des projets de transformation, du cadrage à la mise en œuvreAccompagner les équipes sur des problématiques complexes et transversesAssurer le suivi des projets (objectifs, délais, livrables)Diffuser les bonnes pratiques de gestion de projetManager des équipes projetVous contribuerez également aux travaux internes et à l’évolution des offres.ET APRÈS ?Vous développerez vos compétences en transformation et renforcerez votre connaissance du Groupe.Un parcours de formation dédié, incluant des certifications, vous sera proposé dès votre arrivée.Des perspectives d’évolution vers des responsabilités accrues, notamment de management senior, sont possibles.LES AVANTAGES À NOUS REJOINDREVous bénéficierez :D’une rémunération fixe et variableDe dispositifs d’épargne salarialeD’une couverture santé et prévoyanceD’une organisation de travail flexibleÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSULTANT MANAGER ?Vous justifiez de 6 à 8 ans d’expérience en gestion de projets.Vous maîtrisez les méthodes de pilotage et évoluez avec aisance dans des environnements exigeants.Vous travaillez en français et en anglais.Compétences clés :Capacité d’analyse et de structurationTravail en équipeOrientation résultats et satisfaction des parties prenantesAdaptabilitéLeadershipLES PROCHAINES ÉTAPESSi votre candidature est retenue, vous serez amené à passer un à trois entretiens avec les équipes Ressources Humaines et/ou le manager opérationnel.La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur reconnu situé dans les Côtes d'Armor (22), un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) dans le cadre d'un contrat à temps plein ou 80 %. Dans le respect du parcours de santé de la personne et dans son champ de compétences, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels, à l'organisation des parcours de soins.Assurer le suivi du résident : observance des traitements et leurs effets, examen clinique, renouvellement des traitements. Ajuster des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer une tâche de prévention, de promotion de la santé et de transtâche. Mettre en place et suivre des projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents Participer à la coordination des parcours de santé en lien avec les partenaires extérieurs.

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction Administrative et Financière, le Contrôleur de gestion budgétaire Senior accompagne le pilotage économique de l'entreprise en garantissant la fiabilité des données financières, l'analyse de la performance et la qualité des prévisions. Il intervient comme partenaire des directions opérationnelles dans le suivi budgétaire et contribue à l'amélioration continue des processus de gestion.Vos tâches : Piloter le suivi mensuel de l'activité et des charges de fonctionnement.Produire les clôtures de gestion, calculer les provisions et analyser les écarts entre réalisé, budget, forecast et N-1.Réaliser les réconciliations entre les données comptables, budgétaires et les outils de reporting afin d'assurer la fiabilité des informations financières.Détecter de manière proactive les anomalies, risques ou dérives budgétaires et proposer des actions correctives.Préparer et animer les revues de gestion avec les directions métiers.Construire les reportings mensuels, tableaux de bord et analyses destinés à la Direction Financière.Contribuer aux exercices budgétaires (Budget, Forecast, Estimés) : préparation des maquettes, consolidation, contrôle de cohérence, analyse et challenge des hypothèses.Participer au suivi financier des projets transverses (transformation, optimisation des coûts, acquisitions, investissements).Contribuer à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de contrôle de gestion.QualificationsDiplômé d'un Bac+5 en Finance / Contrôle de gestion, vous disposez de minimum v5 à 7 ans d'expérience, idéalement dans la grande distribution ou le retail.Compétences requises :Maîtrise des techniques de contrôle de gestion et d'analyse budgétaire et comptable.Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, Power Query apprécié).Capacité à réaliser des analyses d'écarts, des réconciliations et des contrôles de cohérence.Bonne compréhension des interactions entre comptabilité et contrôle de gestion.Connaissance d'un ERP et d'outils de reporting (SAP, Oracle, Essbase, Power BI ou équivalent appréciés).Rigueur et sens de la fiabilité des données.Esprit d'analyse et de synthèse.Proactivité et capacité d'anticipation.Capacité à challenger les données et les interlocuteurs avec diplomatie.Qualités relationnelles et sens du service. Informations supplémentairesStatut cadre, forfait jour.2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation..

Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur historique basé à Grans, intervient sur des chantiers variés de terrassement, d'assainissement et de voirie : il recherche un conducteur de PELLE( CACES B1).Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous pilotez une pelle (pneus ou chenilles) pour mener à bien nos projets d'aménagement : Terrassement : Réalisation de tranchées, de fouilles et de réglages de fonds de forme. Réseaux : Pose de canalisations (assainissement, eau potable) et de réseaux secs. Manutention : Chargement des matériaux et aide à la pose d'éléments préfabriqués. Entretien : Veiller au bon état de votre machine et effectuer les contrôles de premier niveau. Précision : Lecture de plans et respect des cotes de profondeur et de pente.

Notre client, basé à ESTILLAC, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est choisir des valeurs humaines fortes, une vision évolutive et intégrer un leader sectoriel dont la mentalité se concentre sur l'épanouissement de ses collaborateurs.Vos tâches Principales Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vos principales responsabilités seront axées sur le montage, le réglage et la surveillance des équipements : Montage et Réglage : Monter, démonter et régler les machines et équipements de la ligne (trancheuse,doseurs,saupoudreur etc.) en fonction du planning de production et des spécifications techniques des produits. Effectuer les changements de formats rapides et optimaux. Conduite de Ligne : Démarrer et surveiller le bon déroulement de la production, en s'assurant du respect des cadences et des standards de qualité. Maintenir l'alimentation des machines en matières premières. Réaliser les contrôles qualité réguliers et les autocontrôles. Maintenance et Hygiène : Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, petites réparations). Assurer le nettoyage complet des machines et de la zone de travail en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Documentation : Renseigner les documents de suivi de production (feuilles de contrôle, rapports d'incident, traçabilité).

Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de NÎMES est à la recherche de son/sa futur (e) Enseignant (e) en Activités Physiques et Adaptées du 03 au 28 août 2026.L'équipe composée de kinés et d'ergothérapeutes/EEAPA, évolue dans un service de rééducation polyvalente (plateau technique et gymnase collectif). La structure se compose d'un plateau technique et d'une salle de poulithérapie. Des box individuels permettent la prise en charge de soins en traumatologie, orthopédie, neurologie au sein d'une équipe pluridisciplinaire en rééducation (ergothérapeute, médecin rééducateur...). Salaire de base et reprise d'expérience selon niveau de qualification et d'expérience.

Notre client est une clinique située à NANCY qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement reconnu pour son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s et ses fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante.Comment pourriez-vous enrichir l'offre de soins en tant qu'Enseignant en activité physique adaptée (EAPA) dans notre clinique ? Au sein d'une clinique spécialisée, vous contribuez activement au bien-être des patient·e·s à travers des interventions personnalisées en activité physique adaptée. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activité physique adaptés aux besoins individuels des adultes et personnes âgées - Assurer des séances d'activité physique sur le plateau technique en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de suivi et de coordination des soins avec les kinésithérapeutes, ergothérapeutes et psychologues - Évaluer l'évolution des patient·e·s et adapter les interventions pour maximiser les bénéfices de leur rééducation - Collaborer avec les différents professionnels de santé pour une prise en charge globale et efficace des patient·e·s Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD dès que possible - Durée: du 27/07 au 17/08 - Salaire: 2500 € brut/mois, varie selon les expériences - Pas de solution de logement - Possibilité de manger au self

Chez Appel Médical, nous connectons les meilleurs talents avec les entreprises qui en ont besoin. Notre quotidien ? Du rythme, des rencontres humaines, des défis administratifs et, surtout, une sacrée dose de bonne humeur ! Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons notre futur(e) stagiaire pour une immersion de 6 mois.Vos tâches au quotidien Intégré(e) à l'équipe de l'agence, vous toucherez à toutes les facettes du travail temporaire et du recrutement. Vos responsabilités s'articuleront autour de 3 grands piliers : Gestion des remplacements : Vous prenez les commandes de nos clients et vous vous pliez en quatre pour positionner avec pertinence les intérimaires (nos talents) sur les bonnes tâches. Suivi administratif (le pilier rigoureux) : Vous rédigez et gérez les contrats de travail de vos intérimaires dans le respect strict de la législation. Un excellent moyen de monter en compétences juridiques et RH ! Vie de l'agence : Vous êtes le visage et la voix de l'agence ! Vous participez activement au quotidien (accueil physique et téléphonique, sourcing de candidats, suivi des dossiers) et, bien sûr, à la bonne humeur générale de l'équipe

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur et reconnu dans la production, le conditionnement et le négoce de produits frais, un commercial export Italie-Europe (F/H).En tant que véritable pilier du développement export, vous aurez pour tâche de structurer et de faire croître le chiffre d'affaires sur des marchés clés. Alliant prospection stratégique et fidélisation, vous piloterez l'intégralité du cycle commercial en étroite synergie avec les équipes internes. Au quotidien, vos responsabilités seront les suivantes : -Chasse & Conquête : Prospecter activement, identifier les nouvelles opportunités et ouvrir les marchés en Italie et en Europe de l'Est. -Élevage & Fidélisation : Suivre et développer le portefeuille de comptes existants en optimisant les volumes et les marges. -Négociation & Closing : Mener l'ensemble du cycle de vente, de la formulation des offres jusqu'à la conclusion des contrats. -Structuration & Pilotage : Définir les plans d'actions par marché, suivre vos indicateurs de performance et piloter l'activité via notre CRM. -Coordination interne : Assurer un lien fluide avec la production, l'administration des ventes (ADV) et la logistique afin de garantir une satisfaction client et des délais irréprochables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé près de Beauvais, un Enseignant en activité physique adaptée (EAPA) (F/H) du 7 au 25 septembre.Vous concevrez et animerez des programmes d'activités physiques adaptés aux besoins des patients. - Élaborer des programmes personnalisés d'activité physique adaptée pour les patients en collaboration avec l'équipe médicale - Animer des séances d'activité physique en s'adaptant aux capacités spécifiques de chaque patient - Évaluer régulièrement les progrès des patients et ajuster les programmes selon leurs besoins évolutifs - Participer à l'élaboration de stratégies globales de réhabilitation au sein de l'établissement - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers des patients concernant l'activité physique adaptée Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 3 semaines - Salaire conventionnel Possibilité de logement sur place.