Om stillingen
Er du utdannet jurist og har et stort engasjement for personvernsikkerhet? Er du ansvarsfull, faglig trygg og har høy grad av integritet? Da kan det være deg vi ser etter.
Som personvernrådgiver vil du ha en nøkkelrolle innenfor personvern og du vil være en viktig rådgiver for ledere og medarbeidere. Du skal bidra til at personvernregelverket etterleves og utøve internkontroll. Gode kommunikasjonsferdighet er derfor en viktig egenskap.
Stillingen er plassert i stab for virksomhetsstyring, i seksjon for juridisk, sikkerhet og dokumentforvaltning. I seksjonen er vi 10 ansatte og flere fagområder som jobber tett sammen. Vi har et stort ansvarsområde, det er høyt under taket og stort faglig
engasjement. Seksjonens fagområder har en viktig rolle i politidistriktets sikkerhetsorganisasjon.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter deg som har relevant og solid erfaring og som motiveres av å skape resultater. Du er opptatt av kvalitetsforbedring og erfaringslæringslæring, er god på kommunikasjon og du trives med selvstendig arbeid og arbeid på tvers av fagmiljøer. Du opptrer med høy grad av profesjonalitet og integritet.
Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Gi juridisk bistand og rådgivning til medarbeidere og ledere
- Utføre arbeidsoppgaver etter politiregisterforskriften § 43-1
- Ansvar for at politidistriktets behandling av opplysninger utføres i tråd med GDPR-regelverk og politiregisterloven
- Utvikle og vedlikeholde relevante instrukser og rutiner
- Opplæring
- Høringsuttalelser
- Være kontaktperson ved revisjoner
Listen er ikke uttømmende.
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- Master i rettsvitenskap
- Minimum 3 års relevant juridisk erfaring fra offentlig eller privat virksomhet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG, jf. sikkerhetsloven.
Det er også ønskelig med:
- Erfaring fra arbeid med politiregisterlov, personvernlovgivning og tilknyttet regelverk
Viktig informasjon: Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.
Personlige egenskaper
- Selvstendig, strukturert, effektiv og evner å ta initiativ
- Faglig trygg og har personlig integritet
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evner å skape gode faglige relasjoner i virksomheten
- Evne til å tilegne seg ny og relevant kunnskap og bidra til at dette omsettes i virksomheten
Personlig egnethet vil vektlegges.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som seniorrådgiver stillingskode 1364 fra 725.000 - 850.000 kroner brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
- Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: sykkelparkering, bemannet kantine, mulighet for hjemmekontor og en time trening per uke i arbeidstiden.
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc
Slik søker du
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Det må legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning dersom du har utenlandsk relevant utdanning.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren:
Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.
Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 620 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.
Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere
