Fachspezialist:in Anerkennung Ausbildungsabschlüsse Unser Team Expertise Anerkennung Ausbildungsabschlüsse, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Fachspezialist:in Anerkennung Ausbildungsabschlüsse 80\-100%. Fachspezialist:in Anerkennung Ausbildungsabschlüsse Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein! Unser Team Expertise Anerkennung Ausbildungsabschlüsse, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Fachspezialist:in Anerkennung Ausbildungsabschlüsse 80\-100%. Das können Sie bewegen Durch das Überprüfen und Vergleichen ausländischer Ausbildungsabschlüsse mit den entsprechenden schweizerischen Abschlüssen und das Erstellen von rechtskräftigen Entscheiden leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualitätssicherung im Gesundheitswesen Sie beraten Gesuchstellende am Telefon und per E\-Mail in Deutsch, Englisch, ösisch oder Italienisch Gemeinsam mit dem Rechtsdienst erarbeiten Sie Stellungnahmen im Beschwerdeverfahren In Zusammenarbeit mit externen Partnerorganisationen arbeiten Sie aktiv an der Konzeption von Ausgleichsmassnahmen mit Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene schweizerische Ausbildung auf Tertiärstufe in einem Gesundheitsberuf (z. B. in Physiotherapie, Ergotherapie, Ernährungsberatung oder Pflege) Sie haben Berufserfahrung im klinischen Bereich, in der Berufsbildung oder der Bildungspolitik Sie überzeugen durch Ihr kommunikatives Geschick, Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr Flair für schriftliches, konzeptionelles Arbeiten Strukturiertes und exaktes Arbeiten sind Sie gewohnt, zudem sind Sie flexibel und belastbar Ihre ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Sprachkenntnisse in ösisch oder Italienisch werden mit sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache abgerundet Sehr gute Praxiskenntnisse der MS\-Office Produkte runden Ihr Profil ab Das erwartet Sie bei uns Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum Sinnhaftigkeit der Arbeit Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden Unterstützung von Aus\- und Weiterbildung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung So kommen Sie zu uns Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung . Frau Brügger. Für weitere Auskünfte steht Ihnen (Teamleiter:in Expertise Anerkennung), unter , zur Verfügung. jid5998befjm jit0521jm jiy26jm

Objektleiter\*in Santé (m/w/d) Arbeitsort: Zihlschlacht sowie zwei Alten\- und Pflegeheime Pensum: 80\-100% Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung Abteilung: Reception / Hauswirtschaft / Hospitality Deine Aufgaben Operative Verantwortung über die Support\-Dienstleistungen für mehrere Kundenmandate im Gesundheitswesen (qualitativ, finanziell und personell) Führung, Förderung und kontinuierliche Entwicklung eines Teams von ca. 55 Mitarbeitenden Pflege eines ständigen Kundenkontaktes und Ansprechpartner für fachtechnische Fragen Verantwortung über unsere Support\-Services und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Dienstleistung sowie Einhaltung der Hygienerichtlinien Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Planung, Organisation, Koordination, Überwachung und Optimierung aller Arbeitsabläufe Selbständige Rekrutierung neuer Arbeitskräfte Verwaltung von Material\-, Maschinen\- und Gerätebestellungen Administrative Aufgaben inkl. Budgetverantwortung Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft, Reinigung oder Facility Management Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder Hotellerie Ausgewiesene Führungserfahrung und Hands\-On\-Mentalität Menschliche, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Koordination Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Selbständigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprache von Vorteil MS Office\-Anwenderkenntnisse Über uns Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege. Vebego ist... ... eine Facility Services Anbieterin, die alle Dienstleistungen in und um Liegenschaften übernimmt: Facility Management Konzepte, Hauswartlösungen, Unterhalts\- und Spezialreinigungen und vieles mehr. ... ein Familienunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden z.B. mit unserer eigenen Pensionskasse, mit deutlich höherer Verzinsung über die letzten Jahre, oder für schwierige Lebenssituationen steht eine Gratis\-Hotline zur Verfügung. ... die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden wichtig. Sie beginnt am ersten Tag mit dem Onboarding Programm und geht weiter mit zahlreichen Fachkursen sowie innovativen eLearnings, die auch unterwegs absolviert werden können. Vebego Santé ist... ... eine spezialisierte Division der Vebego AG, die als Marktführer in der Schweiz klare Mehrwerte für Gesundheitseinrichtungen schafft. Dafür führt Vebego Santé betriebswirtschaftliche Kompetenz mit fundierten Kenntnissen des Gesundheitswesens zusammen. Wir leben den Dienstleistungsgedanken und sind für unsere Kunden immer einen Schritt voraus. Weitere Informationen findest Du unter . Dein Kontakt aus dem HR Svenja Eckl HR Business Partner \+41 79 158 46 29 Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt. Vebego AG Albisriederstrasse 253 8047 Zürich jid4027f11jm jit0521jm jiy26jm

Software\-Ingenieur:in FH/ETH (a) 80 \- 100% Trafag ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes, mittelgrosses High\-Tech\-Unternehmen spezialisiert in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Sensoren und Regelgeräten für anspruchsvolle Anwendungen. Unser stetiges Wachstum beruht auf Innovationsstärke, qualitativ hervorragenden Produkten und auf unserer ausgeprägten Kundennähe. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams am Hauptsitz in Bubikon suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Software\-Ingenieur:in FH/ETH (a) 80 \- 100% (a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Alter, Herkunft? Uns interessieren deine Kompetenzen und Begeisterung für diese Stelle. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position bist du Teil unseres Software\-Entwicklungsteams und realisierst gemeinsam innovative Automatisierungs\- und Digitalisierungsprojekte für unsere Fertigung. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produktionsstrategie und zum Erfolg unserer Produkte. Du denkst unternehmerisch, packst Dinge an und überzeugst durch eine analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch? Dann bist du bei uns richtig. Dafür stehst du am Morgen auf: Im agilen Team wirkst du an der Entwicklung von Spezifikationen, Design, Implementierung und Dokumentation innovativer Softwarelösungen mit. Du verantwortest die softwareseitige Planung, Entwicklung, Programmierung sowie den Unterhalt von Mess\- und Testeinrichtungen für die Produktionsumgebung in C\#14 / WPF unter Anwendung professioneller Entwicklungsmethoden. Zudem treibst du die Weiterentwicklung und den Ausbau unseres Software\-Frameworks voran und setzt dabei auf die neuesten Visual Studio Tools und .NET10\. Die Konzeption, Entwicklung und Integration von Datenbanken (MSSQL) für unsere Applikationen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Mit Reviews unterstützt du das Team und bringst deine kreativen Ideen aktiv ein. Darüber hinaus integrierst du unsere Fertigungsprozesse in die Softwarelösungen und das Fertigungsleitsystem und begleitest den operativen Betrieb der Softwarelösungen. Das wünschen wir uns von dir: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH / ETH) oder Weiterbildung im Bereich Physik, Informatik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Mess\- und Prüfmittelumfeld, mit einer Leidenschaft für die Entwicklung hochwertiger Applikationen, die echten Mehrwert bieten Fundierte Kenntnisse im Microsoft\-Entwicklungsumfeld (.NET/C\#, MS SQL Server) und die Gewohnheit, Software mit automatisierten Tests (Unit\- und Integrationstests) zu verifizieren Praxiserfahrung im objektorientierten Design, in der objektorientierten Programmierung sowie im Umgang mit Prozessabläufen, Mess\- und Prüftechnik oder Elektronik Begeisterung für moderne Softwareentwicklung (agile Methoden, CI/CD) und Interesse an aktuellen Technologien und Trends Eine kommunikative, freundliche und teamfähige Persönlichkeit Darauf kannst du dich freuen: Ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld, in welches du eigene Ideen einbringen und umsetzen kannst Hohe Eigenverantwortung Jahresarbeitszeit und flexible Arbeitsmodelle (inkl. Homeoffice Möglichkeiten) Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Eine offene Unternehmenskultur – unsere Mitarbeitenden beschreiben sie mit Attributen wie hilfsbereit, familiär und wertschätzend Moderne Infrastruktur in einem innovativen Unternehmen an schönster Lage im Oberland (Parkplätze vorhanden). Mehr zur Trafag erfährst du hier Mehr über unsere Benefits erfährst du hier: Trafag – Was wir bieten Arbeitsort: Bubikon Kontakt: Zürrer () Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige online Bewerbung. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. . Jetzt bewerbenMit xeebo bewerben Trafag sensors \& controls Switzerland \| Industriestrasse 11 \| CH\-8608 Bubikon \| Tel \| Seite druckenSeite weiterempfehlenKarriereseiteWebseite jidb288157jm jit0521jm jiy26jm

Leiterin / Leiter Restauration Leiterin / Leiter Restauration (100%) aarReha Schinznach ist eine führende Institution im Bereich Rehabilitation. Sie führt je ein Zentrum in Schinznach, Zofingen und Windisch. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 410 Mitarbeitende. Das Zentrum in Schinznach, ausgerichtet auf muskuloskelettale, geriatrische und internistische Rehabilitation, bietet stationäre wie ambulante Leistungen an. Rund 123 Betten stehen den Patientinnen und Patienten in allen Versichertenklassen zur Verfügung. Seit 2015 EFQM\-zertifiziert, trägt aarReha Schinznach seit März 2020 das renommierte Gütesiegel SLH (Swiss Leading Hospitals). Hier erfahren Sie mehr: Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Prägung unserer Gastronomie mit Sicherstellung eines professionellen Service in allen Restaurationsbereichen Führung und Entwicklung des rund 20\-köpfigen Teams, inkl. Erstellung der Dienstpläne und Sicherstellung der Betreuung der Lernenden Erbringung von Servicedienstleistungen für Patienten, Gäste und Mitarbeitende mit allen anfallenden Arbeiten, inkl. Wochenenden im Rahmen der Einsatzzeiten von 6\.00 Uhr bis 20\.00 Uhr (bei einem 100% Pensum rund 70%) Teamentwicklung und Förderung einer positiven Teamkultur Administrative Arbeiten wie Bestellungen, Controlling, Stellenplanbewirtschaftung, Erstellung von Budget und Dokumentationen, Systempflege usw. Regelmässiger Austausch mit der Leitung Küche sowie den weiteren interdisziplinären Anspruchsgruppen Organisation von internen und externen Anlässen Gestaltung attraktiver Räumlichkeiten Erhöhung der Zufriedenheit aller Anspruchsgruppen durch kreative Angebotsideen Überwachung bzw. Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften Ihr Profil Gastgebermentalität aus Leidenschaft mit einer Persönlichkeit, welche mit dem Team eine einzigartige Atmosphäre in der Restauration gestalten kann Grundausbildung und Weiterbildung (Fachausweis) im Bereich Restauration, Gastronomie oder Hotellerie (Restaurationsleiter/in mit eidg. FA / Gastrobetriebsleiter mit eidg. FA) oder bereit diesen zu erlangen Mehrjährige Führungs\- und Berufserfahrung in der Gastronomie Die täglichen Serviceaufgaben sowie der Kontakt zu Menschen liegen Ihnen am Herzen Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsfähigkeit sowie ein Auge für Details Ausgewiesene Erfahrung in administrativen Arbeiten sowie Kenntnisse der Anforderungen an Hygiene und Arbeitssicherheit Wir bieten Grosser Gestaltungsspielraum in einem motivierten Umfeld 27 Tage Ferien Wochenend\- und Feiertagszulage CHF 8\.00 pro Stunde Mittagessen für CHF 8\.00 Privat\-Deckung Unfallversicherung Pensionskassenprämie 60% durch Arbeitgeber finanziert Anpassung des Koordinationsabzuges an das Pensum ... und vieles mehr: So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zu dieser Stelle und unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Karriereseite: . jid505f079jm jit0521jm jiy26jm

Fachspezialist Marktmodelle \& Energiedaten 80\-100% Gestalte die Energiezukunft aktiv mit! Die Technischen Betriebe Glarus Nord (TBGN) gestalten die Energiezukunft der Region Glarus Nord. Mit rund 60 Mitarbeitenden versorgen wir 19'000 Einwohnern zuverlässig mit Strom, Gas und modernen Telekomlösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Innovation und regionale Verbundenheit – und suchen motivierte Persönlichkeiten wie dich, die mit uns die Energiezukunft aktiv mitgestalten. Fachspezialist Marktmodelle \& Energiedaten 80\-100% Technische Betriebe Glarus Nord \- Näfels Deine Hauptaufgaben Fachliche Verantwortung für den M2C\-Prozess – von der Messdatenerfassung bis zur Abrechnung Beratung und Kundenbetreuung zu den Marktmodellen sowie Unterstützung des Kundenservice Entwicklung, Weiterentwicklung und Administration von Eigenverbrauchsmodellen (EVG, vEVG, vZEV, LEG) inklusive Stammdatenpflege und Validierung Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen, Datenmodellen und Schnittstellen (IS\-E, MDM, EDM) Umsetzung und Begleitung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. Revisionen StromVG, EnV) Erstellung von Kalkulationen, Analysen und Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungen und Prozessverbesserungen Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Datenqualität, Datenkonsistenz und Prozessstabilität in IS\-E und weiteren Schnittstellen / Systemen Dafür bringst du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung in IT / Elektro / Energie von Vorteil Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion bei einem Energieversorger / Dienstleister in Metering\-to\-Cash (M2C) Prozessen Fundierte Anwenderkenntnisse von innosolv energy (IS\-E) sowie Erfahrung mit EDM / MDM\-Systemen Affinität zu Datenqualität, Datenmodellen und Systemzusammenhängen Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Selbstständigkeit, Präzision und vernetztes Denken in Prozesse und Systeme Verständnis von Elektro\-Prinzipschemas in den Bereichen Zählertechnik, Metering\-to\-Cash Prozessen und intelligente Messysteme (Smart Meter) Wir bieten dir Familiäres Umfeld mit Du\-Kultur Teamevents und Firmenausflüge Überdurchschnittliche Übernahme von Sozialversicherungsprämien Zielgerichtete, individuelle Förderung in Aus\- und Weiterbildung Gute Anbindung an Verkehrsnetz in alle Richtungen, Parkmöglichkeiten und jährliche REKA\-Checks Kontakt Cristina Sogne HR Business Partner Technische Betriebe Glarus Nord jid1849745jm jit0521jm jiy26jm

Teamleiter:in Rohrleitungsnetze (Wasser \& Gas) 80–100 % Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab. Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins \#teamewl. Wie du mitgestaltest: Du führst ein Team von 7 Fachspezialisten Rohrleitungsnetz. Du realisierst anspruchsvolle Rohrleitungsbauprojekte in unseren Gas\- und Wassernetzen. Du behebst Schäden an Rohrleitungen und Netzarmaturen fachgerecht. Du überwachst Bauarbeiten im Bereich des Gas\- und Wasserleitungsbaus. Du führst Inspektions\- und Wartungsarbeiten an Netzarmaturen aus. Du bist massgeblich für die sichere und zuverlässige Gas\- und Wasserversorgung zuständig. Was du mitbringst: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmonteur:in mit eidg. Fachausweis. Du konntest bereits 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Rohrleitungsbau sammeln und bist motiviert eine Führungsaufgabe zu übernehmen. Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und triffst Entscheidungen, die eine zielorientierte Zusammenarbeit fördern. Du hast eine lösungsorientierte und initiative Arbeitsweise und arbeitest gerne strukturiert. Du setzt die richtigen Prioritäten, erfasst Probleme und Fragestellungen und behältst in dynamischen Situationen den Überblick und die nötige Durchsetzungsfähigkeit. Du bist bereit, Pikettdienst zu leisten. 80 à Porta Spezialist Recruiting / Employer Branding Telefon Windlin Leiter Netzbau Erdgas/Wasser/Wärme Telefon Überzeugt dich unsere Energie? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online\-Formular. Handwerk jid6130545jm jit0521jm jiy26jm

Teamleiter Accountant (m/f/d) Transformation für eine nachhaltige Zukunft vorantreiben Bei WinGD und in der gesamten Schifffahrtsbranche stehen wir vor beispiellosen Veränderungen, während wir danach streben, mehr Nachhaltigkeit in unser globales Geschäft zu bringen. Als Entwickler von Schiffsmotoren tragen wir dabei eine bedeutende Verantwortung. Eine Karriere bei WinGD hat direkten Einfluss darauf, eine bessere Welt für morgen zu gestalten. Als führender Entwickler von Zweitaktmotoren, die die Handelsschifffahrt antreiben, entwickeln unsere Mitarbeitenden innovative Lösungen für unsere Kunden auf globaler Ebene. Mit Hauptsitz in Winterthur, Schweiz, seit der Gründung im Jahr 1893, führt WinGD das Erbe der Corporation durch kontinuierliche Innovation im Design fort. Unser Erfolg in diesem sich ständig wandelnden und wettbewerbsintensiven Umfeld basiert auf dem Engagement, der Innovationskraft und der Zusammenarbeit unserer vielfältigen Belegschaft: über 420 Mitarbeitende weltweit aus mehr als 25 Nationen. Werden Sie Teil dieses Wandels. WinGD sucht eine/n Teamleiter Accounting (m/f/d) Arbeitsplatz: Winterthur Arbeitspensum: 100% Starttermin: Nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung des Buchhaltungsteams (6 Personen), inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Förderung einer lernorientierten Teamkultur Verantwortung für Monats\- und Jahresabschlusses nach Rechnungslegung (OR) Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Einhaltung interner Richtlinien und Kontrollrahmen Hauptansprechperson für interne und externe Revisionen, einschliesslich Steuerrevisionen Verantwortung für indirekte Steuerpflichten einschliesslich und internationaler MWST\-Compliance, \-Abrechnung und \-Abstimmung; Unterstützung bei direkten Steuerthemen (z.B. Körperschaftssteuer) Pflege einer engen Kommunikation mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Beitrag zur Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (SCM, Vertrieb usw.) Analyse und Verbesserung von End\-to\-End\-Finanzprozessen (Purchase\-to\-Pay, Order\-to\-Cash, Record\-to\-Report) Mitwirkung bei ERP\-Weiterentwicklungen und Digitalisierungsinitiativen Sie hinterfragen bestehende Buchhaltungsprozesse und \-tools kritisch, bringen Optimierungsideen ein und treiben deren Umsetzung voran Ihr Profil Höhere Fachausbildung in Finanz\- und Rechnungswesen (mindestens eidg. Fachausweis im Finanz\- und Rechnungswesen oder gleichwertig) 8\-10 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen und/oder industriellen Umfeld Leadership\-Kompetenz; Freude an Teamführung, Coaching und Wissensvermittlung Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung (OR), direkte Steuern (z.B. Körperschaftssteuer) und indirekte Steuern ( und internationale MWST), einschliesslich Erfahrung mit MWST\-Abrechnungen und \-Abstimmungen Versierter Umgang mit SAP ERP\-Systemen und Microsoft Office\-Anwendungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Proaktiv, lösungsorientiert und fähig, selbstständig zu arbeiten Klare Kommunikation und kooperative Haltung Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine Stelle mit echter Wirkung in einem wachsenden globalen Technologieunternehmen Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Ein kollegiales, internationales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen und aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung Marktgerechte Vergütung ergänzt durch moderne, flexible Arbeitsmodelle jid54d6c18jm jit0521jm jiy26jm

B2B Sales Consultant – Leadership \& Organizational Transformation Über Leadership \& Team Development Bei unterstützen wir Organisationen dabei, komplexe Transformationen auf drei Ebenen erfolgreich zu gestalten: Organisation, Team und individuelle Führung. Wir arbeiten mit CEOs, HR\-Verantwortlichen und Senior Managern zusammen, um langfristige und nachhaltige Veränderungsprogramme zu entwickeln und umzusetzen – keine kurzfristigen „Quick\-Fix“\-Workshops. Wir sind ein kleines, erfahrenes Team (9 Personen) und wachsen weiter. Deshalb suchen wir nun eine zweite engagierte Vertriebspersönlichkeit, die unsere Reputation und erfolgreichen Fallstudien in planbares Neugeschäft umwandelt. Die Rolle Du verantwortest die Umsatzgespräche. Du identifizierst, gewinnst und begleitest mittelgrosse bis grosse Organisationen für unsere Transformations\- und Leadership\-Development\-Programme. Es handelt sich um beratungsintensiven Vertrieb auf Vertrauensbasis mit Senior Stakeholdern (HR, C\-Level, Business Unit Leaders) – nicht um transaktionales „Produktverkaufen“. Deine Aufgaben Aufbau und Management deiner eigenen Pipeline aus HR\- und Business\-Entscheidungsträgern in unseren Zielmärkten Zusammenarbeit mit dem zweiten Sales Representative, um unsere monatlichen Transformation\-Lab\-Workshops konstant mit mindestens 15 Teilnehmenden zu füllen Durchführung von Discovery Calls zur Analyse von organisatorischen und Leadership\-Herausforderungen Gemeinsame Entwicklung massgeschneiderter Angebote mit unserem Delivery\-Team sowie Präsentation bei Entscheidungsträgern Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe Pflege strategischer Kundenbeziehungen und Ausbau des Umsatzes bei bestehenden Kunden Saubere und präzise Pflege von CRM, Pipeline und Forecasts So sieht Erfolg aus (innerhalb der ersten 12 Monate) 15\+ qualifizierte Meetings pro Monat 150’000 CHF Neugeschäft pro Quartal 3\-fache Pipeline\-Abdeckung im Verhältnis zu den Zielvorgaben Sauberes CRM, präzise Forecasts, keine Überraschungen Was wir bieten Fixgehalt: 100’000 CHF Ungedeckelte Provision, OTE von 160’000 CHF bei 1 Mio. CHF Neugeschäft pro Jahr 6 % Provision auf sämtliche neu abgeschlossenen Umsätze (Jahr 1\) Klar definierte Ziele und strukturierter Onboarding\-Plan, damit du genau weisst, wie du erfolgreich wirst Starke Marke, bestehender Kundenstamm und überzeugende Referenzen Direkter Zugang zum Inhaber und zu Senior Consultants – keine Konzernpolitik Sinnorientiertes Umfeld: Deine Arbeit prägt direkt Führungskräfte und Unternehmenskulturen Du bringst mit Erfahrung: 3–5\+ Jahre im beratungsintensiven B2B\-Vertrieb, idealerweise in Professional Services / Learning \& Development / HR / Organisationsentwicklung Sicherheit im Umgang mit Senior Stakeholdern: Du kannst mit Führungskräften über ROI, Change Management und Unternehmenskultur sprechen Hunter\- und Closer\-Mentalität: Du bist bereit zu prospecten und kannst gleichzeitig einen strukturierten Sales\-Prozess führen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Du arbeitest konsequent mit CRM\-Systemen, kennst deine Zahlen und setzt nach Persönlichkeit und Integrität: Du hörst mehr zu als du sprichst und setzt auf langfristige Beziehungen Bewerbung Deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn\-Profil Eine kurze Beschreibung des komplexesten B2B\-Deals, den du abgeschlossen hast (Dealgrösse, Stakeholder, Timeline, deine Rolle) Optional, aber willkommen: ein kurzes Video (. 3 Minuten), in dem du erklärst, wie du typischerweise einen Discovery Call mit einem neuen Prospect führst. jid2924c94jm jit0521jm jiy26jm

Beschaffungsmanager/in ICT 80\-100% Wir suchen Verstärkung! Ab dem 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung erweitern wir unser Team und freuen uns auf eine/n motivierte/n und engagierte/n Beschaffungsmanager/in ICT 80\-100% Wer sind wir? Als junges Unternehmen wachsen wir stetig. Unsere Eigentümer sind der Bund, die Digitale Verwaltung Schweiz (DVS), alle Kantone und zahlreiche Gemeinden. Wir ermöglichen gemeinsame digitale Behördenleistungen, indem wir für unsere Eigentümer ICT\-Applikationen einführen und betreiben sowie gemeinsame Beschaffungsprojekte durchführen. Leistungen wie Software\-Entwicklung, Managed IT\-Services, Hosting und Security beziehen wir vom Markt. Wir verstehen gemeinsames Handeln und die Digitalisierung als Chance für eine moderne öffentliche Verwaltung. Was bewirkst Du? Du führst für unsere Auftraggeber anspruchsvolle Beschaffungsprojekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und dem Leistungsbezug. Mit deiner gewinnenden Art überzeugst du zur Teilnahme an Beschaffungsgemeinschaften und berätst die Bedarfsstellen fundiert in allen Phasen des Verfahrens. Deine Aufgaben: Selbstständiges Umsetzen von öffentlichen Beschaffungen im ICT\-Umfeld unter Einhaltung von BöB/VöB/IVöB – souverän berätst du unsere Auftraggeber als Projektleiter und führst die Beschaffungsvorhaben zum Erfolg Erstellung von rechtskonformen Ausschreibungsunterlagen, Berichten, Verfügungen und Vorlagen auf hohem Qualitätsniveau Planen und begleiten von Beschaffungsprojekten, die durch externe Projektleiter umgesetzt werden Beratung der Bedarfsstellen zum Leistungsbezug über bestehende Rahmenverträge Lieferanten\- und Vertragsmanagement bei abgeschlossenen Submissionen Koordinieren und Führen von Informationsveranstaltungen und Workshops zu den einzelnen Beschaffungsvorhaben Durch deine jahrelange Erfahrung, deine fachliche Expertise und deine Routine aus einer Vielzahl von öffentlichen Beschaffungsprojekten leitest du unsere Beschaffungen selbstsicher. Dabei bringst du deine strukturierte Arbeitsweise, dein Know\-how im Beschaffungsrecht und deine Skills im Stakeholder\-Management ein. Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung von öffentlichen Beschaffungen im ICT\-Bereich in leitender Funktion. Interesse für neueste Technologien, Innovationen und Trends (KI, Cloud\-Services, open source) Bevorzugt eine kaufmännische Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung im Beschaffungsbereich (z.B.: Einkaufsleiter, Spezialist für öffentliche Beschaffung oder DAS öffentliche Beschaffung) Deutsch oder ösisch als Muttersprache, sehr gute Kenntnisse der anderen Sprache (bilingual), Italienisch von Vorteil Analytisch, lösungsorientiert, konzeptionsstark Kunden\- und Lieferantenkommunikation liegt dir Versierter Umgang mit M365\-Anwendungen Erfahrung mit öffentlichen Verwaltungen ist ein Plus Selbständig, zuverlässig, digital\-affin und offen im Umgang Das darfst Du von uns erwarten: Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und viel Freiraum Die Chance, einen Mehrwert für die öffentliche Verwaltung der Schweiz zu generieren und Beschaffungsprojekte mit Leuchtturmcharakter umzusetzen Bei uns leistest du Pionierarbeit, unsere Beschaffungsgemeinschaften über die drei Staatsebenen hinweg sind sehr sinnstiftend und verfolgen einen innovativen Ansatz Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Sehr gute Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ein Büro 5 Gehminuten vom Bahnhof Bern entfernt jid59e6295jm jit0521jm jiy26jm

Elektroinstallateur (w/m/d) AVOR \& Installation 80% \- 100% Elektroinstallateur (w/m/d) AVOR \& Installation 80% \- 100% Du bist eine agile, kundenorientierte Persönlichkeit und stellst dich gerne neuen Herausforderungen. Mit deiner vorausschauenden und verantwortungsbewussten Art sorgst du für eine erfolgreiche Vorbereitung und Projektinstallation. Du bringst technisches Know\-how, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit mit – und bist gerne unterwegs. Deine Aufgaben AVOR: Vorbereitung und Vorverkabelung von Elektroinstallationen inhouse Installation: Durchführung von Montage\- und Verkabelungsarbeiten beim Kunden vor Ort IT: Inbetriebnahme von EDV\-Hardware beim Kunden Dokumentation: Aktualisierung und Nachbearbeitung von Anlagedossiers (Schema, Fotodokumentation, Installationsunterlagen etc.) Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder in einem verwandten Berufsfeld Erfahrung im Bereich Montage und Installation Sehr gute PC\-Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Reisebereitschaft Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes und professionelles Auftreten im täglichen Kundenkontakt Führerausweis Kategorie B Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit einem lösungsorientierten Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst. Dich erwartet ein motiviertes Team, moderne Arbeitsmittel sowie Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. jid5db9434jm jit0521jm jiy26jm