L'agence Manpower LOUHANS / TOURNUS recherche pour son client, des Opérateurs de production plastique (H/F) pour les services Assemblages et Injection. Sur ce poste, vous serez amené(e) à effectuer plusieurs tâches, telles que le travail sur presse en sortie de machines, le contrôle visuel de la qualité des pièces, le remplissage de documents qualité, des travaux de manutention, et l'assemblage. Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est souhaitée. Pour les horaires, vous devez accepter deux types de cycles : le 3x8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi, une semaine de nuit) et le 5x8 (deux matins, deux après-midis, deux nuits, suivis de quatre jours de repos). En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE. Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez nous et intégrez l'équipe Manpower !

Nous recherchons un(e) Affréteur/se expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous organiserez chaque opération de transport, développerez et fidéliserez votre réseau d'affrétés, négocierez les conditions tarifaires et engagements Qualité, et conseillerez les clients en apportant des solutions en cas de litige. Vos missions seront : Gérer et actualiser le portefeuille d'affrétés. Développer et fidéliser un portefeuille clients/sous-traitants selon les procédures en vigueur. Organiser et suivre le transport des marchandises jusqu'à la bonne exécution du contrat. Choisir le mode de transport optimal selon les besoins clients, contraintes et délais. Assurer une veille tarifaire sur son périmètre économique. Gérer les réclamations et litiges, ainsi que les opérations de recouvrement et refacturation. Conseiller les clients et transporteurs sur les solutions adaptées. Réaliser un reporting régulier de l'activité à la direction ou au responsable affrètement. BAC +2 (Licence/Bachelor) dans le domaine du Transport et de la Logistique ; Connaissance du monde du transport, idéalement du transport routier ; Qualités de curiosité, réactivité, agilité, rigueur, esprit d'équipe, talent pour la négociation et désir d'apprendre ; Maîtrise de l'anglais est un plus.

Principales missions Sous l'autorité de la responsable de la communication, au sein du service communication - relations avec le public, le-a chargé-e de communication aura pour missions : > Participation à l'élaboration de la stratégie de communication : - Contribuer à la conception, la planification et la mise en œuvre d'un plan de communication stratégique en accord avec les objectifs du théâtre. - Participer à l'analyse du public cible et la définition de canaux de communication appropriés. - Veille sur les nouveaux usages en communication. > Suivi, coordination et réalisation des supports de communication : - Participer à la création des supports de communication imprimés et numériques (brochures, programmes de salles, affiches, flyers, réseaux sociaux, newsletters, site internet, etc.). - Participer à l'élaboration d'une stratégie de community management, création de contenus et animation des réseaux sociaux du théâtre. - Coordination avec les compagnies et les prestataires pour la production des supports visuels et/ou audiovisuels : collecte d'informations, rédaction de contenus, briefs, relecture, validation, impression, livraison, diffusion. - Contribuer aux relations presse. > Accueil des publics - Présences régulières en soirée : accueil des publics lors des représentations. - Liens avec les groupes et les compagnies : invitations, merchandising, captations... - Participation ponctuelle aux actions culturelles et aux accueils scolaires. Profil - Bonne culture générale, goût et connaissance du spectacle vivant. - Esprit d'équipe, motivation, sens du relationnel. - Créativité et sens de l'initiative. - Anticipation, rigueur, autonomie. Compétences et qualités - Bonne maîtrise de la langue française, écrite et orale. - Maîtrise de la Suite Adobe. - Connaissance des outils d'envoi de newsletter et gestion CMS, un plus. - Connaissances en montage vidéo, un plus. - Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie. - Permis B et anglais nécessaires. Conditions CDI temps complet (35h). Prise de poste le 15 mars 2026. Poste basé à Château Rouge, Annemasse (Haute Savoie, France). Rémunération selon expérience, groupe 5 - Grille CCNEAC. Lettre et CV à adresser par mail uniquement par mail. Les documents, au format .pdf seront nommés « prénom.nom - LM » et « prénom.nom - CV » Date limite de dépôt des candidatures : lundi 5 janvier 2025.

Profil ingénieur avec expérience en ingénierie de projet coté modification d'exigences soft sur Powertrain electrifié. - Connaissances des exigences environnementales, de fiabilité et de sécurité pour les applications automobiles. - Connaissances de la théorie de contrôle de base et de la programmation embarquée. - Compétences en débogage, capacité à détailler les défauts et excellentes compétences en communication orale et écrite, en travaillant avec des équipes locales ou à distance. - Communicateur efficace, capable de présenter clairement à la fois à des audiences techniques et exécutives. - Joueur d'équipe, à l'aise dans un groupe diversifié dans un environnement dynamique et rapide. - Autonome avec un suivi solide et des capacités de multitâche ; capable de travailler à distance. - Connaissances de base en CAN/ LIN, Safety fonctionnelle, specs cybersécurity, capteurs actionneurs d'une chaine de traction electrifiée. Activités : l'objectif principal est d'analyser les retours qualité et assurer les modifications d'exigences du powertrain 100% electrique

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS Intérim de Brignais recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique liée au mobilier de cuisine, un cariste titulaire du CACES 6 H/F. Vous aurez pour mission : - Préparation de commandes - Lever des palettes en hauteur en utilisant votre CACES 6. Titulaire du CACES 6 vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Horaires du matin: 07h-14h30. Les heures supplémentaires sont très fréquentes au vu du volume de travail attendu. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

BatiBig, c'est le regroupement de PME à la culture familiale, chacune experte depuis de nombreuses années dans son corps de métier : plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité CFO et contrôle d'accès. Nous intervenons en dépannage et pour des travaux de rénovation essentiellement sur des bâtiments d'habitation collectifs pour le compte de syndics de copropriété, d'institutionnels, et pour le compte de particuliers. Vous interviendrez en dépannage auprès de nos clients qui sont les syndics de copropriété et institutionnels. Service Couverture Dépannage Missions : - Recherche de fuite : diagnostic, localisation des infiltrations, utilisation d'outils de détection (fumigène, mise en eau, caméra thermique, colorant) - Nettoyage de gouttières, interventions sur éléments de zinguerie et réparations ponctuelles de toiture - Petits travaux de couverture et interventions sur souche de cheminée - Réfection de toitures en zinc, ardoise, tuiles et plomb - Dépannage et interventions rapides pour garantir l'étanchéité et la pérennité des toitures - Rédaction d'un rapport détaillé après chaque intervention (photos + compte rendu écrit) - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

En qualité de Responsable comptabilité (H/F), vous serez en relation avec la Direction du magasin, au sein du service Comptabilité de notre structure. Ce poste est à pourvoir dès que possible. A ce titre, vos missions principales consisteront à : Gestion de la comptabilité générale : - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires. - Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable). - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des procédures mises en place sur l'établissement ainsi que des normes en vigueur, digitaliser et actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). - Participer à l'inventaire général. Management et gestion de la comptabilité auxiliaire : - Superviser et travailler en collaboration avec l'équipe comptabilité au sein de nos magasins en assurant leur pilotage (suivi de l'avancement des saisies comptables, contrôles de conformité,...) ; - Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures ; - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire ; - Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables. Gestion de la comptabilité analytique : - Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes ; - Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios) ; - Éditer les états d'analyse, assurer le reporting au Directeur et aux opérationnels. Suivi de la trésorerie et de la fiscalité : - Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires ; - Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement ; - Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes. La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat. Votre profil : - Vous disposez d'une formation de niveau BAC + 5 dans le domaine de la comptabilité ou gestion et vous avez une expérience de cinq ans minimum réussie dans un poste similaire et des opérations de contrôle. - Vous avez de l'expérience en management. - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Les avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté). - Mutuelle et régime de prévoyance.

Qui sommes nous ? BatiBig, c'est le regroupement de PME à la culture familiale, chacune experte depuis de nombreuses années dans son corps de métier : plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité CFO et contrôle d'accès. Nous intervenons en dépannage et pour des travaux de rénovation essentiellement sur des bâtiments d'habitation collectifs pour le compte de syndics de copropriété, d'institutionnels, et pour le compte de particuliers. Nous recherchons un Chargé d'Affaires / Métreur en corde pour nos petits travaux et rénovation. Missions : - Effectuer les rendez-vous fournis pour relevés/métrés et diagnostics sur toitures - Réaliser des devis pour les dépannages et petits travaux - Définir les quantités de matériaux et de main-d'œuvre - Créer un climat de confiance avec les clients en apportant expertise et conseils Une expérience en tant que cordiste est indispensable.

Notre agence d'intérim recherche pour un de nos clients un maçon VRD H/F Vos missions : Sécuriser le chantier par un balisage et des déviations. Effectuer des repérages sur le site. Terrasser et mettre en placer les fondations du chantier. Implanter les éléments de voirie. Appliquer le revêtement. Réparer des déformations de chaussée. Vos atouts : Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages.

Nous sommes une Association gestionnaire d'établissements spécialisés pour personnes âgées et en situation de handicap à Freyming-Merlebach. Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Vos missions : Vous serez chargé(e) de la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble de nos collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la paie : Assurer la production de la paie de l'ensemble des salariés (350) (préparation, vérification, édition et transmission des bulletins de salaire). Suivi des éléments variables : Collecter et contrôler les informations relatives aux heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Déclarations sociales : Réaliser et transmettre les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.). Gestion des relations avec les organismes sociaux : Assurer la liaison avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.). Conseil auprès des collaborateurs : Apporter un support aux collaborateurs concernant leurs questions liées à la paie (interprétation des bulletins de salaire, évolution salariale, etc.). Veille juridique : Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires liées à la paie et aux déclarations sociales. Votre profil : Formation en paie (Bac+3 minimum en gestion de la paie). Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire. Maîtrise des outils de gestion de la paie (idéalement EIG). Connaissances des conventions collectives, du droit social et des obligations fiscales et sociales. Rigueur, organisation, sens du détail et de la discrétion. Capacité à travailler en équipe et à gérer la confidentialité des données.