En quoi consiste le poste ? En tant que Maçon, vous participez à la réalisation d'ouvrages en gros œuvre sur nos chantiers : pose de blocs et de pierres, montage de murs, coffrage et coulage de béton, réalisation de fondations et de dalles. Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité du chef d'équipe, dans le respect des plans, des délais et des règles de sécurité. Vous participez également au suivi et à la bonne utilisation des matériaux sur le chantier. Ce poste est à temps plein et nous proposons un contrat à durée indéterminée. Quelles sont les qualifications attendues ? Maîtrise des techniques de maçonnerie générale et du travail du ciment. Compétences en construction et rénovation de bâtiments. Lecture de plans, sens de la qualité et rigueur d'exécution. Connaissance et respect des règles de sécurité sur chantier. Quelles sont les avantages du poste ? Un poste polyvalent avec de vraies possibilités d'évolution. Un salaire motivant, à la hauteur de ton expérience. Des primes qui récompensent le travail bien fait. Le restaurant payé tous les midis. Une équipe soudée, dynamique et qui aime ce qu'elle fait. Des chantiers variés en Bretagne. Une entreprise à taille humaine.

Pour notre magasin B&M à Kingersheim, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) - Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits - Mettre les produits en valeur - Gérer la caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : - Fixe : 1655€ brut mensuel sur 12 mois pour 30h/semaine - Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : - Contrat : CDD - Statut : Employé Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 6j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

Propriété viticole de 25 ha recherche 10 coupeurs pour les vendanges pour la saison, pendant 15 jours. Lieu de travail non desservi par les transports en commun et vous devez être autonome pour vous rendre sur les différentes parcelles. Merci de candidater uniquement par téléphone: 06.33.86.67.13 ou 06.41.57.80.07. Contacter l'employeur aux heures de repas. Pas de logement - pas de camping possible

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de roppenheim (67), alsace, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Ancenis Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat d'Ancenis recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Faire des propositions actives et contrôles de référence chez les clients et prospects Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - (Salaire selon profil) avec primes individuelles et collectives - CDI 35h par semaine du lundi au vendredi. Horaires 8H 17H pause 12H à 14H parfois 9H 18H - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre (futur(e) manager/N+2), l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

**** CFAction, CFA situé à Lognes, recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) en commerce et vente pour intervenir auprès d'apprentis préparant le Titre professionnel Employé commercial. Pas de poste salarié disponible **** L'objectif est de transmettre les compétences nécessaires au travail en magasin à travers une pédagogie concrète, progressive et fondée sur des mises en situation professionnelles. Interventions en présentiel : environ 15 heures par mois. Le volume pourra évoluer selon le nombre de groupes, avec la possibilité d'ajouter des heures ou des journées d'intervention. Blocs de compétences enseignés : Bloc 1 : mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : réception et contrôle des marchandises, mise en rayon, réassort, facing, présentation marchande, gestion des stocks et traitement des commandes clients ; Bloc 2 : accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal : accueil, renseignement, conseil, relation client, encaissement et caisses libre-service. Vos missions : Préparer et animer des séances théoriques et pratiques ; Former à la réception, au rangement et à la mise en rayon des marchandises ; Transmettre les techniques de réassort, facing, inventaire et gestion des stocks ; Former à l'accueil, au conseil, à la communication et à l'encaissement ; Organiser des jeux de rôle et des mises en situation proches du travail en magasin ; Préparer les apprentis aux évaluations et à la mise en situation professionnelle du titre ; Évaluer les acquis et proposer des actions de remédiation ; Assurer le suivi pédagogique : émargements, évaluations, bilans et comptes rendus ; Collaborer avec l'équipe pédagogique du CFA. Profil recherché : Expérience significative dans le commerce, la vente, la grande distribution ou la relation client. Bonne connaissance de la mise en rayon, de la gestion des stocks et de l'encaissement. Vous êtes pédagogue, organisé(e), ponctuel(le) et capable de transmettre les gestes professionnels à un public d'apprentis aux niveaux variés. Une expérience en formation professionnelle ou en apprentissage est appréciée. La connaissance du référentiel du TP Employé commercial constitue un atout. Conditions : Présentiel à Lognes (77) ; Environ 15 heures par mois ; Volume évolutif selon les groupes ; Statut : formateur indépendant - profession libérale ; Tarif : 30 € à 35 € de l'heure selon le profil et l'expérience. Merci d'envoyer votre CV en précisant votre expérience, vos disponibilités et vos éventuelles interventions en formation.

Vous travaillez dans une structure d'une capacité de 75 enfants dont le projet est d'accueillir entre 20 et 25 enfants en situation de handicap en inclusion dans 4 unités de 20 à 25 berceaux. Sur chaque unité, une équipe pluridisciplinaire de cinq personnes accompagne les enfants au quotidien. Sous la responsabilité de l'équipe de Direction et de l'Éducatrice de Jeunes Enfants responsable de l'unité, vous avez pour missions : - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en respectant le projet global de l'association (accueil d'enfants en situation de handicap) ; - Assurer le bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Respecter le rythme des enfants (sommeil et repas) ; - Proposer des temps d'éveil et d'activités adaptés à l'âge et aux besoins des enfants. Nombreux intervenants au sein de la crèche : musicienne, médiation animale, intervenante autour du livre, psychologue analyste des pratiques professionnelles. Avantages : repas du personnel, CSE (chèques cadeau), prime (peut être équivalent à un 13e mois), congés supplémentaires (CCN Elisfa), accès à la formation. Travail du lundi au vendredi, horaires en roulement sur 2 semaines, crèche ouverte de 7h30 à 19h. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail Poste à temps plein à pourvoir le 24 août.

MECS Les sources recherche un(e) Educateur/ éducatrice spécialisé(e) en CDD en internat Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(rice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes en difficulté et au soutien des titulaires de l'autorité parentale et/ou de la famille. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé. Par les actions et projets qu'il/elle conduit, il/elle contribue à préserver, restaurer ou développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des personnes accompagnées. Missions et activités principales : Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) Accompagnement social et éducatif Implication dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales Information et communication (production d'écrits professionnels) Respect des règles de discrétion et de réserve relatives à la confidentialité et au secret Exercice des fonctions dans le respect de la démarche d'évaluation ( externe) et de qualité de l'Association et dans le respect des procédures et règles en vigueur. Travail du lundi au vendredi

QUI SOMMES-NOUS ? PAKKAP est une agence événementielle spécialisée dans l'organisation et l'animation d'événements pour les entreprises, les collectivités et les associations. Olympiades, quiz interactifs, escape games, animations sportives, jeux en bois, structures gonflables, événements d'entreprise. Chez nous, les journées se suivent, mais ne se ressemblent pas ! Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et à l'aise aussi bien dans la relation commerciale que sur le terrain. VOS MISSIONS Le poste s'articule autour de deux activités complémentaires. Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients, principalement auprès des collectivités et associations ; - Identifier leurs besoins et leur proposer des animations adaptées ; - Préparer et envoyer les propositions commerciales et devis ; - Assurer les relances et le suivi des demandes ; - Développer et fidéliser un portefeuille clients ; - Participer à la création et au lancement de nouvelles offres. Préparation et animation des événements : - Préparer et contrôler le matériel nécessaire aux prestations ; - Charger, installer et démonter les animations ; - Assurer les prestations d'animation et de mise à disposition de matériel - Veiller au bon déroulement des prestations et à la satisfaction des clients ; - Participer au rangement et à l'entretien courant du matériel. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons avant tout une personnalité fiable, volontaire et impliquée. Vous êtes : - À l'aise au téléphone et dans la relation client ; - Dynamique et capable de prendre la parole devant un groupe ; - Organisé-e, autonome et réactif-ve ; - Capable de passer d'une mission commerciale à une prestation sur le terrain ; - À l'aise avec les outils informatiques courants ; - Motivé-e par les objectifs et le développement commercial ; - Disponible en fonction de l'activité en soirée ou le week-end, selon les événements. Une première expérience dans le commerce, l'événementiel, l'animation ou la relation client serait appréciée, mais la motivation et le savoir-être seront déterminants. Permis B indispensable. Le poste implique des déplacements réguliers, principalement en région Centre-Val de Loire et en région parisienne. RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS - Salaire fixe au SMIC en vigueur, soit actuellement 1 867,02 € brut mensuel sur une base de 35 heures ; - Primes variables en complément du salaire fixe, selon les objectifs commerciaux définis ; - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels ; - Matériel professionnel fourni ; - Formation à nos animations, à nos offres et à nos outils ; - CDD de 12 mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise et les conditions légales applicables ; - Perspectives d'évolution selon les résultats et le développement de l'activité. CE QUE NOUS PROPOSONS - Un poste réellement polyvalent, entre commerce et événementiel ; - Des missions variées et des journées rarement identiques ; - Une entreprise à taille humaine dans laquelle chacun a un véritable rôle ; - De l'autonomie et des responsabilités ; - Une activité conviviale, au contact de publics très différents ; - La possibilité de contribuer directement au développement de PAKKAP. POUR POSTULER Envoyez-nous : - Votre CV ; - Quelques lignes ou une vidéo pour nous expliquer votre motivation et pourquoi ce poste pourrait vous correspondre. Candidature à envoyer à : leo@pakkap.fr Merci d'indiquer en objet : Candidature - Animateur commercial Date limite de candidature : 1er septembre 2026

Nous recherchons un(e) menuisier(ère) passionné(e) par le savoir-faire artisanal, la menuiserie traditionnelle, et doté(e) d'une expertise en conception d'outils spécialisés pour artisan maroquinier. Si vous avez le goût du travail bien fait, une maîtrise unique en France, et souhaitez évoluer dans un environnement valorisant le patrimoine, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Réalisation de menuiseries sur-mesure en bois massif Conception, fabrication et installation de fenêtres, portes, escaliers et éléments décoratifs Création d'outils spécialisés pour artisan maroquinier, intégrant un savoir-faire en conception d'outils Respect des techniques traditionnelles et des matériaux nobles Maintien du savoir-faire artisanal dans chaque projet Profil recherché : Expérience en menuiserie traditionnelle Compétences en conception d'outils pour artisanat (maroquinerie ou autres secteurs artisanaux) Passion pour le travail artisanal et la qualité Autonomie, rigueur et sens du détail Respect des délais et des normes de sécurité Nous offrons : Un poste valorisant dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire unique en France Un cadre de travail stimulant, où la passion du métier prime Rejoignez-nous pour préserver, transmettre et innover dans l'artisanat traditionnel et la conception d'outils spécialisés !