Assistent/in Klinikdirektion (m/w/d) Die Clienia Privatklinik Littenheid nimmt für verschiedene Kantone einen Grundversorgungsauftrag wahr. Mit über 253 Betten, einer Tagesklinik in Frauenfeld sowie ambulanten Zentren in Frauenfeld, Sirnach, Winterthur, Amriswil und Kreuzlingen behandelt sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Erkrankungen aus dem gesamten Diagnosespektrum der Psychiatrie und Psychotherapie. Die Klinik gehört zur Clienia\-Gruppe, der grössten privaten Anbieterin von psychiatrischen Dienstleistungen in der Schweiz. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Assistent/in Klinikdirektion (m/w/d) 50 \- 80% Ihre Aufgaben Sie sind die rechte Hand der Klinikdirektorin und unterstützen bei vielseitigen Aufgaben – von organisatorischer Unterstützung, zu kreativen Präsentationen bis hin zum Verfassen von komplexen Schreiben und anspruchsvoller Korrespondenz Sie bereiten Sitzungen vor, verantworten die korrekte Protokollführung und die termingerechte Erledigung von Aufgaben Sie koordinieren eine komplexe Terminplanung inkl. Priorisierung Sie planen und begleiten interne Anlässe Sie bringen frische Ideen ein und unterstützen Projekte rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung Sie unterstützen bei Bedarf weitere Kadermitarbeitende Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Weiterbildung zur/m Direktionsassistent/in mit eidg. FA erwünscht Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben Dienstleistungsorientierte, selbständige, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstark und professionell im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern IT\-Affinität sowie Leidenschaft für digitale Innovationen Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Unser Angebot Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung lebt Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung und/oder Ihre Fragen richten Sie bitte an , Leiterin HR, . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung! Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Littenheid AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Dorfstrasse 1 CH\-9573 Littenheid Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson HR Leiterin HR Tel. jidd6d717bjm jit0518jm jiy26jm

Spitex \- Fachperson Gesundheit EFZ Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex\-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs\- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren. Unsere Werte, unsere Kultur Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du\-Kultur. Zur Verstärkung unserer fachkompetenten Spitex in Uster, suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung für unser Team in Mönchaltorf als Spitex – Fachperson Gesundheit EFZ 50 \- 60% Deine Hauptaufgaben Umsetzen des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit den Fallführenden Ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten Begleitung und Anleitung von Lernenden bei ihrem Ausbildungsprozess Elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Das bringst Du mit Abgeschlossene EFZ\-Ausbildung als FaGe Freude an der Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten sowie ein hohes Mass an Selbst\-ständigkeit und Eigenverantwortung Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Optional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B alterna\-tiv stehen E\-Bikes zur Verfügung Deine Ansprechperson Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir Pamela Fenner, Teamleitung oder Gabathuler, Leitung Pflege/Stv. Gesamtleitung unter gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) jid6f393d0jm jit0518jm jiy26jm

Die Wohn\- und Arbeitsintegration Westwind ist eine soziale Institution, die Menschen mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen Wohn\- und Arbeitsplätze bietet. Gemeinsam mit dieser Zielgruppe rocken wir den Arbeitsalltag in verschiedenen Bereichen. Ein zentrales Herzstück bei uns ist die Küche. Hier wird nicht einfach gekocht, hier wird gemeinsam gearbeitet, gelernt, gelacht und jeden Mittag etwas Feines auf den Tisch gezaubert. Nebst dem Kochen gehört auch das Drumherum dazu: Ordnung, Hygiene, Wäsche waschen, saubere Arbeitsplätze und funktionierende Abläufe. Hast du Lust, ein Teil unseres Teams zu werden und dein Küchenhandwerk einzubringen? Perfekt. Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Küchenteams ab sofort oder nach Absprache. / Köchin im Sozialbereich 40\-100% Das erwartet dich: Du arbeitest zusammen mit den Mitarbeitenden mit einem Handicap in der Küche und zusammen zaubert ihr für den Westwind das perfekte Mittagessen Du packst mit an, wenn Esshalle und Nasszellen wieder glänzen sollen und kümmerst dich auch um das Waschen der Arbeitskleider. Du setzt die Betreuungsabläufe in die Praxis um, achtest auf Hygiene\- und Qualitätsstandards. Du bist aktiv in unseren Sitzungen dabei. Das bringst du mit: Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die den Kontakt zu Menschen liebt, gerne Neues lernt und mit voller Energie bei der Sache ist. Du hast eine Ausbildung in der Küche. Du hast Power, bist selbstständig, hast tausend kreative Menüs im Kopf und mächtig Spass an deiner Arbeit. Du verstehst Mundart und kannst mit digitalen Hilfsmitteln umgehen. Ausdauer, Flexibilität, Humor und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten cool zu bleiben, runden dein Profil ab. Das bieten wir dir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einem lebhaften Betrieb. Faire Anstellungsbedingungen. Keine Zimmerstunden und zwei Wochen Betriebsferien über die Weihnachtszeit. Die Sicherheit und Unterstützung einer ganzen Institution. Die Möglichkeit, dich mit agogischen Grundsätzen auseinanderzusetzen So bewirbst du dich: uns deine Bewerbungsunterlagen! Für weitere Infos steht dir , Abteilungsleitung Gastronomie, gerne zur Verfügung. jidd597bdajm jit0518jm jiy26jm

Arztsekretär:in 50 \- 100% Die Klinik Arlesheim ist ein Akutspital mit 90 stationären Betten in den Bereichen Onkologie, Innere Medizin und Psychiatrie/Psychosomatik sowie einer onkologischen Tagesklinik mit 24 Betten. Zu dem ambulanten Grundversorgungsangebot gehören Frauenheilkunde, Dermatologie, Hausarztmedizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie und Pneumologie. Der Notfall ist rund um die Uhr geöffnet. Die medizinische Diagnostik und Therapie basiert auf den modernen Möglichkeiten der naturwissenschaftlichen Medizin. Als erste anthroposophische Klinik weltweit verfügt die Klinik Arlesheim über eine mehr als 100\-jährige Erfahrung mit dem integrativen Konzept der Anthroposophischen Medizin. Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die unser motiviertes Team der Onkologie bereichert. Per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Arztsekretär:in 50 \- 100% Aufgabenprofil: Vor\- und Nachbereitung der ärztlichen Sprechstunden Vorbereiten von Rezepten, Überweisungen, Zeugnissen Bearbeitung von internen und externen Anfragen Mailtriage Telefondienst Anforderung medizinischer Unterlagen Führen der Patientendossiers Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär:in und Berufserfahrung Vernetztes Denken als Ihre Stärke Sie beherrschen die deutsche Sprache einwandfrei und verfügen über gute Kenntnisse in Englisch und ösisch Teamgeist und Selbstständigkeit sowie Offenheit für Veränderungen sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Teil Ihrer Arbeitsphilosophie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlichIhr Interesse an der Onkologie und Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus Aufgeschlossenheit für Anthroposophie Wir bieten: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem werteorientierten Spital, in dem Sie sich entfalten können Dank der guten Erreichbarkeit des Arbeitsortes, sei es mit Zug, Tram, Bus oder Velo, gestaltet sich Ihr Arbeitsweg angenehm Sie möchten mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dagmar , Co\-Leitung Arztsekretariate, Tel. , gerne zur Verfügung. Kandidatendossiers von Stellenvermittlungen werden für diese Ausschreibung nicht berücksichtigt. jidb5733d2jm jit0518jm jiy26jm

Mandatsleiter\*in Treuhand (40–60%) (m/w/d) bei Triventum AG Wir suchen für unsere Treuhandabteilung eine motivierte Mandatsleiterin, die mit Leidenschaft und Fachwissen unsere Mandanten betreut. Wenn du Zahlen liebst, in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und eine langfristige berufliche Weiterentwicklung anstrebst, könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Bei uns hast du die Chance, deine Kenntnisse im Bereich Treuhand einzubringen und weiter auszubauen. Du übernimmst die selbständige Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Mandatsportfolios. Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig, deshalb fördern wir deine Weiterbildung und bieten dir die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Tätigkeit: Selbständige Betreuung und Führung von Mandaten Führen von Finanz\-, Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltungen Erstellen von MWST\-Abrechnungen Führen von Lohnbuchhaltungen inkl. Sozialversicherungen Erstellung von Zwischen\- und Jahresabschlüssen Erstellen von Bilanzen Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen sowie Steueroptimierungen Ansprechpartnerin für Mandanten, Behörden und Ämter Erledigung sämtlicher in diesen Bereichen anfallenden administrativen Arbeiten Deine Skills: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähig, zuverlässig und lernbereit Sehr gute Excel\- und Buchhaltungssoftware\-Kenntnisse (von Vorteil: Abacus, Topal \& Dr Tax) Abgeschlossene KV\-Ausbildung mit Weiterbildung im Treuhand Treuhänder\*in mit eidg. Fachausweis von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich, idealerweise in leitender Funktion Was wir dir anbieten: Attraktives Lohnmodel Kein Rapportieren Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikations\- und Entscheidungswege Unterstützung und Finanzierung von Weiterbildungen 6 Wochen bezahlter Urlaub Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Arbeitsmitteln Dynamisches, junges und familiäres Arbeitsklima Werde Teil eines modernen und wachstumsorientierten Unternehmens, in dem dein Potenzial gefördert wird und deine Karriere im Mittelpunkt steht. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und kontinuierlichem Fortschritt geprägt ist. Bist du bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! jidb2880e2jm jit0518jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF/FH St. Gallen Deine Aufgaben Du verstärkst unser interdisziplinäres Team der Krisenintervention St. Gallen als engagierte und fachlich versierte Pflegefachperson HF/FH im Tagesdienst an den Wochenenden. In deiner Rolle übernimmst du die pflegerische Verantwortung für die individuelle Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und gestaltest aktiv die Angebote unserer milieu\- und gruppentherapeutischen Konzepte mit. Jede Patientin, jeder Patient wird von dir individuell durch den pflegerisch\-therapeutischen Prozess begleitet – auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und handelst souverän. Dein Aufgabenfeld ist vielseitig: Alltagsgestaltung, administrative Tätigkeiten, Betreuung der 24 h\-Krisenhotline sowie die Umsetzung medizinischer und technischer Verordnungen gehören dazu. Beobachtungen und Entwicklungen dokumentierst du sorgfältig und rapportierst sie sowohl mündlich als auch schriftlich. Dein Profil Du bist ausgebildete Pflegefachperson HF/FH (SRK\-Anerkennung oder positiver SRK\-PreCheck bei ausländischem Diplom) und willst dein Fachwissen in der Psychiatrie einbringen. Berufserfahrung in der Psychiatriepflege, idealerweise auch im Bereich Krisenintervention, gibt dir die Sicherheit, auch herausfordernde Situationen souverän zu meistern. Du liebst die Arbeit im multiprofessionellen Team, interessierst dich für milieu\- und gruppentherapeutische Konzepte und möchtest aktiv mitgestalten. Als aufgeschlossene, belastbare Persönlichkeit punktest du mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und schätzt den Austausch über Berufsgrenzen hinweg. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\) sowie routinierter Umgang mit EDV\-Tools unterstützen dich dabei, administrative Aufgaben effizient zu erledigen. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Evelyn Stationsleiterin Pflege [E\-Mail schreiben](<>) Christl HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jidfd0c3f1jm jit0518jm jiy26jm

Parents d'accueil domiciliés dans les communes de Chippis, Chalais et Saint\-Léonard Avec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico\-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance. Pour répondre aux nombreuses demandes pour l’accueil d’enfants à la journée, notre réseau d’accueil 1\-2\-3 Soleil recherche des parents souhaitant accueillir un ou plusieurs enfants, en âge préscolaire ou scolaire. Nous recherchons donc activement plusieurs : Parents d'accueil domiciliés dans les communes de Chippis, Chalais et Saint\-Léonard Votre profil \- Vous disposez d’une expérience significative en tant que parent ou avez exercé dans le domaine socio\-éducatif \- Vous êtes titulaire d’un permis B, C ou possédez une nationalité suisse \- Vous n’êtes actuellement pas inscrit auprès d’une caisse de chômage \- Vous faites preuve de flexibilité et de disponibilité concernant les horaires de travail \- Vous maîtrisez la langue française à un niveau B1 minimum, à l’oral comme à l’écrit Votre mission \- Assurer l’accueil et l’accompagnement des enfants, à votre domicile \- Garantir un environnement sécurisé et bienveillant, propice au bien\-être des enfants \- Mettre en place des activités variées, adaptées à l’âge et au développement des enfants \- Entretenir une relation de qualité, basée sur la confiance et la communication avec les familles \- Collaborer avec la responsable du réseau d’accueil et veiller au respect des normes et exigences en vigueur Nous vous offrons \- Une activité professionnelle avec un temps de travail adaptable selon vos disponibilités \- Une rémunération horaire ainsi que des prestations sociales intéressantes \- Un accompagnement personnalisé, un encadrement ainsi qu’un soutien professionnel \- La possibilité de développer vos compétences grâce à l’accès à la formation continue \- Une couverture des risques liés à l’accueil d’enfants, incluant une assurance responsabilité civile Entrée en fonction : à convenir Les offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir devront parvenir via JobUp, jusqu’au 20 mai 2026\. Madame Valiquer, responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au . jid6ba37f3jm jit0518jm jiy26jm

Un\-e Responsable du pôle Données \& Décomptes (100%) \- CDI Un\-e Responsable du pôle Données \& Décomptes (100%) \- CDI Un\-e Responsable du pôle Données \& Décomptes (100%) \- CDI Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH ! Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ? À l'EVAM, chaque collaborateur\-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un\-e : Un\-e Responsable du pôle Données \& Décomptes (100%) \- CDI Lieu : Lausanne Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir Ce que vous apportez à notre mission Au sein d'un pôle clé, vous évoluez sous la supervision du responsable du domaine Assistance et jouez un rôle clé dans la gestion, la structuration et la valorisation des données, avec un impact direct sur plusieurs activités de l'institution. Votre mission principale : garantir la fiabilité des paiements de nos bénéficiaires en veillant à l'intégrité des données et des décomptes, tout en structurant des processus efficaces et durables au service des métiers. Vous intervenez en étroite collaboration avec les différents services, dans un esprit d'analyse, de compréhension globale et d'amélioration continue. Le mot de votre futur responsable, : « J'ai la conviction profonde que derrière chaque dossier, il y a une personne, une histoire, un parcours de vie qui mérite respect, écoute et professionnalisme. J'accorde une grande importance à la confiance, à l'autonomie et au sens des responsabilités. J'attends de chaque collaborateur qu'il soit engagé, fiable et capable d'apporter sa propre valeur ajoutée, tout en respectant la force du collectif. Pour moi, personne ne réussit seul : nous avançons ensemble, avec exigence mais aussi avec bienveillance. Le management que je défends repose sur l'écoute, le respect mutuel et un esprit de convivialité.» Vos missions clés Pilotage et supervision des activités des collaborateur\-trice\-s du pôle Garantie de l'exactitude dans la collecte et la saisie des données des bénéficiaires Veille à l'application et au respect des normes et de l'égalité de traitement des bénéficiaires en matière d'assistance Mise en place, formalisation et amélioration des processus liés aux données et aux décomptes Analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées Contribution active à l'évolution des outils et des pratiques en lien avec les systèmes d'information Gestion des ressources humaines et budgétaires du pôle Coordination avec les différents partenaires internes et externes Sous mandat du responsable du domaine, participation à certains projets annexes Votre profil CFC d'employé\-e de commerce (ou titre jugé équivalent), complété par une formation certifiante en management Expérience confirmée de minimum 8 ans dans un environnement administratif, dont plusieurs années d'expérience en management d'équipe Bonnes connaissances dans le domaine de l'aide sociale et des assurances sociales Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de données Capacité à structurer, formaliser et optimiser des processus Esprit ouvert, flexible et orienté solutions Capacité à comprendre les enjeux globaux et à questionner les pratiques dans un esprit constructif Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés Intérêt pour le domaine de la migration Ce que l'EVAM vous propose Un environnement de travail engagé Une politique de télétravail 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 2 étapes : 1\. Entretien avec le responsable du domaine et la chargée de recrutement 2\. Une mise en situation avec la chargée de recrutement, le responsable du domaine et le directeur adjoint des domaines À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jidff4cc19jm jit0418jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Logistik Import/Export 100 % Die Fiege Logistik (Schweiz) AG gehört zu den renommiertesten Dienstleistern im Speditions\- und Logistikbereich mit 420 Mitarbeitenden an 5 Standorten. Wir sind ein Familienunternehmen der seit 150 Jahren auf dem Markt etabliert ist. Wir bieten die komplette Supply Chain und massgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden an. Kurze Reaktionszeiten auf Marktveränderungen, eine gesamtheitliche Unternehmensstrategie und vor allem das Engagement und die Erfahrung unserer Mitarbeitenden bieten unseren Kunden jederzeit einen umfassenden Service nach höchsten Qualitätsstandards. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Oftringen suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in Logistik Import/Export 100 % Die Aufgaben auf einen Blick In dieser Funktion verantworten Sie die vollständige administrative Abwicklung der Import\- und Exportaufträge und tragen wesentlich zu einem reibungslosen internationalen Warenfluss bei. Aktive Kundenbetreuung und \-beratung auf Englisch Koordination und Überwachung von Importsendungen Bearbeitung der Zollformalitäten im entsprechenden System Selbstständige Beauftragung und Überwachung von Strassentransporten, Luft\- und Seefracht Erstellung sämtlicher Export\- und Versanddokumente Sicherstellung einer lückenlosen Sendungsverfolgung Laufende Kommunikation mit externen Transportpartnern Funktion als Schnittstelle für interne und externe Anspruchsgruppen Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Das ist uns wichtig Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung in der Spedition‑ oder Transportbranche Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Import‑/Exportgeschäft zwingend Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung internationaler Transporte Erfahrung im Zollwesen von Vorteil Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Gute MS‑Office‑Kenntnisse, Erfahrung mit einer Speditionssoftware von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden‑ und Dienstleistungsorientierung Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist Gute Gründe für ein Einstieg bei uns Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Lebhaftes und dynamisches Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spass und Begeisterung im Team jid17a8d4cjm jit0418jm jiy26jm

Wenn sich «Spreu von Weizen» trennt In Zeiten volatiler Finanzmärkte trennt sich «Spreu von Weizen». Jetzt zeigt sich für den Anleger, ob er sich auf eine nachhaltige Investmentstrategie mit solider Performance verlassen kann. Unsere Kundin ist ein renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Liechtenstein. Sie betreut vermögende Privatkunden wie auch institutionelle Kunden in der Ausgestaltung, Umsetzung und Kontrolle der Anlagestrategie. Wir suchen den Fachspezialist Investment Controlling Fachspezialist Investment Controlling (m/w/d) Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Monitoring und Reporting von Investments. Dies umfasst die Überwachung der Einhaltung der Anlagerichtlinien durch externe Asset Manager, die laufende Analyse der Rendite (Performance) und die Kontrolle und Bewertung der Risiken. Ihre Analyseergebnisse und Beurteilungen berichten Sie in Reports an den Kunden. Hinzu kommen als weitere Tätigkeitsschwerpunkte die Vorbereitung von und Teilnahme an Kundenmeetings und die Mitarbeit in Projekten (Prozessoptimierung, Digitalisierung, Qualitätssicherung, Software). Vorausgesetzt wird Erfahrung im Portfolio Management, Investment\- oder Riskcontrolling Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung. In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch analytische Fähigkeiten, eine sorgfältige Arbeitsweise, Zahlenverständnis, IT\-Affinität, ein gutes Beurteilungsvermögen, Flexibilität und eine hohe Kundenorientierung aus. Für das kleine, sehr gut harmonierende Team suchen wir eine kollegiale Person mit Teamspirit, die ihre Aufgaben mit hoher Selbständigkeit und Verlässlichkeit ausführt. Auch kommunizieren Sie sicher in Englisch. Unsere Auftraggeberin wird Ihnen eine Stelle mit attraktiven Anstellungsbedingungen in einem sehr motivierenden Team\- und Arbeitsumfeld bieten können. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Christof Becker und Pfab zur Verfügung. Ihre Bewerbung Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert. jidb81da45jm jit0418jm jiy26jm