Notre client est un Centre Hospitalier de référence sur le secteur. Il permets a plus de 2000 professionnels de s'épanouir chaque jour grâce à son plateau technique de pointe, ses projets innovants (essais cliniques, nouveaux équipements, extensions, réaménagements...) L'établissement compte plus de 1100 lits et places installés ainsi que 25 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Sur les 2300 professionnels, plus de 250 médecins et 360 étudiants suivent une formation initiale.L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés. Mon client souhaite développer une UNITÉ D'ACCUEIL PÉDIATRIQUE ENFANTS EN DANGER (UAPED), ainsi qu'une maison des femmes. tâches principales : - Réalisation d'expertises médico-légales dans le cadre des activités de l'UAMJ ; - Examen clinique des victimes de violences (physiques, sexuelles, psychologiques) : recueil des antécédents et des commémoratifs, constatation des lésions, réalisation des prélèvements, évaluation de l'ITT, rédaction de certificats médico-légaux ; - Interface médico-judiciaire : échanges techniques avec les services d'enquête (gendarmerie, police judiciaire), réquisitions, lecture de pièces, interprétation médico- légale des lésions ; - Participation au développement du projet médical de l'UAPED et de la Maison des Femmes, en lien avec la direction de l'établissement ; - Contribution à l'organisation de l'activité médico-légale : procédures, protocoles, traçabilité, archivage sécurisé ; - Collaboration avec les différents intervenants du réseau médico-judiciaire local et régional. Temps plein ou partiel ! Statut PH ou PC - cumul emploi retraite

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier sur Saint-Jean d'Angély (17), situé en Charente-Maritime, un médecin généraliste (F/H) disponible pour assurer des remplacements.Le besoin est à pourvoir sur la période suivante : - de juin à décembre 2026 N'hésitez pas à proposer vos disponibilités sur la période souhaitée. Capacité de 30 lits en moyenne, avec en gestion 10 lits en moyenne pour le médecin remplaçant. Rémunération de 587 euros bruts / journée.

Notre client est un Centre Hospitalier de référence sur le secteur. Il permets a plus de 2000 professionnels de s'épanouir chaque jour grâce à son plateau technique de pointe, ses projets innovants (essais cliniques, nouveaux équipements, extensions, réaménagements...) L'établissement compte plus de 1100 lits et places installés ainsi que 25 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Sur les 2300 professionnels, plus de 250 médecins et 360 étudiants suivent une formation initiale.Notre client recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. tâches principales : - Qualité des données PMSI : o Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ; o Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) ; o Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI ; o Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ; o Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A ; o Assurer une veille réglementaire et technique. - Formation au codage et à la valorisation des actes : o Former et accompagner les médecins dans : ¿ Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; ¿ L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ; ¿ La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques. o Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ; o Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. - Dossier Patient Informatisé (DPI) : o Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; o Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI ; o Contribuer à la cohérence du système d'information clinique ; o Participer aux projets institutionnels : certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données. - Analyse et valorisation de l'activité : o Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers ; o Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ; o Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ; o Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Temps plein ou partiel ou cumul emploi retraite

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Coordonnateur ou Gériatre H/F contrat - 0,6 ETP (possibilité d'extension sur 1 ETP) LIEU : Nord (59) - EHPAD Notre client, acteur majeur de la santé régionale, gère plusieurs établissements dans les Hauts-de-France. L'EHPAD concerné, récemment rénové, accueille 80 résidents dont 12 en Unité de Vie Protégée (UVP).Sous l'autorité du Directeur de l'EHPAD et membre de l'équipe de Direction, vous serez responsable de : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD Coordonner les interventions des professionnels de santé libéraux Participer au processus d'adtâche et à l'évaluation des résidents Assurer la prise en charge médicale adaptée à chaque résident Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Développer les bonnes pratiques professionnelles Intégrer l'EHPAD dans les filières gériatriques locales CONDITIONS DE TRAVAIL : contrat - 0,6 ETP (extensible sur 1 ETP sur deux autres structures) Équipe pluridisciplinaire étoffée Convention collective avantageuse (14 mois de salaire, prime d'intéressement) Salaire entre 90 k€ et 120 k€ Brut annuel Congés annuels et RTT avantageux Télétravail 40 jours / an Flexibilité des horaires (pas d'astreinte, ni de garde)

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Psychiatre H-F – Mi-temps LIEU : Pas de Calais (62) - à 30 minutes de Lille. Structure : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de référence, appartenant à un groupe leader du secteur privé non lucratif. La structure accueille des enfants, adolescents et adultes en hospitalisation complète ou de jour, avec une spécialisation forte en neurologie et polyhandicap.Pourquoi rejoindre cet établissement ? Pour intégrer le 1er opérateur national de santé privé non lucratif de France. Pour exercer dans un environnement hautement médicalisé avec un plateau technique adapté aux pathologies complexes. Vous serez chargé (e) d'assurer la prise en charge globale des patients adultes présentant des troubles psychiques stabilisés au sein d'un service de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive avec pour objectif l'amélioration de leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et leur bien-être global. Activités principales : Evaluation diagnostic Etablir avec la personne concernée et l'équipe le projet de soins personnalisés et la durée du séjour Validation et coordination du projet thérapeutique Conseil et soutien auprès des équipes demandeuses Recevoir et traiter les demandes d'entrée dans le dispositif Evaluer régulièrement les situations cliniques des personnes admises dans le dispositif Animer et garantir le cadre institutionnel de travail de l'équipe Pour ce poste, vous profitez de : contrat - temps partiel. Statut cadre au forfait 211 jours / an. Pas de gardes, mais participation aux astreintes médicales du site. Rémunération : Très attractive, comprise entre 120 k€ et 140 k€ brut annuel selon l'expérience- proratisé sur le temps de présence du mi-temps. Avantages complémentaires : 27 jours de congés, Couverture santé, épargne et prévoyance, formation Intéressement, Prime d'ancienneté, Subvention télétravail, Subventions CSE (Sport, Culture… Compte épargne temps CET, chèque vacances Télétravail, les 20 jours / an (1 jour max / semaine) et sous réserve de la continuité des soins et avec accord de leur manager.

Notre client est un établissement situé à ST MARTIN DES NOYERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et proposant des sujets stimulants, pour contribuer à l'amélioration de la santé des patients et évoluer professionnellement.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous apporterez votre expertise pour accompagner et soigner les résidents de notre établissement pour personnes âgées. - Assurer la surveillance quotidienne de la santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale de l'établissement - Administrer les soins prescrits et adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque résident - Coordonner avec les médecins et les familles pour garantir un traitement approprié et personnalisé - Participer activement à la planification et à l'organisation des activités visant au bien-être des résidents - Garantir la gestion efficace des dossiers médicaux et assurer le suivi administratif nécessaire à la qualité des soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 61/jours - Salaire: à définir - 1 week-end sur 3 travaillé - multitude de service - en charge 53 résidents - salle bien etre mise à disposition Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement médicale situé en Charente (16), un médecin généraliste (H/F) pour assurer un remplacement.La tâche se déroulera à la période suivante : - du 29 juin au 28 août. Activité : Vous interviendrez en service infectiologie. Vous exercerez au sein d'un service d'hospitalisation de 7 à 8 lits. Vous aurez également une activité de consultation. Conditions de la tâche : - Rémunération de 587€ brut par jour.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Généraliste / Pôle Smr Pédiatrique H-F Hospitalisation Complete LIEU : Pas de Calais (62) - à 30 minutes de Lille. Structure : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de référence, appartenant à un groupe leader du secteur privé non lucratif. La structure accueille des enfants, adolescents et adultes en hospitalisation complète ou de jour, avec une spécialisation forte en neurologie et polyhandicap.Pourquoi rejoindre cet établissement ? Pour intégrer le 1er opérateur national de santé privé non lucratif de France. Pour exercer dans un environnement hautement médicalisé avec un plateau technique adapté aux pathologies complexes. Vous évoluerez au sein d'une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire et participerez activement à : Assurer le suivi médical pédiatrique des enfants/adolescents polyhandicapés Définir et mettre en œuvre le projet thérapeutique individualisé, en associant la famille et l'équipe soignante Prévenir et traiter les complications liées aux pathologies chroniques (troubles respiratoires, nutrition, douleurs...) Participer aux réunions de concertation, à la démarche qualité et à la formation interne des équipes Soutenir les équipes dans la réflexion éthique et l'accompagnement des familles Assurer les astreintes médicales sur le site en coordination avec l'équipe médicale Pour ce poste, vous profitez de : contrat / Temps plein ou temps partiel. Statut cadre au forfait 211 jours / an. Astreintes : (À préciser selon l'organisation interne, généralement par roulement). Rémunération : Très attractive, comprise entre 90 k€ et 120 k€ brut annuel selon l'expérience. Avantages complémentaires : 27 jours de congés, Couverture santé, épargne et prévoyance, formation Intéressement, Prime d'ancienneté, Subvention télétravail, Subventions CSE (Sport , Culture… Compte épargne temps CET, chèque vacances, ticket restaurant 9,24€ Télétravail, les 20 jours / an (1 jour max / semaine) et sous réserve de la continuité des soins et avec accord de leur manager.

Notre client est un établissement situé à ANDERNOS LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et rejoignez une équipe reconnue pour son engagement auprès des résidents.Dans cet EHPAD, vous assurerez le soutien quotidien et le bien-être des résidents. - Accompagner attentivement les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort et leur autonomie - Effectuer des soins d'hygiène avec rigueur tout en respectant les protocoles établis par l'établissement - Contribuer au suivi médical en collaborant étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: tout au long de la période estivale - Salaire: 12.85 euros/heure

Notre client est un établissement médico-social situé à ALFORTVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour rejoindre votre lieu de travail : - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante.Comment percevez-vous l'impact positif d'un Aide-soignant (F/H) en établissement médico-social ? Ce rôle au sein d'un établissement médico-social est essentiel pour offrir des soins de qualité aux résidents dépendants. - Collaborer avec l'équipe pour organiser efficacement les tâches quotidiennes - Effectuer des soins d'hygiène tout en accompagnant les résidents dans leurs routines matinales - Faciliter l'accès aux rendez-vous extérieurs et soutenir les activités des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 16 euros/mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Frais de transport en commun Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.