Dans le cadre de son développement, le magasin Intermarché Quettehou, recherche un/e HÔTE(SSE) D'ACCUEIL Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Vous assurez l'accueil et l'orientation des clients dans le supermarché, tout en contribuant à une expérience client positive et en soutenant les opérations quotidiennes du magasin. Missions: - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Orienter et informer les clients sur les différents rayons et services du magasin. - Répondre aux questions des clients concernant les produits, les promotions et les services. - Gérer les demandes spécifiques (retours, réclamations, informations générales). - Assurer la propreté et l'organisation de la zone d'accueil. - Collaborer avec les autres membres du personnel pour garantir un service client optimal. Vous devez avoir : d'excellentes compétences en communication et en relation client. le sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. et une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Le Magasin de nos fermes recrute un responsable-encadrant (H/F) en remplacement d'un arrêt de travail d'un mois pouvant être renouvelé : Missions : L'animation commerciale du Magasin : - Organiser et préparer les inventaires, contrôler les niveaux de stocks - S'assurer de la bonne tenue du Magasin - Mettre en valeur l'espace commerciale - Mettre en place et superviser la mise en place des Rayons boucherie, fromage à la coupe, fruits et légumes, libre service et assurer le suivi des rayons. - Organiser l'accueil de la clientèle, participer à la vente -Avoir une bonne connaissance de la viande (morceaux, cuisson...) - Mobiliser les salariés sur la mise en place d'événements commerciaux pour développer les ventes et fidéliser la clientèle - S'assurer de la réalisation des ouvertures et fermetures du Magasin - Organiser le réassort en fonction des ventes et des livraisons - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. En lien avec les producteurs : - Définir l'aménagement physique du Magasin - Concevoir et mettre en place une politique d'animation commerciale - Définir la stratégie et les actions de communication La gestion de l'activité : - Effectuer la gestion administrative du magasin : commandes, fournitures. - Veiller à l'application de la législation du travail en lien avec l'administration (document de gestion des risques, PMS, affichages.) - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité (en lien les producteurs) En lien avec les producteurs : - effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises en banque. Le management des salariés en insertion : - Recruter et Intégrer les salariés en les formant aux bases du métier - Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et définir les actions de formation en lien avec l'ASP et les producteurs - Travailler les projets professionnels avec l'ASP et les producteurs - Animer une réunion d'équipe chaque mardi (débrief de 20 minutes : organisation de la semaine, événements à venir, congés.) - Relayer les plans d'action définis avec les producteurs - S'assurer de la communication interne - Veiller au développement des compétences des salariés

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'Electricité, un(e) Dépanneur(se) en Chauffage à Châteauroux (36000). Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité maintenance/dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez sur des installations de chauffage gaz/ fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique - Réalisez des devis minute - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage - Rédigez le bon d'intervention chez le client - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Modalités du contrat : - Type : Intérim (CDI possible à la fin de la mission) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 2 350EUR et 2 830EUR brut par mois Avantage : - Véhicule de service Compétences attendues : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions efficaces - Respect des consignes de sécurité

MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

L'ASSOCIATION POUR LA READAPTATION SOCIALE recherche pour LOU CANTOU 1 ES H/F de NUIT Sur décision du juge des enfants ou orientation de l'inspecteur Enfance/Famille (ASE), Lou Cantou accueille 20 jeunes femmes âgées de 14 à 21 ans avec leur(s) enfant(s) en diffus ou en intégré. L'établissement a pour mission la prise en charge éducative, thérapeutique et sociale de jeunes mères et de leur(s) enfant(s). Cette prise en charge vise à soutenir les liens qui s'établissent entre la mère et l'enfant mais aussi de façon plus générale avec la famille et l'environnement proche. Sous l'autorité du Chef de service, vos missions sont les suivantes: Vos activités : - Assurer les rondes de nuit - Apporter un soutien éducatif et social aux jeunes mères et leurs enfants pendant la période nocturne - Participer au suivi de l'évaluation du projet personnalisé - Participer aux réunions pluridisciplinaire Conditions : 7 à 8 permanences sur un roulement de 3 semaines: 21h-8h sauf les WE 21h-9h Rémunération CCN 66 + prime Segur- reprise d'ancienneté Titulaire du diplôme : ES, vous avez une expérience auprès d'adolescentes prises en charge par la protection de l'enfance capacités d'écoute et d'observation et de retours en équipe.

Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Conseillers Clientèle H/F sur notre site de Sérignan-du-Comtat. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs, dédiée à la relation client, où la qualité d'échange, l'entraide et la réactivité sont au coeur des pratiques. Vous contribuerez activement à la satisfaction des assurés, en apportant des réponses adaptées, dans un environnement structuré, réactif et centré sur l'humain. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer les appels entrants et sortants : identifier l'interlocuteur, analyser la demande et apporter une réponse adaptée ou orienter vers le service compétent - Enregistrer et traiter les demandes clients dans les outils de gestion, conformément aux procédures et standards qualité - Effectuer les opérations de back-office nécessaires au traitement des dossiers - Participer aux activités transverses du service : amélioration des processus, réalisation de tâches administratives complémentaires Du fait de l'activité, les collaborateurs sont amenés à travailler un samedi sur deux.

Transport en National. Tautliner Suite à notre développement nous recherchons un conducteur(trice) routier(ère) Votre principale mission : Chargement et déchargement selon la clientèle Transport de marchandises (dangereuses ou non) selon planning Gestion des documents de transport (CMR, check-list.) Bâchage, débâchage, arrimage et sanglage Contrôle de la conformité du chargement (poids, ADR.) Livraison conforme et professionnelle chez les clients Découché à prévoir. Expérience en benne céréalière et benne TP est demandée. Coef 150M, 186H Carte conducteur-FCO à jour, Permis CE en cours de validité

Poste à pourvoir le 6 juillet Vous aurez à assurer l'accueil des clients, le standard téléphonique, la gestion du courrier et des mails ainsi que le ménage des hébergements une fois par semaine.

Vous avez impérativement une expérience préalable avec le public demandeur d'asile et parlez couramment l'anglais et une autre langue : turque, arabe. Sous la responsabilité du chef de service, vous serez sur des missions administratives mais également sociales telles que : - l'accueil des usagers - l'élaboration et le pré enregistrement du dossier Demande d'Asile avec l'usager - la prise de rendez-vous avec les services de l'OFII / Préfecture - la domiciliation administrative des usagers - la gestion et la distribution du courrier des usagers - l'interface avec les travailleurs sociaux

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous encadrez les équipes de salariés. Vous collaborez avec les clients, les fournisseurs et les partenaires. Vous avez pour missions : - Organiser le planning de production - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités - Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité, le contrôle qualité - Organiser et suivre la maintenance du matériel - Être le relais sur la coordination d'autres pôles - Animer le collectif de travail de manière participative et inclusive - Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, savoir-faire et savoir-être du métier - Accompagner les salariés en favorisant l'autonomie - Identifier les besoins de formation - Aider à la gestion des conflits Sont un plus : - Des compétences et de l'appétence pour les activités techniques et plus particulièrement pour le travail du bois et des espaces verts - La maitrise des machines traditionnelles bois et espaces verts - Des connaissances dans la gestion des stocks.