Leiter/in Wirtschaftsprüfung / GL\-Mitglied (80\-100%) Eine Spur persönlicher. Die Provida Wirtschaftsprüfung AG ist Teil der Provida\-Gruppe und steht für professionelle Prüfungsdienstleistungen, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit mit Nähe. Sie begleitet Unternehmen aus verschiedenen Branchen, öffentlich\-rechtliche Körperschaften sowie Stiftungen und Non\-Profit\-Organisationen. Durch die Möglichkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit von Experten aus verschiedenen Bereichen kann ein Full\-Service\-Ansatz aus einer Hand geboten werden. Aufgrund einer Nachfolgeplanung in der Unternehmensleitung und im Hinblick auf die nachhaltige Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter/in Wirtschaftsprüfung / GL\-Mitglied (80\-100%) In dieser Funktion verantworten Sie primär den Bereich Wirtschaftsprüfung mit etwa 16 Mitarbeitenden. Die Position bietet eine vielseitige Kombination aus aktiver Mandatsleitung sowie operativen und strategischen Führungsaufgaben innerhalb einer jungen Geschäftsleitung mit Wirkung auf die gesamte Organisation. Mit Leadership schaffen Sie ein Umfeld, in dem präzise Arbeit, Offenheit und Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Mit professionellem Auftreten stärken Sie Kundenbeziehungen, pflegen Ihr Netzwerk und repräsentieren die PROVIDA überzeugend. Was wirklich zählt, sind Menschlichkeit, Integrität und Weitblick für eine nachhaltig erfolgreiche Organisationsentwicklung. Sie entwickeln Mitarbeitende, fördern die fachliche Exzellenz und bringen Ihre Expertise ein. Ihr Wirken stärkt die Qualität der Dienstleistungen und prägt die Kultur eines wertschätzenden, professionellen Umfelds. Für diese vielseitige Aufgabe bringen Sie einen Abschluss als dipl. Wirtschaftsprüfer/in, Führungserfahrung und einen Leistungsausweis im Revisionsumfeld mit. Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und klare Kommunikation. Flexibilität, Eigeninitiative und echtes Interesse an Menschen und Organisationen sowie der Wille, Verantwortung zu übernehmen, setzen wir voraus. Bei der PROVIDA erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer Kultur, in der Wertschätzung und Zusammenarbeit gelebt werden. Klingt dies nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dürst freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. AG Bogenstrasse 7 9000 St. Gallen Telefon jid642dcd5jm jit0416jm jiy26jm

Koordinator Betrieb mit Schwerpunkt interne Services (w/m/d 80\-100%) Die VBG Verkehrsbetriebe Glattal AG ist ein Team von 38 Mitarbeitenden und im Auftrag des Verkehrsverbundes (ZVV) verantwortlich für den öffentlichen Nahverkehr im Glattal, Furttal und im Raum Effretikon/Volketswil. Wir koordinieren Angebot und Betrieb von 56 Buslinien sowie der beiden Glattalbahn\-Linien 10 und 12 und sorgen für den Erhalt der entsprechenden Infrastruktur. Die Abteilung Betrieb stellt die reibungslose Umsetzung des Verkehrsangebotes mit Bus und Tram sicher. Dazu gehören unter anderem die enge Zusammenarbeit mit den Transportbeauftragten, das Organisieren von Umleitungsrouten bei Strassenbaustellen sowie die Betreuung der Betriebsmittel. Zur Verstärkung unseres Teams schaffen wir eine neue Stelle. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Persönlichkeit, die den Leiter Betrieb aktiv unterstützt, Verantwortung übernimmt und den Betrieb mitgestaltet. Koordinator Betrieb mit Schwerpunkt interne Services (w/m/d 80\-100%) Ihre Rolle im Betrieb Sie halten den Betrieb im Hintergrund am Laufen – strukturiert, vorausschauend und mit Blick fürs Ganze. Sie denken mit, bereiten Zahlen und Entscheidungsgrundlagen auf und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass Bus und Tram zuverlässig unterwegs sind. Ihr Aufgabengebiet Sie analysieren Zahlen und Kennzahlen, führen Statistiken des Betriebs und ziehen daraus die richtigen Schlüsse Sie behalten gesetzliche Vorgaben im Blick und prüfen relevante Änderungen laufend Sie kontrollieren die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes bei den Transportbeauftragten Sie betreuen die Transportverträge und die Personenbeförderungskonzession Sie bewirtschaften unsere Dienstbekleidung für das Fahrpersonal Sie bereiten interne und externe Sitzungen vor Sie leisten periodisch Pikettdienst Sie schreiben Berichte, erstellen Präsentationen und erarbeiten Konzepte Je nach Stärke übernehmen Sie weitere administrative und koordinative Aufgaben Das bringen Sie mit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise auf Stufe technischer HF Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, idealerweise mit SIZ\- oder ECDL\-Level Erfahrung im Projekt\- oder Prozessmanagement ist ein Plus Führerausweis Kat B Freude an Zahlen, Analysen und Zusammenhängen Eine mitdenkende, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auf Sie ist Verlass Motivation, Dinge zu strukturieren, zu verbessern und voranzubringen Freude an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Das bieten wir Eine neu geschaffene Aufgabe, die Sie aktiv mitgestalten Eine fortschrittlich denkende, schlank organisierte Unternehmung mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit engagierten Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie gezielt unterstützen Moderner Arbeitsplatz an gut erschlossener Lage Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. ein GA für den öffentlichen Verkehr) Bereit, den Betrieb aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Frehner, Leiterin HR und Services, T Hardegger, Leiter Betrieb, T Weitere Informationen zur VBG finden sich unter . jid8f902c2jm jit0416jm jiy26jm

Oberärztin / Oberarzt Wattwil nach Vereinbarung Deine Aufgaben Du führst als Oberärztin / Oberarzt das interdisziplinäre Behandlungsteam auf Augenhöhe. Du beteiligst dich an der organisatorischen Gestaltung und Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Ambulatorium. Du bist mitverantwortlich für die Sicherstellung der ambulanten psychiatrisch\-psychotherapeutischen Behandlung der Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten diagnostischen Spektrum. Du bist für die Weiterbildung der zugeteilten Assistenzpsychologinnen/\-psychologen und Assistenzärztinnen/\-ärzte direkt verantwortlich und supervisierst diese. Dein Profil Du bist Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie. Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons oder erfüllst die nötigen Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen. Du bringst Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen und Patienten mit. Du bist engagiert, schätzt die Arbeit mit Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team. Du bist eine flexible, teamfähige, kommunikative, sozialkompetente Persönlichkeit mit Motivation zur Weiterentwicklung. Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und triffst sicher Entscheidungen. Dein Lohn Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%\-Pensum voraussichtlich zwischen 151'000\.\- und 181'000\.\- Franken pro Jahr. Deine Kontaktpersonen Brucher Leiterin Medizin [E\-Mail schreiben](<>) Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jid9281179jm jit0416jm jiy26jm

HR\-Berater/\-in Bern \| 80\-100% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag können Sie leisten Führungskräfte in sämtlichen praktischen und rechtlichen Personalfragen über den gesamten HR\-Zyklus (Planung, Gewinnung, Betreuung, Entwicklung und Austritt) beraten und unterstützen Den reibungslosen HRM\-Geschäftsablauf zugunsten der Anspruchsgruppen verantworten, wobei die stufengerechte Kommunikation zwischen den Verantwortungsbereichen, dem/der Vorgesetzten und den fachlich/informativ vorgesetzten Stellen sichergestellt wird Führungsgremien beraten und Mitarbeitende in Entwicklungs\- und Veränderungsprozessen betreuen Erforderlichen Daten für die Analyse und Überwachung der übergeordneten HR Controlling\-Stelle bereitstellen In diversen Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen der Weiterentwicklung des HRM mitwirken Das macht Sie einzigartig Ausbildung als HR\-Fachfrau/\-mann mit eidgenössischem Fachausweis und einigen Jahren funktionsrelevanter Erfahrung idealerweise in der Verwaltung oder in einem bundesnahen Betrieb Fähigkeiten wie Durchsetzungsvermögen, Dienstleistungsorientierung sowie Belastbarkeit und das Verständnis, zielführend und adäquat zu kommunizieren gehören zu Ihren Stärken Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Fundierte Office\-Anwenderkenntnisse, idealerweise auch im SAP Sehr gute mündliche wie auch schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sind zwingend (Niveau B2\-C1\) Auf den Punkt gebracht Auf Sie warten herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben, die alle Aspekte des Personalmanagements in einem militärisch geprägten Umfeld umfassen. Werden Sie Teil unseres eingespielten dreisprachigen Teams und einer sich stetig weiterentwickelnden Organisation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/\-innen über Luftfahrzeugmechaniker/\-innen bis hin zu Analyst/\-innen. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Fragen zur Stelle Désirée Bosia Teamleiterin HR Kommando Operationen jide9951dbjm jit0416jm jiy26jm

Teamleiter:in Software \- Machine Applications (a) 80\-100% Wir suchen eine(n) Teamleiter:in Software \- Machine Applications (a) 80\-100% Deine Aufgaben Technische Ownership für das Cloud\- und Digital\-Solutions\-Ökosystem Fachliche und Personelle Führung eines Teams von 7 SW\-Entwicklern Steuerung eines externen Entwickler Teams in Polen Strategische Weiterentwicklung der SW\-Architektur für unser Portfolio von Kaffeemaschinen mit Fokus auf Machine UI und Machine Control Operative Mitarbeit (Entwicklung in C\+\+) in Projekten und Produkten Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Entwickler\- und Testingteams Dein Profil Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer in Cloud\-Umgebungen Höhere Fachausbildung als Ingenieur oder abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im embedded Bereich, idealerweise mit C\+\+ Führungserfahrung in Projekten oder personell Vertraut mit den üblichen Werkzeugen der Softwareentwicklung wie Git, GitLab, CMake, Docker, etc. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägtes Kommunikations\- und Kooperationsvermögen, zuverlässig und motiviert Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Niveau B2\) Deine Zusatzpunkte Erfahrung in der modulare Softwareentwicklung für Produktfamilien Kenntnisse in der Entwicklung grafischer Benutzeroberflächen in QML (Qt) Bestens bekannt mit Tux und du weisst, dass nicht nur eine Schlangenart ist Unser Angebot Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Vertrauen, Authentizität und Perspektive Bei uns trägst du von Beginn an Verantwortung Finanzielle Unterstützung für deine Aus\- und Weiterbildung, damit du deinen Bildungsweg mit Leichtigkeit und Freude gestalten kannst Arbeitsfrei an deinem Geburtstag? Klar, dieser Tag gehört dir Kaffee \& Mittagessen All Inclusive Erfolge werden gemeinsam gefeiert, denn jeder Thermoplan\-Erfolg ist der Verdienst jedes einzelnen Mitarbeitenden Dein zukünftiger Alltag Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam in der R\&D. Nach dem Daily entwickelst du neue Features für die bestehenden Maschinen oder diskutierst über die Architekturanpassungen mit dem Core\-SW\-Team. vor 12 Uhr machst du dich mit den Kollegen auf den Weg ins Thermoplan\-Restaurant und geniesst das kostenlose Mittagessen. Nach einem erstklassigen Kaffee, Espresso, doppeltem Espresso, Cappuccino, Mocca, Latte Macchiato, Milk Coffee, Flavoured Coffee oder einem Espresso Macchiato geht’s wieder an die Arbeit. Zusammen mit den neueren Mitgliedern aus dem Team testest du dein neues Feature an den Prototypen und erklärst deine Vorgehensweise deinen Teamkollegen. Zum Schluss des Tages dokumentierst du deine Änderungen im gitlab Issue und bereitest dich für das Teammeeting am nächsten Tag vor. Zum Feierabend machst du Schluss und A) fährst einen der wohl schönsten Arbeitswege nach Hause oder B) falls Freitag ist, gönnst du dir mit ein paar Kollegeninnen und Kollegen ein Feierabendbier auf dem Schiff oder an einem anderen Ort. Warum (a) anstelle (m/w/d)? Weil wir (a)lle ansprechen: egal ob oder klein, egal ob oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal. Nicht egal sind deine Skills, deine Motivation und deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten! Konnten wir dich begeistern? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellungen und möglicher Verfügbarkeit) sendest du uns bitte online per Bewerbungsformular zu. Bei Fragen kannst du gerne , , kontaktieren. Information für Personalvermittlungen Momentan nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegen. jid1a054cbjm jit0416jm jiy26jm

Automatiker:in / Automationsfachmann/\-frau Die Nestlé Gruppe ist das weltweit größte Unternehmen für Lebensmittel und Getränke mit einem Umsatz von 92,6 Milliarden Franken im Jahr 2019\. Nestlé ist in 187 Ländern weltweit vertreten, verfügt über 403 Fabriken und seine 291\.000 Mitarbeiter engagieren sich für das Ziel von Nestlé, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens. Die mehr als 2000 Marken von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Strategie für Ernährung, Gesundheit und Wohlbefinden vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde. Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und die Gründe, sich uns anzuschließen, auf . Automatiker:in / Automationsfachmann/\-frau Übersicht Position Standort: Wangen bei Olten, Schweiz Unternehmen: Nestlé Schweiz S.A. Beschäftigungsgrad: 80\-100% Vertragsart: unbefristet Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Darauf kannst Du dich freuen Familiäre Arbeitsatmosphäre: Wir legen Wert auf ein freundliches, unterstützendes Miteinander und kurze Entscheidungswege. Attraktive Benefits: Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, 13\. Monatslohn, Bonusmöglichkeit, Rabatt im Nestlé Shop (vor Ort in Wangen) und vieles mehr. Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Wir unterstützen dich in verschiedenen Lebensphasen und sorgen für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance. Entwicklung: Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung. Ein Blick hinter unsere Kulissen Unsere Fabrik ist ein leistungsstarker Produktionsbetrieb der Nestlé Suisse S.A. und stellt qualitativ hochwertigen Frischteig für das In\- und Ausland her. In unserer Technik\-Abteilung arbeitest du in einem eingespielten Team bestehend aus Mechanikern, Automatikern und Techniker:innen, das sich sehr gut ergänzt. Zur Verstärkung im Bereich Instandhaltung suchen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit für die Stelle als Automatiker:in / Automatikfachmann/\-frau. Das erwartet dich bei uns Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen Instandhaltungs\- und Wartungsarbeiten Ausführung von Steuerungsänderungen (Siemens SPS) Dokumentationen erstellen und nachführen Vorhandene Technik und Prozesse (KVP) optimieren Bei Interesse kleinere und mittlere Projekte leiten und begleiten Pikettdienst (ca. 10 Wochen pro Jahr) leisten Das macht Dich erfolgreich Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker:in, Elektriker:in oder einer ähnlichen Qualifikation Erfahrung mit SPS (Siemens) Programmierung von Vorteil Fachkenntnisse in Antriebstechnik von Vorteil Initiative, selbstständige, hochmotivierte und kommunikative Persönlichkeit Vernetztes Denken im Bereich der Fehlersuche und sehr hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2\) PC\-Kenntnisse (MS Office und SAP) Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, teilweise auch an Wochenenden Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion und werde Teil der Nestlé\-Familie. Be a force for good. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) \- direkt online! jid1c15e01jm jit0416jm jiy26jm

Fach\-Assistent/in Private Banking Schweiz (m/w/d)80 \- 100 % Das sind wir Wir sind die führende Bank in der Region Schaffhausen. Mit rund 390 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, Privatpersonen und Unternehmen bestmöglich zu beraten und zu unterstützen. Wir sind darauf, dass all unsere Mitarbeitenden einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Bank leisten. Hast du Lust, den Finanzplatz Schaffhausen aktiv mitzugestalten? Bei uns triffst du auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Werde Teil unseres Teams \- wir freuen uns auf dich! Fach\-Assistent/in Private Banking Schweiz (m/w/d)80 \- 100 % Deine Aufgaben Du bist \- ergänzend zum/zur zuständigen Kundenberater/in \- die Ansprechperson für vermögende Kundinnen und Kunden per Telefon und E\-Mail Du analysierst Kundenportfolios und Einzeltitel und wirkst an massgeschneiderten Anlagevorschlägen mit Du unterstützt unsere Kundenberatenden in Kundengesprächen bezüglich Anlagen Du führst Handelsaufträge aus und überwachst Börsenaufträge Du unterstützt unsere Kundenberatenden als deren «rechte Hand» durch die Sicherstellung reibungsloser Abläufe, die aktive Pflege der Kundenbeziehungen sowie die Gewährleistung von Qualität, Professionalität und Compliance Du bearbeitest Eröffnungen sowie Mutationen von Anlagelösungen (Vermögensverwaltungs\- und Anlageberatungslösung) inkl. dazugehöriger, weiterer Produktedienstleistungen. Du bringst dich aktiv ein, um kundenorientierte Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern und weiterzuentwickeln Du klärst Spezialfälle in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Organisation sowie zur reibungslosen Unterstützung des Teams Du wirkst bei Interesse mit bei der Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und Bankanlässen Deine Erfahrung und Persönlichkeit Du verfügst über eine fundierte Bank\-/Finanzausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Dich interessiert der Handel und Anlage\-Themen Du bist eine teamorientierte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit Du hast Freude am Kundenkontakt und verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und gehst Themen eigenständig an Unser Versprechen Bei uns findest du ein spannendes Umfeld, in dem sich viel bewegt. Wir bieten dir Gestaltungsraum für deine Ideen und Impulse, sowie ein breites Aus\- und Weiterbildungsangebot. jid44594e5jm jit0416jm jiy26jm

Revierbewachungsspezialist Region Stans 80\-100% (m/w/d) Revierbewachungsspezialist/in Sie sind flexibel und arbeiten gerne selbständig? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihren guten Orientierungssinn und technischem Verständnis aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Revierbewachungsspezialist Region Stans 80\-100% (m/w/d) Was Sie bewegen können: Überwachung von diversen Liegenschaften und Geländen Prävention durch unregelmässige Aussen\- und Innenkontrollen Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung Durchführung von Personenkontrollen Regelmässiger Austausch mit unserer 24\-Stunden\-Zentrale Was Sie mitbringen: Freude an einer Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC\- und Smartphone\-Kenntnisse Gute Kondition und ausgeprägter Orientierungssinn Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister\-, Strafregisterauszug) CH\-Bürger\-/in oder Bewilligung C, EU/EFTA B oder Bewilligung G Führerausweis der Kat. B (Kat. A1 und eigenes Auto von Vorteil) Was wir bieten: Eine nicht alltägliche, interessante Tätigkeit Selbständiges Arbeiten Hohe Eigenverantwortung Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet Bezahlte interne Aus\- und Weiterbildungen Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome jidacd0d50jm jit0416jm jiy26jm

Bereichsleitung Kunstbauten und stellvertretende/\-r Kreisoberingenieur/\-in 80\-100% Stellenantritt: 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Gwatt (Thun) Ihre Aufgaben Leiten des Bereichs Kunstbauten mit rund 10 Mitarbeitenden Stellvertretung und Unterstützung der Kreisoberingenieurin bei der Führung und Organisation des Oberingenieurkreises Erarbeiten und Steuern der Finanzplanung der Strassenbauinvestitionen (Neu\- und Ausbau sowie Instandsetzung) Umsetzen des übergeordneten Erhaltensmanagements der Kunstbauten durch zeitgerechtes Bearbeiten der notwendigen Instandsetzungsprojekte mit dem Team Selbständiges Leiten von komplexen, interdisziplinären sowie technisch anspruchsvollen Strassenbauprojekten jeglicher Art Wahrnehmen von Querschnittsaufgaben wie Mitarbeit in Fachgruppen und Prozessteams des Tiefbauamts Ihr Profil Hochschul\- oder Fachhochschulabschluss als Ingenieur/\-in oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im zeitgemässen Verkehrswegebau, idealerweise in Planung, Projektierung und Bauausführung Mehrjährige Führungserfahrung und Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft sind von Vorteil und erleichtern den Einstieg Kommunikationsgeschick im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen im Team wie auch mit Behörden, Bevölkerung und Medien Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche, deshalb faszinierende Tätigkeit im Spannungsfeld der Bedürfnisse und Anforderungen aus der Technik, Politik und Öffentlichkeit Interessante Herausforderungen und breit gefächertes Aufgabenspektrum, welche Sie gemeinsam mit Ihrem Team bewältigen Umfassende Einführung ins Arbeitsgebiet sowie vielseitige Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Dürst , Bereichsleiterin Unterhalt, Telefon . Ihre Bewerbung Sie bitte online über das Stellenportal des Kantons Bern ein. Oberingenieurkreis I Der Oberingenieurkreis I gehört zum kantonalen Tiefbauamt. Er plant, baut und unterhält im gesamten Berner Oberland die Kantonsstrassen und übt die Aufsicht über Strassen, Wege und Gewässer aus. Unsere Büros befinden sich an der Schorenstrasse 39 im Gwatt bei Thun. jid357f15fjm jit0416jm jiy26jm

Jurist\*in Dauerstelle Tiefbauamt Wir gestalten Zürich von Grund auf: lebenswert und klimaneutral. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und arbeiten Sie mit uns an einer zukunftsgerechten Stadt. Für den Fachbereich Rechtsdienst suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung. Aufgaben Sie verfassen und prüfen Kredit\- und Vergabebewilligungen für stadtweit koordinierte Projekte des Tiefbauamts zuhanden der zuständigen Instanzen (z. B. Departementsvorsteherin, Stadtrat, Gemeinderat, Stimmberechtigte). Sie begleiten die Beantwortung von politischen Vorstössen (Motionen) mit finanzrechtlichen Inhalten. Sie erarbeiten anspruchsvolle Problemlösungen und begleiten Vernehmlassungen. Sie übermitteln komplexe Inhalte im Zusammenhang mit Kredit\- und Vergaberecht an Partner\*innen unterschiedlicher Interessen und Standpunkte. Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Projektleitenden und Jurist\*innen sowie mit dem Departementssekretariat des Tiefbau\- und Entsorgungsdepartements zusammen. Profil Juristischer Hochschulabschluss (lic. iur. oder MLaw) Verwaltungs\-, Gerichtspraxis oder gleichwertige berufliche Erfahrung Vorzugsweise Kenntnisse des Verwaltungsrechts und insbesondere des Finanz\- und Vergaberechts Ausgezeichnete sprachliche, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein Flair dafür, neue komplexe Inhalte rasch auf die relevanten Rechtsfragen zu reduzieren Präzise, selbständige, umsichtige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Geschick für interdisziplinäre Zusammenarbeit Wir bieten Die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Stadt mitzugestalten. Eine Kultur, die von den Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend geprägt ist und eine Arbeitgeberin, die Gleichstellung, Diversität und Inklusion und engagierte Arbeitskolleg\*innen, deren Herz für Zürich schlägt. Einen Arbeitsplatz, der sich in Gehdistanz zum HB Zürich befindet. Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z. B. Beitrag an Verpflegungskosten, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil sowie die Gelegenheit, Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice miteinander zu vereinbaren. Über uns Für eine hohe Lebensqualität: Die rund 350 Mitarbeitenden des Tiefbauamts gestalten tagtäglich die Mobilität und den öffentlichen Raum in der grössten Stadt der Schweiz. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich über unser Online\-Tool . Ihre Bewerbung richten Sie ans Tiefbauamt Stadt Zürich, Soraya Brand, HR Business Partnerin, Werdmühleplatz 3, 8001 Zürich. Auskunft erteilen Ihnen gerne Antonija Buri?\-Mende?, Co\-Leiterin Anträge, T und Albertin, Co\-Leiter Anträge, T . Referenz\-Nr.: 49929 jidc40e076jm jit0416jm jiy26jm