Chef de Cuisine, Montreux Qu'il s'agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Tu as envie de faire partie de cette Italianità? Alors postule dès maintenant! Ce que tu accomplis Responsabilité de la gestion et de l'organisation de l'ensemble du secteur de la cuisine Gestion technique et personnelle de l'équipe de cuisine, y compris la planification du personnel. Préparation et service des repas et des desserts à midi et le soir Commandes, contrôle des livraisons, inventaires, travaux de nettoyage et contrôle et sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS Responsabilité de la gestion des commandes, du contrôle et de la gestion des stocks. Ce que tu apportes Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Spécialisation: CFC de cuisinier Expérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience professionnelle à un poste similaire dans la gastronomie italienne, à un poste de Chef de cuisine Tu connais bien les recettes italiennes traditionnelles. Tu es orienté·e clients et qualité. Compétences de leadership Tu as une expérience dans les grandes structures. Français (couramment) Italien (un atout) Ce que nous te proposons Horaire de travail flexible: Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postes à temps partiel Congé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité. Rémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de salaire ainsi qu'un salaire supérieur aux exigences de la CCNT Abonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile. Prestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d'assurances complémentaires avec SWICA Restauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail Banque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros Offres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l'offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d'Ospena Group AG Offres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants) Promotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons. Formation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes. Contact Madame Jaggi HR Koordinatorin Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e\-mail. Créer un abonnement «poste vacant» jid83acbe1jm jit0518jm jiy26jm

Leiterin / Leiter Gebindemanagement w/m/d Im Gebindemanagement wird sichergestellt, dass Mehrweggebinde entlang der gesamten Lieferkette effizient gesteuert, korrekt verbucht und jederzeit in der ötigten Menge verfügbar sind. Durch vorausschauende Planung, gezielte Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Gebindekreisläufe wird ein wesentlicher Beitrag zu einem reibungslosen Warenfluss geleistet. Die Stelle ist direkt dem Bereichsleiter Distribution/Wareneingang unterstellt. Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Funktion wird eine engagierte Persönlichkeit als Leiterin / Leiter Gebindemanagement gesucht. Leiterin / Leiter Gebindemanagement w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Gesamtverantwortung für das Gebindemanagement Steuerung, Überwachung und Optimierung der Gebindekreisläufe Sicherstellung der Verfügbarkeit von Gebinden unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und NachhaltigkeitEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Reduktion von Verlusten, Umlaufbeständen und Kosten Führung, Weiterentwicklung und Koordination des Gebindemanagement\-Teams mit rund 10 Mitarbeitenden Verantwortung für Bestände, Inventuren, Abrechnungen sowie vertragliche Regelungen im Zusammenhang mit Gebinden Mitarbeit in Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit) Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung, höhere Ausbildung in Logistik oder vergleichbar von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz Sehr gutes Prozess\- und Zahlenverständnis sowie analytische Denkweise Erfahrung im Umgang mit ERP\-Systemen und gängigen MS\-Office\-Anwendungen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil LANDI Schweiz AG 100\-100% Position Fach\- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Logistik / Lager Fragen zum Bewerbungsprozess De HR Business Partner Fragen zur Stelle \+41 Entdecke deine Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Als schweizerische Grosshandelsgesellschaft stellen wir in den Bereichen Garten\-, Landwirtschaft\-, Kleintier\-, Haushalt\-, Do\-it\- und Freizeitartikeln, Agro\- und Pet\-Food im Rahmen der Marketing\- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sicher. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. jid62a6d8ejm jit0518jm jiy26jm

Anlagenführer Produktion (m/w/d) 100% Handlungsfeld Abfüllanlagen führen und überwachen Anlagen auf neue Produkte umstellen und selbständig einrichten Störungen beheben sowie bei Reparaturen und Revisionen der Anlagen mithelfen Roh– und Hilfsmaterial bereitstellen, Etiketten drucken und Produktionsaufträge bearbeiten Qualität und Sicherheit durch das Befolgen der Regeln und Weisungen zu Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz sicherstellen Einwandfreie Ordnung und Sauberkeit der Anlagen und Ihrem Arbeitsbereich sicherstellen Maschinenlaufzeiten und Rückmeldungen selbständig im Betriebssystem erfassen Anforderungen Ausbildung im technischen Bereich, von Vorteil als Anlagenführer/in EFZ Berufserfahrung in der Prozessindustrie, vorzugsweise in der Abfüllung von Fluiden und im Umgang mit einfachen Anlagensteuerungen Staplerprüfung (Kategorie: S2\=Deichselgerät und R1\=Gegengewichtstapler) Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibel, körperlich und geistig fit Teamplayer dank hoher Einsatzbereitschaft und offener Kommunikation Erfahrung mit SAP erwünscht Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Ein leistungsorientiertes aber kollegiales Umfeld Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine sichere Arbeitsstelle Eine gute Einarbeitung in die Welt der Schmierstoffe Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jid7d38eaejm jit0518jm jiy26jm

Leiter:in Finanzen \& HR (100%) Finanzen steuern. HR gestalten. Zukunft der Unternehmung mitprägen. Für ein etabliertes Familienunternehmen mit mehreren Gesellschaften im Bereich nachhaltiger Lebensmittel suche ich im Mandatsauftrag eine erfahrene, lösungsorientierte und bodenständige Persönlichkeit, die als künftiges Mitglied der Geschäftsleitung die finanzielle Steuerung sowie die strategische HR\-Organisation verantwortet. Bei meinem Kunden duzen sich alle Mitarbeitenden, flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sind hier selbstverständlich. Ich suche eine unternehmerisch agierende Persönlichkeit als Leiter:in Finanzen \& HR (100%) (a) GL\-Mitglied DEIN WIRKUNGSKREIS – FINANZEN Gesamtverantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen der drei Gruppengesellschaften Führung der Bereiche FIBU, Controlling, Payroll Fachliche und personelle Führung eines Teams Erstellung von Budget, Forecasts, Reportings und Jahresabschlüssen für Geschäftsleitung \& Verwaltungsrat Planung und Steuerung der Liquidität inkl. Währungseinkauf Planung und Organisation der jährlichen AktionärsversammlungUnterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten (Investitionen, Preisstrategien, Prozessoptimierung) Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse DEIN WIRKUNGSKREIS – HR Umsetzung der HR\-Strategie sowie Überwachung des gesamten Employee Life Cycles Fachliche und personelle Führung des HR\-Teams Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte aller Gruppengesellschaften bei HR\-Themen und Veränderungsprozessen Verantwortung für HR\-Projekte in den Bereichen Prozessmanagement, Digitalisierung und HR\-Controlling UNSER WUNSCHPROFIL Höhere Fachausbildung im Finanzbereich oder betriebswirtschaftlicher Abschluss Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion im KMU\-Umfeld (Produktion, Lebensmittel, Landwirtschaft, Industrie oder Logistikbranche) Nachgewiesene Erfahrung in der personellen Führung und im strategischen HR\-Management Kompetenz als Change Manager und Sparringpartner für Führungskräfte Sicherer Umgang mit ERP\-Systemen, FIBU\- und Lohnsoftware Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln. Du bist Finanzoptimierer:in, kein/e reiner Controller:in Hohe Belastbarkeit und eine nachhaltige Grundhaltung mit hoher Integrität Wohnort: Idealerweise Region Obersee \- Oberland – Zürich Kanton WAS DU ERWARTEN KANNST Ein Umfeld, das Sinn stiftet und unternehmerische Verantwortung ermöglicht Familiäre, bodenständige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein Umfeld, das Bio lebt und Mensch und Natur verbindet Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Gruppe Ein Team, das zusammenhält und Verantwortung übernimmt Viel Gestaltungsspielraum sowie echte und ehrliche Wertschätzung DER ENTSCHEIDENDE SCHRITT Erkennst du dich in dieser Aufgabe wieder? Könnte dies dein nächster Karriereschritt sein? Dann zögere nicht und schicke eine aussagekräftige Bewerbung an meine Anschrift. PEOPLE CONCEPT HR Services \& KI Transformation Maihofstrasse 76 \| CH\-6006 Luzern Office: \| Mobile: jid44f8009jm jit0518jm jiy26jm

Junior Qualitätsmanager (m/w/d) MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs\- und Entwicklungs\-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa. Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) 100% Handlungsfeld Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement und Beitrag zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards im Tagesgeschäft Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei Zertifizierungsprozessen Durchführung grundlegender Qualitätsprüfungen und Auswertung von Prüfdaten Mitarbeit bei der Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätsabweichungen Pflege und Aktualisierung von QM‑Dokumenten sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Labor und Einkauf Anforderungen Kaufmännische oder technische Grundausbildung, ergänzt durch Weiterbildung oder erste Erfahrung im Qualitätsmanagement Grundkenntnisse der ISO‑Normen (z. B. ISO 9001 \& 14001\) oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an analytischen Aufgaben Gute MS‑Office‑Kenntnisse; SAP‑Erfahrung; DMS \& PMS von Vorteil (IQSoft) Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse willkommen Teamfähig, kommunikativ und offen für neue Aufgaben Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem fortschrittlichen, erfolgreichen Familienunternehmen mit zunehmend internationaler Ausrichtung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales Team, das täglich Vollgas gibt und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliert Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jida497142jm jit0518jm jiy26jm

Leitung Kommunikation (m/w/d) MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs\- und Entwicklungs\-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa. Schneller – weiter – besser….driven by high performance! Wir geben täglich für unsere Kunden Vollgas und suchen zur Verstärkung unserer Marketing\-Abteilung einen motivierten Kommunikations\-Enthusiasten und Sparringpartner mit frischen Ideen. Leitung Marketing Kommunikation (m/w) 100% Handlungsfeld Leitung und Koordination des Kommunikationsteams bestehend aus Graphic Design, Content Creation und Marketing Managern Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Kommunikationsmassnahmen und Kampagnen Konzeption von hochwertigen Inhalten für verschiedene Kanäle, Bereiche und Märkte mit Fokus auf redaktionelle Inhalte Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Inhalte sowie Einhaltung und Weiterentwicklung von Stilrichtlinien und Markenstandards (CI / CD) Überwachung und Analyse der Kommunikationsaktivitäten, um den Erfolg zu messen und zu optimieren Enge Zusammenarbeit mit Productmanagement, Brand Activation Team und Verkauf sowie anderen Anspruchsgruppen im In\- und Ausland Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR, idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Flair für Texte und redaktionelle Inhalte Gutes Gespür für Branding \& Design Kreativität, Originalität und die Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich darzustellen Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und gute ösischkenntnisse Affinität zu digitalen Kanälen wie Social Media, Web, SEO \& SEA Gute MS\-Office\-Kenntnisse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise Technisches Interesse Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales sowie internationales Team, das täglich Vollgas gibt und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliert. Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jid1a3680fjm jit0518jm jiy26jm

Assistenzärztin/Assistenzarzt Über uns Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Labors mit mehr als 2500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch\-, ösisch\- und italienischsprachigen Schweiz. Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch\-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse. Ob in der Labormedizin, im administrativen Bereich oder in unterstützenden Funktionen: Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit baut. Die Pathologie Medica Enge ist Teil des Sonic Suisse Netzwerks und zählt zu den führenden Pathologie\-Instituten der Schweiz. Sie deckt die gesamte Breite der Pathologie ab und bietet das vollständige Spektrum morphologischer Untersuchungen für Gewebe\- und Zellproben aller Organsysteme an. Die Arbeit erfolgt nach zertifizierten, qualitätsgesicherten Standards und in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Mit über 180 Mitarbeitenden steht die Pathologie Medica Enge für hohe diagnostische Qualität und Verlässlichkeit. Das bewegen Sie: Histopathologische Diagnostik unter Aufsicht eines Teams von erfahrenen Fachärzten Selbständige Verarbeitung von Gewebeproben im Zuschnitt Möglichkeit von Weiterbildungsrotationen in Zytopathologie und/oder Molekularpathologie Bei Interesse Mitarbeit an Forschungsprojekten Deshalb gelingt es Ihnen: Abgeschlossenes Medizinstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Pathologie Motivierte, teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen – Medisupport, Dr. Risch, MEDISYN und MEDICA – zu einem einheitlichen Netzwerk, Sonic Suisse SA, zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know\-how vereinen. Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmässig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid429ad4ajm jit0518jm jiy26jm

Maschinenführer / Anlagenführer (a) Für unseren Kunden Roche Diagnostics, den weltweit führenden Anbieter im Bereich der In?vitro?Diagnostik mit Sitz in Rotkreuz (ZG), suchen wir einen motivierten Produktionsmitarbeiter/in mit Bereitschaft zur Arbeit im 3?Schichtbetrieb. Maschinenführer / Anlagenführer (a) Die Abteilung BGE Sensor \& Reagent Operations ist zuständig für die Produktion von Dickschichtsensoren und der Herstellung von Blutgas Analyse Sensoren unter Reinraumbedingungen. Aufgrund der geplanten Beschaffung zukunftsorientierter Maschinen, nach Industrie 4\.0 Standard, wird im Team Unterstützung ötigt. Als motivierter Allrounder mit Faszination für moderne Produktionstechnologien erwartet Sie ein interessantes Arbeitsumfeld zusammen mit einem dynamischen Team, das im 3 \- Schichtbetrieb arbeitet. Wir suchen eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe für ein langfristiges Engagement! Deine Aufgaben Alle angeführten Tätigkeiten sind unter Einhaltung von GMP\-, Qualitäts\- und Hygienevorschriften sowie Richtlinien der Arbeitssicherheit durchführen Siebdruck und/oder Dispensierung inkl. Assemblierung von Dickschicht\-Sensoren nach Prozessvorschriften. Bedienung der vollautomatischen Siebdruck\-, Dispensier\- und Assemblieranlagen im 3\-Schicht\-Betrieb Bereitschaft für Springereinsätze (Beschäftigte kurzzeitig in regelmäßigen oder unregelmäßigen Abständen abzulösen, zu unterstützen oder für kurzfristige Sonderaufgaben einzuspringen) Störungsbehebung an den Anlagen SAP geführte Materialverwaltung und Dokumentation (Inventur, Verschrottung, Buchungen) Erstellen von Dispensierlösungen und Pasten zur Produktion GMP\-gerechte Dokumentation der Arbeitsschritte (Papier und EDV) Durchführen von In\-Prozesskontrollen (IPC) Verfassen von Prozess\- und Equipmentdokumentation Verantwortung für zugeteiltes Equipment (Geräteverantwortlicher) Reinigen von Anlagen und Fertigungsequipment und \- Inventar Dein Skills Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder ähnliches mit mehrjähriger Erfahrung in der Produktion Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld in der Anlagenbedienung Erfahrung in einem regulierten Umfeld, GMP Kenntnisse von Vorteil Mind. Grundkenntnisse in der EDV Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1\) Bereitschaft zur 3\-Schicht sowie Bereitschaft zum Wochenendarbeiten Pünktlichkeit Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich online. Für weitere Informationen zu dieser Stelle, kontaktiere bitte Deinen Gi Life Science Berater, Herrn Nazim Sagkol (B. Eng.), () Gi Group ist in der Vermittlung von Fach\- und Führungskräften für Temporär\- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR\-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR\-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen verändern. jidd5e9a6fjm jit0518jm jiy26jm

träumen, wachsen, durchstarten – mit einer Karriere mit Substanz bei der MÜLLER\-STEINAG Gruppe. Bei uns bauen Sie nicht nur an Projekten, sondern an etwas Bleibendem – Ihrer beruflichen Zukunft. Disponent/in Strassentransport 100% Ihre Aufgaben Disposition des eigenen Fuhrparks und externen Transportunternehmen in der Schweiz Sicherstellen termingerechter Lieferungen an interne und externe Kunden Gewährleisten des Dokumentflusses und Verrechnung von Transportkosten Auftragsvergabe an Fremdtransporteure Einholen von Bewilligungen für Spezialtransporte Terminabklärungen mit Kunden und der Verkaufsabteilung Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre Erfahrung in der Disposition Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ösisch in Wort von Vorteil Gute PC\-Kenntnisse Führerausweis Kat. C / CE von Vorteil Flexible, dynamische und kommunikative Persönlichkeit Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft Spass und Freude an einer sehr lebendigen Tätigkeit Wachsen Sie mit uns! Die MÜLLER\-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben \- für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den Stein \- Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken. Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Schüpfer beantwortet gerne Ihre Fragen. jid8d6ceedjm jit0518jm jiy26jm

(Exklusiv) HR Fachfrau/\-mann als Generalist/in (100%) / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten, sympathischen Handels\- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen der Stadt Zürich (attraktive Stadt\- und nahe Seelage, zudem Teile Homeoffice gegeben), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Art der Arbeit In der Funktion als HR Generalist/in übernehmen Sie in einem kleinen, sympathischen HR Team vielseitige Aufgaben für ca. 150 Mitarbeitende in allen operativen HR Themenfeldern und wirken auch in konzeptionellen/strategischen Themen/Projekten mit. Sie beraten/betreuen verschiedene Business Units in HR Fragen, sind in der HR Administration von tätig, und übernehmen Aufgaben in der Rekrutierung/Interviewführung. Auch die Mitarbeit in der Personalentwicklung sowie in diversen HR Projekten (z.B. Optimierung HRIS, C\&B etc.) gehört, wie auch die gemeinsame Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe (Payroll bei externem Provider), zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Als Teil eines sympathischen, dynamischen HR Teams sind Sie für Ihre Abteilungen/Linienvorgesetzten die kompetente HR\-Ansprechperson von A\-Z. Die Mitarbeit bei der Optimierung interner HR Prozesse macht Ihre Funktion zusätzlich spannend und abwechslungsreich. Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld eines renommierten Unternehmens mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Anforderungsprofil Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie die Weiterbildung zur HR Fachfrau/Fachmann mit (denkbar ist auch eine Weiterbildung als HR Assistentin/Sachbearbeiterin kombiniert mit langjähriger relevanter Berufspraxis) und verfügen über vielseitige Erfahrung in einer ähnlichen, generalistischen HR Funktion (z.B. HR Fachfrau, HR Generalist) inkl. Payroll\-Admin Praxis. Berufspraxis aus einer ähnlichen Branche (Dienstleistungen, Handel, Immobilien etc.) ist von Vorteil, aber nicht Bedingung. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch sowie gut in Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und durften bereits Praxis mit HRIS (ideal Abacus und/oder MS Dynamics) sammeln. Wenn Sie zudem eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben. Suchen Sie eine neue Herausforderung in einer vielseitigen HR Funktion in einem Team, welches den ´Team Spirit´ lebt und gemeinsam optimale HR Dienstleistungen im Unternehmen erbringt? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) per E\-Mail an Herrn Theiler, [E\-Mail schreiben](<>). jidafdaf85jm jit0518jm jiy26jm