Physiotherapeutin/Physiotherapeut FH Die Physiotherapie behandelt stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten in einem breiten Leistungsspektrum. Möchten Sie sich aktiv einbringen und Teil eines Fachteams werden, welches interprofessionell vernetzt ist? Physiotherapeutin/Physiotherapeut FH 50% \- 100% Ihre Aufgaben Behandlung stationäre Patienten der Bereiche Orthopädie, Chirurgie und Medizin Behandlung und Betreuung von ambulanten Patienten aus dem postoperativen orthopädischen und muskuloskelettalen Bereich Bedarfsorientierte Einsätze in der stationären akutgeriatrischen Rehabilitation Dokumentation und Leistungserfassung im Klinikinformationssystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in FH/HF/BSc (mit SRK\-Anerkennung) Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und schätzen die offene Kommunikation in einem multidisziplinären Team Sie haben eine selbständige, qualitätsbewusste und patientenzentrierte Arbeitsweise Die abwechslungsreiche Tätigkeit im ambulanten und stationären Bereich liegt ihnen am Herzen Ihre Chance Es erwartet Sie per 1\. März 2026 oder nach Vereinbarung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Abteilungen, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns aktiv gelebt. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Rico HR Bereichsverantwortlicher 056 675 11 94 Spital , 5630 [E\-Mail schreiben](<>) 056 675 11 94 Fachliche Informationen: Staudt Co\-Teamleitung Physio\- und Ergotherapie Spital , 5630 jidf67ba9djm jit0313jm jiy26jm

Store Manager Trainee (a) 80% pour le magasin de Matran Tu souhaites démarrer ta carrière dans l'un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois ? ???? Store Manager Trainee (a) 80% pour le magasin de Matran Description du poste Tu souhaites démarrer ta carrière dans l'un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois ? ???? Alors pose ta candidature pour notre programme de stagiaire Store Manager ! ???? CE QUE NOUS T'OFFRONS Tu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu'employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficies des avantages suivants : Un programme de stage de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d'un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés de la vente et des RH qui te formeront et te coacheront. Un(e) mentor expérimenté(e) de l'organisation est à ta disposition et répond à tes besoins de développement. Au cours du programme, tu seras nommé(e) directeur(trice) adjoint(e) de la filiale et tu assumeras ainsi des responsabilités dès le début. Possibilités d'épanouissement et de responsabilité personnelle Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen Top prestations de la caisse de pension 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service Autres avantages tels qu'une assurance\-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire EN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE FORMATION ? Notre programme propose des formations de qualité en matière de leadership, de gestion et d'exploitation de magasins, combinées à une expérience pratique et à des connaissances théoriques. En règle générale, tu travailles et apprends en étroite collaboration avec d'autres stagiaires et ton mentor. Cinq modules d'une semaine chacun: connaissances théoriques, jeux de cas et de rôles, travaux de groupe, team building et discussions en séance plénière. Entre les modules, tu seras formé sur le lieu de travail avec un Store Manager Mentor assigné et tu recevras du coaching. Une fois les modules terminés, une fête t'attend pour célébrer la fin du programme. L'objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de te préparer à gérer ton propre magasin dans un avenir proche. CE QUE TU DOIS APPORTER Engagement pour ton développement et celui de tes collègues Tu communiques de ère motivante et inclusive et tu es en mesure de créer un climat de travail positif. Tu as idéalement déjà de l'expérience dans la gestion, la motivation et le développement d'une équipe. Tu es orienté(e) vers les résultats et tu as une passion pour le commerce de détail Tu as la capacité de rester calme et déterminé, même dans des situations stressantes Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution. Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands\-on" et tu donnes l'exemple. Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi. POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI ! Informations supplémentaires À PROPOS DE NOUS Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays. Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités. Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce. es informations sur notre page Carrières. jid6b98be1jm jit0418jm jiy26jm

Stv. Leitung Behandlung 80 \- 100 % (Option Nachfolge Leitung Behandlung) Die Klinik Wysshölzli ist eine führende Fachklinik für Frauen mit Abhängigkeitserkrankungen und Essstörungen und bietet 37 stationäre Behandlungsplätze sowie zwei Ambulatorien. Die Klinik ist auf der Spitalliste des Kantons Bern, hat einen Leistungsvertrag mit der kantonalen Gesundheits\- und Fürsorgedirektion und Verträge mit den Krankenversicherern. Der Standort im Oberaargau, Kanton Bern, an ruhiger Lage überzeugt mit herrlicher Natur und der Nähe zu Bern, Solothurn, Olten und Langenthal. Wir suchen nach Vereinbarung eine Stv. Leitung Behandlung 80 \- 100 % (Option Nachfolge Leitung Behandlung) Ihre Aufgaben therapeutische und personelle Leitung einzelner Fachbereiche und/oder Ambulatorien Therapieplanung und Weiterentwicklung von stationären und ambulanten Angeboten konzeptionelle Entwicklung der Behandlung und Schulung der Mitarbeitenden Förderung der Koordination und Kommunikation im interdisziplinären Therapeut:innenteam Leitung von Patient:innenreflexionen im Behandlungsteam und Krisenmanagement Mitarbeit bei Projekten, Konzeptarbeit, Qualitätsmanagement Gestaltung von Prozessen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Patient:innenorientierung bei Interesse Patient:innenarbeit, beispielsweise Durchführung von Indikationsgesprächen, psychotherapeutische Behandlung, Angebote für Angehörige Ihr Profil Abschluss eidgenössisch anerkannte Psychotherapeut:in mit Berufserfahrung mehrjährige Personalführungserfahrung initiative, integrative und flexible Persönlichkeit, vernetzt denkend und belastbar sehr gute Organisations\- und Kommunikationsfähigkeit Freude an therapeutischen Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit strategisches Denken und Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik Ihre Chance eine anspruchs\- und vertrauensvolle Tätigkeit in einem lebendigen Betrieb Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote Arbeit in einem motivierten, interprofessionellen Team und ein sehr gutes Betriebsklima, welches geprägt ist von Transparenz und gegenseitigem Respekt gute Anstellungsbedingungen Frau Dr. phil. , Leiterin Behandlung oder Ammann, Direktorin erteilen Ihnen gerne nähere Auskunft: Tel. , Bitte bewerben Sie sich über das Onlineportal auf unserer Website oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail. jidc473debjm jit0313jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80\-100% Wer wir sind – mit Herz für Menschen da CareWin24 ist mehr als eine Spitex – wir sind ein starkes Team mit Herz und Verstand an drei Standorten: Winterthur, Basel und Bellinzona. Unser engagiertes und gut eingespieltes Team sorgt täglich dafür, dass unsere Klientinnen und Klienten die bestmögliche Pflege in ihrer vertrauten Umgebung erhalten. Dabei legen wir grossen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine offene, transparente Kommunikation. Flache Hierarchien ermöglichen es uns, rasch und flexibel auf neue Bedürfnisse zu reagieren – zum Wohl unserer Klientinnen und Klienten. Gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mit. Für mehr Lebensqualität – Tag für Tag. Was du bewirkst Du kümmerst Dich um die Gewährleistung einer umfassenden, individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege unserer Klienten Du stellst die fristgerechte und kompetente Bearbeitung von medizinischen Unterlagen sicher und sorgst für einen klaren und reibungslosen Informationsfluss innerhalb des Teams sowie mit anderen Fachbereichen. Du berätst Klienten und deren Angehörige einfühlsam, organisierst Dich selbstständig und bewahrst auch in stressigen Situationen Ruhe und Überblick. Was du mitbringst Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, idealerweise im Spitex\-Bereich Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und gewissenhaft und verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein vernetztes Denken Du bist ein starker Teamplayer, der durch seine offene, kommunikative und empathische Art den Zugang zu Klienten und Angehörigen findet Du verfügst über einen Führerschein Kat. B, den Du gerne auch benutzt Was dich bei uns erwartet Sinnstiftende Tätigkeit Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle im Herzstück unserer Spitex – und hast täglich die Möglichkeit, das Leben anderer positiv zu beeinflussen. Weiterbildung \& persönliche Entwicklung Wir glauben an lebenslanges Lernen. Deshalb unterstützen wir dich mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten – ganz nach dem Motto von Goethe: „Die beste Bildung findet ein gescheiter Mensch auf Reisen.“ Zudem profitierst du von mindestens 25 Tagen Ferien Wertschätzendes Miteinander Wir sind nicht einfach nur Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. , dynamisch, unterstützend und auf Augenhöhe. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien machen die Zusammenarbeit angenehm und effizient. Faire und transparente Extras – Du bist privat versichert bei Berufs\- und Nichtberufsunfällen – Spontanes Einspringen wird mit bis zu CHF 50\.– pro Dienst zusätzlich entschädigt – Du erhältst echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in deinem Arbeitsbereich Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du möchtest mehr über uns erfahren: jid63140ffjm jit0313jm jiy26jm

Young Insurance Professional VBV Seit über 200 Jahren gibt es die Gebäudeversicherung Bern. Seither ist eines konstant geblieben: Unser Versprechen, das Wertvollste von Hauseigentümerinnen und \-eigentümern zu schützen \- ihr Zuhause! Wir versichern sämtliche Gebäude im Kanton Bern gegen Feuer\- und Elementarschäden. Damit es gar nicht erst zu Schäden kommt, engagieren wir uns mit Herzblut in der Brand\- und Elementarschadenprävention. Als strategisches Aufsichtsorgan der Feuerwehren im Kanton Bern setzen wir uns zudem für eine professionelle und effiziente Brandbekämpfung ein. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften GVB Privatversicherungen AG und GVB Services AG bilden wir die GVB Gruppe. Sie ist die Ansprechpartnerin, wenn es ums Versichern und Sichern von Gebäuden geht. Unser Hauptsitz befindet sich in Ittigen (BE), nur zehn Gehminuten vom Wankdorfplatz entfernt. Bist du motiviert, bei der Gebäudeversicherung Bern eine neue Herausforderung anzunehmen? Young Insurance Professional VBV Das erwartet dich Deine zwölfmonatige Ausbildung zum "Young Insurance Professional VBV" startet jeweils im September und bietet dir den idealen Einstieg in die Versicherungswelt. Während deiner Praxiseinsätze erhältst du umfassende Einblicke in die vielfältigen Abläufe verschiedener Abteilungen. Dabei bist du von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und gestaltest den Arbeitsalltag aktiv mit. Das fundierte Fachwissen eignest du dir in regelmässigen Unterrichtsblöcken sowie im begleiteten Selbststudium an. Dieses theoretische Wissen kannst du direkt in deiner täglichen Arbeit bei der GVB anwenden und vertiefen, wodurch Theorie und Praxis auf spannende Weise miteinander verknüpft werden. Wenn dich das Versicherungswesen begeistert, eröffnet dir dieser Lehrgang vielversprechende berufliche Perspektiven und den Zugang zu einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Das bringst du mit Eine gymnasiale, Berufs\- oder Fachmaturität Grosses Interesse an der Versicherungsbranche Ein positives und offenes Auftreten, sowie Freude an der Kommunikation mit Menschen Das bieten wir Wir machen dich zum Profi! Wir bieten dir ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsgebiet. Weitere Benefits sind: Flexibles Arbeiten Grosszügige Förderung von Weiterbildungen Übernahme der Krankentaggeld\- und Unfallabzüge Vorzugskonditionen bei Versicherungsprodukten und interne Pensionskasse mit diversen Sparplänen Attraktive Hypotheken für selbstgenutztes Wohneigentum Vergünstigte Handy\-Abos, Beiträge an PubliBike und REKA\-Checks Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht dir Held, Leiter GVB Academy /Berufsbildungsverantwortlicher Stv., gerne zur Verfügung. jidc8920cfjm jit0313jm jiy26jm

Redaktionelle/r Projektleiter/\-in Lehrmittelentwicklung (80–100 %) Der Klett und Balmer Verlag mit Sitz in Baar/ZG \- \- ist der führende private Lehrmittelverlag der Schweiz. Unser Angebot umfasst Lehrmittel für Lernende vom Kindergarten bis zur Erwachsenenbildung, mit Schwerpunkt in der Volksschule. Wir suchen eine initiative, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung und Koordination externer Teams als Redaktionelle/r Projektleiter/\-in Lehrmittelentwicklung (80–100 %) Ihre Aufgaben Selbstständige Co\-Leitung von komplexen Lehrmittelprojekten Planung von Konzeptaufträgen, Budget, Terminen Suche, Verpflichtung und Führung von didaktischer Leitung und Beratung, externer Gestaltung sowie von Autorinnen und Autoren Redaktion von Manuskripten Auftragsvergabe an externe Dienstleister/innen (Illustration, Fotografie, Audio) Koordination mit der Herstellung der gedruckten und digitalen Medien Zusammenarbeit mit weiteren Kolleginnen und Kollegen im Team der Lehrmittelentwicklung Ihre Qualifikation Hochschulabschluss Ausgewiesene Erfahrung in Projektleitung in einem vergleichbaren Umfeld Absolut stilsicher in Deutsch Redaktionelle Erfahrung Hohe Affinität für digitale Themen sowie fürs Fach ösisch oder für Naturwissenschaften Interesse an didaktischen Fragen und an interdisziplinärer Arbeit Strukturierte, zuverlässige, antizipative und genaue Arbeitsweise Unterrichtserfahrung von Vorteil Kommunikations\- und Teamfähigkeit sowie Ausdauer und Flexibilität Unser Angebot Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, gut positionierten Unternehmen. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice\-Möglichkeit (hybrid), einen Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen mit guter ÖV\-Anbindung und ein kollegiales Team. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben an die Impuls Personal AG. Frau Dagmar informiert Sie gerne umfassend: Impuls Personal AG, Zug \- \- Telefon jid0bfff4ejm jit0313jm jiy26jm

Abteilungsleiter/in Berufsbeistandschaft Abteilungsleiter/in Berufsbeistandschaft 80 \- 100% Ihre neue Rolle In dieser Funktion verantworten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen und motivierten Leitungsteam die personelle und fachliche Führung der Berufsbeistandschaft mit insgesamt über 60 qualifizierten Mitarbeitenden. Sie unterstützen die Berufsbeiständinnen und Berufsbeistände in fachlichen Aspekten und klären entscheidende Haltungsfragen. Zu Ihrer Leitungsaufgabe gehört die strukturelle, organisatorische sowie qualitative Weiterentwicklung der Berufsbeistandschaft gemeinsam mit dem Leitungsteam und der Dienststellenleitung. Wir orientieren uns dabei an den Fachempfehlungen der KOKES. Sie sind darüber hinaus Mitglied der Geschäftsleitung der Sozialen Dienste. Diese Kaderfunktion beinhaltet auch praktische Fallführungsarbeit. Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in einem sozialen Umfeld, idealerweise im Kindes\- und Erwachsenenschutz vorweisen können. Sie über einen tertiären Abschluss in Rechtswissenschaften, Sozialer Arbeit oder Betriebswirtschaft verfügen. Sie idealerweise über vertiefte juristische Kenntnisse, besonders im Kindes\- und Erwachsenenschutz verfügen. Sie sich durch hohes Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auszeichnen. vernetztes und konzeptionelles Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zu Ihren Stärken zählen. Sie auch in anspruchsvollen Situationen Ihr Team als humorvolle und integre Persönlichkeit motivieren können und die Mandatsführung im Kindes\- und Erwachsenenschutz gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden gestalten und weiterentwickeln möchten. Ihre Dienststelle Menschen stehen im Zentrum unseres Handelns. Die Sozialen Dienste der Stadt mit ihren rund 150 Mitarbeitenden erbringen zugunsten der Bevölkerung vielfältige Leistungen im Bereich der sozialen Sicherheit. Die Abteilung Berufsbeistandschaft ist mit der Führung von über 1'500 Mandaten im Kindes\- und Erwachsenenschutz betraut. Unsere Unternehmenskultur Wir leben ein wertschätzendes Arbeitsklima, welches geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern wir aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen. Weitere Auskünfte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Carina Weinmann, Personaldienste, Telefon . Ihr vollständiges Dossier Sie bitte ausschliesslich online ein. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive. Stadt , Personaldienste, Rathaus, 9001 , jidf1c6e49jm jit0313jm jiy26jm

Filialleiter:in (w/m/d), 80% \- 100% Fressnapf Schweiz AG Filialleiter:in (w/m/d), 80% \- 100% Das bewegst du bei uns Führen und Motivieren des gesamten Filialteams Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen Fördern einer positiven Arbeitsatmosphäre und Teamentwicklung Rekrutieren, Einarbeiten und Entwickeln von Mitarbeitenden Überprüfen der kontinuierlichen Erweiterung des Fachwissens Sicherstellen eines reibungslosen und effizienten Filialbetriebs Erstellen von Personaleinsatzplanung Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften Verantworten der Kassenprozesse und täglichen Kassenabrechnungen Überwachen der Warenverfügbarkeit und des Bestandsmanagements Koordinieren der Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung gemäss Konzernvorgabe Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment Bearbeiten von Kundenreklamationen Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Das bringst du mit Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel Mehrjährige Führungserfahrung (Coaching/Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Durchführung von jährlichen Mitarbeiterbeurteilungen etc.) Berufsbildnerausweis oder Bereitschaft, den Berufsbildnerkurs zu absolvieren Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Organisatorische Fähigkeiten (Hands\-on\-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz Das bekommst du von uns Abgestimmte Einarbeitung Kollegiales Betriebsklima mit "Du\-Kultur" Krisensicherer Arbeitsplatz Mitarbeiter:innenrabatte Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache jiddf85a97jm jit0313jm jiy26jm

Baumaschinen\- oder Fahrzeugmechaniker 100% Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung einen engagierten und vielseitigen Baumaschinen\- / Fahrzeugmechaniker (m/w) 100% Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Unterhalt unseres modernen Maschinen\- und Fuhrparks (Baumaschinen, Fahrzeuge, Lastwagen) Diagnose und Behebung von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Störungen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Geräte und Fahrzeuge Durchführung von Servicearbeiten und Sicherheitskontrollen Einsätze als Lastwagenführer (Transport von Maschinen und Materialien auf Baustellen) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen\-, Landmaschinen\-, LKW\- oder Fahrzeugmechaniker Führerausweis Kategorie C (Lastwagen) von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu erwerben Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Vielseitiger Maschinen\- und Fahrzeugpark Kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. jidea10f8ejm jit0313jm jiy26jm

Servicetechniker Ostschweiz Servicetechniker Ostschweiz (m/w/d) TRESMER AG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit aktuell einem 20\-köpfigen Team in einer technischen, nicht alltäglichen und boomenden Branche. Wir verkaufen Zahlungs\- und Warenausgabeautomaten, Geräte und Maschinen für die Bargeldverarbeitung, sowie Software, Zubehör und Verbrauchsartikel. Wir beraten im direkten Kundenkontakt und erledigen den Service mit einem gesamtschweizerisch tätigen Technikerteam. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Servicetechniker (m/w/d) für die Region Ostschweiz. Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Zahlungs\- und Warenausgabeautomaten sowie Geräten zur Bargeldverarbeitung. Durchführung von Fehleranalysen und Behebung technischer Störungen vor Ort bei unseren Kunden. Schulung und Beratung der Kunden zur optimalen Nutzung unserer Produkte. Regelmässige Inspektionen und vorbeugende Wartungsarbeiten. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Serviceberichte. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar). Erfahrung im technischen Kundendienst oder in einer ähnlichen Position von Vorteil. Gute Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und IT. Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden. Führerausweis der Kategorie B. Was wir bieten Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Moderne Arbeitsmittel und ein eigenes Servicefahrzeug. Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie unterstützt. So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto! Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Website. jid6788f4djm jit0418jm jiy26jm