Immobilienbewirtschafter m/w (80\-100%) Wir sind eine in der Region Stadt Luzern tätige Immobilien\-Treuhandunternehmung. Als Partnerin von mehrheitlich privaten Investoren, bieten wir integrale lebenszyklusübergreifende Immobiliendienstleistungen. Qualität, Flexibilität und Leidenschaft stehen für unsere 18 Mitarbeitenden stets im Vordergrund – Ganz nach unserem Slogan «Einfach eine Spur persönlicher». Zur Ergänzung unseres Teams, suchen wir nach Vereinbarung eine qualifizierte Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter m/w (80\-100%) Aufgabengebiet Bewirtschaftung eines attraktiven Portfolios mit vorwiegend Renditeliegenschaften und vereinzelten Stockwerkeigentümergemeinschaften: Vermietungsaktivitäten Erstellung von Mietverträgen Überwachen und Erstellen von Mietvertragsänderungen, Mietzinsanpassungen etc. Abnahme und Übergabe von Mietobjekten bei Mieterwechsel/Erstvermietung Führung und Überwachung von Hauswarten und FM\-Dienstleistern Kontaktpflege mit Mietern, Eigentümern und Lieferanten etc. Erstellung von Reportings und Budgets Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder gleichwertige Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse als Bewirtschafter/in Selbständige, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Aussichten Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Wunsch auf Mitgestaltung. Zudem dürfen Sie auf Teamspirit und attraktive Anstellungs\-bedingungen, sowie auf einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur an zentraler Lage zählen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herr . MUSEGG IMMOBILIEN AG \- Postfach \- Obergrundstrasse 70 \- 6002 Luzern jid2ce8b40jm jit0314jm jiy26jm

Fachverantwortliche / Fachverantwortlichen E\-Services, 80\-100% Einfach vertraut, kompetent und dynamisch, die Kundinnen und Kunden im Zentrum – das ist die Obwaldner Kantonalbank. Als Universalbank fördern wir die volkswirtschaftliche Entwicklung Obwaldens und handeln dabei verantwortungsvoll und nachhaltig. Zur Unterstützung unserer Abteilung Kundencenter suchen wir an unserem Hauptsitz in Sarnen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachverantwortliche / Fachverantwortlichen E\-Services, 80\-100% In dieser spannenden Funktion bist du Impulsgeber / Impulsgeberin und stellst zusammen mit dem Team den reibungslosen Ablauf sämtlicher E\-Services unserer Bank sicher. Dein Tätigkeitsbereich Fachliche sowie operative Führung des Teams E\-Services (E\-Banking, Mobile Banking App, E\-Bill, TWINT, etc.) Verantwortung und Mitarbeit beim internen und externen Support im Bereich E\-Services Ansprechstelle im Zusammenhang mit technischen Fragen zum E\-Services und zu bankfachlichen Fragen Mitverantwortung der Gewährleistung der Betriebs\- und Vertriebsbereitschaft E\- Services Verarbeitung und Erledigung von Kundenaufträgen und \-anfragen im Bereich E\- Services, inklusive Nachkontrolle Mitarbeit bei der Kundenbetreuung, Vermarktung und Akquisition im Bereich E\-Services in Zusammenarbeit mit den Kundenberatern und Fachstellen Fachliche Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden im Team Leitung und Mitarbeit in Projekten / Arbeitsgruppen Unterstützung des Teams Kundencenter Dein Profil Affinität zur IT (Online\- und App\-Anwendungen) und/oder Bankfachausbildung oder beispielsweise ein Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik Berufserfahrung im Kundensupport und entsprechende Beratungserfahrung Rasche Auffassungsgabe, gute kommunikative Fähigkeiten, vernetztes Denken Engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke Selbstständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Teamplayerin / Teamplayer Deine Perspektive Dich erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team. Attraktive Anstellungsbedingungen, eine fortschrittliche Unternehmenskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gehören ebenfalls dazu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Obwaldner Kantonalbank Im Feld 2, 6060 Sarnen Kontakt , HR Business Partnerin, jid50e4d38jm jit0314jm jiy26jm

Lacklaborant / Lacktechniker Rohstoffe (m/w/d), 80\-100% Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Pulverlackindustrie und stehen für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Auf unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sind wir . Rund 520 Mitarbeiter\*innen bilden das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens am Hauptsitz in der Schweiz und in unseren Tochtergesellschaften. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Fähigkeiten bringen uns weiter. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine\*n Lacklaborant\*in oder eine\*n Lacktechniker\*in. Lacklaborant / Lacktechniker Rohstoffe (m/w/d), 80\-100% Das bewirkst du bei uns: Strategische Projektbearbeitung und Durchführung von Labortätigkeiten Überführung der Laborrezepte in den Produktionsmassstab Umsetzung von Rohstoffumstellungen durch abgeleitete Massnahmen der Einkaufsstrategie Systematische Unterstützung bei Produktionsproblemen Gewährleistung der Produktionsfähigkeit bei Rohstoffengpässen Unterstützung bei der Auslegung der Rohstoff\- und Lieferantenstrategie Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant\*in, Lacktechniker\*in, Chemielaborant\*in oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion ist von Vorteil Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine initiative, zielorientierte, teamfähige Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Interesse an Optimierungsthemen Warum IGP? Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter\*innen liegt uns am Herzen Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter\*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 28 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax Haben wir dein Interesse geweckt? Bei Fragen darfst du dich gerne bei uns melden: jidac5b0d2jm jit0314jm jiy26jm

Grant Thornton ist eines der führenden internationalen Netzwerke von unabhängigen Wirtschaftsprüfungs\-, Steuerberatungs\- und Beratungsgesellschaften. Das Netzwerk von Grant Thornton umfasst mehr als 80'000 Mitarbeitende in über 150 Märkten. Zum Ausbau unseres dynamischen Unternehmens sucht Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein eine/n (Assistant) Manager Audit – FinTech / Krypto, 80 – 100% (w/m/d) Deine Hauptaufgaben Du prüfst selbstständig Jahres\- und Konzernabschlüsse und beurteilst die Geschäftsprozesse Du betreust unsere anspruchsvollen Kunden im internationalen Fintech\- / Kryptobereich Kryptostiftungen Kryptobroker und –custodian ETP\-Issuer Banken nach Art. 1b Bankgesetz (Fintechbewilligung) Dein Profil Abschluss als diplomierte/r Wirtschaftsprüfer (oder in Ausbildung) Berufserfahrung bei einer Prüfgesellschaft im Financial Service Bereich oder alternativ bei einem Finanzinstitut / Kryptofirma Erfahrung im Fintech/Kryptobereich und/oder grosses Interesse in diesem Bereich Reisebereitschaft hauptsächlich in der Deutschschweiz und Interesse an teilweise internationalem Kundenkontakt Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Die Freiheit, eigenverantwortlich und selbstständig in hochmotivierten Teams zu agieren Die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und eine bedeutende Rolle einzunehmen Gezielte Förderung Deiner individuellen Fähigkeiten und grosszügige Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung Top Benefits wie eine 40\-Stunden\-Woche, mindestens 5 Ferienwochen, persönliches Umfeld, ausgewogene Work\-Life\-Balance, flache Hierarchien, etc. Eigener moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Bürogebäude mitten in Zürich Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! jidb9de9f2jm jit0314jm jiy26jm

Première expérience en Financial Consulting, 80% Nos clientes et clients partent à la retraite bien préparés, investissent leur argent de ère efficace, optimisent leur portefeuille d'assurances et économisent des impôts, des primes et des frais. C'est ce qui fait de nous le numéro un du conseil financier indépendant. Si tu souhaites apporter ta à l'édifice de notre succès, viens rejoindre notre équipe à Neuchâtel, au centre\-ville. Première expérience en Financial Consulting, 80% Das erwartet dich Nous optimisons la situation patrimoniale globale de nos clientes et clients. C'est ce qui rend ton travail plus riche et plus varié que dans d'autres établissements financiers. Tu participes aux entretiens de conseil dès le premier jour et tu assumes de plus en plus de responsabilités. Aux côtés de conseillers expérimentés, tu élabores la meilleure façon pour nos clientes et clients d'assurer leur prévoyance, d'investir leur argent, de financer leur logement, de régler leur succession et d'économiser des impôts. L'argent et la retraite sont deux sujets qui préoccupent beaucoup la plupart des gens. Par ton travail, tu fais en sorte que tes clientes et clients obtiennent les réponses appropriées à leurs questions. Nous faisons de la satisfaction de notre clientèle une priorité, ce qui se traduit par un Net Promoter Score très élevé (bien supérieur à 70\). Le Trainee Program te met le pied à l'étrier: en 18 à 24 mois, tu acquiers toutes les compétences nécessaires pour travailler en tant que conseiller. Deux mois d'échanges et de partage d'expériences dans une autre succursale de Suisse romande pour finaliser ta formation. Das bringst du mit Études en cours ou terminées dans une haute école (spécialisée) ou une école supérieure Intérêt pour les finances Sens du contact client Curiosité, ambition et volonté d'assumer des responsabilités Connaissance de l'allemand serait un atout pour la communication interne Das bieten wir dir De belles perspectives d'évolution à l'issue de ta formation et l'opportunité de conseiller tes propres clients dans un laps de temps relativement court. Avec nous, tu vas de l'avant: à l'issue du Trainee Program, tu conseilles tes propres clientes et clients. Et comme nous connaissons une forte croissance, de nombreuses portes te sont ouvertes. Façonne ta carrière avec nous! Les enquêtes de satisfaction confirment régulièrement que les collaboratrices et collaborateurs considèrent VZ comme un environnement de travail extrêmement positif, dans lequel ils peuvent pleinement s'épanouir. Fais\-en toi aussi l'expérience! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Speck Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jid44f648bjm jit0314jm jiy26jm

Die SPAETER AG () mit Hauptsitz in Basel ist ein führender Zulieferer für die Bauhaupt\-/Baunebenbranche sowie die Industrie. Als Familienunternehmen mit langfristigem Fokus bewegt sich die Spaeter AG seit vielen Jahrzehnten erfolgreich im Markt. In den drei Sparten Stahl \& Metall, Bau und Haustechnik werden Kunden aus der ganzen Schweiz täglich mit spezifischen Produkten beliefert und durch unsere Spezialisten vor Ort beraten. Wir suchen nach Vereinbarung am Standort Basel eine engagierte Persönlichkeit als Spezialist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w) 80% \- 100% Deine spannende Aufgaben: • Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Sicherstellung, dass die Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an allen Standorten und Sparten der Spaeter Gruppe eingehalten werden • Koordination und Unterstützung der lokalen Arbeitssicherheitsverantwortlichen • Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Systems zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Durchführung von Gefährdungsermittlungen und internen Audits • Unterstützung der Verantwortlichen bei Unfall\- und Ereignisabklärungen • Kommunikation mit amtlichen Stellen und arbeitssicherheitsorientierten Institutionen • Pflege und Weiterentwicklung des QM\-Systems (ISO 9001\) Dein Können ist gefragt: • Abgeschlossene technische Lehre (EFZ) oder abgeschlossenes technisches Studium • Weiterbildung als Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit eidg. Fachausweis • Mehrjährige relevante Berufserfahrung • Sicheres Auftreten sowie belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit • Hohe Eigeninitiative, strukturiertes Denken und starke kommunikative Fähigkeiten • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie ösisch\- und Italienischkenntnisse von Vorteil • Bereitschaft für Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz Wir bieten Dir: • Ein familiäres Umfeld in einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe • Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice • Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung • Überdurchschnittliche Sozialversicherungs\- und Pensionskassenleistungen • 5 – 6 Wochen Ferien, zusätzlicher Ferienkauf möglich • Arbeitsort(e) mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln gut erreichbar Ist das eine Aufgabe für Dich? Wenn Dich diese berufliche Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen an: [E\-Mail schreiben](<>) Weitere Informationen über unsere Unternehmensgruppe findest Du unter . Bei Fragen steht dir unser CFO, Herr Zell ([E\-Mail schreiben](<>)) gerne zur Verfügung. jid1e3bb35jm jit0314jm jiy26jm

Fachperson Soziale Arbeit (Berufsbeistandschaft im Kindesschutz) Was Sie bei uns tun Bei uns im Team übernehmen Sie die Betreuung von deutsch\- und ösischsprachigen Kindern und Jugendlichen bei Schwierigkeiten im familiären und pädagogischen Bereich und führen verschiedene Aufträge für die Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörde KESB aus. Suchen Sie eine sinnstiftende und interessante Tätigkeit, in der Sie für das persönliche Wohl der Ihnen anvertrauten Personen sorgen können? Ist Ihnen das Führen von Beistand\- und Vormundschaften sowie die Abklärung von Gefährdungssituationen vertraut? Vernetzen Sie sich gerne mit anderen Institutionen und Fachpersonen, um mögliche Lösungen zu erarbeiten? Können Sie Berichte, Anträge und Korrespondenz in deutscher und ösischer Sprache verfassen? Dann sind Sie genau die Person, die wir zur Ergänzung unseres Teams suchen! Was Sie idealerweise mitbringen Diplom Soziale Arbeit FH/HFS Erfahrung im Kindesschutz oder Bereitschaft, einen entsprechenden Fachkurs zu besuchen Gute Kenntnisse der Windows\-Umgebung und eventuell von Tutoris Dass Sie bei dieser Aufgabe administrative Tätigkeiten ausführen, sich gut organisieren können und belastbar sind, versteht sich von selbst. Über uns Abteilung Erwachsenen\- und Kindesschutz Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen? Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihr Kontakt Fragen zur Stelle? Jolanda Leiterin Dienst für Kinder und Jugendliche jidcd5bfe8jm jit0314jm jiy26jm

Fachbereichsleitung Immobilienentwicklung Dauerstelle Stadtspital Zürich Setze strategische Schwerpunkte in der baulichen Entwicklung unseres Spitals. Als Fachbereichsleiter\*in Immobilienentwicklung verantwortest du die Projektentwicklung und Eigentümervertretung in Immobilien\- und Bauprojekten und gestaltest die bauliche Zukunft unseres Spitals. Du führst das spitalweite Kompetenzzentrum für Immobilienentwicklungsprojekte, vertrittst die Eigentümerinteressen professionell und sorgst dafür, dass Bau\- und Immobilienvorhaben optimal auf die Bedürfnisse der Nutzer\*innen und die strategische Ausrichtung des Spitals abgestimmt sind \- Eintritt per oder nach Vereinbarung Aufgaben Du verantwortest Immobilienprojekte von der Bedarfserhebung über die Projektentwicklung bis hin zur Betriebsaufnahme. Du und dein Team übernehmen die Gesamtprojektleitung nutzerorientierter Immobilienprojekte und arbeitet eng mit dem Bauprojektmanagement zusammen. Du und dein Team vertreten die Eigentümerinteressen in Bauprojekten – insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Amt für Hochbauten. Du unterstützt die Spitalleitung strategisch bei immobilienrelevanten Fragestellungen, erstellst Entscheidungsgrundlagen für den Investitionsprozess und wirkst an Objekt\- und Immobilienstrategien mit. Du führst und entwickelst das Kompetenzzentrum für Immobilienentwicklung weiter und stärkst dessen Wirkung im Gesamtspital mit klaren Strukturen und Prozessen – wirkungsvoll, klar und zukunftsorientiert. Du führst interne und externe Projektressourcen und förderst interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere an der Schnittstelle zum Immobilienmanagement und dem Bauprojektmanagement. Profil Masterabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Richtung. Erfahrung in Prozess\- oder Organisationsentwicklung sowie Betriebskonzeption von Vorteil. Mehrjährige Führungs? und Projekterfahrung in komplexen Immobilien\- und Bauprojekten – idealerweise im öffentlichen Sektor. Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie in spitalspezifischen Abläufen und Betriebsprozessen. Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und in Projekt\- und Investitionsgovernance. Projektmanagement?Weiterbildung (z. B. IPMA B/A) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Matrixorganisationen. Du bist eine strategische, lösungsorientierte und inspirierende Persönlichkeit, die komplexe Themen strukturiert, Menschen mitnimmt und Projekte wirksam voranbringt. Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital\-Welt ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten persönlichen Miteinander. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient\*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 34'000 stationären und rund 436'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Herzlich willkommen bei uns im Team! Für weitere Informationen steht dir Tom Rezny, Bereichsleiter Strategisches Projekt\- \& Investitionsmanagement, Telefon , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 49475 jid87e6f9ejm jit0314jm jiy26jm

Kommunikations\- \& Kampagnen Manager:in 80\-100% (Mutterschaftsvertretung, August 2026 \- März 2027\) Zur Überbrückung einer Abwesenheit infolge Mutterschaft sucht SolidarMed eine engagierte, digital affine Persönlichkeit, welche die Kommunikations\- und Fundraisingaktivitäten mit Fokus auf die digitalen Kanäle verantwortet Kommunikations\- \& Kampagnen Manager:in 80\-100% (Mutterschaftsvertretung, August 2026 \- März 2027\) Aufgabenbereich Operative Umsetzung des digitalen Fundraisings sowie der digitalen Kommunikationskanäle Umsetzung von Image\- und Awarenesskampagnen entlang der gesamten Customer Journey Steuerung und Optimierung von Performance\-Kampagnen (z.B. Google Ads) Verantwortung für digitale Eigenkanäle wie z.B. Website, Newsletter und Social Media Analyse und Optimierung von Kampagnen und Donor Journeys (Tracking, KPIs, A/B\-Testing)Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video) Steuerung externer Partner (Agenturen, Dienstleister) Enge Zusammenarbeit mit Public Fundraising, Kommunikation/Events sowie Programmteam Anforderungsprofil Abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung in Kommunikation, Marketing, Fundraising oder vergleichbar Erfahrung im digitalen Marketing, Fundraising oder in der Kommunikation (idealerweise im NPO\-Umfeld aber nicht zwingend) Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen und Performance\-Massnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie stilsicheres Texten; gute Englischkenntnisse Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach, bildstark und direkt zu vermitteln, Beherrschung des ABC des Storytellings Erfahrung mit digitalen Tools (CMS, Social Media, Newsletter, Tracking/Analytics) Analytisches Denken sowie Gespür für Zielgruppen und Wirkung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Grosses Interesse an der internationalen Zusammenarbeit und der globalen Gesundheit Wir bieten Mit Ihrem Engagement leisten sie einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Afrika. Bei SolidarMed erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe und Sie werden Teil eines kompetenten und interdisziplinären Teams an einem inspirierenden Arbeitsplatz unweit des Bahnhofs Luzern. Moderne Arbeitsbedingungen inklusive Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit für Home\-Office sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Dazu gehören auch gute Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pierina Maibach, Leiterin Kommunikation und Fundraising unter Tel. . jid99ac992jm jit0314jm jiy26jm

Verantwortlicher Geschäftsstelle 80% (m/w/d) Steck HR \- Qualität, Professionalität und Transparenz. Alle ausgeschriebenen Stellen sind real und offen. Wir verzichten bewusst auf Bewerbungsfristen, um Ihnen jederzeit eine faire Chance zu bieten. Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kandidat\*innen und Kund\*innen steht für uns an erster Stelle. Die Vermittlung einer passenden Stelle ist für Sie stets kostenlos. Mehr Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie in unseren FAQ’s . Der Gemeindeverband Abfallbewirtschaftung unteres Fricktal GAF sorgt dafür, dass Ihr Haushaltabfall und der Abfall für die Gewerbe\- und Dienstleistungsunternehmen im Verbandsgebiet entsorgt werden. Aktuell gehören 16 Gemeinden dem Verband an. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir im Exklusivmandat für die Geschäftsstelle in Zuzgen (AG), eine vernetzt und analytisch denkende, begeisterungsfähige und initiative Persönlichkeit. In dieser vielseitigen und spannenden Funktion stehen Sie in engem Kontakt mit allen Verbandsgemeinden, verschiedenen Entsorgungsunternehmen sowie der Bevölkerung. Sie sind unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich: Entwicklung und Umsetzung innovativer Entsorgungskonzepte Teilnahme an Geschäftsleitungs\- und Vorstandssitzungen inklusive Protokollführung Berichtswesen an Geschäftsleitung, Vorstand und Abgeordnete (insbesondere Jahresbericht) Organisation und Durchführung verschiedener Versammlungen Planung und Umsetzung von Sonderaktionen, Märkten sowie Auftritten an Gewerbeschauen Erstellung und Umsetzung von Flyern, Plakaten und Informationsmaterialien Beratung und Auskunftserteilung am Telefon sowie Bearbeitung von Reklamationen Sicherstellung der Abfallentsorgung sowie Koordination bei Störungen Erstellung von Vertragsentwürfen sowie Kontrolle der Vertragsvereinbarungen Führung einer Mitarbeiterin im Bereich Finanzen Pflege und Aktualisierung der Website Für diese Position suchen wir keine klassische Führungspersönlichkeit, sondern einen «Macher\-Typ», der selbst anpackt und Interesse an Umwelt\- und Recyclingthemen mitbringt. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Kaufmännische, technische oder handwerkliche Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, inklusive fundierter Projektleitungserfahrung Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Behörden und/oder Verbänden Kenntnisse im Finanz\- und Rechnungswesen sowie im Controlling Erfahrung oder Affinität zur Pflege von Webseiten (Content Management) Gute Kenntnisse in der externen Kommunikation Erfahrung in der Erstellung von Broschüren, Flyern und weiteren Informationsmaterialien Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verständnis von Schweizerdeutsch Idealalter: 35 \- 55 Jahre Der GAF bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Eine sorgfältige Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber sowie eine offene Du\-Kultur runden das Angebot ab. Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und direktem Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese im PDF\-Format über den Bewerbungsbutton. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Ihre Unterlagen behandeln wir mit grösster Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an den GAF weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . jidf4b88a7jm jit0314jm jiy26jm