IHR AUFGABENGEBIET - **Reklamationsbearbeitung:** Sie wickeln Qualitätsbeanstandungen sowohl intern als auch direkt mit nationalen und internationalen Kunden ab. - **Fehleranalyse:** Sie analysieren systematisch erkennbare Schwachstellen und dokumentieren Ihre Erkenntnisse nachvollziehbar. - **Problemlösung:** Sie erarbeiten gemeinsam mit interdisziplinären Teams nachhaltige Abstellmaßnahmen zur Fehlervermeidung. - **Projektüberwachung:** Sie überwachen konsequent die Termineinhaltung der Maßnahmen und prüfen laufend die Wirksamkeit der umgesetzten Schritte. - **Dokumentenerstellung:** Sie erstellen und pflegen Qualitätssicherungspläne, Verfahrensanweisungen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen. IHR PROFIL - **Ausbildung:** Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik oder Werkstofftechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d). - **Kommunikation:** Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus – sowohl im Austausch mit Kunden als auch in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären, standortübergreifenden Teams. - **Spritzgusstechnik:** Sie bringen erste Erfahrungen im Bereich Spritzguss mit oder verfügen über fundierte Kenntnisse in der Material- und Werkstoffkunde. - **Qualitätsmethoden:** Sie wenden gängige Qualitätsmethoden wie 8D oder Ishikawa sicher an oder sind motiviert, sich in diese einzuarbeiten. - **Messtechnik:** Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Prüf- und Messtechnik und setzen diese sicher im Produktionsumfeld ein. - **Sprachkenntnisse:** Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. - **MS Office:** Sie arbeiten routiniert mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint. - **Soft Skills:** Sie handeln eigenverantwortlich, zeigen Initiative, sind ein Teamplayer und bringen Flexibilität sowie lösungsorientiertes Denken mit. WIR BIETEN IHNEN - Flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Kantine und kostenlose Getränke - Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge - Job Rad, Erholungsbeihilfe, Essenschecks, Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping (Corporate Benefits) und vieles mehr - Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima - Betriebliche Aktivitäten und Events - Onboarding Day & praxisbezogener individueller Einarbeitungsplan - Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fort- und Weiterbildungsperspektiven - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messtechnik, Werkstofftechnik, Kunststofftechnik, Materialwissenschaft Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Du bist Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin und hast Lust auf eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, moderne Ausstattung und echte Teamarbeit nicht nur leere Worte sind? Dann lies weiter – denn bei Kursana kannst du nicht nur Gutes tun, sondern auch richtig durchstarten!** Deine Mission bei uns Hier dreht sich alles um die Menschen – Bewohnerinnen und Mitarbeitende gleichermaßen:* • Pflege, die bewegt – Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um unsere Bewohnerinnen.* • Qualität, die zählt – Mit deinem Einsatz hilfst du uns, die Pflege auf Top-Niveau zu halten. • Menschlichkeit, die verbindet – Du bringst Freude, Empathie und Fachwissen in deinen Alltag ein. Was du mitbringst • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpflegerin, Pflegfachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin).** • Freude daran, älteren Menschen ein Stück Lebensqualität zurückzugeben. • Ein dienstleistungsorientierter Blick – und keine Angst vor moderner Technik. Warum Kursana? Weil wir dir mehr bieten! 🖥️ Modernes Arbeiten: • Top-ausgestattete Pflegeheime und betreutes Wohnen. • Elektronische Dokumentation – weniger Papierkram, mehr Zeit für echte Pflege! 🎓 Persönliche Entwicklung: • Umfangreiche Weiterbildungen und Schulungen an unserer Kursana-Akademie. • Karrierechancen, die dich weiterbringen – bei uns kannst du dich entfalten! 🤝 Flexibilität, die dein Leben erleichtert: • Flexible Arbeitszeiten – weil dein Leben nicht auf Pause steht. • Individuelle Dienstplangestaltung – wir planen gemeinsam mit dir. 💬 Ein Umfeld, das sich um dich kümmert: • Familiäres Team und wertschätzende Führung. • Supervision und Unterstützung durch unser Qualitätsmanagement. • Zuschüsse für Altersvorsorge und Mahlzeiten – und Mitarbeiterrabatte bei über 480 Marken! 🎉 Und das Beste: • Treue zahlt sich aus – bei uns gibt’s Prämien für langfristige Zusammenarbeit. • Keine befristeten Verträge – wir setzen auf eine Zukunft mit dir. • Verkehrsgünstige Lage – du kommst entspannt zur Arbeit. Deine Benefits auf einen Blick: 💼 Unbefristete Verträge | 🕒 Flexible Arbeitszeiten 🏡 Moderne Pflegeheime | 📚 Weiterbildungen & Karrierechancen 📅 Individuelle Dienstpläne | 🎁 Rabatte & Prämien 🍲 Zuschüsse für Verpflegung | 💖 Ein echtes Team Klingt nach deinem Traumjob? Dann lass uns gemeinsam etwas bewegen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsformular (https://karriere.dussmanngroup.com/kursana/service/bewerbungsformular/) . 📧 Hast du noch Fragen? Melde dich einfach bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Pflege von morgen – Sei dabei! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Grundpflege

Am "Seeanger" in Frensdorf hat im Juli 2024 unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (https://www.dwbf.de/seniorenzentren/frensdorf) eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Im September 2025 eröffnen wir einen neuen beschützenden Bereich, in dem an Demenz erkrankte Senioren spezielle Betreuung und Pflege erhalten. Deine Aufgaben Ab September 2025 suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w) für den beschützenden Bereich. Die Stelle umfasst 5 bis 36 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir vergeben die Stelle unbefristet. Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig. Weiter bist Du für die Pflegedokumentation verantwortlich und führst organisatorische Aufgaben aus. Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst. Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger_in oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in. Deine Aufgaben: Deine Aufgaben richten sich nach Deiner Ausbildung: als Pflegefachkraft fällt neben der Grundpflege unserer Bewohner_innen auch die Behandlungspflege in Deinen Aufgabenbereich. Was wir bieten: - tarifliche Vergütung (https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/2024-02-20_AVR-Bayern.pdf) : Dein Einstiegsgehalt mit 36 Wochenstunden liegt bei 3.531,47 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1) - monatliche Entgeltgruppenzulage  - zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung - regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). - Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen - 30 Tage Urlaub - 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) - zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit - finanzielle Zuschüsse (https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen - Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen - kostenfreie Ferien- und Familienpässe - vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus - zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr! - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://jobs-diakonie.de/benefits) - Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (https://jobs-diakonie.de/finderlohn) - kleine Geschenke zu besonderen Anlässen - Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter - zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen - DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Behandlungspflege, Altenpflege, Pflegedokumentation, Grundpflege

Ergotherapeut (w/m/d) für das Zentrum für Neurologische Rehabilitation der Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Ergotherapeut (w/m/d) - Kenntnisse im funktionellen Bereich, im Einsatz von klientenzentrierten und betätigungsorientierten Therapieverfahren sowie in der Anwendung kreativer und handwerklicher Verfahren - Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams - Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit neurologisch betroffenen Patienten (w/m/d) - Ein hohes Maß an Flexibilität - Bereitschaft zur Übernahme von Sonn- und Feiertagsdiensten Ihre Aufgaben: - Behandlung von Patienten (w/m/d) mit neurologischen Erkrankungen (inkl. Stroke-Unit) nach aktuellen neurophysiologischen Therapiekonzepten und evidenzbasierten Therapieverfahren in Einzel- und Gruppentherapie - Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans - Auswahl und Anwendung entsprechender ergotherapeutischer Behandlungsmethoden - Ressourcenorientierte Förderung der Patienten (w/m/d) unter Berücksichtigung individueller Behandlungsziele - Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe - Hilfsmittelberatung und -Versorgung Unser Angebot: - Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Tätigkeit in Voll- (38,5h) oder Teilzeit, Bezahlung nach TVöD, betriebliche Zusatzrente und planbare Arbeitszeiten - Top Arbeitsumfeld: Moderne Trainingsmöglichkeiten, großzügige Therapiezeiten (30/45/60 Min. am Patienten) mit separaten Dokumentationszeiten, strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festem Mentor (w/m/d), regelmäßige Teambesprechungen und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit - Selbstverwirklichung und Entwicklung: Regelmäßige teaminterne Fortbildungen und großzügige Förderung von Fachkursen am hauseigenen Bildungsinstitut (IBP) sowie bei externen Anbietern - Weitere Benefits: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vielfältige Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung vor Ort, Mitarbeiterrestaurant (medborante), Zuschuss zum RVV-Jobticket, u.v.m.! Ihr Kontakt: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-NR-00-053 als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de (bewerbung@medbo.de) Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Carolin Schambeck Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/ 941 – 3920 Frau Barbara Sommer Leitung Ergotherapie Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Ergotherapie

Du liebst die Augenoptik und möchtest dein Fachwissen in einem Umfeld einsetzen, das Qualität, moderne Technik und echte Kundennähe verbindet? Bei uns begleitest du Menschen auf dem Weg zu besserem Sehen und arbeitest in einem Team, das Professionalität, Service und Zusammenarbeit großschreibt. Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - In deiner Beratung kombinierst du Fachwissen und Empathie mit Stilsicherheit: So findest du für deine Kundinnen und Kunden die beste Lösung. - Messungen am Auge führst du mit modernster Technik durch, dokumentierst sie sorgfältig und erklärst die Ergebnisse verständlich. - Damit alles reibungslos läuft, kümmerst du dich um Organisatorisches: Bestellungen vorbereiten, Daten von Kundinnen und Kunden sowie Wareneingänge erfassen, Verordnungen prüfen und Schäden an Brillen beurteilen. - Bei Bedarf bringst du dein Wissen über Kontaktlinsen ein oder erwirbst es bei uns. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Du bist ausgebildete Augenoptikerin bzw. ausgebildeter Augenoptiker. - Ein sicherer Umgang mit moderner Mess- und Fertigungstechnik gehört für dich zum Alltag. - Bei hohem Kundenaufkommen bleibst du gelassen und sorgst für eine angenehme Atmosphäre. - Mit deiner Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehst du auf die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden ein – und liest ihnen die Wünsche sprichwörtlich von den Augen ab. Wir geben alles. Deine Vorteile. - Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen. - Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie. - Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits. - Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E-Learning. - Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet. Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Qui sommes-nous ?
Acteur de la transformation vers la Smart Industry, Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au processus industriel. Présente tout au long du cycle de vie, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance. Composée de plus de 300 entreprises dans le monde, ACTEMIUM fonctionne en réseau. Chacune de ses entreprises proposent des compétences spécifiques à ses clients.
Pour soutenir la croissance de ces entreprises, le service juridique basé à Rueil Malmaison apporte une expertise transverse essentielle aux équipes opérationnelles des entreprises.
Le pôle VEF Industrie Normandie IDF, réalisant 310 M€ de chiffre d'affaires, regroupant 17 sociétés / 35 entreprises, recherche, pour accompagner sa croissance, un(e) :

Juriste en droit des affaires et droit public

 Missions principales :
Dans le domaine du droit des affaires (privés et publics) à l'international sur différents aspects :
Analyse d'appels d'offres privés et marchés publics,
Négociations contractuelles,
Accompagnement en phase d'exécution, gestion des litiges et contentieux (en lien avec avocats, experts, assureurs).
Sensibilisation et formation des entités opérationnelles aux risques juridiques.
Gestion des baux commerciaux, de la propriété intellectuelle, de l'éthique des affaires, du droit de la concurrence, de la protection des données personnelles.


Ce que vous apportez :
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse,
Fiabilité et sens des responsabilités,
Excellent relationnel et sens du service
Autonomie et capacité d'adaptation
Gout du terrain et proximité avec les opérationnels

Profil recherché :
De formation supérieure (BAC +5) en droit des affaires, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire idéalement au sein d'un service juridique d'une entreprise intervenant dans le secteur industriel ou de la construction.
Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Localisation : Rueil Malmaison
Déplacements à prévoir

Mission :

Qui sommes-nous ?

Acteur de la transformation vers la Smart Industry, Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au processus industriel. Présente tout au long du cycle de vie, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance. Composée de plus de 300 entreprises dans le monde, ACTEMIUM fonctionne en réseau. Chacune de ses entreprises proposent des compétences spécifiques à ses clients.

Pour soutenir la croissance de ces entreprises, le service juridique basé à Rueil Malmaison apporte une expertise transverse essentielle aux équipes opérationnelles des entreprises.

Le pôle VEF Industrie Normandie IDF, réalisant 310 M€ de chiffre d'affaires, regroupant 17 sociétés / 35 entreprises, recherche, pour accompagner sa croissance, un(e) :

 

Juriste en droit des affaires et droit public

 

 Missions principales :

Dans le domaine du droit des affaires (privés et publics) à l'international sur différents aspects :

• Analyse d'appels d'offres privés et marchés publics,
• Négociations contractuelles,
• Accompagnement en phase d'exécution, gestion des litiges et contentieux (en lien avec avocats, experts, assureurs).

Sensibilisation et formation des entités opérationnelles aux risques juridiques.

Gestion des baux commerciaux, de la propriété intellectuelle, de l'éthique des affaires, du droit de la concurrence, de la protection des données personnelles.

 

 

Profil demandé :

Ce que vous apportez :

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse,
• Fiabilité et sens des responsabilités,
• Excellent relationnel et sens du service
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Gout du terrain et proximité avec les opérationnels

 

Profil recherché :

De formation supérieure (BAC +5) en droit des affaires, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire idéalement a...

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Citeos Tours est une entreprise dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans l'installation et la maintenance d'infrastructures urbaines : 
éclairage public 
 bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) 
feux tricolores et régulation de trafic 
 contrôle d'accès 

Nous intervenons auprès des collectivités pour améliorer le cadre de vie des habitants. Nous aimons les missions variées, le travail en équipe et relever des défis techniques chaque jour.
Votre mission :

En tant que responsable chantier, vous êtes un pilier clé de notre organisation terrain. Vous reportez directement au responsable d'affaires et assurez la coordination globale des opérations sur les chantiers :
Encadrer un.e monteur.se : accompagner, motiver et organiser le travail des monteurs-électriciens. 
Assurer la sécurité du chantier : veiller à l'application des règles de sécurité et à la prévention des risques pour le personnel et l'environnement. 
Exécuter ou superviser les travaux techniques : installation, maintenance et dépannage des réseaux et équipements urbains (éclairage, IRVE, feux tricolores, etc.). 
Suivre le projet : préparer le matériel, vérifier l'avancement quotidien, assurer le lien avec les clients et les responsables d'affaires, remonter les points techniques ou critiques. 

Interventions sous astreinte si nécessaire selon les besoins des clients et des chantiers.
Localisation & mobilité : 
Des missions avec un rayonnement départemental (37).

Profil recherché :
Fort.e d'une expérience solide :

Une formation en électrotechnique, électricité ou équivalent (CAP / BEP / Bac Pro / BTS). 
Une expérience significative en chantier d'électricité, idéalement en travaux publics, éclairage public, IRVE ou équipement urbain. 
Des compétences en management d'équipe et en organisation de chantier. 
Les habilitations électriques à jour  (B2V, BRBC, H0V, B0, CACES nacelle) et le permis B.  
Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur. Vous êtes dynamique, autonome, avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. 

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 

Citeos Tours est une entreprise dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans l'installation et la maintenance d'infrastructures urbaines : 
éclairage public 
 bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) 
feux tricolores et régulation de trafic 
 contrôle d'accès  

Nous intervenons auprès des collectivités pour améliorer le cadre de vie des habitants. Nous aimons les missions variées, le travail en équipe et relever des défis techniques chaque jour. 

Profil demandé :

Votre mission :

En tant que responsable chantier, vous êtes un pilier clé de notre organisation terrain. Vous reportez directement au responsable d'affaires et assurez la coordination globale des opérations sur les chantiers : 

• Encadrer un.e monteur.se : accompagner, motiver et organiser le travail des monteurs-électriciens. 
• Assurer la sécurité du chantier : veiller à l'application des règles de sécurité et à la prévention des risques pour le personnel et l'environnement. 
• Exécuter ou superviser les travaux techniques : installation, maintenance et dépannage des réseaux et équipements urbains (éclairage, IRVE, feux tricolores, etc.). 
• Suivre le projet : préparer le matériel, vérifi...

Vous ferez partie de la Direction des Richesses Humaines de la Division rattaché(e) à la Responsable SIRH et Data RH.
Vos principales missions, sans que cette liste soit exhaustive, seront :
• Participer, en lien avec l'équipe Centrale, au déploiement du nouveau SIRH dans les différents pôles de la division en France et en Amérique du Nord.
• Recueillir et documenter les spécificités locales pays (analyse des spécificités métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles…).
• Accompagner le déploiement des projets liés à la digitalisation des processus RH et à l'amélioration de la qualité de la data RH.
• Contribuer à accompagner le changement dans les différents pôles de la division et animer des formations.
• Apporter un support de premier niveau aux pôles sur les sujets SIRH et BI.
• Animer le réseau des consolidateurs RH et la consolidation, la cohérence du reporting social trimestriel.
• Produire le reporting RH mensuel de la division et des analyses ponctuelles.
Profil recherché :
· Bac+5 en RH, école de commerce, université ou école d'ingénieur, spécialisation Systèmes d'information et/ou RH.
· Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine des SIRH (cabinet ou entreprise) idéalement en environnement international.


Compétences techniques :
· Double compétence RH et systèmes.
· Gestion de projet.
· Accompagnement au changement.
· Rédaction de documents : présentations support d'ateliers, processus RH, spécifications fonctionnelles, procédures …
· Reporting Social et data RH.
· Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint et outils BI, la connaissance de SuccessFactors serait un plus.
· Anglais courant (minimum C1) : Animation d'un réseau en anglais et en français


Compétences comportementales :
· Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
· Excellente pédagogie, sens du service, approche orientée solution.
· Rigueur, confidentialité.
· Esprit d'équipe
· A l'aise dans les environnements matriciels.

Mission :

Vous ferez partie de la Direction des Richesses Humaines de la Division rattaché(e) à la Responsable SIRH et Data RH. 

Vos principales missions, sans que cette liste soit exhaustive, seront :

• Participer, en lien avec l'équipe Centrale, au déploiement du nouveau SIRH dans les différents pôles de la division en France et en Amérique du Nord.

• Recueillir et documenter les spécificités locales pays (analyse des spécificités métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles…).

• Accompagner le déploiement des projets liés à la digitalisation des processus RH et à l'amélioration de la qualité de la data RH.

• Contribuer à accompagner le changement dans les différents pôles de la division et animer des formations.

• Apporter un support de premier niveau aux pôles sur les sujets SIRH et BI.

• Animer le réseau des consolidateurs RH et la consolidation, la cohérence du reporting social trimestriel.

• Produire le reporting RH mensuel de la division et des analyses ponctuelles.

Profil demandé :

Profil recherché :

· Bac+5 en RH, école de commerce, université ou école d'ingénieur, spécialisation Systèmes d'information et/ou RH.

· Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine des SIRH (cabinet ou entreprise) idéalement en environnement international.

 

 

Compétences techniques :

· Double compétence RH et systèmes.

· Gestion de projet.

· Accompagnement au changement.

· Rédaction de documents : présentations support d'ateliers, processus RH, spécifications fonctionnelles, procédures …

· Reporting Social et data RH.

· Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint et outils BI, la connaissance de SuccessFactors serait un plus.

· Anglais courant (minimum C1) : Animation d'un réseau en anglais et en français

 

 

Compétences comportementales :

· Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

· Excellente pédagogie, sens du service, approche orientée solution.

· Rigueur, confidentialité.

·...

- Hilfsarbeiten in der Küche - Vorbereitungsarbeiten für die Speisenzubereitung - Spül-/Reinigungsarbeiten - Essensausgabe

Du kennst SAP-Basis-Themen in- und auswendig und hast Lust, Verantwortung für komplexe Systemlandschaften zu übernehmen und Innovationen voran zu treiben? Als erfahrene:r SAP Basis Administrator:in (w/m/d) bist du unsere Fachperson, wenn es um Architektur, Performance, Sicherung und Troubleshooting geht. Du bringst neue Ideen ein, tauschst dich offen im Team aus und bringst deine gesamte Kompetenz ein. Bewirb dich direkt auf der Homepage (https://www.ibykus.de/karriere/stellenangebote/stellenangebote-detail/j/965/senior-sap-basis-administratorin-wmd) Aufgaben - Übernimm die vollständige Betreuung anspruchsvoller SAP-Systemlandschaften unserer Kunden (ca. 60-70%) je nach Vertrag. - Zusätzlich verantwortest du die Umsetzung von Projekten (end-to-end) im SAP Basis Umfeld, z.B. Migrationen (green/brown), SUM (ca. 30-40%). - Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung sind für dich Daily Business. - Berate aktiv Kunden und Stakeholder zu technologischen & organisatorischen Fragestellungen. - Arbeite eng im Team und übernimm Mentor:innen-Aufgaben. Anforderungen - Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration mit. - Erfahrung in der Mitarbeit an verschiedenen SAP-Projekten hast du bereits gesammelt und kennst die Abläufe in der technischen Umsetzung - Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL, SAP HANA etc.) bringst du mit. - Ein aktuelles C_DBADM-Zertifikat wäre das i-Tüpfelchen - Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.