Vous aurez à assurer le déplacement sanitaire des patients sur la Haute Garonne ainsi que des gardes préfectorales. Horaires variables : Le planning est fourni le 15 du mois en cours pour le mois suivant. Semaines de 4 jours. Le Diplôme d'État d'Ambulancier est EXIGE. La FAE SMUR serait un plus. Les qualités professionnelles recherchées sont: - Capacité à s'adapter à toutes les situations d'urgence en face d'un patient : savoir gérer son stress - Capacité à brancarder des patients dans des situations difficiles - Maitrise de soi - Rigueur - Disponibilité - Ponctualité - Esprit d'équipe - Sens des relations humaines

Ramsay Santé est un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est le recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. Vous intégrez le Pôle Femme-Enfant et assurez au bloc obstétrical la responsabilité médicale de tous les actes relevant du décret de compétences des sages-femmes, le dépistage et surveillance des grossesses à risques ainsi que la surveillance et accompagnement du travail et de l'accouchement. Vos activités et missions principales seront les suivantes : - Prise en charge médicale des parturientes et des nouveau-nés - Assurer le suivi du travail de l'accouchement et la surveillance des nouveau-nés à la naissance - Assurer la prise en charge et la surveillance des femmes enceintes présentant une grossesse pathologique - Assurer la prise en charge des urgences obstétricales - Assurer le suivi post-partum en particulier l'aide à l'établissement des premiers liens et de l'allaitement maternel par la pratique du peau à peau prolongé et ininterrompu de 2 heures protocolisé - Faire le lien avec les médecins en cas de situation obstétricale à risque pour la mère et l'enfant - Participer à la démarche qualité et sécurité - Développer et encourager la culture du don de sang de cordon au sein de l'établissement en lien avec les obstétriciens - Assurer le lien avec les services de la PMI du secteur Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de sages-femmes, médecins, IDE et aide-soignant, psychologue etc. pour la prise en charge des parturientes accueillies. PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'état de sage-femme et avez de bonnes qualités relationnelles et de communication ainsi qu'un bon sens des responsabilité. Avantages : - Prime d'intégration de 3 000€ - Prime de 13e mois selon l'accord en vigueur - Prime de disponibilité - Prime d'assiduité - Horaires 12H00 (08h00 - 20h00) - Parking d'entreprise /proximité des transports en commun (5 min du RER B) - Mobilité interne - Mutuelle et Prévoyance - Formation - CE (accès à cinéma, parcs etc. à tarif réduit) - Rémunération selon expérience à partir de 40K€ annuel.

OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE L'ENTREPRISE BRUNET est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement. Venez rejoindre l'aventure BRUNET ! N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature. LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, vous interviendrez dans la fabrication des ensembles chaudronnés, ensembles de tôlerie, tuyauterie industrielle et ossature en structures métalliques. À ce titre, vous : - Participez au briefing en atelier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, Vous serez amené à travailler les différentes techniques d'assemblage propres aux matériaux travaillés (soudage, rivetage, boulonnage, collage...) et sait utiliser les machines caractéristiques du métier. LE PROFIL Vous intégrez un Bac Professionnel TCI en alternance à la rentrée de septembre 2026. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)Très Grande Crèche Saint-Gothard - Strasbourg Vous souhaitez prendre part à un projet de réouverture, participer à la construction d'une identité pédagogique forte et occuper une place centrale dans la réflexion éducative d'une structure de grande capacité ? L'AGES recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre la Très Grande Crèche Saint-Gothard, établissement pouvant accueillir jusqu'à 75 enfants. Cette réouverture constitue une véritable opportunité de construire collectivement un nouveau projet de structure, de repenser les pratiques, les espaces, les projets proposés aux enfants et aux familles, ainsi que l'ouverture de la crèche sur son environnement. Au sein de Saint-Gothard, l'EJE occupe une place essentielle et structurante : véritable pilier du projet pédagogique, il/elle impulse la réflexion éducative, accompagne les équipes et contribue à faire vivre une pédagogie cohérente, évolutive et adaptée aux besoins des jeunes enfants. Votre mission En lien étroit avec la direction et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la construction, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la crèche. La pédagogie de Saint-Gothard est à construire en équipe. L'EJE en constitue l'un des principaux moteurs : il/elle crée les conditions permettant aux professionnels de réfléchir ensemble, de questionner leurs pratiques, d'expérimenter et de faire émerger une identité pédagogique propre à la structure. Vous êtes également force de proposition pour développer des projets innovants et des partenariats, afin d'inscrire pleinement la crèche dans son quartier et son environnement culturel, social, éducatif et intergénérationnel. Votre fonction conjugue ainsi présence auprès des enfants, expertise pédagogique, accompagnement des professionnels, conduite de projets et ouverture sur l'extérieur. La réouverture permet à l'équipe de poser de nouvelles bases, construire ses repères et définir ensemble la pédagogie qu'elle souhaite faire vivre au quotidien. Nous recherchons donc un(e) EJE qui souhaite aller au-delà de la seule mise en œuvre d'un projet existant : une personne ayant envie de penser, proposer, expérimenter, fédérer et construire avec les équipes. Vous disposerez d'une réelle place pour apporter votre expertise, développer de nouveaux projets et contribuer durablement à l'identité pédagogique de la crèche. Pourquoi rejoindre l'AGES ? En rejoignant l'AGES, vous intégrez une association qui reconnaît l'expertise des professionnels de la petite enfance et encourage leur capacité d'initiative : formations régulières autour du développement de l'enfant, de la pédagogie et des pratiques professionnelles ; journées pédagogiques permettant de prendre du recul et de construire collectivement les orientations de la structure ; espaces d'échanges professionnels et d'analyse des pratiques ; accompagnement dans la conception et le développement de projets ; possibilité de développer de nouveaux partenariats et des projets innovants ; travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure de grande capacité ; environnement professionnel favorisant la réflexion, l'expérimentation et l'évolution des pratiques. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Capacité à porter une dynamique pédagogique et à fédérer une équipe autour de projets communs. Capacité à accompagner les professionnels sans se substituer à eux, dans une logique de valorisation des compétences et de co-construction. Qualités d'observation, d'analyse et capacité à prendre du recul sur les pratique Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Amplitude horaire : 7h30 - 19h00 Prise de poste : dès que possible

Remplaçant Aide soignant / Auxiliaire de vie - H/F - Maisons d'accueil MonSenior (Indépendant) Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie, accompagnant éducatif et social (ou étudiante, retraité-e de ces métiers ? Vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles. Elle constitue une solution intermédiaire entre le maintien à domicile et l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant Familial consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou handicapées. Les missions de l'Accueillant Familial (et donc de son remplaçant !) : L'accueillant familial est un professionnel indépendant, ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis - Coordonner les rendez-vous médicaux et la prise des médicaments Nous recherchons une personne disponible ponctuellement, capable d'assumer les missions de l'accueillant familial au sein de son domicile lors de certaines absences (à la journée, week-end, lors de ses congés). Votre présence leur permettant de prendre du repos tout en garantissant à leurs accueillis une continuité d'accueil. Plus concrètement : - Vous prenez donc la place de l'accueillant familial durant son absence, vous accompagnez ses accueillis sur des durées variables en fonction de vos disponibilités et les besoins exprimés : à la journée, week-end, lors de ses congés - Vous serez logé sans frais au domicile de l'accueillant - Vous serez rémunéré via le portail CESU, la rémunération variera selon la durée du remplacement Le(s) profil(s) recherché(s) : - Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant-e, auxiliaire de vie, aide medico-psychologique, infirmier-ère, etc.) ou êtes étudiant-e ou retraité-e de ces métiers à la recherche d'un complément de revenu. - Vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire

Vitalis Médical Avignon, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute un aide-soignant, un accompagnant éducatif et social ou un aide médico-psychologique (H/F) pour assurer des vacations de nuit au sein d'une maison de retraite médicalisée située à proximité de Carpentras. La résidence accompagne des personnes âgées autonomes, semi-autonomes ou dépendantes. Elle accueille également des résidents présentant des troubles cognitifs, notamment au sein d'une unité sécurisée proposant une prise en charge adaptée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. L'établissement offre un cadre de vie agréable et apaisant, au coeur d'un environnement provençal. L'accompagnement repose sur le respect des habitudes de vie, le maintien de l'autonomie et la mise en place d'une relation de confiance avec chaque résident. Le travail de nuit occupe une place essentielle dans la continuité de l'accompagnement. Vous assurez une surveillance attentive des résidents et intervenez en cas de besoin, tout en préservant leur repos et leur intimité. Vous participez également à la qualité des transmissions entre les équipes de nuit et de jour. Vos missions: Votre intervention de nuit comprend notamment les activités suivantes : - Accueillir les transmissions de l'équipe de jour et prendre connaissance des consignes particulières. - Effectuer les rondes de surveillance prévues par l'organisation de la résidence. - Vérifier le bien-être, le confort et la sécurité des résidents. - Aider les personnes âgées lors des déplacements, des levers ou des passages aux toilettes. - Réaliser les soins d'hygiène, les changes et les soins de confort nécessaires. - Installer les résidents de manière adaptée afin de prévenir les douleurs, les escarres et les risques de chute. - Apporter une présence rassurante aux résidents anxieux, désorientés ou présentant des troubles du sommeil. - Accompagner les personnes a Votre profil: Vous êtes un professionnel attentif, disponible et respectueux des personnes accompagnées. Vous savez travailler avec autonomie tout en vous inscrivant dans une organisation collective. Le poste nécessite une bonne capacité d'observation, de la réactivité et une maîtrise de soi adaptée au travail de nuit. Vous êtes capable d'instaurer une relation rassurante avec les résidents, y compris lorsqu'ils présentent une désorientation ou des troubles du comportement. Pré-requis - Diplôme d'État d'aide-soignant, d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique. - Disponibilité pour effectuer des vacations de nuit. - Aptitude à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Connaissance de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. - Respect des protocoles internes, du secret professionnel et des règles de bientraitance. - Vaccinations obligatoires à jour selon la réglementation applicable. Les avantages de Vitalis Médical Avignon : - Des propositions de vacations adaptées à vos disponibilités. - Une application mobile pour renseigner votre planning et consulter vos documents. - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner dans votre parcours. - Une astreinte téléphonique disponible en cas de besoin. - L'accès au comité d'entreprise dès la première mission. - Les services du FASTT, notamment pour la mobilité, le logement et la garde d'enfants. - L'accès à un réseau d'établissements dans les domaines médical, paramédical et social.

Au Super U de Tarascon-sur-Ariège, nous sommes convaincus qu'une journée réussie commence par un sourire. Nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de caisse pour intégrer une équipe solidaire, dynamique et bienveillante, où chaque voix compte et où l'écoute mutuelle est une priorité au quotidien. Tes missions : - Accueillir nos clients avec le sourire et fluidifier leur passage en caisse - Encaisser les achats avec rigueur et efficacité - Contribuer à la bonne image du magasin par un contact chaleureux et attentionné - Participer à la vie de l'équipe et s'entraider lors des pics d'affluence Ton profil : - Tu as le sens du service, le goût du contact humain et un enthousiasme naturel - Tu aimes travailler dans une ambiance d'entraide et de bonne humeur. - Débutant(e) accepté(e) : c'est ta personnalité et ton état d'esprit qui feront la différence !

Missions principales : Gérer et développer un portefeuille clients existant dans le secteur de la blanchisserie. Prospecter de nouveaux clients (blanchisseries, hôtels, restaurants, établissements de santé, etc.) sur le territoire de l'Aveyron et ses environs. Assurer un suivi commercial régulier (relances, visites téléphoniques, envois de devis, etc.). Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. Négocier les contrats et suivre les commandes jusqu'à leur finalisation. Collaborer avec les équipes internes (logistique, service client, etc.) pour garantir la satisfaction des clients. Participer à des salons professionnels ou événements locaux pour promouvoir l'entreprise. Profil recherché : Expérience confirmée en vente sédentaire, idéalement dans le secteur de la blanchisserie ou des services aux entreprises. Bonne connaissance du tissu économique et des acteurs locaux de l'Aveyron (un plus). Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. Maîtrise des techniques de négociation et de fidélisation. Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion de son portefeuille. Maîtrise des outils bureautiques (CRM, Excel, etc.). Qualités appréciées : Dynamisme et persévérance. Sens de l'écoute et adaptabilité. Capacité à travailler en équipe.

Un Nouveau Challenge . Refuges confidentiels, parenthèses hors du temps, l'horloge s'arrête quelques instants. Cheval Blanc met à l'honneur l'exclusivité comme signature dans chacune de ses Maisons. Niché au sommet des montagnes de la station, Cheval Blanc Courchevel est un refuge d'exception aux pieds des pistes du Jardin Alpin. Première Maison de la Collection gérée par LVMH Hotel Management, notre Maison Alpine réinterprète le séjour en altitude avec audace et modernité. Pour notre Maison Cheval Blanc Courchevel, nous recherchons un(e) Linger(e) (H/F). Vous ferez partie d'un service pilier de la Maison Cheval Blanc. Vous serez responsable de l'entretien du linge de la Maison, des restaurants, du spa ainsi que des vêtements de nos hôtes. Vous serez aussi en charge des relations avec les prestataires externes. Vous assurerez également l'entretien des uniformes des ambassadeurs. Vous réaliserez les retouches de couture si nécessaires. Vous serez responsable de la belle image de nos ambassadeurs en veillant chaque matins à ce qu'ils représentent de par leur belle tenue l'image de notre maison.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'association ESPOIR recrute pour son Pôle Support : UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION VIE ASSOCIATIVE & BÉNÉVOLAT (H/F) Poste à pourvoir au 1er OCTOBRE 2026 - CDD de remplacement - Temps plein Vos missions Sous l'autorité du/de la Presidente et du/de la Responsable Vie Associative, vous contribuez au développement et à l'animation de la vie associative de l'association ESPOIR, en assurant le suivi des bénévoles, l'organisation des manifestations et le soutien logistique et administratif aux actions associatives. Votre action s'inscrit dans le respect des valeurs associatives, de la charte d'ESPOIR et du projet de l'association. 1. Suivi et accompagnement des bénévoles - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénévoles de l'association - Assurer l'interface entre les bénévoles et les différents services de l'association - Participer au recrutement des bénévoles et à leur intégration - Organiser les journées d'accueil et d'intégration des bénévoles - Mettre en place et suivre les outils de gestion des bénévoles (base de données, suivi des heures, remboursements, assurances.) - Veiller au respect de la charte associative et des procédures internes - Coordonner les bénévoles lors des manifestations et événements associatifs - Participer à la diffusion des supports de communication de l'association 2. Vie associative et organisation des événements - Participer à l'organisation des manifestations et événements de l'association - Assurer la logistique et l'organisation matérielle des actions associatives - Contribuer à la gestion de la communication (site internet, réseaux sociaux, affichage, flyers.) - Organiser la diffusion des supports de communication - Accueillir les groupes et visiteurs en lien avec les actions de l'association - Participer à l'animation du groupe Respire et au suivi des actions menées - Assurer le suivi des fournitures administratives et du matériel nécessaire au service 3. Soutien administratif et institutionnel - Préparer et diffuser les convocations des Assemblées Générales, Conseils d'Administration et réunions de bureau - Participer à l'organisation matérielle des réunions institutionnelles - Préparer les salles, le matériel et les documents nécessaires - Veiller au rangement et à la bonne tenue des espaces utilisés - Assurer l'accueil du service et le suivi administratif courant Votre profil Formation et expérience - Formation dans les domaines de l'animation, de la gestion associative, de l'administration ou de la communication - Expérience appréciée dans le secteur associatif ou dans la coordination de bénévoles Compétences techniques - Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Connaissance des outils de communication et des réseaux sociaux - Capacités d'organisation et de planification - Aptitude à coordonner et fédérer des équipes bénévoles Conditions - CDD de remplacement jusqu'au retour de la salariée absente - Temps plein - Rémunération selon la convention collective CHRS (IDCC 0783) - Poste basé à Colmar - Travail ponctuel possible en soirée ou lors de manifestations associatives