Gerichtsschreiber/\-in Abt. V mit Hauptsprache Deutsch St. Gallen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Urteile im Bereich des Asylrechts erarbeiten Bei der Instruktion von verwaltungsrechtlichen Beschwerdeverfahren mitwirken Die Lage in den Herkunftsländern der Beschwerdeführenden recherchieren Das macht Sie einzigartig Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent, Dissertation und/oder LL.M. von Vorteil Berufserfahrung in Justiz, Advokatur oder öffentlichen Verwaltung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, präziser sprachlicher Ausdruck, hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit Haupt\- und Arbeitssprache Deutsch, gute Kenntnisse mindestens einer weiteren Amtssprache Auf den Punkt gebracht Sie interessieren sich für öffentliches Recht und haben Freude an der Redaktion von Urteilen des Bundesverwaltungsgerichts. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Das Bundesverwaltungsgericht mit Sitz in St. Gallen behandelt Beschwerden, die gegen Verfügungen von Bundesbehörden erhoben werden. Die Mehrheit seiner Urteile wird abschliessend entschieden, und von den beim Bundesgericht anfechtbaren wird nur eine Minderheit weitergezogen. Die hohe Akzeptanz seiner Urteile ist vor allem auf die hohe Qualität und angemessene Behandlungsdauer zurückzuführen. Hierfür bietet es seinen Mitarbeitenden modernste Arbeitsplätze, flexible Zeitmodelle und ein dreisprachiges Arbeitsumfeld an. Zusätzliche Informationen Das BVGer bietet die Möglichkeit, nach der Probezeit 1\-2 Tage im Homeoffice zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass es im Falle von Mehrfachbewerbungen innerhalb des Bundesverwaltungsgerichts zu einem Datenaustausch zwischen den an der jeweiligen Bewerbung beteiligten Personen kommen kann. Ihre Daten werden gemäss den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet, mit denen Sie sich durch Zustimmung der Datenschutzerklärung einverstanden erklären. Fragen zur Stelle Richter Abteilung V Fragen zur Bewerbung Sine Diagne Leiterin HR jid397f67bjm jit0417jm jiy26jm

Pro Senectute Kanton Zürich setzt sich als private, gemeinnützige Stiftung seit über 100 Jahren für das Wohl älterer Menschen ein. Wir sind die bedeutendste Fachorganisation für alle Fragen rund um das Alter. Mit vielfältigen Dienstleistungen und Beratungsangeboten stehen wir Seniorinnen und Senioren, ihren Angehörigen sowie Behörden und Institutionen im ganzen Kanton kompetent zur Seite. Für unser Dienstleistungscenter Oberland in Wetzikon suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sozialarbeiter/in 80%. Sozialarbeiter/in 80% Ihre Aufgaben Sie beraten Kunden/innen und deren Angehörige zu Themen wie Finanzen, Wohnen, Gesundheit, Vorsorge und Erwachsenenschutz, Pensionierung und soziale Teilhabe. Sie führen die Beratungsgespräche im Dienstleistungscenter oder bei den Kunden/innen zu Hause durch und helfen mit, die Selbstständigkeit älterer Menschen ab 60 Jahren zu fördern. Sie bieten individuelle Unterstützung, begleiten in schwierigen Lebenssituationen und helfen bei der Vermittlung von Sachhilfen und finanziellen Leistungen. Sie sind zuständig für die Stadt Wetzikon und pflegen auch das Netzwerk. Im Team der Sozialberatung unterstützen Sie sich gegenseitig und stehen im regelmässigen Austausch. Sie setzen sich für eine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen der anderen Dienstleistungen von PSZH ein. Vorträge zu Themen wie Ergänzungsleistungen, Docupass etc. übernehmen Sie mit Freude und vertreten PSZH in der Öffentlichkeit. Ihr Profil Sie verfügen über einen Bachelor einer Fachhochschule für Soziale Arbeit und haben relevante Berufserfahrung in der Sozialberatung. In den Sozialversicherungen, spezifisch im Bereich der Ergänzungsleistungen, kennen Sie sich aus. Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und sind belastbar. Sie sind eine kommunikative, empathische Persönlichkeit und schätzen den fachlichen Austausch im Team. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sie können sich gut organisieren und setzen Prioritäten richtig. Sie sind vertraut mit administrativen Aufgaben und bringen gute MS\-Office\-Kenntnisse mit. Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem spannenden und gesellschaftlich relevanten NPO\-Umfeld, in dem Sie die Alters\- und Generationenarbeit aktiv mitgestalten können. Abwechslungsreiche Tätigkeit in kollegialem Team, das sie umfassend in Ihre Aufgabe einführt. Die Möglichkeit, vernetzt mit verschiedenen Partnern zusammenzuarbeiten. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Für Fragen steht Ihnen Zulauf, Teamleiterin Sozialberatung im Dienstleistungscenter Oberland, unter der Telefonnummer , gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online\-Tool mit den üblichen Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen. Wir freuen uns auf Sie! jid800efecjm jit0417jm jiy26jm

HR Business Partner/in 80\-100% Sind Sie motiviert, selbständig und sprachbegabt? Dann suchen wir Sie! Ab sofort oder nach Vereinbarung ergänzen Sie unser HR\-Team am Hauptsitz Burgdorf als HR Business Partner/in 80\-100% Arbeitsort Burgdorf Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Regionen Tessin \& Romandie und unterstützen, coachen und beraten als Sparring\-Partner die Linienverantwortlichen in sämtlichen operativen Aufgaben rund um den HR Life Cycle. Sie begleiten die Linienvorgesetzten bei der Personalplanung und Rekrutierung und unterstützen bei Change\-Prozessen. Sie führen selbständig die HR\-Administration im Zusammenhang mit Ein\-, Aus\- und Übertritten für den zugeteilten Verantwortungsbereich. Sie initiieren und leiten HR\-Projekte, erstellen Konzepte, entwickeln HR\-Instrumente und arbeiten bei diversen abteilungs\- und fachübergreifenden Projekten mit. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und haben sich zur HR\-Fachperson mit eidg. Fachausweis (oder gleichwertiger Ausbildung) weitergebildet. Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR\-Fachmann/frau (Personaladministration und Beratung) mit und kennen die Herausforderungen des Personalmanagements bestens. Sie beherrschen ösisch und Italienisch sowohl schriftlich als auch mündlich auf Muttersprachen\- oder C\-Niveau und verfügen über gute Deutschkenntnisse (s/m). Sie zeichnen sich durch eine systematische, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen/Kollegen. Sie sind bereit, innerhalb Ihrer zugeteilten Regionen zu reisen und flexibel unterwegs zu sein. Das dürfen Sie erwarten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial\- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot ab. Wer wir sind Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto\- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs\- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR\-Jobportal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! jid83f0b09jm jit0417jm jiy26jm

Business Supporter:in Zur Unterstützung unseres Teams Business Support der Region Ost am Standort St. Gallen suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und flexible Persönlichkeit als Sachbearbeiter:in Business Support Business Supporter:in Das kannst du bei uns bewegen. Auftragskontrolle sowie deren Abschluss und Fakturierung im ERP\-System SAP \& Planon Erfassung von diversen Verträgen, Kalkulationen, Nachträgen und Regien Überprüfung der Finanzierung Kontrolle und Bearbeitung der regionalen Mahnlisten Telefonischer Kontakt mit Kunden im Rahmen des Aufgabenbereichs Unterstützung des Serviceleiters, der Gruppenleiter und Disposition in diversen administrativen Tätigkeiten sowie Stellvertretung im Business Support Team Elektronische Rechnungsverarbeitung Allgemeine administrative Aufgaben und Korrespondenz Erstellen von diversen Auswertungen / Reports Das macht dich aus. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung EFZ sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Hohe IT\-Affinität und sehr gute Kenntnisse der MS Office\-Produkte Gute Kenntnisse von SAP/Planon von Vorteil Idealerweise Erfahrung aus dem Baunebengewerbe Ausgeprägte Dienstleistungs\- und Teamorientierung Aufgestellte, motivierte und flexible Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung und einer selbständigen Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Das bieten wir dir. Vielseitige Tätigkeit Aufgestelltes Team Lebhaftes und spannendes Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label 4,5 Tage Woche bei 100% Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Lindentalstrasse 10 9006 St. Gallen Deine Kontaktperson Christof LEZIUS jid7725e76jm jit0417jm jiy26jm

Spécialiste système d’information RH \- HR Access (80%/100%) CIGES S.A. est une société dynamique en pleine croissance en charge de l’informatique des principaux acteurs de la santé du canton de Neuchâtel (ANEMPA, AROSS, CNP, NOMAD et RHNe). Le CIGES intervient également en soutien à d’autres acteurs de la santé pour répondre aux besoin d'un secteur en pleine mutation notamment grâce aux technologies de l’information. L’émergence de la Cybersanté et la mise à disposition de nouvelles prestations pour les patients ou les professionnels de la santé, nous permettent d’offrir des enjeux palpitants, ainsi qu'un travail valorisant proche de l'humain. Le Pôle des Systèmes d’Information chargé de valoriser les données du réseau de santé, tant pour un soutien à la qualité des soins que pour le pilotage médico\-économique des institutions du système est à la recherche d’un·e Spécialiste système d’information RH \- HR Access (80%/100%) Votre mission – notre poste Vous participez à l’intégration et au déploiement de la solution HR Access au sein de nouvelles institutions. Vous accompagnez nos partenaires dans l’implémentation de l’outil, son paramétrage et son appropriation. Vous analysez et gérez les demandes d’évolution des applications. En lien avec les institutions partenaires, les fournisseurs et les acteurs internes, vous coordonnez le déploiement de nouvelles versions et veillez à l’évolution des solutions. Par votre compréhension des processus RH, vous soutenez les pratiques métier des institutions partenaires et participez à en améliorer l’efficience. Vous contribuez enfin à une utilisation optimale des applications en accompagnant les utilisateurs, en proposant des formations adaptées à leurs pratiques et en participant aux activités de support. Vos compétences – nos attentes Vous avez au minimum 5 ans d’expérience, préférablement dans des projets relatifs aux processus et aux SIRH De préférence de bonnes connaissances de ‘’HR Access‘’. Une expertise fonctionnelle ET technique est souhaitée Doté d’un esprit analytique et d’une capacité de synthèse, vous savez gérer des situations complexes Vous êtes d’une nature sereine, bienveillante et vous aimez le travail collaboratif Vous avez le sens du service et une aisance à communiquer par oral et par écrit Autonome tout en ayant un esprit d'équipe vous êtes force de proposition en restant pragmatique Diplôme de haute école (HES, Bachelor, etc…) en informatique de gestion ou ingénierie Un plus, la connaissance des standards du domaine de la Santé : IHE / HL7 / FHIR Vos avantages L’employabilité de nos collaborateurs est une attention permanente de notre entreprise ce qui nous incite à favoriser la formation continue. Une convention collective de travail (CCT21\) La possibilité de télétravail Informations complémentaires Permis de conduire valide et véhicule personnel obligatoire Entrée en fonction : à convenir Renseignements [Écrire un email](<>) Les dossiers complets sont à adresser à [Écrire un email](<>) avec comme référence SIAM\_SIRH\_26 jidc956db6jm jit0417jm jiy26jm

Consultant(e) ERP Finances à 80 / 100% CIGES SA est une société de services informatiques dont le siège opérationnel est à Sion. Depuis, 1968, nous avons développé un savoir\-faire dans l’intégration de solutions informatiques innovantes à destination des administrations communales et des sociétés d’énergies. Notre expérience du terrain associée à nos compétences techniques nous permettent d’accompagner avec succès nos clients dans la réalisation de leurs ambitions digitales. CIGES, c’est une équipe de \+60 collaborateurs qui partage des valeurs humaines, le goût de l’excellence animée par une envie commune : la réussite de nos clients. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un\-e : Consultant(e) ERP Finances à 80 / 100% TA FUTURE MISSION Analyser les besoins métier des clients et concevoir des solutions fonctionnelles ERP adaptées. Participer aux différentes phases des projets : cadrage, paramétrage, déploiement, accompagnement et évolution. Collaborer étroitement avec le service support afin d’assurer le suivi des demandes et le traitement des incidents. Former, conseiller et accompagner les utilisateurs afin de garantir l’adoption durable des solutions mises en place. TON PROFIL Formation supérieure (universitaire ou HES) en informatique de gestion, finance ou formation jugée équivalente. Expérience confirmée dans l’implémentation de modules financiers ERP, idéalement sur Abacus. Bonne compréhension des processus financiers, capacité d’analyse et de synthèse, et aptitude à proposer des solutions fonctionnelles pertinentes. Rigueur, autonomie et capacité à prioriser efficacement. Aisance relationnelle, sens du service et orientation client. Esprit d’équipe et goût pour le partage des connaissances. NOS AVANTAGES Rémunération compétitive valorisant tes compétences Opportunités d’évolution et de formation Conditions d’assurances sociales avantageuses Jours chômés accordés en des fériés légaux Horaires flexibles et télétravail Gare CFF à moins de 10 minutes à pied Accès à des rabais exclusifs Culture d’entreprise participative Rejoindre CIGES, c’est avant tout intégrer une entreprise valaisanne en plein développement, dynamique et moderne où tes idées et suggestions seront les bienvenues. Tu feras partie d’une équipe solidaire et professionnelle qui a à cœur de fournir un service de qualité à chacun de ses clients. N’hésite pas et postule en ligne sous : / Des questions ? [Écrire un email](<>) ou jid7c4d7f2jm jit0417jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Apparatedienst (Geräteaufbereitung) 40 \- 60% LUNGE ZÜRICH ist eine innovative Gesundheitsorganisation und setzt sich für lungenkranke Menschen ein. Neben der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit chronischen Lungenerkrankungen und atemmechanischen Störungen ist LUNGE ZÜRICH verantwortlich für die Tuberkulosearbeit. Zudem engagieren wir uns in der Gesundheitsförderung und Forschung. Für unsere Logistikabteilung in Wallisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und sorgfältige Unterstützung im Apparatedienst. Mitarbeiter:in Apparatedienst (Geräteaufbereitung) 40 – 60 % \| Wallisellen \| ideal für Wiedereinstieg \& Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: Funktionskontrolle sowie hygienische Reinigung von medizinischen Therapiegeräten und Zubehör Administrative Begleitung der Reparaturprozesse Versand von Geräten und Material an Patientinnen und Patienten, Ärztinnen und Ärzte sowie Spitäler Administrative Arbeiten im Zusammenhang mit den genannten Tätigkeiten Unterstützung der Logistik bei Bedarf, z. B. bei Ferien\- oder Krankheitsabwesenheiten (z. B. einfache Bestellungen, Mithilfe beim Kommissionieren von Geräten und Material) Die Stelle eignet sich sehr gut für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sowie für Teilzeitkräfte. Ihr Profil: Handwerkliches und technisches Geschick (eine Ausbildung oder Erfahrung als Elektriker/\-in ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung) Hohe Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit Grundkenntnisse in der Warenbeschaffung von Vorteil Gute PC\-Kenntnisse Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperlich in der Lage, auch schwerere Lieferungen zu bearbeiten Unsere Arbeitszeiten – transparent und planbar Pensum 40 – 60 % Der Freitag ist für uns ein zentraler Arbeitstag und sollte abgedeckt werden Weitere Arbeitstage werden gemeinsam und flexibel abgesprochen Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem eingespielten Team. Die Einsätze sind gut planbar und lassen sich ideal mit Familie oder einem Wiedereinstieg vereinbaren. Ihr Arbeitsplatz liegt an einem rauchfreien Standort und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Zudem profitieren Sie von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Herr , Leiter Logistik, unter T 044 268 20 75 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage via «Bewerben»\-Button und senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, vollständige Arbeitszeugnisse, Diplome) als Anhang. jida68102fjm jit0417jm jiy26jm

Im Mandat für ein modernes Treuhandunternehmen im Herzen des Seefelds Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte Treuhand\- und Unternehmensberatung mit breitgefächerter Expertise. Sie steht für hohe Standards, gelebte Professionalität und langjährige Erfahrung im nationalen wie internationalen Umfeld. Ein Team erfahrener Spezialistinnen und Spezialisten übernimmt das gesamte Spektrum oder gezielt Teilbereiche im Treuhand und schafft so für Kundinnen und Kunden Sicherheit und Raum fürs Wesentliche. Gestalten Sie mit \- entwickeln Sie sich weiter! Unsere Auftraggeberin steht für eine offene Firmenkultur, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, in dem gemeinsamer Erfolg wirklich gelebt wird. Sie suchen eine neue Herausforderung, möchten sich persönlich entwickeln und von echten Karrierechancen profitieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Sachbearbeiter Treuhand (w/m/d) 60 \- 100% mit Entwicklungspotenzial, Ref. 7049S Ihre Aufgaben im Überblick Sie arbeiten eigenständig in der Mandatsbetreuung und unterstützen verschiedene Kunden und Kundinnen quer durch alle Branchenbereiche. In enger Zusammenarbeit mit den Mandatsverantwortlichen betreuen Sie ein vielseitiges Kundenportfolio: KMU aus unterschiedlichsten Branchen, Grosskunden sowie Startups Sie übernehmen die vollständige Sachbearbeitung Ihrer Mandate und sorgen für die fristgerechte Abwicklung sämtlicher Treuhandaufgaben: Finanzbuchhaltungen (FIBU), Lohnläufe inkl. Quellensteuer, MWST\-Erklärungen, Abschlussarbeiten sowie Steuererklärungen für natürliche Personen Sie unterstützen die Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer im Tagesgeschäft und stehen in direktem Austausch mit den Kundinnen und Kunden Die Einarbeitung orientiert sich an Ihrer bisherigen Erfahrung; ein Einstieg über ausgewählte Teilbereiche ist zu Beginn möglich Einsatz moderner, digitaler Systeme für einen effizienten Workflow Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung und Treuhanderfahrung von mind. 2 Jahren Analytisches Denken, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise; hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit zur spürbaren Entlastung der Kundenverantwortlichen Ausgeprägte Kommunikations\- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Interesse an und Affinität zu modernen IT\-Lösungen und digitalen Prozessen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind willkommen Das Angebot unseres Kunden Moderne, digitale Arbeitswelt mit freundlicher Büroatmosphäre und privater Dachterrasse Ein engagiertes Team und regelmässig gemeinsame Team\-Lunches Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit auf Homeoffice \& Workation Klare Perspektiven je nach Erfahrung zur Weiterentwicklung (z. B. Richtung Mandatsleitung) Grosszügige Unterstützung bei Aus\- und Weiterbildungen sowie transparente, leistungsbezogene Vergütung 5 Wochen Ferien, erweiterbar durch Zusatzferientage, attraktive Sozialleistungen und verschiedene Vergütungsmodelle Attraktive Prämien für Mitarbeiter\- und Kundenempfehlungen Interesse geweckt? Bereit für eine neue Herausforderung mit Zukunft? Wir begleiten Sie auf dem Weg zur nächsten Stufe Ihrer Treuhandkarriere. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist gewährleistet. jidc378066jm jit0417jm jiy26jm

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt 60% Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis 30\. Juni 2029 mit Option auf Verlängerung/Festanstellung Arbeitsort: Bern Das Projekt EVRP nimmt weiter Fahrt auf, weshalb wir unser Team erweitern: Im Rechtsamt der Direktion für Inneres und Justiz können Sie die Einführung der EVRP mitgestalten und mit Ihrer juristischen Expertise zum Gelingen dieses zukunftsweisenden Projekts beitragen. Freuen Sie sich auf vielseitige juristische Fragestellungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine bedeutende Funktion an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und IT. Ihre Aufgaben Erarbeiten der gesetzlichen Grundlagen für die EVRP (insb. Fortführung der Revision VRPG, Ausführungsbestimmungen) Einbringen von verfahrensrechtlichem Knowhow im Teilprojekt Technik Fachliche Vertretung des Rechtsamts in Gremien des gesamtstaatlichen Projekts Beraten und Unterstützen der Amtsleitung sowie der Fachämter der DIJ in rechtlichen Fragen zur EVRP Rechtliche Fragen zur EVRP von externen Stellen (z.B. Gemeinden) beantworten Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Studium, Patent als Anwältin oder Anwalt Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht; Erfahrung in Gesetzgebungs\- und Digitalisierungsprojekten von Vorteil Analytische Fähigkeiten und sicheres Urteilsvermögen, um komplexe rechtliche Fragestellungen zu bearbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und redaktionelle Fähigkeiten, ösischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Abwechslungsreiche, zukunftsweisende und fachlich anspruchsvolle juristische Tätigkeit Gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Arbeitsplatz in der schönen Altstadt von Bern Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice Kontakt Neugierig? Bei Fragen stehen Ihnen Niedermann, Co\-Leiterin des Rechtsamtes, und Patrizia , Ansprechperson Projekt EVRP, gerne zur Verfügung. Das Rechtsamt ist zuständig für die Erarbeitung gesetzlicher Grundlagen im Aufgabenbereich der DIJ, soweit dies nicht Aufgabe der Fachämter ist. Es instruiert für die DIJ Verwaltungs\- und Beschwerdeverfahren und bereitet die entsprechenden Entscheide und Verfügungen vor. Ausserdem unterstützt es die Direktion und ihre Ämter in allen rechtlichen Belangen. jid41a29c8jm jit0417jm jiy26jm

Fachverantwortliche\*r Digital Learning Für die Abteilung "Bildungsentwicklung" an unserer Höheren Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung engagierte Verstärkung mit grossem digitalen Know\-How. Fachverantwortliche\*r Digital Learning Schutz \& Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs\- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale für die Notrufe 118 und 144\. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe zur grössten Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions\- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration. Aufgaben Erstellung von XR\-Trainingsszenarien (Einsatztaktik und Führung / Grossereignisse) Mitarbeit bei der Erstellung von E\- Learning\-Applikationen, Distance\- und Blended\-Learning\-Projekten bzw. \-aktivitäten Übernahme Operator\-Rolle bei der Durchführung von XR\-Simulationstrainingstrainings Inbetriebnahme der mobilen Simulationsumgebung bei externen Einsätzen Instandhaltung und Wartung der IT\-Infrastruktur der Simulationsumgebung (Hard\- und Software) Regelmässige Prüfung aller Komponenten zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Simulationsumgebung Gewährleistung des 1st\-Level\-Supports bei XR\-Hard\- und Software Profil Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Medien, VR\-Technologien oder einem themennahen Fachgebiet Technische Grundkenntnisse von XR\-Technologien Technisches Verständnis im Umgang mit IT\-Komponenten / Netzwerktechnik Selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Motivationsfähigkeit, gutem Improvisationsvermögen, hoher Lösungsorientierung sowie versiertem Umgang mit Widerständen Erfahrung im Umgang mit der XVR\-Software im Umfeld von Rettungs\- und Sicherheitsorganisationen ist von Vorteil Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungspielraum im spannenden und dynamischen Umfeld einer Rettungsorganisation Ein kleines, engagiertes Team und einen modernen Arbeitsplatz in Zürich Glattpark/Opfikon Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Lohnnebenleistungen wie Lunchchecks, Mobilitätsbeitrag und weiteren Vergünstigungen Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Bei Fragen steht Dir Kai , Abteilungsleiter Bildungsentwicklung, unter Tel. Nr. gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr. 49914 jid03eaddcjm jit0417jm jiy26jm