Evangelisch reformierte Kirche des Kantons Freiburg
Switzerland, Murten
Sachbearbeiter/in "Administration" (100%)
Die Evangelisch\-reformierte Kirche des Kantons Freiburg ist eine zweisprachige und dynamische Kirche mit Sitz in Murten. Als öffentlich\-rechtliche Körperschaft anerkannt, ist sie eine Partnerin des Staates und hat ihren festen Platz in der Freiburger Landschaft.
Wir suchen zur Verstärkung des zweisprachigen Teams unserer Kirchenkanzlei eine/n verantwortungsbewusste/n
Sachbearbeiter/in "Administration" (100%)
Ihre Aufgaben
Allgemeine Administration und selbständige Führung von Dossiers
Ihr Profil
Kaufmännische Kenntnisse respektive Berufserfahrung im Bereich Administration
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Vertraut im Umgang mit der ösischen Sprache
Wir bieten
Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Attraktiven, zentralen Arbeitsplatz in Murten, gut erreichbar mit öV oder mit Auto
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Für allfällige Fragen steht Ihnen A. gerne zur Verfügung, 026 670 45 40\. jid9211868jm jit0314jm jiy26jm
Betriebsleiter Verwertungsanlage (m/w/d) 100%
Ihre Verantwortung
Operative Führung der Verwertungsanlage mit Verantwortung über Anlagenverfügbarkeit, Personal, Organisation, Kostenstellen/Budget, Planung von Revisionen und Umsetzung von Projekten
Mitgestaltung der Kapazitätserweiterungen: Aktive Projektbeteiligung bei der Inbetriebnahme der AVA und der Schnittstellen mit der SAVA, Definition der Parameter und Ziele für die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Redundanz, organisatorische Vorbereitung für den erweiterten Betrieb
Inbetriebnahme und rollende Integration der erweiterten Kapazitäten, bei Aufrechterhaltung des Betriebs
Mitgestaltung der Investitionsplanung
Zielsetzungen für Personalförderung, Betriebsoptimierung, Effizienzsteigerung, kontinuierliche Verbesserung
Dokumentation der Prozesse, Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen
Ihr Profil
Akademische oder höhere technische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung (Chemie/Chemieingenieur, Verfahrensingenieur, Maschineningenieur)
Erfahrung als Leiter eines industriellen Betriebs
Betriebliche Erfahrung in (Sonder\-)Abfallverwertung, Recycling und Dampferzeugung (z.B. Verbrennungsanlagen, KVA/MVA, Fernwärme, Kraftwerke)
Ausgewiesene Kenntnisse bei Betrieb und Energieoptimierung von Wasser\-/Dampfkreislauf in unterschiedlichen Dampfkessel\-Anlagen; Ausbildung zum Heizwerkführer EFZ von Vorteil
Ausgewiesene Leistungen in Führung und Förderung von Personal
Begeisternde, motivierende Persönlichkeit, verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, lösungsorientiert, kompromissfähig
Verhandlungssicher in Deutsch (schriftlich und mündlich)
Unser Umfeld
Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen
Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeit am Produktionsstandort
Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menüs
Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende
Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben\-Button. jid5d54524jm jit0314jm jiy26jm
Lehrpersonen als Lernbegleiter/\-in 80% \- 90% (m/w/d)
ipso, aus dem Lateinischen «eo ipso» bedeutet übersetzt «von sich aus» oder «durch sich selbst». Das ist der Ausgangspunkt unserer Mission: Wir sind überzeugt, dass das eigene persönliche und berufliche Weiterkommen immer bei sich selbst beginnt. ipso! zählt mit sechs Schulen zu den bedeutendsten Bildungsunternehmen der Deutschschweiz. Unser umfassendes Angebot in ausgewählten Wissens\- und Kompetenzbereichen spricht die Bedürfnisse unserer Kunden gezielt an – und zwar auf allen Bildungsstufen.
Das ipso! Haus des Lernens ist eine Basler Ganztagesschule, die Kinder individuell begleitet und fördert. Ein abwechslungsreicher Wechsel zwischen Unterricht und begleitetem Lernen im Lernatelier prägt unseren Schulalltag. Unsere erfahrenen Lernbegleiterinnen und Lernbegleiter schaffen durch vertrauensvolle Beziehungsarbeit und intensives Coaching ein Umfeld, in dem auch neurodivergente Kinder sich wohlfühlen und entfalten können. So erhält jedes Kind das Lernumfeld, das es braucht, um die Freude am Lernen langfristig zu bewahren.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per oder nach Vereinbarung zwei
Lehrpersonen als Lernbegleiter/\-in 80% \- 90% (m/w/d)
Primarstufe und Sekundarstufe I
Deine Aufgaben
Als Lernbegleiterin oder Lernbegleiter unterstützt du die Lernenden im Lernatelier und führst regelmässige Coachinggespräche. Du übernimmst die Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts nach Lehrplan 21 und gestaltest diesen in unterschiedlichen, zeitgemässen Unterrichtsformaten. Da unsere Schule gezielt auf die Bedürfnisse neurodivergenter Schülerinnen und Schüler ausgerichtet ist, bringst du eine hohe Sensibilität für individuelle Lernwege mit und entwickelst Lernumgebungen, die Vielfalt und Unterschiedlichkeit als Stärke verstehen.
Zu deinem Aufgabenbereich gehören ausserdem die Integration kollaborativer sowie digitaler Lernformen sowie ein stufenübergreifendes Denken und Unterrichten, um nachhaltige Lernprozesse zu fördern. Erfahrung oder Weiterbildungen in der Zusammenarbeit mit neurodivergenten Lernenden betrachten wir als wertvollen Vorteil.
Für den Unterricht in den aufführenden Fächern suchen wir Lehrpersonen, die mehrere der folgenden Fächer abdecken können: Mathematik, ösisch, Deutsch, Wirtschaft, Arbeit und Haushalt (WAH), Natur, Mensch und Gesellschaft (NMG) sowie Räume, Zeiten und Gesellschaft (RZG).
Eine Erweiterung deiner Funktion um heilpädagogische Aufgaben oder operative und strategische Führungsaufgaben ist bei Interesse möglich. Dies erlaubt dir, je nach persönlichem Profil und beruflicher Weiterentwicklung, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Schulentwicklung beizutragen.
Deine Voraussetzungen
Du bringst ein anerkanntes Lehrdiplom für die Primar\- oder Sekundarstufe I oder eine gleichwertige Ausbildung mit und hast Freude an der Arbeit mit einem innovativen pädagogischen Konzept. Vorzugsweise bringst du bereits Erfahrung oder eine spezifische Ausbildung im Bereich der Neurodivergenz mit.
Deine Begeisterung für das Unterrichten und Coachen gibst du gekonnt an die Schülerinnen und Schüler weiter. Gleichzeitig interessierst du dich für aktuelle pädagogische Entwicklungen und bist bereit, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden.
Wir bieten
Bei uns erwartet dich ein spannendes, dynamisches und modernes Arbeitsumfeld. Als eine der führenden Schulen der Region im Bereich Neurodivergenz arbeiten wir mit einem stetig weiterentwickelten, innovativen pädagogischen Konzept, das konsequent auf die individuellen Bedürfnisse unserer
Lernenden ausgerichtet ist. Dich erwarten vielfältige Einsatz\- und Entwicklungsmöglichkeiten, und du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schule mitzuwirken.
So bewirbst du dich
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit Angaben zu deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Lohnvorstellung!
Hast du Fragen oder möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dann steht dir Gert Würthner, Lernhausleiter, gerne zur Verfügung. Du erreichst ihn telefonisch unter:
Werde Teil von ipso! – gemeinsam gestalten wir die Bildung der Zukunft.
Wir freuen uns auf dich! jid91b2f30jm jit0314jm jiy26jm
Leitende Ärztin / Leitender Arzt 80 bis 100% – Telemedizin & Praxis | Basel Zentrum
Topmed AG / Enmedify Health
Switzerland, Basel
Gestalten Sie als leitende:r Ärzt:in einen modernen Telemedizin\-Standort mit – und praktizieren Sie selbst.
enmedify health (Topmed AG) entwickelt seit 2021 digitale Versorgung mit Substanz und skaliert nun gezielt in der Schweiz weiter. Für unseren Standort Basel Zentrum suchen wir eine führungsstarke Ärztin / einen führungsstarken Arzt (80–100%), die/der klinische Standards setzt, ein Team fachlich mitentwickelt und gleichzeitig selbst telemedizinisch sowie bei Bedarf vor Ort praktiziert.
Leitende Ärztin / Leitender Arzt 80 bis 100% – Telemedizin \& Praxis \| Basel Zentrum
Arbeitsort: Basel Zentrum / Barfüsserplatz
Pensum: 80–100% (Vollzeit priorisiert)
Arbeitsmodell: Telemedizin im Fokus \| Hybrid nach Onboarding möglich
Arbeitgeber: Topmed AG – enmedify health
Ihre Rolle
Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion in der nächsten Skalierungsphase von enmedify health. Sie führen eine eigene telemedizinische Sprechstunde, prägen medizinische Standards, coachen Kolleginnen und Kollegen und entwickeln gemeinsam mit Medizin, Pharma und Technologie ein reproduzierbares, hochwertiges Versorgungsmodell.
Was Sie bei uns gestalten
• Eigene ärztliche Tätigkeit mit Fokus auf Telemedizin und selektiven Vor\-Ort\-Terminen
• Weiterentwicklung von SOPs, Checklisten, Dokumentationsstandards und Peer\-Review\-Prozessen
• Medizinische Führung im Alltag: Qualität sichern, Entscheidungen beschleunigen, Team begleiten
• Enge Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen vor Ort und kurzen Entscheidungswegen
• Aufbau eines Umfelds, in dem Ärzt:innen mehr Medizin und deutlich weniger Bürokratie machen
Was Sie mitbringen
• Eidgenössisches Arztdiplom oder anerkannte Gleichwertigkeit (MEBEKO) sowie MedReg\-Eintrag
• BAB bereits vorhanden oder in fortgeschrittener Beantragung
• Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise ambulant und/oder digital\-affin
• Hohe Qualitätsansprüche, saubere Dokumentation und Freude an strukturierten Leitlinien
• Unternehmerisches Mindset: Sie wollen gestalten, verbessern und Verantwortung tragen
Was wir bieten
• Überdurchschnittliche Gesamtvergütung mit attraktivem Fixlohn, Bonuspaket und Entwicklungsperspektive
• Hybrid\-Modell nach Onboarding möglich – bei klarer Verankerung im Team
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten statt hektischem Klinik\- oder Schichtalltag
• Hochmoderne Infrastruktur im Zentrum von Basel und vollständige operative Unterstützung
• Standardisiertes, effizientes Onboarding – Vorerfahrung in spezifischen Therapiefeldern ist nicht erforderlich
• Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Medizin, Pharma und Technologie auf Augenhöhe
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vertrauliche Bewerbung mit CV sowie MEBEKO\-/BAB\-Status an:
Mestrangelo, Chairman
[E\-Mail schreiben](<>)
Direktwahl:
Betreff: Leitende:r Arzt/Ärztin Basel
Prozess: 15 Minuten Kennenlernen – 45 Minuten Fachgespräch – Entscheidung innert weniger Tage. jid07d3459jm jit0314jm jiy26jm
Pflegefachperson 80 % – «Flying Nurse»
Pflegefachperson 80 % – «Flying Nurse»
Onkologische Pflege mit Flexibilität \& Sinn
Standorte: Zürich Enge, Zürich Seefeld, Zürich Unterland, Winterthur Pensum: 80% Start: nach Vereinbarung
Wer wir sind
Das Onkozentrum Zürich (OZH) und die Klinik für Hämatologie \& Onkologie Hirslanden Zürich (KHO) sind seit 2026 gemeinsam unterwegs. Als Teil des Hirslanden Cancer Institute verbinden wir ambulante und stationäre Onkologie, Hämatologie und moderne Systemtherapien unter einem Dach. Was uns auszeichnet: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, hohe medizinische Standards und eine Kultur, die den Menschen ins Zentrum stellt – Patient:innen wie Mitarbeitende.
Ihre neue Rolle
Möchten Sie Ihre onkologische Fachkompetenz sinnvoll einsetzen und schätzen Abwechslung im Berufsalltag? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In der Funktion als «Flying Nurse» arbeiten Sie flexibel an verschiedenen Standorten der Onkozentrum Zürich AG – immer dort, wo Sie gebraucht werden, und immer im Einsatz für Menschen, die mit einer Krebserkrankung leben.
Während Ihrer strukturierten Einarbeitung (ca. 3–4 Monate) lernen Sie unsere Hauptstandorte Enge und Seefeld intensiv kennen. Anschliessend rotieren Sie gemeinsam mit ihrem Flying Nurse Team zwischen den Standorten im Raum Zürich und übernehmen Verantwortung für die pflegerische Betreuung unserer Patient:innen.
Sie begleiten die Patient:innen während der gesamten Behandlungszeit – von der Vorbereitung und Durchführung der Infusionstherapien bis hin zur Beratung und Symptombehandlung. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen und medizinischen Praxisassistent:innen (MPAs) zusammen.
Was Sie erwartet
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag an mehreren modernen Standorten mit geregelter Planung und klarer Kommunikation
Flexibilitätsbonus und Spesenzulagen für Ihre Einsätze
Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem unterstützenden, gut eingespielten Team
Fachliche Weiterentwicklung in einem innovativen, wachstumsorientierten Umfeld
Was Sie mitbringen
Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
Erfahrung in der Onkologie von Vorteil oder Interesse, sich in diesem Bereich zu vertiefen
Freude an patientenzentrierter Arbeit, Flexibilität und Eigenverantwortung
Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt per E\-Mail an: Del Gaudio, COO jiddcacc43jm jit0314jm jiy26jm
Fachspezialist/in Kreditverarbeitung
Die Raiffeisenbank Möhlin, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Möhlin und Geschäftsstelle in Rheinfelden, beschäftigt rund 50 Mitarbeitende, davon 3 Auszubildende. Für unser Team Frontsupport suchen wir eine selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachspezialist/in Kreditverarbeitung.
Fachspezialist/in Kreditverarbeitung
Was erwartet dich?
Verarbeitung von Kreditgeschäften jeglicher Art im Privat\- und Firmenkundenbereich
Bewirtschaften und Überwachen von bestehenden Kreditpositionen
Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Notaren, Versicherungen und anderen Banken
Erstellung von einfachen Liegenschaftsbewertungen
Verarbeitung von Geschäftsfällen in den Bereichen Kundenstammdaten und Zahlungsverkehr
Was bringst du mit?
Abgeschlossene Banklehre
Gute Kenntnisse der Kreditprodukte und \-prozesse
Ausgewiesene Praxis und fundierte Erfahrung in der Kreditverarbeitung und Kreditüberwachung
Verantwortungsbewusste, selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
Offene, dynamische und flexible Haltung
Bereitschaft, sich in einem digitalen Umfeld zu engagieren
Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Und nun bist du an der Reihe!
Schicke uns einfach deinen CV und die Zeugnisse und beantworte die drei folgenden Fragen:
1\. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt?
2\. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen?
3\. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns?
Das Motivationsschreiben kannst du dir damit sparen.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Leiter Frontsupport
\+41 (61\) 8554604
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
\-Wespi
Personalverantwortliche
\+41 (61\) 8554663
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Über uns jid88cd51bjm jit0314jm jiy26jm
Wir sind eine Non\-Profit\-Organisation, die etwas anders tickt. Denn wir bringen professionelle Dienstleistungen mit einer sinnvollen Aufgabe unter einen Hut. Möchtest auch du deinen Beruf ausü und gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig.
Wir suchen per 1\. März 2026 oder nach Vereinbarung eine
Gruppenleitung Gartenbau \& Unterhalt 80\-100 %
Als Gruppenleiterin oder Gruppenleiter bietest du unserer Kundschaft professionelle Dienstleistungen an. Zusammen mit deiner Gruppe gestaltest und unterhältst du schöne Gärten. Gleichzeitig integrierst und förderst du erwerbslose Menschen sozial und beruflich. Diese spannende und sinnvolle Aufgabe erfüllst du in einem vielseitigen Umfeld: Erfahre im Video mehr darüber, warum wir gerne beim Läbesruum arbeiten.
Deine Aufgaben:
Ausführung anspruchsvoller Kundenaufträge im Bereich Gartenpflege und \-gestaltung
Anleitung und Förderung von Personen, die sich beruflich und sozial integrieren möchten
Verantwortung für die Rapportierung der Projekte inkl. Kostenmeldung an die Bauherrschaft bei Zusatzaufträgen
Mitverantwortung für die Ausbildung unserer Lernenden
Du bringst mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/\-in EFZ (Garten\- und Landschaftsbau) mit
mehrjähriger Berufserfahrung oder Gärtner/\-in FA
Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu begleiten und anzuleiten
Fahrzeugausweis Kat. B
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Interesse und Begeisterung für unsere Werte und Vision
Das bieten wir dir:
Der Läbesruum ist ein attraktiver und fairer Arbeitgeber mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Erfahre mehr über unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und das
wertschätzende Arbeitsklima. Es erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit. Ein motiviertes und kreatives Team freut sich auf deine Unterstützung.
Fühlst du dich angesprochen? Mehr Informationen zum Läbesruum findest du unter
. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Foto an [E\-Mail schreiben](<>).
Bei Fragen gibt dir Kehl, Bereichsleiter Gartenbau \& Unterhalt, gerne Auskunft unter
. jid850b7d3jm jit0314jm jiy26jm
Beratungsperson (80\-100%)
Für unsere Beratungsstellen in Bern und Spiez suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Beratungsperson (80\-100%) bei Movis AG
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits\- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.
Ihre Mission
Beratung von Mitarbeitenden unserer Kundenunternehmen bei betrieblichen, persönlichen, gesundheitlichen, finanziellen und eingliederungsspezifischen Fragestellungen
Regelmässige Falladministration, Reporting und Mithilfe bei Kundenreportings
Bei Bedarf Unterstützung der Regionalleitung, Teamleitung und/oder Kundenbetreuung
Hauptstandorte sind Bern und Spiez. Bei Bedarf auch an anderen Standorten.
Ihre Superkräfte
Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie (FH oder Uni) zwingend erforderlich
Breite, mehrjährige Beratungserfahrung
Kenntnisse in Mediation, Coaching, Teaminterventionen von Vorteil
Vorerfahrung in systemischer Beratung oder Therapie erwünscht
Vertiefte Kenntnisse in Sozialversicherungsfragen von Vorteil
Zweisprachigkeit vorausgesetzt, Deutsch und Englisch und/oder ösisch
Hohe Belastbarkeit \- Fähigkeit auch unter Druck analytisch vorzugehen
Offenheit und Flexibilität sowie gute Auftrittskompetenz
Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit eigenständig und allein am Standort tätig zu sein
Erfahrung im Bereich Coaching von Vorteil
Ihre Vorteile bei uns
Vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
Kollegiales, lebendiges und spannendes Umfeld
Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien
Möglichkeit für Ferienkauf
Zentrale Arbeitsplätze
Selbständige und verantwortungsvolle Aufgaben
Teilweise Homeoffice möglich
Dynamisches Arbeitsumfeld in allen Branchen der Schweiz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellung (PDF\-Format) unter Angabe des Stellentitels jid56e0b22jm jit0314jm jiy26jm
Fachberater:in Service 80\-100%
Kundensupport der überzeugt!
Löst du gerne Probleme und liebst den täglichen Kontakt zu unseren Partnern am Telefon oder per E\-Mail, dann werde Teil unseres Service Teams als
Fachberater:in Service
Deine Aufgaben bestehen aus
dem 2nd Level Support für unsere Partner am Telefon und per E\-Mail
der Betreuung von Systempartnern in technischen Anwendungsfragen
der Inbetriebnahme sowie Wartungseinsätzen für unsere Kunden vor Ort oder Remote
der Bearbeitung und Abwicklung von Retouren
der Erstellung sowie dem Versand von Angeboten und Auftragsbestätigungen
der Abwicklung von Kundenprojekten bei Direkt\- und Unterstützungsgeschäften
der Mitarbeit in Projektteams sowie der Erstellung von Dokumentationen
dem Aufbau von Hardware für Schulungen und Service samt Unterlagen
Du bist
ein:e Praktiker:in und hast Freude am Umgang mit Kunden
zuverlässig, selbständig, belastbar, teamfähig und flexibel
gewandt im mündlichen sowie schriftlichen Ausdruck der deutschen und italienischen Sprache
Du hast
eine technische Ausbildung EFZ im Bereich Elektronik oder Telematik
Erfahrung im Support und im Projektgeschäft von beratungsintensiven Produkten der Sicherheitstechnik (von Vorteil)
grosses Interesse im Bereich Informatik, IP\-Netzwerktechnik und Linux (wünschenswert)
Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Wir bieten
ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
individuelle Förderung, Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeiten, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Wenn du dich angesprochen fühlst, sende deine kompletten Bewerbungsunterlagen per Link oder QR\-Code an die Abteilung Human Resources.
Wir sind
Als international renommierter Lösungsanbieter kombiniert Glutz seit mehr als 160 Jahren Handwerk, Technologie, Design und Kundenservice zu sicheren Gesamtlösungen für den komfortablen Zutritt.
Die eigene Entwicklung und Produktion von Schlössern, Beschlägen und Zutrittssystemen ermöglicht dabei durchgängige Lösungen rund um die Tür und die Umsetzung individueller Anforderungen. Das Unternehmen mit Sitz in Solothurn hat Tochterfirmen in Deutschland, Österreich und UK und beschäftigt rund 300 Mitarbeitende.
Glutz AG, Segetzstrasse 13, CH\-4502 Solothurn
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