Springer\*innen für die Begleitung von Kindern \& Jugendlichen Baden ist. Wirtschafts\-, Kultur\- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter Der Bereich Kinder und Jugend ist für die städtische Kinder\- und Jugendförderung zuständig. Wir sorgen mit einem vielfältigen Angebot und zielgruppenspezifischen Projekten für eine partizipative und Gemeinwesen orientierte Kinder\- und Jugendanimation. In unsere Volkschule mit sieben Primarschulstandorten ist die schulergänzende Betreuung integriert. Festanstellung auf Abruf ohne festes Pensum; Wir suchen für diese beiden Einsatzbereiche auf den nächstmöglichen Termin motivierte Springer\*innen für die Begleitung von Kindern \& Jugendlichen Ihre Aufgaben Begleiten und individuelles Betreuen der Kinder und Jugendlichen (beim Essen, Hausaufgaben erledigen und Freizeitaktivitäten etc.) Anleiten der Kinder zu Selbständigkeit und Mitwirkung bei Aufgaben des Alltags Anleiten der Kinder zu solidarischem Handeln, gewaltfreier Konfliktlösung sowie Rücksichtnahme Mitarbeit in den verschiedenen Standorten der Tagesstrukturen in der Stadt Baden Mitarbeit in der Kinderanimation, Jugendarbeit oder Mobilen Jugendarbeit der Stadt Baden Mitarbeit in der Kinder\- und Jugendanimation von Mandatsgemeinden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Betreuung/Kind EFZ Bereitschaft für unregelmässige Einsätze (Mo\-So) in den Bereichen Schulergänzende Betreuung sowie Kinder und Jugend Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie pädagogische Fähigkeiten Berufserfahrung in schulergänzenden Betreuungseinrichtungen oder in der Kinder\- und Jugendarbeit von Vorteil Teamfähige Persönlichkeit, Fähigkeit zum selbständigen Handeln sowie zur Konfliktlösung Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätze Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fliessende mündliche Deutschkenntnisse Wir bieten Als Springer\*in erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze mit viel Raum für pädagogisches Engagement und Eigeninitiative. Ausserdem erwartet Sie eine gute Zusammenarbeit mit engagierten Teams. Ken , Kompetenzbereichsleiter Kinder und Jugend, , erteilt Ihnen gerne Auskünfte zu dieser Stelle. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online\-Bewerbung. jid72d0b0ajm jit0414jm jiy26jm

Technische r Redaktor (m/w/d ) Wir suchen smarte Köpfe. Denn smarte Lösungen finden sich nicht von allein, sondern entstehen im Team. Als Full\-Service\-Dienstleister beraten und unterstützen wir unsere Kunden aus diversen Branchen wie dem Maschinenund Anlagenbau, der Gebäudetechnik und dem Fahrzeugbau in allen Themen rund um die Technische Dokumentation. Als Ergänzung unseres Redaktionsteams suchen wir dich als: Technische r Redaktor (m/w/d ) Arbeitsort: Thun/Zürich – Wallisellen (Stellen\-ID: 146\). DEINE AUFGABEN Du entwickelst Dokumentationskonzepte und erstellst Informationsprodukte wie Betriebs\-, Bedienungs\- und Montageanleitungen oder Softwarehandbücher entweder für feste Kunden oder für unterschiedliche Kunden aus verschiedenen Branchen von Maschinenbau über Medizintechnik bis zur Robotik. Du entwickelst selbstständig Dokumentations\-, Visualisierungs\- und Metadatenkonzepte und setzt diese um. Du arbeitest mit modernen CAD\-/Grafik\-Tools und XML\-basierten Redaktionssystemen. Du betreust unsere Kunden umfassend bei der Informationsaufbereitung und Erstellung von Dokumentationen, ggf. direkt vor Ort. Du erarbeitest auf Basis der Kundenanforderungen kreative Lösungen jenseits des „Tellerrands“. Du bist für die erfolgreiche Abwicklung deiner Projekte verantwortlich und arbeitest dich strukturiert in die projektspezifischen Anforderungen und Themen ein. Du bringst deine Erfahrung und deine Skills ein und gestaltest proaktiv deine und unsere unternehmerische Weiterentwicklung mit. DU ALS TEAMFÄHIGES KOMMUNIKATIONSTALENT hast bereits Erfahrung in einer Technischen Redaktion gesammelt und bist technik\- und/oder IT\-affin. hast eine Ausbildung und/oder Erfahrungen im mechanischen oder elektrischen Bereich. kannst auch die kompliziertesten technischen Zusammenhänge einfach, strukturiert und nutzerorientiert beschreiben. hast eine Dienstleistermentalität und bist bereit, dich der Herausforderung wechselnder Kunden mit unterschiedlichen Ansprüchen zu stellen; dabei behältst du die Kundenbedürfnisse immer im Blick. bist gut darin, dich in neue Systeme, Programme und Themen einzuarbeiten, und bist auch in stressigen Zeiten in der Lage, gute Ergebnisse zu erzielen. hast idealerweise schon in XML\-basierten Redaktionssystemen gearbeitet (wünschenswert: GRIPS). bringst vorzugsweise Erfahrung mit dem Standard S1000D mit. bist bereit, im Rüstungsumfeld zu arbeiten. triffst bei der internen und externen Kommunikation den richtigen Ton WIR ALS VERANTWORTUNGSVOLLER ARBEITGEBER BIETEN familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. • einen Arbeitsort zunächst bei unserem Kunden in Thun; nach der Einarbeitung ist teilweise ein Arbeiten in unserem kothes\-Büro in Wallisellen möglich. moderne Redaktionstools inklusive ausführlicher Anwenderschulung. eine Gewinnbeteiligung in Form von Bonuszahlungen. ein über dem branchenüblichen Gehalt liegendes Einkommen. Überstundenausgleich durch Freizeit. Gesundheitsförderung durch z. B. gesundheitsfreundliche Büroausstattung, Obstkörbe, kostenlose Getränke. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben/Motivationsschreiben und Angabe der Stellen\-ID: 146 sowie deiner Gehaltsvorstellungen jid4a1312bjm jit0414jm jiy26jm

Wir sind Ein zukunftsorientiertes KMU, spezialisiert auf die Planung, Bau, Montage und Unterhalt von industriellen und gewerblichen Kransystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen einsatzfreudigen und flexiblen Servicetechniker für Krananlagen 100% (m/w) Sie sind Ein Berufsmann mit einer abgeschlossenen Berufslehre (Automatiker, Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker oder gleichwertig) und verfügen idealerweise über Elektrofachkenntnisse. Sie suchen die Selbständigkeit und eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mehrheitlich im Aussendienst und besitzen den Führerausweis Kategorie BE. Wir bieten Sehr anspruchsvolle und interessante Aufgaben, eine professionelle Einarbeitung, eigenes Servicefahrzeug sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. jid0098347jm jit0414jm jiy26jm

ProjektleiterIn E\-Commerce Du begeisterst Dich für Web\-Technologien und möchtest fester Teil eines Teams sein? Auch mal teamübergreifend an vielfältigen E\-Commerce Projekten arbeiten? Und die Mitarbeitenden unserer Kunden in der Schweiz kennenlernen und sie beraten? Dann bewirb Dich jetzt! Dein Alltag Bei uns erwarten Dich nach einer systematischen Einführung auf unserem Campus in Rothenburg facettenreiche Aufgaben bei unseren Kunden, welche Du vor Ort, an unserem Standort in Rothenburg oder teilweise im HomeOffice erledigst: Planung und Realisierung spannender E\-Commerce Projekte in unterschiedlichsten Branchen. Aufnahme der Kundenbedürfnisse und Klärung von Anforderungen. Technische Umsetzung von Frontends mit HTML, CSS, JavaScript und OpaccWebApplicationServices. Durchführung von Kundenprojekten von der Implementationsphase über den Praxistest bis hin zum Go\-Live. Zusammenarbeit mit Fachexperten anderer Abteilungen. Beratung von Kunden und Weiterentwicklung der E\-Commerce\-Anwendungen. Rund 10\-20% Reisetätigkeit in der Deutschschweiz. Dein Background Damit Du erfolgreich bei uns starten oder durchstarten kannst, hast Du schon: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts\-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine angemessene Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben. Ein Verständnis für Usability und Nutzerverhalten sowie für Geschäftsprozesse. Einen sicheren Umgang mit HTML, JavaScript und CSS (SASS) sowie Erfahrung mit Responsive Design. Gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, kreative Lösungsfindung und hohes Qualitätsbewusstsein. Unsere Benefits Und natürlich bieten wir Dir: flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals. einen top modernen Arbeitsplatz. wertvolle Weiterbildungsangebote und gleichwertige Modelle für die Fach\- und Führungskarriere. Wir Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern. Als Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und den rund 200 Mitarbeitenden. jid4613d20jm jit0414jm jiy26jm

Mitarbeiter Thermische Versorgung (m/w/d) Wir lieben Papier! Die Perlen Papier AG ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck\- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren. Übernimm deine Hauptrolle als Mitarbeiter Thermische Versorgung (m/w/d) Das kannst du bewegen: Volldampf: Du stellst die störungsfreie Versorgung der Produktionsbetriebe mit Prozessdampf sicher. Verantwortungsbewusst: Du betreibst und wartest die Anlagen unter Berücksichtigung der Betriebsparameter (Wasser, Dampf und Schlamm). Entscheidungsfreudig: Du arbeitest nach gründlicher Einführung selbstständig am Prozessleitsystem sowie an den Anlagen. Gleichzeitig leitest du wichtige Infos an deine Kollegen und Vorgesetzten im Schichtteam weiter. Sicherheit: Du hältst alle Sicherheitsvorschriften ein, um dich und deine Kollegen zu schützen. Dabei achtest du auf Ordnung und Sauberkeit. Das bringst du mit: Technik\-Freak: Du verfügst über eine mechanische oder technische Grundausbildung. Kompetenzen: Du verfügst über gute Kenntnisse der Thermodynamik und des Wasser\-Dampf\-Kreislaufes. Persönlichkeit: Du bist verlässlich und offen für Veränderungen und Prozessverbesserungen. Einsatzbereit: Deine zeitliche Flexibilität ist hoch und du bist bereit, Schichtarbeit zu leisten. Sprachtalent: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (nachweislich mind. Level B2\) sind für eine klare Kommunikation Voraussetzung. Das bieten wir dir: Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig). Gratisparkplätze und E\-Ladestationen. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse. Viele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen. Du\-Kultur. Monatliche Schichtpauschale \& Erfolgsbeteiligung. Jährlich 7 bis 10 zusätzliche Freischichten (altersabhängig). Sonntagsverpflegung und gut ausgestattete Aufenthaltsräume. Willst du das ganze Paket von Vorteilen kennenlernen? Das findest du hier. Fragen? Tlais, HR, freut sich auf deine Bewerbung. Fragen zum Job beantwortet dir gerne Gery Emmenegger, Leiter Thermische Betriebe. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen. jid9c3afe7jm jit0414jm jiy26jm

Servicetechniker\*in Aufzüge Region Oberer Zürichsee En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind. KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 380 Mitarbeiter\*innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten \#CARE, \#COLLABORATION, \#CUSTOMER und \#COURAGE \- Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker\*in Aufzüge – Region Oberer Zürichsee. Deine Mission Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig. Dein konkreter Beitrag Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts\- und Sicherheitsstandards Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund\*innen, Ansprechpartner\*innen und Endnutzer\*innen Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen Ordnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund\*innen vor Ort Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst Dein Mehrwert Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich Nachweisliche Erfahrung in der Aufzugswartung Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise Sehr gute ()Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1\) Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten Gültiger Führerausweis Kategorie B Einwandfreier Strafregisterauszug Wohnsitz in der Schweiz ( oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung) Idealerweise befindet sich Ihr Wohnort zwischen Rapperswil und Pfäffikon (SZ) oder in einem Umkreis von maximal 15 Fahrminuten. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work\-Life\-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team. Unser Angebot für deine Zukunft Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter\*innen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE\-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (Fr. 150\.\-/Monat), Essengeld Fr. 25\.\-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen Fair\-Pay\-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂\-Neutralität bis 2030 Bist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: ???? / Karriere / R0659169 \* Bewerbungen per E\-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. \*\* Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht. Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir KONE (Schweiz) AG Sallin, Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30 jid4ba18a5jm jit0414jm jiy26jm

Abteilungsleiter/\-in Pflege Geriatrie Reha Rheinfelden Abteilungsleiter/\-in Pflege Geriatrie 100% per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung \* Festanstellung \* Rheinfelden Die Reha Rheinfelden, Salina Rehaklinik und Park\-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt. Ihr Team In unserer geriatrischen Abteilung wird Pflege mit Herz, Wertschätzung und einem ganzheitlichen Blick gelebt. Unser Team begleitet mit einem interdisziplinären Behandlungsteam rund 24 Patientinnen und Patienten mit viel Engagement, Empathie und fachlicher Kompetenz \- stets darauf bedacht, körperliche, seelische und soziale Bedürfnisse in Einklang zu bringen, um einen erfolgreichen Rehabilitationsprozess zu erreichen. Was Sie erwartet Organisatorische und personelle Leitung eines Pflegeteams mit rund 17 Mitarbeitenden Interner Pflegepool, der die Personalplanung vereinfacht Enge Zusammenarbeit im Pflege\-Kaderteam Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten aus dem therapeutischen Bereich Rehabilitationspflege nach ganzheitlichem und zielbasiertem Konzept sowie Arbeit nach Lean\-Prinzip Grosszügige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Klare Strukturen und eine hochmoderne Infrastruktur Nur vereinzelt Nacht\- und Wochenenddienste Was Sie mitbringen Abgeschlossenene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson (HF) Erfahrung in der Rehabilitation und der Führung eines Teams oder entsprechende Weiterbildung Erfahrung im Geriatrischen Bereich von Vorteil Freude am Organisieren und Entscheiden in einem dynamischen Umfeld Freude an der Arbeit, Motivation und Begeisterung für den Beruf Motivation und Spass, die Pflege und den Pflegeberuf weiterzuentwickeln Eine herzliche und wertschätzende Grundeinstellung Ausgeprägtes Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein sowie Motivation, Neues zu lernen Vernetztes Denken und Engagement für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Jetzt bewerben Brit Busch freut sich auf Ihre Online\-Bewerbung. Brit Busch Abteilungsleiterin Pflegedienst Reha Rheinfelden, Salinenstrasse 98, CH\-4310 Rheinfelden jid9f0a60bjm jit0414jm jiy26jm

Elektriker:in als Sachbearbeiter:in Energieabrechnung und Kundenservice Erarbeitung der Grundlagen und Erstellung die jährlichen Abrechnungen für die Energie\- und ggf. Wasserkosten\-, aber im Besonderen Stromkostenabrechnung hinsichtlich ZEV (Zusammenschluss zum Eigenverbrauch) und Ladestrom für E\-Mobilität, im Auftrag unserer Kunden aus dem Immobilienbereich. NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know\-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 680 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter. Wir suchen eine Macherin oder einen Macher, die oder der mit anpackt und uns als Elektriker:in als Sachbearbeiter:in Energieabrechnung und Kundenservice unterstützt. We are makers. Making energy smarter. Das sind deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die präzise Erstellung der jährlichen Abrechnungen im Bereich Energie\- und Wasserkosten – insbesondere der Stromkostenabrechnungen im Zusammenhang mit ZEV (Zusammenschluss zum Eigenverbrauch) sowie dem Ladestrom für E\-Mobilität Du fungierst als kompetente Ansprechperson für Gebäudeeigentümer:innen und Liegenschaftsbuchhalter:innen und unterstützt sie bei allen Fragen rund um die Stromverrechnung und Energieabrechnung Du nimmst die Anliegen unserer Stockwerkeigentümer:innen und Mieter:innen entgegen und beantwortest ihre Fragen Du bist Sparringspartner für Deine Kolleg:innen und unterstützt abteilungsübergreifend in Belangen der Stromverrechnung Das bringst du mit: Technische Ausbildung im Bereich Elektrik Idealerweise kaufmännische Grundausbildung oder Technische:r /\-frau Weiterbildung oder Praxiserfahrung in der Energieversorgung ist willkommen Hohe Lernbereitschaft in eine neue Materie und Zahlenflair Kommunikative, motivierte, ziel\- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Selbstständige Arbeitsweise und dennoch ein echte:r Teamplayer:in Du bist mündlich und schriftlich versiert in der deutschen Sprache Das bekommst du: Im Büro gelten gleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität am Arbeitsplatz. Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Feiertage noch weiter an. Als Anerkennung für den täglichen Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitenden durchdachte Zusatzleistungen – darunter eine wöchentliche Yoga\-Stunde sowie verschiedene Vergünstigungen. Du profitierst von kostenlosen Parkplätzen und einer kostengünstigen Lademöglichkeit für dein Elektroauto. Bei NeoVac leben wir eine Firmenkultur mit flachen Hierarchien, was schnelle und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Die ideale Umgebung, um deine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten. We are makers. Making energy smarter. NeoVac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen. Doch NeoVac ist noch viel mehr. NeoVac ist eine Philosophie. Eine Haltung. Ein Gefühl. NeoVac ist eine Familie. Ein engagiertes Miteinander. Eine einzigartige Zusammenarbeit. NeoVac ist Herzblut. Und bei uns ist dieses Herzblut gelb. Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen Energie intelligenter machen. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt. jidb674ca5jm jit0414jm jiy26jm

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung einen Schädlingsbekämpfer (/ Dachdecker) Schädlingstechniker in der Region Zürich / Deutschschweiz Ihr Anforderungsprofil Ausbildung zum oder Dachdecker von Vorteil Zwingend: Führerausweis Kat. B zwingend Idealalter: Zwischen 18 und 28 Jahre Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute körperliche Verfassung Steildachgängig Zuverlässig, pünktlich, teamfähig, belastbar und selbständig Saubere und exakte Arbeitsweise Guter Umgang mit Arbeitskollegen sowie Kunden Leistungs\- und lösungsorientierte Vorgehensweise Bereitschaft zu einer Zusatzausbildung Ihre Aufgaben Marderabwehr (Dacharbeiten, Abdichtungen, Vertreibung) Bautenschutz ( \& Taubenabwehr) Holzschutz Insektenschutz Allgemeine Schädlingsbekämpfung (Wespen, Ameisen, Mäuse, Schaben etc.) Was bieten wir? Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine Umschulung zum Schädlingstechniker mit eidg. Fachausweis Firmenwagen, auch für die private Nutzung Die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten Ein Team mit offenem und kollegialem Arbeitsklima Langfristige Anstellungsbedingungen Faire Entlöhnung Bei Fragen steht Ihnen Herr gerne unter oder [E\-Mail schreiben](<>) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihr komplettes Bewerbungsdossier an: Insekta Schädlingstechnik GmbH, Ruchstuckstrasse 25, 8306 Brüttisellen oder [E\-Mail schreiben](<>). jidb4eba3djm jit0414jm jiy26jm

Registry Specialist (80% \- all identities and backgrounds) Switch unterstützt mit rund 180 Mitarbeitenden Hochschulen, Forschungsinstitutionen und Organisationen der kritischen Infrastrukturen der Schweiz auf dem Weg in ein sicheres und vertrauenswürdiges digitales Zeitalter. Mit innovativen IT\-Diensten, sicheren Infrastrukturen, kompetenter Beratung und Vernetzung relevanter Fach\-Communities tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden die Möglichkeiten der Digitalisierung effektiv und effizient nutzen können. Du wirst Teil des Domain Security Teams (rund 10 Spezialist:innen), die für den Schutz des Domain\-Namespace verantwortlich sind und Registrare, Behörden sowie die Community unterstützen. Das Team legt Wert auf Eigenverantwortung, eine offene und zielorientierte Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir arbeiten eng mit technischen, rechtlichen und Security\-Expert:innen innerhalb von Switch zusammen und stehen im aktiven Austausch mit Registraren, anderen Registries und Behörden in der Schweiz und Europa. Wir suchen eine:n Registry Specialist, der oder die gerne an der Schnittstelle von technischen Betriebsaufgaben, Stakeholder\-Management und Domain Security arbeitet. Registry Specialist (80% \- all identities and backgrounds) Deine Hauptaufgaben sind Registry Operations \& Support Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Registraren als zentrale Kunden sowie primäre Ansprechperson für registry\-relevante Themen Bereitstellung von Registry\-Support per E\-Mail und Telefon für technische und administrative Anfragen von Registraren, Domaininhabern und der Öffentlichkeit Bearbeitung operativer Fragestellungen sowie komplexer oder zeitkritischer Situationen in enger Zusammenarbeit mit technischen und rechtlichen Teams Unterstützung des Domain\-Lifecycle sowie registry\-bezogener Prozesse, inklusive Koordination mit internen Stakeholdern Mitwirkung an kundenorientierter Dokumentation, Kommunikation und der Befähigung von Registraren Domain Abuse \& Security Bearbeitung von Fällen im Bereich Domain Abuse (z. B. Malware, Phishing oder andere Missbrauchsformen) gemäss internen Prozessen, Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen Überwachung des Domain\-Ökosystems und Mitwirkung bei der frühzeitigen Erkennung von Risiken und sicherheitsrelevanten Entwicklungen Zusammenarbeit mit Behörden und relevanten Organisationen zu sicherheitsbezogenen Themen im Domain\-Kontext Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Domain\-Abuse\-Prozessen, Tools und Strategien Unterstützung von Untersuchungen sowie Koordination von Massnahmen mit internen Security\-, Legal\- und technischen Teams Community Outreach \& Industry Collaboration Wissensaustausch mit Registraren, anderen Registries und Branchenpartnern zur Stärkung der Zusammenarbeit und zum Teilen von Best Practices Vertretung von Switch an Branchenmeetings, Konferenzen und Community\-Initiativen in der Schweiz und Europa Teilnahme an Peer\-Visits mit anderen Registries sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu zentralen Stakeholdern Aktive Mitarbeit in der Registry\- und Domain\-Security\-Community, inklusive gelegentlicher Reisetätigkeit (ca. 10\-20%) Das bringst du mit Erfahrung im Domain\-, Hosting\-, Registry\- und/oder Internet\-Infrastruktur\-Umfeld Gutes technisches Verständnis von DNS, Domain\-Operationen oder verwandten Internet\-Technologien Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, auch in anspruchsvollen Situationen Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit technischen, rechtlichen und Security\-Teams zusammenzuarbeiten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denken Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (beides erforderlich) Offenheit und Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz und Europas Nice to have Kenntnisse im Bereich Cybersecurity, insbesondere im Domain\-Abuse\-Umfeld (z. B. Phishing, Malware) Verständnis des Rechts\- oder Regulierungsrahmens im Domain\-Kontext Vertrautheit mit Webtechnologien, Hosting oder Registry\-Operationen ösischkenntnisse Was du von uns erwarten kannst Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Security und Stakeholder\-Management im Domain\-Ökosystem Die Rolle kombiniert Registry\-Operations, Domain\-Abuse\-Handling und Community\-Zusammenarbeit Die Position beinhaltet gelegentliche Reisetätigkeit für Branchenmeetings, Konferenzen und den Austausch mit Stakeholdern Ein attraktives Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Kompensation der Überstunden, etc. Die Unternehmenssprache ist Deutsch und Englisch, die Teamsprache ist vorwiegend Englisch, und wir bieten Unterstützung, damit Mitarbeitende ein komfortables Niveau in Deutsch oder Englisch erreichen können Büros im Herzen von Zürich oder in Lausanne im EPFL Innovation Park Klingt das schon mal spannend? Dann erfahre mehr darüber, wie das Arbeiten bei Switch ist und verschaffe dir einen Überblick über die Benefits. Switch setzt sich aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebensstile zusammen. Wir schätzen Vielfalt und laden Bewerbungen aus allen Lebensbereichen ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnizität, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaftsstatus oder anderen Unterschieden. Wenn du eine Behinderung hast, lass uns bitte wissen, wie wir den Bewerbungsprozess für dich verbessern können; wir helfen gerne weiter! Dein Kontakt für diese Stelle: Switch People \& Culture Recruiting Team Hast du noch Fragen? Falls du noch Fragen hast, bevor du deine Bewerbungsunterlagen an uns sendest, dann melde dich einfach bei [E\-Mail schreiben](<>). Gerne beantworten wir deine Fragen und erklären dir alles rund um Switch. Mehr Informationen auf \_\_\_ \- Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Stellenportal entgegennehmen. Bewerbungen, die per E\-Mail eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden. \- Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personalberatungen entgegen. Weitere Stellenangebote findest Du auf Jetzt bewerben jid587d9dfjm jit0414jm jiy26jm