Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH Für die beiden Akutstationen für ältere Menschen am Standort Winterthur suchen wir Sie Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH 60 \- 100% Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im alterspsychiatrischen Setting im Rahmen eines familienzentrierten Ansatzes Gestaltung des Pflegeprozesses in der Kernteamarbeit mit dem Patienten, den Angehörigen sowie internen und externen Fachpersonen Koordination, Leitung und Evaluierung von milieu\- und pflegetherapeutischen Gruppen Handeln in psychiatrischen und somatischen Notfallsituationen Lernbegleitung von Lernenden und Studierenden in Pflegeberufen Ihre Qualifikationen Berufserfahrung in der Psychiatrie, Somatik und/oder im Altersbereich Hohe Sozial\- und Persönlichkeitskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzutragen, sich auf Neues einzulassen und Veränderungen aktiv mitzugestalten Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK\-Anerkennung erforderlich CAS in Gerontologie oder die Bereitschaft, einen solchen zu absolvieren Wir bieten Interessanter, vielseitiger und fordernder Arbeitsplatz in einem engagierten interprofessionellen Behandlungsteam und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Angebotes Die Möglichkeit einer beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Pädagogik, Fachverantwortung oder Management Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Fallsupervision Gute Sozialleistungen sowie Kindertagesstätte in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes Eintritt Per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt Frau Ancy Puthuppaledathu, Stationsleiterin, T Ihre Bewerbung Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. jid45c467bjm jit0418jm jiy26jm

Spezialist / Spezialistin Qualitäts\- und Risikomanagement (60% Pensum) Werden Sie Teil der IV\-Stelle Solothurn! Die IV\-Stelle Solothurn ist ein Dienstleistungsunternehmen im Sozialversicherungsnetz mit rund 125 Mitarbeitenden. Mit individuellen Versicherungsleistungen unterstützen wir Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen im Kanton Solothurn. Zur Ergänzung unseres Teams Stab suchen wir Sie als Spezialist / Spezialistin Qualitäts\- und Risikomanagement (60% Pensum). Ihre Aufgaben Selbstständige Bewirtschaftung des Qualitätsmanagements inkl. Prozessen und Dokumentenmanagement Definition, Pflege und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems Definition und Pflege konkreter Massnahmen des internen Kontrollsystems Projektverantwortung im Rahmen des Qualitäts\- und Risikomanagements Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team. Umfassende Unterstützung durch interne und externe Aus\- und Weiterbildungen. Attraktive Arbeitsbedingungen nach den Richtlinien des Kantons Solothurn. Ihre Talente Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit Organisations\-, Planungs\- und Koordinationsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ihre Ausbildung Abschluss auf tertiärer Stufe (Bachelor) oder gleichwertige betriebswirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätsmanagement, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich Kenntnisse der ISO 9001 und/oder ISO 27001 Erfahrung in der selbstständigen Bewirtschaftung von Prozessen, Dokumentenmanagement und regulatorischen Anforderungen (IKS/Compliance) Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als PDF\-Datei bis zum 20\. Mai 2026\. Gerne steht Ihnen Fiechter\-Jaeggi, Geschäftsleiterin, unter der Telefonnummer für weitere Auskünfte zur Verfügung. jidf846f74jm jit0418jm jiy26jm

Technische Assistenz Projektmanagement (befristet bis ) Du sorgst bei uns dafür, dass Projekte im Hintergrund reibungslos funktionieren. Bei uns unterstützt du Projekt\- sowie Teilprojektleitende im Tagesgeschäft, bringst Struktur in Planung und Dokumentation und leistest einen wichtigen Beitrag zur effizienten Projektsteuerung. Bereit für einen Job mit Sinn? Technische Assistenz Projektmanagement (befristet bis ) ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. ERZ steht für Diversität und gemischte Teams. Aufgaben Du unterstützt Projekt\- sowie Teilprojektleitende im Tagesgeschäft und übernimmst Aufgaben in der Projektadministration. Du strukturierst Projekte durch die Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie relevanten Dokumenten. Du bereitest Inhalte adressatengerecht auf, verfasst Berichte sowie Protokolle und wirkst bei Konzepten wie auch Entscheidungsgrundlagen mit. Du unterstützt bei der Vertragserarbeitung, führst Verträge im System, prüfst Rechnungen und bearbeitest Bestellungen. Du schaffst Transparenz im Projektgeschäft durch Mitwirkung im Reporting sowie bei der Pflege des Projektportfolios. Profil Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Erfahrung im Projektumfeld (z. B. Assistenz oder Support), IPMA\-Zertifizierung Level D wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2\) und stilsichere schriftliche Kommunikation Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Wir bieten Grosszü Mobilitätsbeitrag Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld Eine sorgfältige Einarbeitung in deineTätigkeit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Lohngleichheit Überdurchschnittliche Sozialleistungen Essensvergütung Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Eltern können ihr krankes Kind drei Tage ohne Ferienabzug betreuen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das breite Bildungsangebot der Stadt Zürich ERZ Sportclub Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Joanne Kim, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst. Referenz\-Nr. 50077 jiddb7e7f4jm jit0418jm jiy26jm

Fachperson Betreuung Gemeinschaftswohnen (a), 60\-80%, nach Vereinbarung Für unser Wohnangebot „Gemeinschaftswohnen“ suchen wir eine engagierte Fachperson, die unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag mit Herz und Verstand begleitet. Du arbeitest gerne selbständig, schätzt aber gleichzeitig den Austausch im Team? Dann passt du perfekt zu uns – wir freuen uns auf dich! Deine Hauptaufgaben Alltagsbegleitung und professionelle Betreuung von erwachsenen Menschen mit einer kognitiven und psychischen Beeinträchtigung Bezugspersonenarbeit und Unterstützung in der individuellen Lebensgestaltung Ressortverantwortung Begleitung und Motivation für eine sinnvolle Freizeitgestaltung der Bewohner/innen Planung, Durchführung und Dokumentation von Förder\- und Entwicklungsangeboten Unterstützung bei medizinischen Themen (Medikamentenabgabe, Therapiebegleitung) Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachstellen und internen Diensten Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Fachperson Betreuung oder vergleichbare Qualifikation Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen Bereitschaft zu Früh\-, Spät\- und Wochenenddiensten (keine Nachtdienste) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit im Umgang mit MS Office Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein – und gerne auch eine Prise Humor Was dich erwartet Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative Ein motiviertes, herzliches Team mit wertschätzender Zusammenarbeit Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien) mit attraktiven Sozialleistungen Sehr gute, flexible Pensionsvorsorge Vergünstigte Verpflegung im internen Personalrestaurant Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag (Angebote wie Yoga, Pilates, Gratisobst) jid876d582jm jit0418jm jiy26jm

Dosenbach ist Teil der international erfolgreichen Deichmann\-Gruppe, dem grössten Schuheinzelhändler in Europa. Das eigenfinanzierte Familienunternehmen ist mit über 4'700 Filialen in 34 Ländern vertreten. Als Marktführer im Schuhmarkt bietet Dosenbach in rund 200 Filialen modische und qualitativ hochwertige Schuhe zu attraktiven Preisen und das dank dem Engagement von rund 2'000 Mitarbeitenden. Werkstudent:in In\-Store Processes\- Technology \& Innovation 60\-80% Möchtest du erleben, wie digitale Innovationen für unsere Filialen entstehen? Der POS Innovation Hub entwickelt nach dem Prinzip „aus der Filiale, für die Filiale“ praxisnahe, innovative Lösungen, die aus dem Filialalltag heraus entstehen und konzernweit ausgerollt werden. Zur Unterstützung unseres fünfköpfigen Teams suchen wir dich ab sofort für 12 Monate. Du erhältst bei uns die Möglichkeit an entsprechenden Projekten mitzuarbeiten, unterstützt das Team im Tagesgeschäft und bekommst Einblicke in ein IT\-getriebenes Retail\-Umfeld. Dabei lernst du Projektarbeit von der Idee bis zur Umsetzung kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. Dein Aufgabengebiet: Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Briefings, Anleitungen und Präsentationen Du arbeitest in mehreren Projekten mit wie beispielsweise mobiles Kassieren, RFID und Digitalisierung von Filialprozessen Du bist bei Testings in den Filialen dabei sowie bei Pilotierungen und Rollouts Du hilfst mit bei der Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen Du assistierst in der Koordination von internationalen Ansprechpartner:innen und bist Drehscheibe zwischen dem Vertrieb, Helpdesk und der IT Unsere Anforderungen: Du bist in einem laufenden Studium idealerweise mit Fokus auf Handel, Digitalisierung, E\-Commerce oder IT Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement und Retail mit Du verfügst über ein grosses Interesse sowie Affinität für digitale Services und Technologien Deine Deutsch\- und Englischkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und Freude daran, Neues zu lernen Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons. Kannst du dir vorstellen, das Team in diesen Bereich zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine innovative Online\-Bewerbung. (Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt) jid3a8b0d6jm jit0418jm jiy26jm

Stv. Geschäftsführer/in 50 \- 100 % Der Regionalverband Zofingenregio als öffentlich\-rechtlicher Gemeindeverband mit 21 Mitgliedsgemeinden erfüllt Aufgaben in der Raumentwicklung, in der Mütter\- und Väterberatung sowie in der Koordination des Asyl\- und Gesundheitswesens. Zudem führt er auch die Geschäftsstelle des Vereins AareLand. Als Ergänzung der Geschäftsleitung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als stv. Geschäftsführer/in (50–100 %) Ihre Aufgaben Sie führen die Geschäftsstelle gemeinsam mit dem Geschäftsführer und übernehmen die personelle Führung der GL\-Mitglieder und Stabsfunktionen. Sie steuern die zentralen Führungsprozesse (Strategie, Jahresziele, Controlling) und entwickeln den Verband organisatorisch und inhaltlich weiter. Sie verantworten die Finanzen (Budget, Rechnung, Buchhaltung) sowie das Personalwesen und stellen funktionierende Prozesse und ein wirksames IKS sicher. Sie unterstützen und coachen die Mitarbeitenden fachlich und fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie betreuen die Mitgliedsgemeinden, begleiten die Verbandsgremien und vertreten die Interessen des Verbands in Abstimmung mit dem Präsidium. Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Universität) mit betriebswirtschaftlichem, verwaltungs\- oder sozialpolitischem Bezug oder gleichwertige Ausbildung. erste Führungs\- und Managementerfahrung, vorzugsweise in einem Verband, einer öffentlichen Verwaltung oder einer Non\-Profit\-Organisation. analytische Fähigkeiten sowie fundiertes Verständnis für finanzielle und organisatorische Zusammenhänge. politisches Gespür, Vertrautheit mit föderalen Strukturen und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. hohe Kooperations\- und Verhandlungsfähigkeit sowie integrativer und klarer Führungsstil. strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Loyalität. Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck. Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld, ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes, gut eingespieltes Team. Arbeitsort ist in der schönen Altstadt Zofingen. Wenn Sie Freude haben, Verantwortung zu tragen und auch in hektischen Situationen den Überblick nicht verlieren, sind Sie bei uns genau richtig. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne André Kirchhofer, Verbandspräsident von Zofingenregio, . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jid5b3e3e1jm jit0418jm jiy26jm

Künstlerische Assistenz in Spatial Design 60 % Näher dran an einem nachhaltigen Engagement. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Design Film Kunst ist der Gestaltungsraum für Menschen, welche die Welt bewegen wollen. Seit mehr als 140 Jahren begegnen sich hier Dozierende, Forschende, Mitarbeitende und Studierende in einem inspirierenden Umfeld und pflegen zusammen eine Kultur der Offenheit, die in den lebendigen, hellen Arbeitsräumen in Luzern\-Emmenbrücke sichtbar wird. Profilierte Teams und die internationale Vernetzung bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Bachelor Studienrichtung Spatial Design suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Person als Künstlerische Assistenz in Spatial Design 60 % Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Semesterplanung, Budgetverwaltung, Rechnungswesen usw. Anlaufstelle für Studierende und Dozierende (Vorbereitung oder Bearbeitung inhaltlicher Anfragen bzgl. Projekte, Ausstellungen usw., Vorabklärungen bzgl. Spezialfragen Studierender wie Beurlaubungen, Anrechnung Vorleistungen) Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Curricula und Lehrangebote Organisation von Veranstaltungen (z.B. Werkschau, Infotage, Ausstellungen), von internen und externen Projekten sowie Leistungsnachweisen Mitwirkung bei der Erarbeitung resp. Betreuung von Publikationen und Kommunikationsmitteln Dossierverantwortung für den Webauftritt der Abteilung Organisation von Festivalbesuchen, Studienreisen, Exkursionen usw. Betreuen der Dokumentation der Abteilung Mitarbeit bei der Erstellung von Grundlagen für die Qualitätssicherung und \-entwicklung (z.B. Statistiken, Dokumentationen und Evaluationen) Vor\- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Sitzungen, Arbeitsgruppen usw. Betreuung studentischer Hilfskräfte Planung, Weiterentwicklung und Betreuung fachspezifischer Infrastruktur sowie Bestellung und Bewirtschaftung von Material Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes BA\-Studium im Fachbereich der ausgeschriebenen Stelle oder einem verwandten Bereich (Design, Architektur, etc.) Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und eigeninitiativ Sie besitzen eine strukturierte und kollegiale Arbeitsweise Es fällt Ihnen leicht mit unterschiedlichen Personengruppen zu kommunizieren und vernetzt zu denken Sie verfügen über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Adobe Suite, Microsoft Word, Microsoft Excel Sie haben eine Affinität für Social Media Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement sind von Vorteil Unser Angebot Es erwartet sie eine herausfordernde Tätigkeit im kollegialen und engagierten Team des Bachelor Spatial Design Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum stehen Ihnen moderne Infrastruktur und ausgezeichnet eingerichtete Werkstätten zur Verfügung Ihr Hauptarbeitsort befindet sich im Campus der Viscosistadt in Luzern\-Emmenbrücke Die Hochschule bietet eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen in Bezug auf Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Beeinträchtigung oder Alter, sich zu bewerben. Die Bewerbungsfrist endet am 18\.5\.2025\. Die Vorstellungsgespräche finden an der Hochschule Luzern in Emmenbrücke Ende Mai statt. Standort Hochschule Luzern Design Film Kunst Nylsuisseplatz 1 6020 Luzern – Emmenbrücke Fachliche Auskünfte Prof. Oana St?nescu Leitung BA Spatial Design T [E\-Mail schreiben](<>) jid86ec8fbjm jit0418jm jiy26jm

Mit Leidenschaft, Talent und klaren Prioritäten hältst du Bewerbungsprozesse, Online\-Stelleninserate und den manchmal hektischen Office\-Alltag in Bewegung Office Managerin Personalgewinnung 50–60 % (a) Die Position Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und Bewerber:innen, triagierst deren Anliegen oder setzt diese gleich selbst um Du begleitest Bewerber:innen administrativ durch ihren Bewerbungsprozess (Bewerbungseingang bestätigen, Bewerbungsunterlagen sichten und überprüfen, Termine koordinieren, Empfehlungsdossiers aufbereiten, Absagen verschicken) Du erstellst Stelleninserate, publizierst diese auf verschiedenen Kanälen, bearbeitest Anpassungen und behältst laufende Kampagnen im Blick Du unterstützt unsere Expert:innen im Kontakt mit unseren Kund:innen (Offerten erstellen und versenden, Termine organisieren, Unterlagen vor\- und überarbeiten, Auftragsmanagement in HR4YOU und bexio) Als zentrale Drehscheibe in der Personalgewinnung sicherst du eine verlässliche Präsenz über die ganze Woche, arbeitest am Mittwoch ganztags und verteilst dein restliches Pensum auf drei bis vier Tage (teilweise Homeoffice möglich) Wir bei \+ partner sind ready für die Zukunft – einzigartig vereinen wir Personalgewinnung und Organisationsentwicklung setzen uns mit Leidenschaft für unsere Kund:innen ein, fordern heraus, setzen auf fortschrittliche Lösungen und eröffnen ungeahnte Perspektiven lassen uns in unserem täglichen Handeln von klaren Werten leiten – intern wie extern bewegen uns am Puls der Zeit und sind Teil der digitalen Welt erachten flexible und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie Life\-Balance als Ehrensache – unsere Beschäftigungsgrade bewegen sich zwischen 50 und 90 % Dein Profil Du hast deine KV\-Ausbildung mit EFZ erfolgreich abgeschlossen oder bringst gleichwertige Praxiserfahrungen mit Du arbeitest gerne unterstützend und legst mit deiner genauen, selbstständigen und mitdenkenden Arbeitsweise eine stabile und produktive Basis für das ganze Spielmacher:innen\-Team Du behältst auch bei raschen Themenwechseln den Überblick und setzt Prioritäten mit Ruhe und Klarheit In digitalen Tools, KI, Online\-Kanälen und Social Media bewegst du dich intuitiv und selbstverständlich Du hast Freude am Kontakt mit Kund:innen (vor Ort, telefonisch und per E\-Mail) und kommunizierst dabei stilsicher auf Deutsch Je nach deinen Erfahrungen und Interessen, unterstützt du zusätzlich im Marketing (Social Media, Events, Webseite und Newsletter) oder der Buchhaltung Deine Chancen Du übernimmst eine sichtbare Rolle mit Verantwortung und bringst Struktur in ein lebendiges, anspruchsvolles und temporeiches Arbeitsumfeld Wir sind ein starkes Team, das sich durch eine hohe Leistungsorientierung, aber auch einen familiären und persönlichen Umgang auszeichnet Dein Brutto\-Jahreslohn bei 100 % liegt zwischen CHF 60’000 und 82’000, je nachdem, wie viel du bereits mitbringst und wie selbstständig du bei uns wirkst Neuste Tools und (digitale) Infrastruktur, inkl. Flex\-Office mitten in der Stadt Bern Persönliche und fachliche Weiterbildung on\- und off the Job Das Teilzeitpensum lässt sich gut mit einem Studium (z. B. Bachelor in Business Administration), Familie, einem intensiven Hobby oder nebenberuflichem Engagement vereinbaren Hast du Fragen? Melde dich jederzeit. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits\- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online\-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (26927\) per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von \+ partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern. jid0c946d7jm jit0418jm jiy26jm

Sozialarbeiter\*in BSc / Job Coach Die Klinik Südhang bietet Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung die Aussicht auf ein gesundes und selbstbestimmtes Leben. Die Behandlung orientiert sich an den Bedürfnissen und der Lebenssituation der Betroffenen. Als Klinik gewähren wir unseren Mitarbeitenden Raum zur Gestaltung und laden sie ein, aktiv bei der Entwicklung der Klinik mit ihrem modularen Behandlungsprogramm mitzuwirken. Wir suchen Sie zur Ergänzung unseres Teams der Arbeitsintegration per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Sozialarbeiter\*in BSc / Job Coach Beschäftigungsgrad 60% Was Ihre Arbeit besonders attraktiv macht Sie begleiten und coachen Teilnehmer\*innen im Arbeitsintegrationsprogramm der Klinik Südhang – vom Abklärungsgespräch bis zum Austritt nach sechs Monaten. Als fallführende\*r Sozialarbeiter\*in sind Sie für die individuelle Programmplanung sowie die Vernetzung mit zuweisenden Stellen, Arbeitgebenden und Therapeut\*innen verantwortlich. Sie akquirieren Praktikumsplätze für die Teilnehmenden, pflegen das Netzwerk und bauen dieses gezielt weiter aus. Die Durchführung von Gruppenangeboten innerhalb des Behandlungsprogramms gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie wöchentliche Einzel\- und regelmässige Standortgespräche. Gemeinsam mit dem Team überprüfen Sie laufend die Angebote des Arbeitsintegrationsprogrammes und engagieren sich für die fachliche Weiterentwicklung. Was Sie auszeichnet Nebst einem modernen sozialarbeiterischen Grundverständnis ist eine ausgeprägte personenzentrierte Haltung für Sie selbstverständlich. Zu Ihren Stärken gehören umfassende Beratungs\- und Sozialkompetenzen sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise. Ihre Erfahrung in der beruflichen Integration setzen wir voraus und Sie haben gute Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes. Von Vorteil bringen Sie Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung und Erfahrung und/oder Interesse an der Erwachsenenbildung mit. Worauf Sie sich freuen dürfen In der Klinik Südhang haben Sie Gestaltungsspielraum und arbeiten mit Fachpersonen auf Augenhöhe zusammen. Das ausgeprägte Teamverständnis ist ein Plus für die Mitarbeitenden und trägt gleichzeitig zu einer hohen Behandlungsqualität bei. Nebst einem attraktiven Fort\- und Weiterbildungsangebot finden Sie bei uns einen professionell ausgestatteten Arbeitsplatz mit Aussicht: Ihr Arbeitsort liegt in naturnaher Umgebung und ist ab Bern in 20 Minuten mit dem Postauto erreichbar. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rettenmund, Leiterin Arbeitsintegration \& Sozialberatung, . jid0a0e11cjm jit0418jm jiy26jm

Coach für Stellensuchende mit Art Director DNA Für Art Direction, Grafik, Digital Content. Pensum ca. 10 bis 15% auf Jahresbasis (auf Abruf) (Ab Juli oder nach Vereinbarung) Die bewerbeagentur ist ein Kursanbieter in Zürich und arbeitet im Auftrag des SECO. Wir helfen Stellensuchenden, Werbung für sich selbst zu machen, damit sie eine Arbeitsstelle finden. Unser Credo:Bewerbungen, die herausragen. Unsere Coaches sind erfahrene Profis aus der Praxis. Sie unterrichten Konzeption und Content, visuelle Kommunikation, Storytelling, Web, Video, Digital Media und Interviewtraining. So funktioniert dein Einsatz: Du bist Teil eines neuen Pilot\-Kurses für die Westschweiz und das Tessin. Englisch beherrschst du in Wort und Schrift (mind. B2\), die Kurse werden in Englisch durchgeführt. ösisch wäre auch gut. Du arbeitest in einem flexiblen Mini\-Pensum auf Jahresbasis. ca. 10–15% über das Jahr verteilt Einsätze auf Abruf, zum Beispiel drei bis viermal je 3 Wochen am Stück (vormittags) Einarbeitungsphase von 1–2 Monaten (zuerst zuschauen, danach gemeinsam unterrichten) Deine Art\-Director DNA: Dein Lebenslauf könnte so aussehen. Du bist in der Gestaltung und Werbung geworden, die digitale Welt hat dich immer fasziniert. Grafikprogramme von Adobe beherrschst du im Schlaf. Affinity kennst du vielleicht auch. KI ist für dich ein willkommenes Geschenk, du wendest es regelmässig an und kennst dich damit aus. Layout\- und Designregeln sowie die Tricks der Werber muss man dir nicht erklären. Ebenso weisst du, dass Design nicht alles ist und oft Katzenvideos die meisten Likes erhalten. Dann weisst du bestimmt auch, wie man Security Camera AI Cat Videos macht und noch wichtiger, wie Stellensuchende ihre Ideen und Strategien visuell und zielgerichtet umsetzten könne, um einen Job zu finden. Jetzt arbeitest du nicht mehr in einer Werbeagentur, bist vielleicht selbständig oder beim Aufbau deiner Selbständigkeit und hast Lust, deine Skills als Job\-Coach an unsere Teilnehmer:innen weiterzugeben. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt und verfügst über ein SVEB 1 oder eine entsprechende Weiterbildung. Wenn nicht, kannst du dir einen Quereinstieg gut vorstellen. Good News, die Kosten für deine Weiterbildung übernehmen wir gerne. Das steckt in deiner DNA: Mehrjährige Erfahrung als Art Director, Graphic Designer oder Digital Producer – idealerweise in einer Werbe\- oder Kreativagentur, ergänzt durch Erfahrung auf Kundenseite Breite Kompetenz von Konzept über Gestaltung bis zur Umsetzung Erfahrung in Design/Layout, Web, Visual Storytelling und Bewegtbild Sicher im Umgang mit aktuellen Tools, digitalen Plattformen und KI\-Anwendungen Strukturierte und konzeptionelle Denkweise Interesse an Wissensvermittlung und Coaching Englischlevel mindestens B2\-C1 Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil oder Bereitschaft, das SVEB 1 zu absolvieren (Kosten werden übernommen) Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit Menschen in herausfordernden Situationen So setzt du deine DNA ein: Durchführung von englischsprachigen Workshops gemeinsam mit dem Text\-Coach Vermittlung von Inhalten in den Bereichen Visual Storytelling, Layout, Design, Personal Web und Key Visual Coaching von Teilnehmer:innen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Bewerbungsstrategie Unterstützung bei Ideenfindung, Umsetzung und Einsatz von digitalen Tools und KI Begleitung von Lernprozessen und Durchführung von Standort\- und Abschlussgesprächen Administrative Aufgaben im Kurskontext (z. B. Dokumentation, Einträge in der Datenbank) Wir bieten dir: Fairness, Flexibilität, Sinn und ein tolles Team. Alle Mitarbeiter:innen arbeiten in einem Teilzeitpensum. Falls du bereits dein eigenes Business hast, wären wir die perfekte Ergänzung und alles andere als ein Brotjob. Überzeugt? Bewerben ist unser Business, darum zeig uns jetzt doch bitte mit deiner Bewerbung, was du drauf hast und uns keine 0815 Bewerbung. Hier noch ein paar Tipps, wie du nach 60 Sekunden nicht auf dem Absage\-Stapel landest: Besuche unsere Website und mache dir ein Bild von uns. Das sagen die Teilnehmenden über uns Überlege dir genau, warum du für uns arbeiten willst, was du und wir davon haben Mache eine Idee für deine Out\-of\-the\-Box Bewerbung. Gerne auch mit einem Bewerbungsvideo sowie mit allen Standard\-Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Diplome etc.). uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Der Einsendeschluss für deine Bewerbung ist der 27\. Mai. Du erhältst bis spätestens 19\. Juni eine Rückmeldung von uns. jid5f0aff3jm jit0418jm jiy26jm