Schichtleiter:in Fertigfabrikation / 2\-Schichtbetrieb 100\.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11\.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Schichtleiter:in Fertigfabrikation / 2\-Schichtbetrieb Interessante Aufgaben Planung des Personaleinsatzes inklusive Erstellung der Schichtpläne Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ferner Tagesziele festlegen sowie einfordern. Umsetzen der Vorgaben hinsichtlich Maschinenverfügbarkeit (Wartung, Instandhaltung, Reinigung) und Maschineneffizienz Umsetzen der erforderlichen Produktqualität und \-quantität, sowie Liefertermintreue Koordinieren der internen Zulieferer und des Materialflusses Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker EFZ oder vergleichbar, mit einschlä Berufserfahrung im Bereich mechanische Fertigung Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Koordination von Produktionsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer im Umgang mit SAP S/4HANA\- sowie MS\-Office\-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Starke Vorteile Plansee ist genug für die Top\-Liga der Pulvermetallurgie und klein genug, dass das Tun jedes Einzelnen wirksam wird Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Trainingszentrum am Hauptsitz oder extern Familiäres, kollegiales und lebendiges Arbeitsklima Ladestation für Elektrofahrzeuge und Gratisparkplätze jid23832a9jm jit0417jm jiy26jm

Responsable de la gastronomie (H/F) – CDI 90\-100% Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans\-Montana Food \& Beverage SA, recherche : Responsable de la gastronomie (H/F) – CDI 90\-100% Résumé des fonctions : Le Responsable de la gastronomie gère le département Gastronomie du domaine skiable de Crans\-Montana, regroupant dix restaurants de montagne (restauration rapide, restauration complète, bars et événements). Il définit et met en œuvre la vision culinaire et opérationnelle, supervise les équipes, les offres, les capacités et les performances financières, et garantit une expérience client cohérente et de qualité. Le poste relève directement du Directeur général et joue un rôle clé au sein de la direction. Responsabilités : Piloter la performance opérationnelle des établissements et garantir le respect des normes, procédures et politiques de l’entreprise. Recruter, former et développer des équipes performantes dans un environnement exigeant et saisonnier. Gérer les stocks et les achats : stratégie d’inventaire, contrôle qualité, conformité, sécurité et maintenance des équipements. Mettre en place des pratiques opérationnelles efficaces pour améliorer la productivité et la qualité. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Coordonner les événements de grande envergure et en assurer la réussite opérationnelle. Assurer la gestion financière des unités : budgets, suivi des résultats, contrôle des coûts et amélioration de la rentabilité. Définir et déployer la stratégie de développement en lien avec la direction, en tenant compte des tendances du marché et des opportunités de croissance. Exigences professionnelles : Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’italien est un atout. Expérience confirmée en restauration ou dans une fonction de direction similaire, idéalement en milieu alpin. Bonne connaissance de l’univers des sports d’hiver et des loisirs. Solides compétences en management, organisation et pilotage de la performance. Mobilité entre les différents sites de montagne. Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Lightspeed, etc.). Formation en gestion hôtelière ou équivalent appréciée. Nos prestations : Environnement de travail exceptionnel en montagne Prestations sociales d’une grande entreprise Possibilités d’évolution Activité variée au sein d’une destination prestigieuse Avantages : Abonnement de ski gratuit (conditions préférentielles pour les conjoints des saisonniers) Repas sur place offerts (valeur intégrée au salaire et soumise aux charges sociales) Révision gratuite des équipements de ski Accès à l’Amicale de CMA avec avantages régionaux (restaurants, bien\-être, etc.) 5 semaines de vacances. Prime de fidélité chaque 5 ans. Entrée de suite ou à convenir. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup ou à l’adresse [Écrire un email](<>) jid39fa14cjm jit0417jm jiy26jm

Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt\- und Servicelösungen zur Steriliation, Desinfektion und Reinigung von medizinischen und chirurgischen Instrumenten. Wir haben unseren Hauptsitz in Zug und blicken auf eine über 50\-jährige Geschichte zurück. Wir haben Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und sind dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. Wir glauben, dass grossartige Teams die Basis für unseren Erfolg bilden. Bei uns werden Sie mit Persönlichkeiten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, die sich der Aufgabe verschrieben haben, für die Sicherheit und Gesundheit von Patienten und medizinischem Personal etwas zu bewegen. Möchten Sie dazu gehören? Wir suchen ab sofort/nach Vereinbarung Verstärkung an unserem Standort Sulgen. Digital Solutions Specialist (m/f/d) Ihre Aufgaben Als Digital Solutions Specialist sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen unseren Kunden, lokalen Serviceteams und globalen digitalen Experten. Sie übernehmen Verantwortung für die Implementierung, Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Lösungen – mit starkem Fokus auf Konnektivität, Rückverfolgbarkeit (ITS) und IoT\-Umgebungen im Gesundheitswesen. Sie arbeiten gerne eng mit Kunden zusammen, lösen komplexe technische Herausforderungen und stellen sicher, dass digitale Lösungen echten operativen Mehrwert bieten. Dies beinhaltet folgende Hauptaufgaben: Agieren Sie als Anlaufstelle für unsere digitalen Lösungen in der Schweiz Software\- und Hardwarelösungen auf Kundenstandorten installieren, konfigurieren und warten Führen oder unterstützen Sie lokal (z. B. Migrationen, Systemharmonisierung) Sicherstellen Sie eine reibungslose Kundeneinarbeitung und Schulung Koordination und Lösung technischer Supportfälle Arbeiten Sie eng mit Serviceteams, Produktmanagement und globalem digitalem Support zusammen. Unterstützung von Ausschreibungen und Kundengesprächen aus technischer Lösungsperspektive Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen, Updates und Upgrades voran Beitrag zur Dokumentation und zum Wissensaustausch Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner und Botschafter für digitale Lösungen sowohl intern als auch extern Übernehmen Sie bei Bedarf zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten, entsprechend den Anforderungen des Unternehmens und Ihren Fachgebieten Reisen innerhalb der Schweiz und gelegentlich auch ins Ausland (ca. 10–50 %) Kombination aus Kundenarbeit vor Ort und Remote\-Aktivitäten Ihr Profil Bei der Wahl unserer künftigen Kolleginnen und Kollegen legen wir Wert auf fachliche Kompetenz und die richtige Einstellung. Wir suchen Menschen, die neugierig und offen für andere Kulturen sind und für die Lernen ein leidenschaftlicher und lebenslanger Prozess ist. Ausbildung in IT, Automatisierung, Elektronik oder Ähnlichem (Ausbildung, HF/FH – ES/HES oder gleichwertig) Solide Erfahrung in IT\-Systemen, Netzwerken und Softwareumgebungen (Windows / idealerweise Linux) Verständnis von Schnittstellen, Konnektivität und Systemintegration Sie verbinden technisches Fachwissen mit starken Fähigkeiten zur Kundeninteraktion. Erfahrung im technischen Support, im Außendienst oder in Projektumgebungen ist ein großer Pluspunkt Wissen über Gesundheits\- und CSSD\-Umgebungen ist ein Vorteil Arbeitsstil Strukturiert, lösungsorientiert und praxisorientiert Vertraut mit der selbstständigen Arbeit und in unterschiedlichen Teams Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und unter Druck zu arbeiten Interesse daran, andere auszubilden und Wissen zu teilen Flexible Denkweise mit der Bereitschaft, bei Bedarf über die Kernverantwortung hinaus beizutragen Sprachkenntnisse (Schlüsselvoraussetzung) Englisch: sehr stark (mindestens B2\+, idealerweise C1 – gesprochen und geschrieben) Deutsch oder ösisch: fließend (C1 bevorzugt) / Gute Beherrschung der anderen Sprache bevorzugt Italienisch ist ein Plus Unser Angebot Eine Schlüsselrolle in einer wachsenden digitalen Umgebung innerhalb eines führenden Gesundheitstechnologieunternehmens Hoher Maß an Autonomie und Verantwortung Erfahrung mit internationalen Projekten und modernsten digitalen Lösungen Eine kollaborative, pragmatische und lösungsorientierte Kultur Möglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Firma. Interessiert an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. jida541835jm jit0417jm jiy26jm

Professional Software Engineer Java/ Boot Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen. Professional Software Engineer Java/ Boot Was dich erwartet Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von komplexen Projekten im Bereich Java\-basierter Server und Weblösungen Umsetzung von Kundenanforderungen innerhalb von Java\-Projekten \- vom Lösungsdesign über das Unit\-Testing bis hin zum Deployment der Komponenten Mitarbeit bei technischen Lösungskonzepten sowie Abwicklung von Beratungsmandaten im Java \-Umfeld Konzeption und Implementation von CI/CD\-Pipelines Was du mitbringst (Fach\-)Hochschulabschluss Stufe FH/UNI Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Java/ Boot\-basierten Lösungen unter Einsatz von REST, JPA und Hibernate. Mehrjährige Erfahrungen in gängigen Entwicklungstools (Git, maven, CI/CD, Docker, Kubernetes von Vorteil) Erfahrung in der Anwendung von Best Practices in der SW\-Entwicklung (u.a. Unit Testing, Test\-Driven Development, Vorgehensmodelle wie Scrum, Kanban, SAFe) Idealerweise Kenntnisse von Web\-Technologien wie Bsp. Angular und React sind erwünscht Analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Grossraum Bern Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams Im Rahmen unserer sehr guten Projektelage suchen dich als unseren zukünftigen Professional oder Senior Software Engineer Java / Boot für unsere Bärner Niederlassung. In unseren Projekten haben wir bereits der Öffentlichkeit den Einblick in den schweizerischen Energieverbrauch ermöglicht, zukünftigen Piloten das Fliegen ermöglicht, Parlamentsabstimmungen digitalisiert, die richtige Zug\- und Sitzwahl mobile gemacht und nicht zuletzt das Ausfüllen der Steuererklärung nicht weniger schmerzhaft, aber zumindest einfacher gemacht. Sei Teil in unserem nächsten Projekt! Warum wir Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie\-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti\&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti\&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst. Klein Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR\-Team hilft dir gerne weiter. [E\-Mail schreiben](<>) jid47160cfjm jit0417jm jiy26jm

Account Executive Mission Develop the German\-speaking Switzerland market by identifying, engaging, and converting strategic accounts into Adequasys clients through complex sales cycles (400k–1M CHF). Key role in market expansion with a 100% outbound model and an Account\-Based approach (ABM). Key Responsibilities Develop a portfolio of 30–40 strategic accounts (Tier 1 \& Tier 2\) Map organizations (HR, IT, Finance, Executive leadership) Conduct targeted prospecting and create opportunities (network, events, outreach) Identify early signals (HR transformation, system changes, HRIS projects) Influence projects upstream (pre\-RFP stage) Lead complex sales cycles (3–12 months) Negotiate and close strategic deals Maintain client relationships and identify upsell opportunities Collaboration \& Organization Work in close partnership with a Senior Pre\-Sales Consultant based in Zurich Direct interaction with Sales Leadership on strategic accounts Strong management involvement on deals \>500k CHF Key Performance Indicators (KPIs) Number of strategic accounts engaged Number of pre\-RFP opportunities (Consultations) Conversion rate pre\-RFP → RFP (Consultation) Win rate (Wins / Consultations) Revenue closed Profile 5–8 years of experience in B2B sales Experience in complex sales cycles Ability to open accounts from scratch Strong relational and political intelligence Autonomy and discipline in outbound environments Languages Native German (mandatory) Fluent English French (plus) Red Flags Too volume\-driven / SDR profile Dependency on inbound marketing Lack of structure in long sales cycles Difficulty navigating complex organizations jide93d322jm jit0417jm jiy26jm

Automobil\-Fachmann (m/w) / Automobil\-Mechatroniker (m/w) Stellenanzeige: Automobil\-Fachmann (m/w) / Automobil\-Mechatroniker (m/w) bei Ausee\-Garage AG Die Ausee\-Garage AG ist ein etabliertes Familienunternehmen in der Automobilbranche, das für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit steht. Wir vertreten die Marken Toyota, Lexus, Kia, Jaguar, Landrover, Seat, Skoda, Cupra, Leapmotor und Zeekr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und qualifizierten Automobil\-Fachmann (m/w) oder Automobil\-Mechatroniker (m/w). Ihre Aufgaben Durchführung von Service\- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen verschiedener Marken Diagnose und Behebung von technischen und elektronischen Störungen Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten Durchführung von Qualitätskontrollen und Probefahrten Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Automobil\-Fachmann/\-frau EFZ oder Automobil\-Mechatroniker/\-in EFZ Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen Gute Kenntnisse in moderner Fahrzeugtechnik und Diagnosetools Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt Führerausweis der Kategorie B Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit langjährigen Mitarbeitern Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie unsere Website, um weitere Informationen zu erhalten und sich direkt online zu bewerben. jid448e9e5jm jit0417jm jiy26jm

Office Manager \& IT\-Asset Specialist (m/f/d), 100% For our campus in Fällanden, we are looking for an Office Manager \& IT Asset Specialist (100%, m/f/d) to join us ideally as of September 1st or October 1st, 2026\. Responsibilities Reception \& Visitor Management Responsible for the professional reception, registration, and direction of visitors, customers, and suppliers Conducting safety briefings for guests and external service providers, including the verification of information disclosure Managing access controls, including programming, issuance, and return of badges and employee ID cards Serving as the primary contact for the telephone switchboard, general inquiries, and the coordination of express and courier services IT Asset \& Leasing Management Controlling IT leasing terms and proactively coordinating the timely return of devices to avoid additional costs Executing hardware leasing processes: Operational handling of the issuance, return, and logistics for notebooks and smartphones Quality Assurance: Verifying factory resets on returned devices (deletion of Apple ID/BIOS protection) and ensuring the completeness of documentation SAP Administration: Performing invoice verification, cost control, and procurement processes within SAP Office Administration \& Infrastructure Managing pool vehicles (including key management and driving license checks) as well as the inventory management of office supplies Processing incoming and outgoing mail (excluding parcel shipping) and creating internal news contributions Preparing for audits through the seamless digital archiving of training records and the management of lost and found items Handling infrastructure incident reports and forwarding them via the CAFM system Qualifications Successfully completed commercial apprenticeship (EFZ), a degree from a hotel management school or or equivalent qualification Initial experience in a modern reception environment, hospitality, or a comparable administrative hub function is required Proficiency in German (stylistically confident) and good English skills (written and spoken) are mandatory for international visitor contact and system documentation Strong command of MS Office (especially Excel) and foundational experience in using SAP (ideally modules MM/FI) for procurement and invoice verification Basic understanding of mobile hardware (iOS/Android) and interest in working with specialized software (CAFM and badge management systems) High degree of customer orientation and professional appearance, as the reception is a key representative of the company’s public image A structured and independent work style with the ability to maintain an overview of leasing deadlines and administrative tasks during peak visitor times Assertiveness in following up on device returns combined with a high sense of responsibility regarding safety and process compliance Bruker is enabling scientists and engineers to make breakthrough post\-genomic discoveries and develop new applications that improve the quality of human life. Bruker’s high performance scientific instruments and high value analytical and diagnostic solutions enable scientists to explore life and materials at molecular, cellular, and microscopic levels. In close cooperation with our customers, Bruker is enabling innovation, improved productivity, and customer success in post\-genomic life science molecular and cell biology research, in applied and biopharma applications, in microscopy and nanoanalysis, as well as in industrial and cleantech research, and next\-gen semiconductor metrology in support of AI. Bruker offers differentiated, high\-value life science and diagnostics systems and solutions in preclinical imaging, clinical phenomics research, proteomics and multiomics, spatial and single\-cell biology, functional structural and condensate biology, as well as in clinical microbiology and molecular diagnostics. For more information, please visit . Help us create innovation with integrity. We look forward to receiving your online application. Please note that we only accept applications submitted online. Attachments such as a cover letter, CV, and certificates must not exceed 5 MB per file. For recruitment agencies: Applications from recruitment agencies will not currently be considered for this position. jide3444fdjm jit0417jm jiy26jm

Kaufmännische Angestellte 80\-100% (m/w/d) Unser Team sucht Verstärkung DEINE AUFGABEN Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung inkl. Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse Betreuung und Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung Verantwortung für unsere EDV\-Infrastruktur Allgemeine administrative Tätigkeiten Mitarbeit bei Aufgaben der Geschäftsleitung Stellvertretung im Personalwesen DEINE QUALIFIKATIONEN Kaufmännische Grundausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Administration Affinität zu digitalen Prozessen und neuen Technologien Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEINE ZUKUNFT Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Firmenevents Attraktive Anstellungsbedingungen jid951084djm jit0417jm jiy26jm

Servicemonteur Kundendienst 100% (a) Region Cham / Rotkreuz Wir gehören zu den führenden Herstellern hochwertiger Duschtrennwände. Unsere traditionsreiche Marke steht für ausgezeichnete Produktlösungen und zukunftsorientierte Konzepte, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Den entscheidenden Unterschied machen jedoch die Menschen bei uns, die mit ihrem persönlichen Engagement, ihrer Zuverlässigkeit und ihrer Begeisterung zum Erfolg unserer Kunden beitragen und die Exzellenz unserer Marke ausmachen. Kompetente Mitarbeitende gewährleisten, unterstützt von modernster Infrastruktur, das hohe Niveau unserer Dienstleistungen in der ganzen Schweiz: Persönlich, direkt, in nächster Nähe zum Kunden. Sie übernehmen gerne Verantwortung in Ihrem Bereich und sind eine freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns als Servicemonteur Kundendienst 100% (a) Region Cham / Rotkreuz Ihre Aufgabe Fachgerechte und termingerechte Montage von Koralle\-Duschtrennwänden Selbständiges Disponieren von Kundenaufträgen Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen Erledigung administrativer Tätigkeiten wie Wochenrapporte und Abrechnungen Stellvertretung von Teamkollegen während Ferienabwesenheiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im industriellen Bereich oder im Bau\-/Handwerk Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Routine im Umgang mit MS\-Office\-Anwendungen sowie Affinität für digitale Arbeitsmittel Flexible, dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnhaft in der Region Wir bieten Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitseinteilung für eine agile Freizeitgestaltung sowie eine 40h\-Woche Attraktive Ferienregelung mit 25 bis 30 Tagen pro Jahr (je nach Alter) Zusätzliche Benefits wie Beteiligung am Fitness\-Abo, Vergünstigungen an Tankstellen etc. Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen Wir freuen uns bereits auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns bitte online einreichen. Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Bekon\-Koralle AG Pius Häcki Regionenleiter jidbdf4659jm jit0417jm jiy26jm

Einstieg ins Financial Consulting – Unabhängige Vermögensberatung, 80\-100% Unsere Kundinnen und Kunden gehen gut vorbereitet in Pension, legen ihr Geld erfolgreich an, sind optimal abgesichert und sparen Steuern, Prämien und Gebühren. Das macht uns zur Nummer 1 der unabhängigen Finanzberatung. Wenn du an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben möchtest, findest du uns in Chur an zentraler Lage. Einstieg ins Financial Consulting – Unabhängige Vermögensberatung, 80\-100% Das erwartet dich Wir optimieren die gesamte Vermögenssituation unserer Kundinnen und Kunden. Das macht deine Arbeit vielseitiger und abwechslungsreicher als bei anderen Finanzdienstleistern. Du bist vom ersten Tag an bei Beratungsgesprächen dabei und übernimmst immer mehr den Lead. Mit erfahrenen Consultants erarbeitest du, wie deine Kunden am besten vorsorgen, Geld anlegen, Immobilien finanzieren, Nachlässe regeln und Steuern sparen. Das Trainee\-Programm ist ein Direkteinstieg: In 18 bis 24 Monaten eignest du dir alles an, was du für deine Arbeit als Consultant brauchst. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium an einer (Fach\-)Hochschule, höheren Fachschule oder Universität Interesse an Geldthemen und Freude am Kundenkontakt Neugier, Ehrgeiz, Teamgeist und Lust auf Verantwortung Das bieten wir dir Bei uns kommst du vorwärts: Nach dem Trainee\-Programm berätst du deine eigenen Kundinnen und Kunden. Weil wir kräftig wachsen, stehen dir viele Türen offen. Gestalte deinen Weg mit uns zusammen. Wichtige Grundsätze unseres Erfolgs sind Unabhängigkeit, Transparenz, Fairness und eine erfrischend unkomplizierte Kultur. Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit\-Pensum offen, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Malcolm Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jid3de6b82jm jit0417jm jiy26jm