Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de MALEMORT et ses alentours. Vous êtes disponible du lundi au vendredi tous les soirs et deux week-end entier par mois. Vos missions seront variées : - Préparation et prise de repas - Entretien du domicile - Courses - Aide à la toilette, au lever/coucher - Transferts - Loisirs Rémunération selon vos qualifications et expériences. (majoration 25% les dimanches et jours fériés) + Participation frais kilométrique + Prime semestrielle + Matériels fournis/Téléphone + Prévoyance + Avantages CE externe Nous nous engageons à vous proposer un emploi près de chez vous. Envoyer cv + lettre de motivation

Dans le cadre d'un programme international de transformation des systèmes d'information, nous recherchons un Program Manager SAP S/4HANA chargé de construire et piloter une roadmap SAP transverse à l'échelle de l'entreprise. Mission de 6 mois renouvelable. Votre rôle sera d'assurer une vision consolidée des différents programmes, projets et demandes d'évolution SAP, au-delà du seul programme de transformation S/4HANA. Vos missions : - Consolider et maintenir la roadmap des initiatives SAP, tous domaines fonctionnels et zones géographiques confondus. - Qualifier les nouvelles demandes selon leur criticité, leur valeur métier, leurs impacts, les efforts nécessaires et les contraintes associées. - Identifier les dépendances entre projets : architecture, fonctionnel, technique, ressources, budget et planning. - Détecter les conflits de capacité ou de calendrier et proposer des scénarios de priorisation, de replanification ou de mitigation. - Challenger les demandes et préparer les arbitrages avec les directions programmes, IT et métiers. - Animer les instances de gouvernance et formaliser les décisions prises. - Produire les tableaux de bord exécutifs : priorités, risques, dépendances, jalons et état de la roadmap. - Faire évoluer le processus de gouvernance de la roadmap et garantir qu'aucune initiative SAP structurante ne soit engagée sans arbitrage formalisé. - Travailler en lien étroit avec les équipes SAP, architecture, PMO, Change Management ainsi qu'avec les directions Finance, Supply Chain, Manufacturing, Qualité, RH et Commerciales. PROFIL RECHERCHE - Bac+5 en systèmes d'information, informatique, ingénierie, management ou équivalent. - 7 ans d'expérience minimum en gestion de programmes SAP, PMO stratégique, portfolio management ou transformation SI d'envergure. - Expérience significative sur des programmes SAP complexes, dans un environnement SAP S/4HANA. - Expérience démontrée du pilotage de portefeuilles comportant de fortes dépendances métiers et IT. - Habitude des environnements internationaux et des interlocuteurs de niveau direction. - Maîtrise de la gouvernance, de la priorisation, du reporting exécutif et de l'arbitrage. - Capacité à influencer et fédérer des acteurs sans lien hiérarchique direct. - Excellentes qualités de communication, négociation et facilitation. - Forte capacité d'analyse, sens business et aisance dans des environnements complexes ou évolutifs. - Une expérience du Change Management constitue un atout.

L'AGECET accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel, en favorisant leur inclusion sociale et leur accès à l'emploi. Dans le cadre du développement de ses actions d'accompagnement vers et dans l'emploi, l'ESAT AGECET recrute deux Moniteurs/Monitrices d'atelier : - un poste en CDD de 3 mois - un poste en CDI. Le/La Moniteur(trice) d'atelier assure l'encadrement, l'accompagnement et le développement des compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap accueillis à l'ESAT. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle contribue à la mise en œuvre de leur projet professionnel et favorise leur autonomie ainsi que leur inclusion. Au quotidien, le/la Moniteur(trice) d'atelier organise et anime les activités de production de biens et de services destinés aux clients de l'ESAT. À l'interface entre les exigences du secteur marchand et les missions médico-sociales de l'établissement, il/elle veille à concilier qualité de la production, respect des délais et accompagnement individualisé des travailleurs. Missions principales : - Encadrer des travailleurs en situation de handicap dans les activités de prestations internes ou externes ; - Planifier l'activité de son atelier et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des activités ; - Former les personnes en situation de handicap sur divers sujets et les aider à être plus autonome ; - Travailler en collaboration et informer le responsable de production sur l'état d'avancement des actions. ; - Echanger sur le suivi professionnel de la personne en situation de travail avec le coordinateur de parcours et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation ; - Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes avec l'équipe (projets personnalisés, production, cohésion de groupe.) ; - Identifier les besoins en matériels et informer son supérieur hiérarchique pour qu'il réalise les commandes. Profil recherché : - Expérience en ESAT ou dans le secteur médico-social serait appréciée. - Capacité à organiser, coordonner et planifier les activités. - Aptitude au travail en équipe et à la communication avec des interlocuteurs variés. - Autonomie, polyvalence, rigueur et sens des responsabilités. - Qualités relationnelles, d'écoute et d'accompagnement. Le poste est ouvert aux titulaires du diplôme de Moniteur d'atelier ainsi qu'aux titulaires du Diplôme d'État d'Éducateur technique spécialisé (DEETS). Conditions d'exercice pour le poste en CDD : - CDD de 35h /semaine - Travail en présentiel sur le site de Montfermeil du lundi au vendredi - Permis B manuel exigé - Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966, en fonction de la qualification et de l'expérience : de 1 867,02 € à 2 100 € bruts mensuels. Conditions d'exercice pour le poste en CDI : - CDI 37h/semaine - Travail en présentiel - Permis B manuel exigé - Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966, en fonction de la qualification et de l'expérience : de 1 867,02 € à 2 100 € bruts mensuels. Lieu d'exercice : Montfermeil (93370). Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Offre publiée le 28/08/2026

Au sein d'un cabinet de conseil spécialisé dans le pilotage et la performance des projets complexes, notamment dans les secteurs industriels. En tant que PMO - Responsable de Plateau, vous êtes le référent opérationnel pour la réussite des projets et le management des équipes. Vous assurez la coordination entre les équipes projet, le client et les instances de gouvernance. Vous intervenez notamment sur : - Pilotage d'équipe : coordonner et encadrer les PMO et les contributeurs du plateau, organiser le suivi des missions, gérer les performances individuelles et collectives ; - Staffing et planification : identifier les besoins en ressources, organiser le staffing des missions et anticiper les besoins futurs ; - Relation client : être l'interface privilégiée avec le client, suivre la satisfaction, anticiper les besoins et proposer des solutions opérationnelles ; - Pilotage des projets : suivi des plannings, budgets, risques et indicateurs de performance sur plusieurs projets simultanés ; - Méthodologie et outils : promouvoir l'utilisation des méthodes et outils standards PMO, proposer des améliorations et capitaliser sur les bonnes pratiques ; - Reporting et gouvernance : préparer et animer les comités de pilotage, assurer la communication et la visibilité auprès des directions et sponsors. - Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : 4 jours par semaine (IDF 70 % des clients et 30 % en région). Profil recherché : - Formation supérieure en ingénierie, management de projet ou équivalent ; - Expérience confirmée en PMO, gestion de projet complexe ou management d'équipes (5 à 10 ans minimum) dans le secteur industriel ; - Maîtrise des outils de planification et de reporting (Primavera P6, MS Project, Planisware ou équivalent) ; - Capacité à piloter plusieurs projets et équipes simultanément ; - Excellente communication et sens du relationnel, capacité à interagir avec des clients et des sponsors de haut niveau ; - Leadership, esprit d'analyse et rigueur opérationnelle ; - Esprit collaboratif et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs. Les avantages : - Congés additionnels - Intéressement - Participation - Télétravail - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Contrat : statut cadre (RTT) Vous êtes la perle rare et relever de nouveaux défis ne vous fait pas peur ? Envoyez nous votre CV ! Si votre profil correspond nous reviendrons vers vous rapidement.

Dans le cadre de son développement la société MK Pompage Service recherche un opérateur de pompe à béton H/F possédant le permis C. Une formation vous sera assurée en interne le premier mois de votre prise de poste afin de maitriser à terme la machine en pleine autonomie selon les règles de sécurité et les valeurs de l'entreprise. Vos missions : Conduire le camion pompe dans le respect de la réglementation routière (environ 10% à 20% du temps de travail). Intervention dans toute l'Île de France et les départements limitrophes. Effectuer les contrôles journaliers sur le camion à la prise de service et fin de service. Signaler ou consigner les anomalies détectées. Réaliser les opérations de pompage dans le respect des règles de sécurité : mise en place, positionnement de la pompe, déploiement de la flèche, installation de tuyaux supplémentaires si nécessaire, amorçage de la pompe (barbotine ou ciment). Gérer les incidents de pompage. Vérifier la pompabilité du béton livré. Nettoyer en sécurité le groupe de pompage et les tuyaux. Remplir et faire signer le bon de mise à disposition du béton pompé, puis le transmettre au service planning pour traitement. Réaliser les visites d'accès chantiers sur demande, Apprécier les risques du chantier. Entretenir de bonnes relations avec les interlocuteurs sur les chantiers (clients) Profil recherché : EXPERIENCE EXIGEE sur le poste Rigueur, ponctualité. Autonomie et sens des responsabilités. Savoir faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux imprévus du chantier. Bonnes capacités relationnelles. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions. Horaires : Travail du lundi au vendredi.

Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en plomberie et chauffage, un PLOMBIER AUTONOME (H/F). Missions : plomberie / chauffage / ventilation Pose de réseaux, sanitaires et équipements standards. Lecture de plans Brasures, adaptations simples. Ce poste est à pourvoir en intérim sur le secteur de VANNES et alentours Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organisez et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

WE Interim recherche pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) de conditionnement motivée pour rejoindre une entreprise familiale, reconnue pour sa bonne ambiance et son esprit d'équipe. Vos missions : Préparer et conditionner les produits selon les normes en vigueur Participer aux différentes étapes de la production Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité Effectuer diverses tâches annexes (habillage, étiquetage, participation à l'organisation de la ligne) Conditions de travail : Horaires : 7h30 - 18h30, + travail le samedi matin Repos prévus dans la semaine De nombreuses primes en plus du salaire de base Intégration dans une entreprise familiale et conviviale Avantages : Embauche en CDI après mission de 3 mois Nombreuses primes et avantages Ambiance chaleureuse et familiale Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Capable de travailler en équipe Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité L'entreprise WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.

DEL ARTE & Opus Formation recrutent ! Poste : Equipier Polyvalent (H/F) en contrat d'Apprentissage (alternance) Préparez un Titre Professionnel reconnu par l'Etat d'Employé Commercial (niveau CAP) ou Assistant Manager (niveau Bac). Organisation : - 28h de travail au restaurant DEL ARTE de Roanne + 7h de formation diplômante en distanciel avec Opus Formation Vos missions : - Accueil et service client (prise de commande, encaissement.) - Préparation en cuisine - Mise en place et fermeture - Maintien de la propreté - Respect des règles d'hygiène - Réception de marchandises Avantages supplémentaires : - Formation gratuite - Fourniture du matériel pour la formation (ordinateur portable) - Participation à la mutuelle d'entreprise - Participation Repas - Prime d'activité (aides de la CAF) Profil recherché : - Motivé(e), dynamique et attiré(e) par la restauration rapide - Travailleurs handicapés bienvenus et débutants acceptés - Sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans une formation en alternance Type d'emploi : Temps plein

Vous assurerez la tenue de la comptabilité des différentes entreprises du groupe tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes. Vous serez chargé : - enregistrer les recettes et les dépenses des entreprises dans le but de préparer la clôture des comptes annuels. - faire les déclarations fiscales. - enregistrer les opérations bancaires et les vérifierer. - collecter et classer les documents comptables Vous établirez les factures et préparerez les déclarations de douane Vous serez accompagné en tutorat pour la prise de poste le temps nécessaire. Vous préparerez les fiches de paie, les soldes de tout compte, établirez déclarations sociales, commanderez et gérerez les chèques déjeuner. Compétences requises : connaissance des logiciels (les logiciels utilisés : quadra gestion, quadra compta, silae paie, pack office) le goût pour les chiffres les sens de l'organisation, de la rigueur, de la précision, de l'autonomie et des responsabilités, capacité à tenir les délais et à travailler sous la pression. Horaire: 35 h par semaine - horaire négociable

DEL ARTE & Opus Formation recrutent ! Poste : Equipier Polyvalent (H/F) en contrat d'Apprentissage (alternance) Préparez un Titre Professionnel reconnu par l'Etat d'Employé Commercial (niveau CAP) ou Assistant Manager (niveau Bac). Organisation : - 28h de travail au restaurant DEL ARTE de Moulins + 7h de formation diplômante en distanciel avec Opus Formation Vos missions : - Accueil et service client (prise de commande, encaissement.) - Préparation en cuisine - Mise en place et fermeture - Maintien de la propreté - Respect des règles d'hygiène - Réception de marchandises Avantages supplémentaires : - Formation gratuite - Fourniture du matériel pour la formation (ordinateur portable) - Participation à la mutuelle d'entreprise - Participation Repas - Prime d'activité (aides de la CAF) Profil recherché : - Motivé(e), dynamique et attiré(e) par la restauration rapide - Travailleurs handicapés bienvenus et débutants acceptés - Sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans une formation en alternance Type d'emploi : Temps plein